新媒体营销专员 岗位职责: 主要工作是：公司分配资源，都是在抖音上主动留下联 系方式的精准客户，加微信，然后介绍车型价格方案. 主要都是在线上成交，也有附近的到店客户 1.负责公司新媒体渠道的销售与推广工作: 4.持续关注市场动态，对行业变化做出及时响应 5.完成公司的销售任务，达到销售目标。任职要求 1.中专及以上学历，有过工作经验者 2.热爱销售工作，对新媒体营销有浓厚兴趣: 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.熟悉新媒体平台运营规则，具备一定数据分析能力； 5.有较强的自我驱动力和学习能力，能在快节奏的环境中有效工作。 6.不接受暑假工，不接受兼职薪资待遇与福利: 薪资：2000底薪提成（2500-3000）一单提成 +定制奖励（1000-5000）=综合薪资5000-20000上不封顶我们提供竞争力的薪资待遇和丰富的福利待遇。具体包括：1具有市场竞争力的丰厚业绩提成加补贴 2，工作时间朝九晚六，午体一个半小时，偶尔加班，单休可自由调体 2.购买社保，包食宿! 3.定期团队旅游；公司下午茶文化 4.专业公司内部的培训和发展机会! 5.良好的工作环境和氛围

汽车销售跟主播

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

一汽大众格捷汽车销售服务有限公司（捷达品牌广州旗舰总店）新建店招募精英。 岗位职责： 1.负责一汽大众捷达车型的销售工作 2.为客户提供专业的产品介绍和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极面对工作中的挑战，达成销售目标 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工 4.有销售经验无责底薪5000元起 5.年龄25岁以上，有上进心，能抗压 6.格利集团（广东.广西.海南.江西.江苏）5省30店同步招聘。

1、开拓二手车采购渠道，提升资源获取能力！ 2、依据公司规范，使用专业仪器设备并结合道路测试，对二手车进行全面检测与技术评估； 3、实时掌握二手车行业政策变化及新车市场价格动态，持续优化二手车估值数据库； 4、根据具体评估目标，参照评估标准开展车辆价值评定，推进二手车收购流程； 5、对接终端客户实际需求，整理反馈车辆相关信息，为公司二手车业务发展提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、学历不限，持有二手车评估师资格证书者优先录用；无经验可提供培训上岗！ 2、了解二手车市场行情，熟知二手车鉴定评估流程与操作规范，具备较强的车辆定价判断力； 3、热爱汽车领域，诚实守信，作风正派，形象得体； 4、具备高度责任心和良好的团队协作意识。 联系人：吴小姐***********

1.负责对接客户，安排并执行上门验车任务 2.查勘车辆实际情况，客观准确地记录和描述车况信息 3.拍摄车辆照片并完成线上发布，与客户协商合理定价 4.具备较强的责任意识和进取心，掌握基本沟通谈判能力，能适应快节奏工作环境 5.月收入过万门槛低，机会多，适合愿意拼搏的你加入挑战 6.新人无需经验，由负责人手把手指导，要求持有驾照，学习能力突出，品行端正，诚实守信，踏实肯干，轻松实现月入过万

1. 前期在培训师指导下学习掌握各类车型知识，熟悉客户接待及交车流程； 2. 负责展厅环境维护，确保展车清洁、陈列有序； 3. 熟悉工作流程后，独立开展客户邀约、接待、订单沟通及客户关系维护等工作； 4. 按要求整理客户资料，及时归档并录入相应系统。 岗位要求 1. 大专及以上学历，汽车类或市场营销类相关专业应届毕业生或实习生； 2. 非营销专业但具备一定汽车知识，有独到见解，对销售行业有热情者亦可考虑； 3. 持有驾照且能熟练驾驶者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

南沙奇瑞汽车 诚聘精英 高挑战 · 高收入 · 好待遇 · 平台稳   销售顾问（若干） 综合薪资：5000-20000元 上不封顶 - 敢于挑战高薪，沟通能力强 - 有销售经验优先 - 责任心强，团队意识好 福利待遇 正规福利 · 带薪培训 · 晋升空间 环境优越 · 氛围良好 · 发展广阔 联系：曾先生 地址：广州市南沙区市南大道129号奇瑞汽车 欢迎自荐 / 推荐，非诚勿扰！

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

明天要需要一名师傅装卡膜灯箱，户内安装，地点在增城区石滩绿湖敏捷首府，可以到凤凰城集合一起过去，有的联系我。

广州市天河区招工地小工/杂工 局部人行道铺装沉降，需把基层垫高，重新铺铺装

广州市海珠区招电焊工一名，做管道支架焊接，要有焊工证，不包吃住400元一天，半月活，人走帐清

招四线，五线

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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一、岗位主要职责： 1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求，精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求，完成客户初步筛选与对接；（客户开发不仅包含国内电商客户，亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户） 2.向客户清晰传递仓配服务方案（含时效、成本、保障等核心亮点），推进实地谈判与合作意向确认； 3.跟进客户全生命周期管理，维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，完成个人业绩目标； 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化仓配服务方案与销售策略； 5.保质保量完成每日工作量要求（要求电销或加客户微信30+以上），规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据，定期复盘总结，提升电销/网销转化效率与客户服务质量。 二、核心招聘要求： 1.大专及以上学历，；3年及以上电销/网销实战经验，有保险（车险）、房产、贷款等行业背景者优先考量，可接受短期出差； 2.精通电话/网销沟通技巧，具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力，能较快速建立客户信任； 3.内心坚韧执着、好强不服输，有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标；深度认同物流行业与仓配服务价值，愿在新平台以归零心态深耕3-5年，稳扎稳打，实现收入倍增； 4.商务素养好，逻辑清晰、表达流畅，举止大方得体且自带一定气场，通晓人情世故之道，勤勉务实、靠谱尽责，不眼高手低； 5.学习力领悟力跟得上，爱主动思考与复盘总结，能较快速掌握仓配产品知识，具备清晰的电销策略与客户跟进规划 三、薪资福利保障： 1.薪资结构：基本工资（7500-8500）+高提成（利润20%-40%不等，长期滚动计提）+餐补500+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，多劳多得； 2.福利保障：完善社保体系全覆盖，搭配定期团建、专业职业培训，周六日节假日固定休息，有能力者可入股销售合伙人 3.上岗培训：有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗，有近10万+精准潜力客户资料待分配开发，客户开发不分区域不分行业

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有渠道销售经验性格开朗待遇面谈

线上市场开拓： 通过公司官网、社交媒体（如LinkedIn）、行业平台等线上渠道，主动寻找并联系香港和马来西亚的潜在客户（如建筑公司、工程顾问、开发商等）。 运用邮件营销、社交媒体互动等方式进行初步的客户触达和品牌推广。 客户沟通与培育： 通过电话、视频会议等方式，与潜在客户进行线上沟通，介绍公司智慧工地产品的价值和解决方案。 游戏副本 * 解答客户关于产品功能、应用场景的初步咨询，培育潜在销售线索。 市场信息收集： 在线研究香港和马来西亚的建筑行业动态、智慧工地相关政策及竞争对手情况，并定期整理汇报。 销售支持： 协助安排线上产品演示会或技术交流会。 整理和维护线上销售线索数据库，跟进潜在客户状态。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

渠道销售，有能力优先