岗位职责：全程负责客户对接，根据客户需求推荐合适车型并提供报价及购车方案，协助办理相关业务。公司每日提供意向客户资源供跟进，及时解答客户各类咨询问题，工作无需外出。入职即安排专人一对一指导，主要通过微信跟进公司分配的购车客户。 任职要求： 1、年龄20-39岁，男女不限 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在汽车销售领域长期发展 3、思路清晰，具备良好沟通能力 4、个人素质良好，抗压性强，性格积极乐观，富有责任心 薪资结构：底薪+（30%）提成、包餐包住宿 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 岗位福利：业绩奖金、优秀员工奖励、广州社保 定期组织团建活动、生日会，提供餐补！

工作职责：评估师评估 1、对二手车的整体状况进行全面检查； 2、依据车辆相关资料，鉴定二手车的技术性能； 3、根据评估目标，参照评估标准开展二手车价值评定，编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，搜集并整理市场行情信息； 5、完成上级交办的工作目标及相关任务；

岗位职责： 1.管理意向客户，通过跟进与维系，转化为成交客户，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪KPI管理体系销售流程及动作开展销售活动，保证客户满意度； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理，完成个人销售目标。 任职要求： 1.中专以上学历，1年以上汽车销售工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力； 3.熟练驾驶车辆，1年以上驾龄。

职位描述： 1、负责跟进到店客户，确认其是否参与置换并收集相关信息； 2、对到店客户的车辆进行现场检测与价值评定； 3、结合车况合理制定科学且具竞争力的报价方案； 4、定期回访未成交客户，了解意向动态并推动转化； 5、协同销售顾问推进新车销售及旧车置换流程； 6、依据公司评估体系，对二手车开展全面检查与初步估值； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解二手车市场行情，具备汽车销售、评估或车辆维修背景者优先； 2、大专及以上学历，汽修类相关专业，掌握汽车基础知识，具有2年以上汽车评估工作经验； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识；善于沟通谈判，亲和力佳； 4、持有驾照，拥有二手车评估师资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利。

岗位职责 1、开展汽车销售工作，主动与客户沟通，挖掘客户需求，推荐匹配车型，并协助完成购车全流程。 2、掌握各汽车品牌及产品核心卖点，为客户提供专业咨询，解答相关问题。 3、遵循公司制定的销售流程，积极达成个人及团队的销售任务指标。 4、熟悉车辆技术参数与优势，同时了解竞品市场动态与车型对比信息。 5、主动开拓潜在客户资源，持续跟进并维护良好互动关系。 6、定期回访老客户，保持长期联系，及时传递新车资讯及促销活动内容。 7、积极参与各类销售例会与技能培训，提升专业能力与销售实战水平。 任职资格 1、有汽车销售或市场营销相关经验者优先；无经验者亦可，公司将提供系统培训支持。 2、具备优秀的表达能力与社交技巧，能独立开展工作并合理安排个人时间。 3、热爱汽车销售行业，愿意持续学习成长，追求明确的职业发展方向。 4、能熟练操作常用办公软件。

朝九晚六，包食，单休，底薪3000提成，平均月薪六至一万，不限学历，不限经验，发展潜力大

职位描述: 1、负责接待到店客户，结合客户需求介绍车型配置及亮点； 2、登记客户来电信息，并及时进行后续跟踪与回访工作； 3、拓展新客户资源，维护已成交客户关系，制定并执行销售方案以达成业绩指标； 4、为客户提供全流程贴心服务，协助解决用车疑问，指导新车使用方法及日常保养事项，提高客户满意度； 5、积极参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质。 岗位要求(我们需要您具备): 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，有中高端品牌汽车4S店从业经历者优先； 2、持有效驾驶证并能熟练驾驶，熟悉常用办公设备及软件操作； 3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识和职业操守； 4、具备较强的独立分析与应对问题的能力，拥有优秀的表达能力和客户沟通技巧。 任职要求：大专以上学历，汽车类相关专业背景，有行业经验者优先，退伍军人优先考虑。 职位福利：入职一个月内缴纳五险一金、提供三餐、节日福利、带薪年假 职位亮点:集团化运营模式，高收入潜力，完善的晋升机制 渴望突破收入上限？关键在于你是否拥有追求高薪的决心！诚邀有志之士加入我们！ 面试须知：请携带身份证原件、驾驶证、学历证书及学位证书原件 面试地址：广州市增城区广深大道西212号（地铁:13号线白江站D出口） 联系方式：***********余经理

