岗位职责： 1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场动向。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，享受纯利润的30%-60%

一、福利待遇： 1、薪资:完成两台底薪5000+提成50%+绩效+奖金,上不封顶; 2、培训：入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3、福利：定期团建，节日福利。 工作时间：月休四天（自己灵活安排） 上班时间：9:00-18:30(基本不加班，把更多的时间 留给自己和家人) 二、岗位职责 1.负责抖音、视频号等平台的汽车直播销售，结合车型卖点（空间、性能、配置等），通过生动讲解、互动答疑，引导用户留资，邀约客户到店； 2.跟进直播、视频后客户线索，通过私信、电话等方式深度沟通，推进订单转化； 3.维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率。 三、任职要求 1.学历不限，专业不限，汽车、市场营销相关专业优先； 2.经验能力：有销售经验均可，有4S店汽车销售、验者优先；具备良好的表达能力，能快速掌握车型知识； 3.素质要求：目标感强，抗压能力突出；热爱汽车行业，具备客户服务意识，擅长挖掘客户购车需求； 4.技能要求：会基础使用手机拍摄，熟悉抖音、视频号等平台规则者优先

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

岗位职责： 1. 开拓潜在客户资源并拓展销售渠道 2. 依据公司标准业务流程接待客户，高效完成车辆销售全流程 3. 主动处理并及时反馈销售过程中遇到的各类问题 4. 对潜在客户进行持续跟进与系统化管理 5. 按时参与培训课程，持续提升个人能力并参与经验交流 6. 达成公司每月下达的销售任务目标 任职要求： 1、学历不限，持有C1驾照，具备熟练驾驶技能 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和学习适应能力 公司福利： 1、入职即为员工办理社保缴纳 2、员工享受带薪年假、产假、陪产假、病假、婚丧假等假期待遇 3、提供清晰的晋升机制及专业系统的知识培训支持 4、提供餐费补贴、定期团队聚餐、每年两次外出旅游团建活动等 另： 接受实习期半年及以上实习生，有意向了解汽车行业的同学欢迎联系咨询～ 工作时间： 9:00-18:00 月休4天，节假日另行安排 面试地点：成都市武侯区丽都路3号附1号全汇优品二手车旗舰店 交通路线： 1、可乘地铁5号线或8号线至九兴大道站G1出口出站 2、可乘100路公交车至九兴大道地铁站下车

招聘二手车销售2名，对二手车行业感兴趣愿意学习，要求有驾照，熟练掌握手动自动车辆，通过线下线上直播方式销售，能接受工作的灵活调配，无犯罪记录，身体健康，年龄45岁以下，本地户口优先，底薪+提成，工资面议。

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2. 零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3. 福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4. 晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

以下是择抄的文字： • 不限经历！！！不限学历！！！享受内部员工购车优惠 • 新人小白和应届生都可以接受(包教会)，但自己要有爱学习的心、主动性强、工作态度积极！ • 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

招聘二手车销售，要求表达清晰，有销售经验，月薪面议

公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇:保底10000流水加提成加奖金.. 1.每天收入400+.日结，当天结算可领现金，微信，支付宝。 2.工作地点:整个成都区域周边县市 3.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-55岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练.没醉驾酒驾。男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 3.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 每一份工作都不容易，这就是赚辛苦钱.只要你肯干，养家糊口没有问题，欢迎司机师傅们投递简历详细咨询。

成都市新都区招工地小工，给贴砖打扎。

城西来4个，480一天下班付。

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成都武侯招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配的客户线索，深入沟通了解需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2. 负责到店客户的接待与咨询，引导客户完成选车流程； 3. 持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助办理购车相关手续，提升服务体验与客户回购意愿。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，汽车或市场营销类专业优先，有相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 经验能力：具备销售工作经验者均可； 3. 素质要求：目标明确，抗压性强；热爱汽车领域，具备良好的服务意识，善于洞察并满足客户购车需求； 三、薪资福利 1. 薪资结构：首月底薪5000元 + 提成+销售激励，综合收入8000元以上； 2. 培训体系：提供“3-7天岗前集中培训+26天一对一师徒带教+直播运营技能提升”培养机制，新人也能迅速适应； 3. 其他福利：定期开展团队活动、销冠奖励（含现金、旅游等），节日礼品，员工购车享受内部优惠。

岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、 有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪（定级定薪）＋绩效＋提成，缴纳五险

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

【岗位薪资】综合收入6000-15000元/月，潜力上不封顶 新人试用期3700元起+提成 ·高额提成：10%-30%（核心收入来源，能决定上限） ·现金奖金：200全勤奖+500绩效奖（每月额外激励） 【岗位职责】 1.通过多渠道主动开发新客户，完成销售目标； 2.精准对接中小企业，挖掘知识产权、专利等业务需求； 3.提供专业解决方案，推动签约成单； 4.维护客户关系，提升长期合作价值。 【福利待遇】 ·涨薪快：每3个月一次公开评审，能力直接兑现为薪资增长； ·晋升畅：“专员→组长→主管→经理”清晰路径，成长不设限； ·福利全：五险、带薪年假、生日福利、下午茶、团队聚餐； ·平衡佳：9:00-18:00（午休1.5h），周末双休，拒绝内卷。 【任职要求】 ·年龄21-33岁，性别不限； ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·有知识产权/专利/财税经验者优先； ·沟通表达流畅，具备团队协作精神。 欢迎有志于销售、期待快速成长的你加入我们，共创高薪未来！

公司部门店长直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询岗位详情！ 1.非电销、非地推、无需正装、拒绝加班！ 2.专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务。 3.深耕租赁行业9年，自营及合作房源超4万套，租客免中介费，支持月付、季付、半年付多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源及专属端口资源，零成本运营；通过小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，负责对接沟通、邀约看房、实地带看并促成签约。 5.成交周期短，新人享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，入职后2-7天即可实现开单；客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，线索丰富。 6.晋升机制清晰透明，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成；团队氛围平等，领导重在支持与服务，无层级压迫。 7.每月15日准时发薪，从不拖欠。 8.工作时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30；法定节假日正常休息，春节享15天带薪年假，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9.综合收入8000-15000元，提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。 10.新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定收入突破万元。 11.平台为宝妈群体提供专项福利，涵盖五大权益保障，欢迎详细了解～

2名组长，8名专员

我们周末真正双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导健康工作节奏，无强制加班现象。我是一位真诚的HR，欢迎您实地考察办公环境，亲眼见证我们的工作氛围！ 团队氛围轻松，不压抑，日常福利丰富多样 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+500元开单奖励+全勤奖＋高比例提成（18%-30%） 2.节日与生日礼遇+年终奖金+团队建设+海外旅游+五险（行业顶尖提成标准，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万） 岗位职责： 1.公司配备客户资源，无需自行拓客，主要通过微信对接客户，推进后续合作流程； 2.无需外出拜访，全程室内完成签约，服务客户覆盖全国范围； 3.定期回访老客户，推动续约合作，本行业客户转介绍率与复购率均处于较高水平

岗位职责: 1、依据岗位需求学习相关专业知识及销售技巧； 2、利用公司提供的资源，主动与客户沟通并推进销售工作； 3、整理客户关键信息并及时反馈，定期开展销售数据回顾与分析； 4、积极完成既定业绩目标，达到各项绩效评估要求； 5、配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与监督工作。 任职要求: 1、2024、2025年应届毕业生，汽车类专业优先考虑，热爱销售工作； 2、具备较强的沟通协调能力，具有团队协作精神； 3、品行端正，具备良好的职业操守和行为规范； 4、自信乐观，态度积极，工作认真负责； 员工福利 生日福利节日福利零食下午茶员工旅游

投递的小伙伴看清楚信息～这是打电话～ 是呼出去不是接听不要投错啦 小初高文化课通过打电话邀约家长到校区有专门的课程顾问接待 无责底薪3k+到访奖励+报名奖励 朝九晚六每周休1-2天具体要看校区安排周内周日都可以选 关于奖励：家长报名奖励也是这样计算 无业绩压力不加班所以无责底薪仅3k但是不要太划水态度端正 要求：全职坐班 其他校区：青羊/武侯/锦江/成华/新都/温江/郫都

营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台） 1，公司理念： 以诚信经营，以信誉立足 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗竞争，不争客抢业绩 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~8000元，缴纳五险一金（业务人员平均年收入20万-30万） 4，招聘要求： 出生年份1995～2003年（22～30岁），有地产从业经验者高中起报，无经验者需大专及以上学历 5，工作环境： 办公位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 覆盖成都各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例行业领先，服务客户群体高端 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔发展空间展现个人能力 8，公司福利： 每月小组团建出游，每季度组织全员国内豪华神秘旅行大奖

