岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

【岗位职责】 1.负责场地二手车销售工作，接待客户，介绍车辆信息并促成成交。 2.通过网络平台与潜在客户进行沟通邀约客户对二手车进行咨询和购买。 【任职要求】 1.沟通能力强，具备销售技巧 2.团队合作意识强，能完成销售目标 【工作时间】 月休4天 上班时间早9:00～晚18:00

无压力，底薪3000，加抽成，非常轻松的汽车工作，负责接待，拓展客户，团队氛围很好

1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成； 2、积极维护客户关系，拓展新客户资源，提升老客户满意度； 3、全面掌握汽车销售流程，高效完成公司下达的销售任务； 4、关注行业动态及竞品情况，持续优化营销方案； 5、具备新能源汽车销售经验者优先考虑。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、性格外向热情，形象良好，具备较强的团队协作能力和抗压能力； 3、欢迎表达沟通能力强、富有激情的应届毕业生加入； 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围活跃轻松； 2、新员工享受系统化岗前培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升通道畅通； 4、公司免费提供午餐； 工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

岗位职责： 1、参与二手车买卖业务，深入理解业务环节，助力门店运营发展； 2、从基层销售与评估岗位做起，轮岗熟悉各部门运作，以总经理助理角色介入门店整体运营管理； 3、协助推进门店管理体系构建，提升管理效能，深度参与日常综合运营事务； 4、主导门店流程与制度的建立与优化，推动制度落地执行并持续改进； 5、开展门店经营数据分析与诊断，通过业绩追踪预警机制识别问题并督促整改； 6、制定组织绩效考核方案，评估执行效果并推动方案迭代优化； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，毕业两年内优先； 2、具备清晰的自我认知与环境洞察力，追求个人成长与发展； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、性格开朗，注重自我提升，具备良好的团队合作精神。

1、私家车0首付购车，包保险上户上牌。单台提成5000起，部分车型高提成。门槛低，提车快。 2、兼职，日结。欢迎渠道合作。

公司提供数据资源，联系客户邀约到门店看车成交

1、独立承担门店置换及二手车外部采购的评估任务，精准研判车辆相关信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程工作，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、掌握二手车市场动态，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车领域，能适应门店工作节奏与环境。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

**工作内容：** 1.协助推广销售新车（大众、奥迪等）及二手豪华车型（宾利、保时捷等）； 2.配合通过短视频、直播等形式开展客户引流与开发； 3.参与客户接待、试乘试驾、车辆交付等相关服务流程； 4.协助主播进行直播举杆等现场支持工作； 5.服从指导安排，积极配合团队完成各项任务。 **要求：** 1.气质佳，表达流畅，对汽车领域有浓厚兴趣； 2.持有驾照，具备熟练驾驶能力； 3.具备销售经历或汽车行业知识者优先考虑。 **福利：带薪培训+高提成转正机会团队氛围好**

金牛区蜀西路上班 全是广告线索，低首付客户 岗位职责： 1、协助线上客户资料收集，办理购车资料。 2、积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适在线车型 3、保持与客户良好沟通状况，线上协助客户完成买车流程。 4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职资格： 1、无学历要求，20-40岁，喜欢汽车； 2、较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 3、能够按照公司制定的流程标准作业； 薪资待遇： 无责底薪3500+提成1500-6000+奖励+福利等，购买五险一金 工作时间:早10晚7，午休1小时，月休4天，法定节假日全部正常放假，带薪年假至少15天 晋升空间：专员-组长-经理-主管 所以有想尝试做销售的可以联系我哦！

寒假短期工 密室逃脱npc 过年需要上班 工资周结 16周岁以上，男女都要。下午才上班（1点半到10点，100-150/天）轻松好耍 名额有限，放假的同学快来！！ 联系电话（）

成都市双流区招管道疏通/测漏(管道疏通)

