【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

拣货员试用期4000，4班倒，

食品饮料夜班分拣工

长白班，管吃管住，月休2到3天！

【招聘岗位】 收货、上架、拣货、打包 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机。 【上班时间】 早班： 08：00-20：00 中班：12：00-24：00 （有加班） 【薪资待遇】 临时工: 220 元/天，（要求做到 11.20 号，，加班有加班费） 包住水电平摊，不包吃，当天可以安排宿舍。 正式工： 基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合6500-8500 元， ️要试岗 3 天临时工后转正，试岗工资点对点 180/天， 转正是供应商模式。 （宿舍和饭堂在园区，） 【集合信息】 接人时间：13：30-15：30 接人地址：杭州京东亚洲一号智能仓储物流基地 1 号门

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

一、岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放、整理工作，按照区域、路线、订单类型准确分类 2. 核对包裹信息，确保扫码、分拣无错分、漏分、破损，保证数据准确 3. 配合装卸、搬运、打包等辅助工作，保持分拣区域卫生整洁、通道畅通 4. 严格遵守站点操作规范与安全制度，服从现场管理安排 5. 及时上报异常包裹（破损、错件、疑难件、超重件等） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录 2. 识字、会使用智能手机，能适应站立作业、倒班、加班 3. 做事认真负责，手脚麻利，有团队意识，服从管理 4. 有无经验均可，有快递/物流分拣经验者优先录用 5. 能长期稳定工作，短期工/临时工可按岗位说明 三、工作时间 白班/夜班/全天班可选（按站点实际排班） 能接受夜班、加班者优先录用 四、薪资待遇 1. 薪资：4500-6500元/月 2. 福利：提供住宿/工服/意外险/节日福利 3. 晋升：表现优秀可晋升组长、仓管、主管 五、工作地点 杭州市乔司街道石大路167号(五星村)

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责： 1. 驾驶自动挡工程类专用车辆（含轨道式运输设备），确保运行安全、准点、平稳 2. 严格遵守交通法规、作业规程及现场安全管理要求 任职要求： 1. 持有对应准驾车型的有效驾驶证，熟悉自动挡车辆操作 2. 具备基本轨道/工程车辆运行常识，有相关驾驶经验者优先 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷

公司直招不装不卸货运司机，公司提供货源和车，不租不买无任何费用，纯开车。 工作地方，杭州周边，有来有回， 工作内容，只负责开车，无需装卸 月休四天，多劳多得 要求，会用智能手机，会看导航，经验不限，有意向可投简历详细了解。

工作内容，主要开3.8和4.2新能源电车不装不卸，跑杭州周边有来有回， 配送货物，轻工业建材，多劳多得时间自由安排月休四天 要求，有相关经验认真负责，有意向可以详细了解

岗位职责： 负责配送货物，不装不卸，要求勤快点。多劳多得。月休四天 时间自由安排 每公里2-4米 车型3.8和4.2 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.有相关经验优先.

岗位职责： 1. 负责C1照轻型货车的日常货物运输任务，覆盖指定区域内的短途配送 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全与货物完好 3. 独立完成装车核对、路线规划、到货交接等全流程运输作业 4. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时反馈车辆异常情况 5. 配合调度安排，按时出车、准时返程，保障运输时效性 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地道路及常见货运场景 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20至59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至2点30分。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区招驿站送货司机。任职要求：20至55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

工作内容：用把枪扫描二维码，分流拣货 分拣工资：6000-7500元 装车：7500-9000元 1、可交社保（深圳） 2、包吃住（餐卡） 拿到体检报告安排住宿，试岗 18-48(女)18-50(男) 识字能交流，踏实肯干，能接受夜班 大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

岗位职责： 1.负责仓常收货、验货、入库、拣货、及杂活作业 2.确保库存数据实时、准确、可追溯 3.定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改 4保持整洁、安全、通道畅通 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨职能协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应重工环境，服从排班安排，执行力强

贺兰极兔快递公司食堂找顶班打杂大姐早晨6点到下午4点一天140元，需要干8天。联系电话

招聘猪肉分割师（直接发台面出价格）6000-9000生鲜经理2名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强工作地址:杭州富阳联系电话薪资（多劳多得有能力无上限半桶水勿扰）

对工作负责，有责任心，交五险一金

工作内容；负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：20元/小时 上班时间 7:00-21:30(排班10-12小时） 要求:银行卡正常，需要办理健康证，需要进出冷库

能够独立完成千层订单和慕斯订单制作、日常小料的备料、货物库存的统计、门店卫生 毕业两年内高校毕业生优先 有经验优先

岗位职责: 1.负责酒吧的日常运营管理，确保服务质量; 2.监督和管理酒吧内部员工,提升团队工作效率; 3.负责酒吧产品的推广和销售,增加营业额; 4.处理客户投诉，确保客户满意度; 5.维护酒吧环境卫生，确保良好的工作环境。 任职要求: 1.具有良好的领导能力和团队管理经验; 2.善于沟通,具备良好的客户服务意识; 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力; 4.对酒类有一定的了解和热情; 5.具备一定的市场推广和销售技巧。 上班时间最晚需凌晨3点，接受无酒吧但是有餐饮管理人员

招聘：至今在市场监管协管岗位任职，主要负责日常事务处理、基础对接等工作。工作期间踏实肯干，积累了实操经验，养成严谨细致的习惯，善于沟通配合，可快速上手新工作。

 现在横畈晚班员工来一位，现在来到7:30。包夜宵20/小时。日结。

岗位职责： 1、统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2、负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3、落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4、对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 任职要求： 1、统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2、熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3、能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4、接受浙江省内城市的工作调整。 五险一金，提供住宿工作餐三餐

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制

工作比较轻松，内容：套袋、贴唛、拍照。8:00-17:30，午休1小时。