【岗位职责】： 1. 负责与高德地图平台上的商家对接，协助商家完成店铺升级，提升店铺曝光排名，实现客户引流（升级后由平台进行流量扶持） 2. 公司提供精准客户资源，无需盲目拨打陌生电话，无通话考核，全程室内办公，无需外出 3. 入职后有资深人员带教，快速上手，无需担心业绩产出问题！！！ 【工作时间】 9:30-18:30，不加班！！！法定节假日正常休息（不拆分、不调休）；入职即缴纳社保。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4500+20%提成+绩效奖金+五险，无试用期；新人月收入普遍在6k-8k，业务熟练后可达1w以上（收入上不封顶） 2. 节日关怀：女神节、中秋节等国家法定节假日均发放节日礼品 3. 公司具备公开透明的晋升机制，提供大平台发展机会！！！ 4. 完善的培训体系，实行老员工一对一指导带教 【岗位要求】 1. 不限经验，提供带薪培训（欢迎零基础人员加入） 2. 具备责任心与服务意识，积极对待工作 3. 欢迎应届毕业生投递 4. 有强烈的增收意愿和目标感

岗位职责： 1、为客户提供一对一专业口腔/医美类咨询服务，协助安排到店体验，推动服务成交； 2、与公司客户保持沟通，深入理解客户需求与合作痛点，提供针对性解决方案； 3、具备精细化管理与运营思维，能够对业务流程及客户关系进行有效维护与提升； 4、承接公司分配的高精准优质线索，完成从首次联系、建立信任、邀约面诊、疑问解答到最终转化的全流程工作，并对整体结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备用户运营、销售、教育顾问等相关工作经验者优先考虑； 2、有网络销售、电话销售等实际销售岗位经验，对销售工作有兴趣并愿意长期发展； 3、掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、具备敏锐的市场洞察力，富有创新意识和开拓精神，团队协作能力强； 5、工作积极主动，自我驱动力强，能持续保持高度投入状态。 注： 1. 公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发或拓展客户； 2. 周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 3. 入职即办理五险一金； 4. 业务体系完善，配备专人带教指导； 5. 薪酬结构：基本工资4-8K+月度奖金1-2K（视个人能力而定）+业绩提成（无上限），综合月薪可达10-15K。

工作内容：我司为司法鉴定机构，全称为四川正刚司法鉴定所。 目前我司业务：法医物证鉴定、法医毒物鉴定、法医临床鉴定、法医病理鉴定、交通事故痕迹物证鉴定。主要对接对象为公安机关，医院，律师事务所、公证处、保险行业等。 具体工作：1、负责开发新客户，维护老客户。2、负责客户的接待、咨询工作，洽谈工作;负责回款催收工作;3、领导安排的其他工作。4、个人各地业务的汇报。5、大部分时间会出差。 职位要求：1、中专及以上学历;2、做事认真，有上进心，能够吃苦，耐压能力强;3、能熟练使用办公软件;4、年龄:40岁以下，身体健康，无犯罪记录;需要从事过销售类工作经验，行业不限;5、驾驶技术熟练，此工作主要为出外勤跑销售工作;6、从事过公安，医院，医疗器械，政府合作行业经历，有社会资源优先。 工作时间：公司正常上班时间为上午9点至下午5点，双休。销售人员需灵活时间。

公司二手车板块主营：丰田酷路泽、霸道、雷克萨斯570等高端车型，5000+提成+奖金，单车保底到手2000，综合薪资1万+ 工作内容： 1、为客户提供专业的购车建议及用车方案咨询； 2、收集并分析客户购车意向，推进合同签署，达成销售任务； 3、掌握热销车型的售价与性能参数，熟悉车辆基本技术知识； 4、积极配合上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备1年以上销售工作经验； 2、性格开朗热情，为人诚实守信，了解基础汽车知识，热爱二手车领域，具备明确的工作目标感； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 4、具有良好的团队合作意识。 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，配备资深员工进行一对一工作指导； 2、薪酬结构：5000+提成+奖金，单车最低到账2000，月收入综合可达1.5W+； 3、享受内部员工购车专属优惠； 4、享有节日慰问及其他多项员工关怀福利。