招人！招人！招人！ 公司直招网约车司机，拒绝套路，公司提供车辆！工作 自由，畅享生活！ 工作内容：成都市网约车司机，自由跑车。跑多少拿多 少，司机师傅只管跑车，剩下的由公司处理！多劳多得 喜欢上班自由无约束、喜欢开车的伙伴们抓紧时间联系 我！ 加入我们，合法跑车，全面保障，规避风险。公司只做 你坚强的后盾! 入职条件： 1、年龄21-60岁会操作智能手机看导航。 2、驾驶证C1以上，驾龄三年及以上。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，有较强的 安全意识 4、公司负责车辆保养和保险 5、不跑车时车辆可以自用、自行保管 6、公司车源多，全部自动挡电车，车况良好。

招聘： 占板 4000-6000/月 凉中工4500-7000/月 以上所有岗位:底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 福利待遇:包吃住，3天带薪假，工龄工资(干满半年享受50元工龄工资，一年100元，以此类推) 定期团队聚餐活动，到月准时发放工资 工作地点:洪庆街道对面成都饭儿洪庆店 联系人 廖哥哥，

包食宿，试用期一个月，试用期工资130-150/天，试用期后根据双方意愿协商工资，工资范围在140-180/天，买社保及商业保险

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

汽车回收置换销售 需要有销售经验 驾驶证

从基础产品知识，销售流程学起，接待客户，每一步成长都有明确的目标与反馈,有服务意识，沟通能力较好，热爱销售岗位，积极进取 福利：五险，生日福利，节日福利等等

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4.为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5.根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4.工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5.遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:

岗位职责： 所有销售精英们看过来！ 这是一条老板亲自编辑的招聘信息！ 现在我公司急需汽车销售精英！想挣钱的有能力的销售人才！ 但是我需要告诉你，我们底薪非常低！想挣基本工资的别来了！ 因为我们提成很高，而且我们是大比例利润分成！在这不怕你挣钱多，就怕你不卖车！ 另外你可以抖音搜索“鼎奕甄选”了解我们！保证团队氛围绝对让你非常舒适！ 只要能卖车，条件随便你开！想要加入我们的赶紧联系，我亲自接电话！ 任职要求： 1.精通乘用车品牌、车型，汽车销售与服务工作流程 2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、解决复杂问题的能力，具备较强的抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识、识人辨人能力 福利待遇：带薪休假、五险、高提成、达成任务目标奖金、旅游团建、带薪年假、工龄奖、节日福利等。

【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘销售精英！ 自有完善供应链体系，具备成熟运营机制，专注为企业提供定制化、全方位员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业覆盖率领先，职业发展空间广阔！ 本岗位定向负责成都外区区域（含郫县、新都等郊县） 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区区域：综合底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入稳超10K+；团队内资深及星级销售员月均收入15K-23K 社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐楼开拓等方式拓展企业客户资源；目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，承担签约后设备激活、日常沟通及长期客情维系工作 PS：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需占用办公区域约1平方米空间，后续由专业团队统一运维支持 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏 【我们能给你带来什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台发展稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你高效实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

1，中央空调，地暖，热水，新风，全屋智能销售: 2，联系客户，方案报价，讲解，签单，配合； 3，公司有客源。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪8000元+提成+月度分红奖金。 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、晋升路径：销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降）。 其他福利: 提供良好的职业成长平台与广阔的发展空间，公司目前处于高速发展阶段，晋升机会多且迅速。 岗位职责: 1、负责公司产品的安装工作； 2、完成部门下达的安装任务指标； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 5、年龄要求20-30周岁（不限性别、户籍及学历）； 4、善于沟通表达，重视经验积累，具备进取心与发展意愿。 上班时间: 上午九点到下午六点，工作安排灵活，氛围轻松自由。 福利: 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、高温津贴、节日福利、团队旅游、公司团建活动等；

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推广汽车延长保修服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成付款流程 〖面销模式，无需外出奔波，客户资源由公司支持，工作环境舒适〗 薪酬：无责任底薪3500元+5%～12%提成＝综合收入8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21周岁以上 2、性格活泼开朗，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，有明确目标导向 4、抗压能力强，学习意愿高