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； 2、协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次销售与口碑传播； 4、完成公司下达的销售目标和业绩指标

接受无经验！！！接受无学历！！！包吃包住！！！包吃包住！！！ 一、岗位职责 1、公司提供客户资源，无需自行外出开发客户 2、及时接收并妥善维护公司分配的意向用户信息 3、按照标准流程与客户沟通，提供专业的售车咨询服务 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度和忠诚度 5、完成交车后持续跟进客户的用车体验 二、福利待遇 1、新员工配备一对一指导培训，零基础也能快速上手 2、享受弹性调休，免费享用工作午餐，工作氛围轻松，团队关系融洽 三、薪酬福利待遇 1.工作时间：9:00-18:30，每日八小时，公司提供免费餐食，三菜一汤标准 2.公司福利：定期开展企业文化活动，组织员工培训及休闲娱乐（如K歌、聚餐、烧烤、健身等） 3.针对无经验人员，公司安排带薪岗前培训，需具备基本责任心 4.当前企业处于快速发展阶段，愿意长期发展的员工将获得重点培养机会 5.公司统一提供食宿，免去生活后顾之忧

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有强烈兴趣； 3、具备上进心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具有优秀的团队合作意识和客户服务体系思维；

上午明天请一位大小工都可以凤凰新村

广州市荔湾区招夹板底门套和电视柜包不锈钢安装6平方，门三个，电视柜两个，鞋柜一个包不绣钢包工，420元洗手结算

现在需要两个零工30一个小时4到6小时卸纸箱电话 地点菊树地铁口旁

招聘 本厂货源充足，主营网单（可生产至小年），款式简单易上手，价格合理透明，每月10号准时发薪，现诚招以下岗位： 1⃣ 成件车位：8名（价格好） 赚钱热线：

要会做楼梯和扶手的师傅，日结430块，要会的来

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.达成业绩目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯。 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 7.会简单的电脑Excel表格操作

行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期（5年）分期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 薪资待遇：底薪4-5k＋绩效500＋全勤奖200＋提成（月综合收入6-10K） 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧到运营管理，全程实操指导，助力零经验人员快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，系统化支持从入门到精通的成长路径 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，大小周休息

薪资详情 综合薪资范围：10000-20000元 社保类型：广州五险 提成方式：销售额提成、奖金补贴+绩效奖金 岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信开展销售工作 2.维护并拓展老客户，推动二次成交，依据客户需求推荐合适产品促成合作 3.配合完成上级交办的其他相关任务 月收入区间8k-30k，提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导。公司依托新媒体渠道获取客户，资源精准，转化效率高，已有成功出单案例。 晋升通道：咨询顾问→高级顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理 公司处于快速发展阶段，现有员工超300人，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制透明明确。 每周安排下午茶，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、KTV等，丰富员工业余生活。 岗位要求： 1.年龄20-26岁，性别不限 2.品行端正，诚实守信，有责任心，作风踏实稳重，具备良好团队协作意识，乐于主动提升自我 3.具备同行业工作经验者优先考虑

中国人寿招聘简章工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，面对面服务跟进客户，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成: 基本工资3000绩效提成奖金，新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资10000，工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 入职公司购买