职位：品牌宣传专员 部门：品牌部 工作地点：四川省成都市蒲江县 我们期待你：不仅是一名执行者，更是一位品牌的塑造者和讲述者。 --- 关于我们 是研学领域的创新者。我们不仅提供卓越的产品/服务，更致力于打造一个深入人心、引领文化的品牌。我们相信品牌的力量，并渴望找到一位同路人，共同定义和传播我们的品牌故事。 职位描述 在这个职位上，你将扮演连接产品与用户、品牌与市场的核心角色。你不仅需要深刻理解产品价值，更要将其转化为强大的品牌势能。 核心职责： 1.产品定位与品牌叙事： ·参与新产品的市场定位与核心信息规划，挖掘产品独特卖点（USP）。 ·负责构建并持续优化品牌故事体系，塑造统一、清晰、有感染力的品牌形象与调性。 2.整合营销传播： ·策划并执行线上线下品牌宣传活动，包括但不限于媒体发布会、行业展会、品牌联名、主题快闪等，提升品牌知名度与美誉度。 ·负责核心宣传物料（如品牌手册、官网、宣传视频、PPT等）的内容策划与文案撰写，确保品牌输出的一致性。 3.内容与新媒体矩阵建设： ·制定社交媒体（微信、微博、小红书、B站、抖音等）内容策略，输出高质量、高互动性的内容，与用户建立深度情感连接。 ·管理并运营品牌官方渠道，监测舆情，维护积极的品牌社区氛围。 4.公关与媒体关系： ·拓展并维护与行业媒体、KOL、KOC的良好关系，策划媒体采访、评测、供稿等，争取高质量的品牌曝光。 ·监测和分析媒体报告，评估公关效果。 5.数据分析与优化： ·跟踪品牌宣传活动的核心指标（如声量、互动率、媒体价值等），撰写效果报告，基于数据驱动决策，持续优化品牌策略。 我们需要这样的你： ·经验背景： ·本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学等相关专业优先。 ·具备教育行业（如课程销售、教具销售、培训服务等）资源者优先考虑。 ·具备出色的文案功底和视觉审美，有成功的品牌活动或内容传播案例。 ·能力素养： ·战略思维与创意能力：既能思考“为什么”，也能提出“怎么做”。能基于品牌战略产出有价值的创意。 ·卓越的沟通与协调能力：能够高效内外部沟通，联动产品、设计、销售等多部门协同作战。 ·网感十足：对社交媒体趋势、热点高度敏感，并懂得如何为品牌所用。 ·数据敏感：善于使用工具进行数据分析，并能从中提炼出有价值的洞察。 ·强大的自驱力和抗压性：对工作充满热情，能同时高效管理多个项目。 你将获得： ·有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资水平、绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检。 ·深度参与感：你的想法将直接塑造品牌，你的成果将被清晰看见。 ·成长与发展：与优秀团队共事的机会，接触前沿的营销理念与实践，清晰的职业发展路径。 ·资源与支持：提供充足的预算和资源支持，让你的创意有实现的土壤。 ·快乐工作：宽松扁平的氛围、丰富的团队活动、无限的咖啡与零食。 加入我们，一起打造下一个令人兴奋的品牌！ 如果你已经准备好接受挑战，并相信你就是我们在寻找的“品牌建筑师”，请将你的简历和代表作品集（或案例链接）发送至以下邮箱。 邮件主题：姓名+应聘品牌宣传专员+预计到岗时间

如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望通过努力实现高收入，加入我们将会是明智之选。 无论你是刚入行的新手、应届毕业生、宝妈，还是拥有丰富社会经验的职场人士、资深地产从业者，都欢迎继续了解。 【无电话销售、无地推任务、无需正装、不强制加班！！！！！】 【专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖，交易流程高效，周期短】 【岗位职责】 1.利用小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，吸引客户主动咨询； 2.深入沟通了解客户需求，进行精准的房源匹配； 3.根据客户意向提供专业租房建议，并安排实地带看，推动顺利成交； 4.公司提供高质量、高意向的精准客户资源，助力快速转化成交！ 【任职要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.具有良好的沟通能力与综合素养； 3.能够踏实肯干，心怀目标与追求； 4.*******，作风正派，性别不限； 5.渴望增收，对销售工作充满热情； 6.正直诚信，欢迎敢于挑战的优秀人才； 【公司优势】 1.房源资源丰富！！！！覆盖成都25万套待租房源，其中优质房源超4万套，从几百元单间到上万元平层别墅全覆盖，满足各类预算客户需求，自有APP智能选房系统，随时高效匹配合适房源。 2.团队规模庞大！！！！全公司员工超3000人，协作氛围浓厚； 【薪酬福利】 提成不设上限，按单结算。提成比例区间为65%起，最高可达110%。 以月租金2000元的房源为例，单笔提成为1300元起，最高可达2200元。 月完成8单，收入轻松破万。 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！！！！ 【工作时间】 每月出勤24天，休息6-7天，可根据个人情况灵活安排调休。 工作时段：9:30-17:00，无需固定坐班

1.客户接待与咨询服务 • 主动迎接到店客户，了解其购车需求（如预算、车型偏好、用途等）。 • 为客户详细介绍汽车的性能、配置、价格、优惠政策等信息，解答相关疑问。 2.销售促成 • 根据客户需求推荐合适的车型，协助客户进行试驾体验。 • 与客户沟通价格、贷款、保险等事宜，促成交易达成，完成签约流程。 3.客户关系维护 • 跟进意向客户，保持联系以推动成交。 • 对已购车客户进行售后回访，处理简单的售后问题，提升客户满意度。 4.市场与信息反馈 • 收集客户对车型、服务的意见和建议，及时反馈给门店或厂家。 • 了解竞品信息及市场动态，为销售策略提供参考。 5.日常事务处理 • 完成销售报表、客户资料等文件的整理与归档。 • 参与门店的促销活动、产品培训等，提升自身专业能力。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员课程需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+无限打车报销，工具资源公司全额承担！ 3、每月晋升机会+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，具备用户洞察力与应变能力 3、结果导向，愿意在银发/中老年领域长期发展 无经验可提供带教培训，转化资源与方法论全面配套

【公司优势】 家居领域十大知名品牌之一，拥有稳定精准客源，成单效率高； 全球优质原木直接供应，品质保障，签约转化率高； 环保指标达标国家规范，客户复购频繁，口碑推荐多。 【岗位职责】 1、利用公司分配的客户资源，通过有效沟通实现合同签署，资源持续稳定； 2、接待上门客户，挖掘实际需求，推动订单落地，入职即上手； 3、与设计团队对接协作，落实方案细节，流程配合顺畅； 4、负责公司产品的销售执行与市场推广工作。 【任职要求】 1、期望获得高收入，寻求长期稳定发展平台； 2、具备优秀沟通技巧，抗压性好，有销售从业经历者优先； 3、具有基础市场洞察与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度工作任务； 5、具备团队合作理念，乐于面对挑战。 工作时间：9:00-18:00 【薪资待遇】：无责任底薪+提成+社保+绩效奖金+工龄奖励，综合月薪8K～2W！

顾客服务 热情迎接顾客，主动了解其需求。 提供专业的商品咨询，及时回应各类疑问。 协助顾客完成选品、称重及打包流程。 妥善处理客户投诉，保持良好互动关系。 商品管理 保持商品陈列有序、视觉美观。 核对标签信息与库存情况，按时补充缺货商品。 监控商品保质期限，按规定处理临期或过期商品。 销售推广 介绍当前促销政策及优惠商品信息。 结合顾客偏好推荐合适产品组合。 配合开展营销活动，如新品试吃体验等。 岗位职责： 1.负责接待客户，提供优质的服务体验 2.推广公司餐饮文化产品，实现销售目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够积极主动地完成销售任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作