职位名称：电话销售代表/电话销售专员/电话顾问 职位描述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的电话销售专家。您将成为连接我们公司与潜在客户的桥梁，通过专业的电话沟通，挖掘客户需求，推广公司产品或服务，并最终达成销售目标。如果您热爱沟通、渴望挑战、并希望获得与业绩直接挂钩的丰厚回报，那么这个职位非常适合您！ --- 主要工作职责： 1.客户开发与线索跟进： ·主动拨打潜在客户电话，介绍公司产品/服务的优势与价值。 ·对公司分配的销售线索（Leads）进行及时、有效的电话跟进与筛选。 ·通过电话、短信、微信等多种方式，与客户建立并维护良好的关系。 2.需求分析与销售转化： ·深入了解客户需求，精准匹配公司产品/服务，提供专业的解决方案。 ·有效解答客户疑问，消除客户顾虑，激发客户购买兴趣。 ·熟练运用销售技巧，把握销售时机，成功完成销售闭环，达成业绩指标。 3.客户关系维护： ·对已成交客户进行定期回访，确保客户满意度，挖掘二次销售或转介绍机会。 ·维护和更新CRM（客户关系管理）系统中的客户信息，确保数据的准确性和完整性。 4.市场信息反馈： ·收集并反馈客户在沟通中提出的市场信息、竞争对手动态及产品改进建议，为团队决策提供支持。 5.团队协作： ·积极参与团队会议、培训和分享活动，与团队成员协作，共同提升整体销售业绩。 --- 任职资格要求： 必备要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历（专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先）。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们也看重您的潜力和态度。 ·有电话销售、客服、或其它销售经验者优先考虑。 2.能力与技能： ·卓越的沟通表达能力：普通话流利，声音富有感染力，善于倾听，能清晰、有条理地传递信息。 ·强大的抗压能力和心理素质：能够积极面对客户的拒绝，保持乐观、坚韧的心态和持续的工作热情。 ·强烈的成就导向：对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，勇于挑战高薪。 ·快速学习能力：能够快速学习并理解公司产品、业务流程和销售技巧。 ·基本的计算机操作能力：熟练使用Office办公软件（Word,Excel等）。 优先考虑： ·有CRM系统（如销售易、纷享销客等）使用经验者。 ·在【请在此处插入您所在的行业，如：互联网、教育、金融、软件、B2B服务等】有相关销售经验者。 ·具备一定的客户分析和数据理解能力。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：“无责底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，能力越强，收入越高。 ·完善的培训体系：入职带薪培训、产品知识培训、销售技巧培训、老带新“师徒制”，助您快速成长。 ·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（销售代表→高级销售→销售主管→销售经理），内部晋升机会优先。 ·丰富的员工福利： ·社保、节假日福利、生日福利。 ·定期团建活动（聚餐、旅游、拓展等）。 ·温馨舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 --- 如何申请？ 我们期待您的加入！ ---

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）！不加班！！！ 所有产品均为自主研发，多次荣登国家级营养学报，并接受CCTV、广东卫视、南方卫视等权威媒体专访。 这里提供广阔发展平台，团队氛围轻松活跃，年轻有冲劲，想赚钱就加入我们！！！ 【支持视频初试】 欢迎敢于挑战高收入的你，00后活力团队，虚位以待！！！ 产品自产自销，全程可溯源，门店均为直营，品质有保障！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，通过促销品低价引流，邀请顾客到店（线下直营门店），提供产品试吃体验，了解顾客健康状况，并根据个体情况推荐合适产品，推动成交。 2、完成上级安排的销售与服务目标，工作兼顾销售与客户维护，灵活自主。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈致富意愿。 2、普通话流利，沟通能力强，具备服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有耐心和进取心，能持续突破自我。 4、经验不限，公司提供带教与系统培训，助你快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+各类奖金。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、提供小区三室一厅住宿，配备厨房可自行烹饪，另有生日福利、节日礼品。 4、定期下午茶、激励奖、团建活动、超长年假等丰富福利。 晋升通道： 销售专员→见习主管→主管→部长→签约经理→见习中心经理→门店负责人 （每3-4个月晋升一次，最快一年出头晋升签约经理，享有门店年度分红权益） 海珠、天河、聚德、黄埔、番禺、越秀、荔湾、天平架、白云均设有门店。

​​【公司介绍】 深圳市轮动科技有限公司作为字节跳动飞书开启商业化的全国第一家生态合作伙伴，是飞书生态的核心服务商，也是全国规模体量TOP级服务商之一。整体服务客户规模ARR达到数亿规模，客户持有量数千家。 除飞书的佣金收入之外，轮动科技的业务范围也涉及系统集成与开发、自有飞书应用商业化、第三方生态代理、AI应用定制化及综合解决方案等。 轮动科技有着成建制、体系化的团队配置，包含产品团队、研发团队、AI研究院、市场团队、售前团队、销售团队、实施团队、服务团队等，人才密度较高，团队中有大量来自字节跳动及企服赛道头部企业的优秀同学。 2025-2026年是轮动整体业务体量和团队规模快速扩张的关键年，诚招有志之士加盟，共创辉煌，共享成果！ 【岗位职责】 -开展销售活动，寻找潜在客户并建立销售机会; -与客户进行商务洽谈，了解他们的需求和痛点; -提供产品和解决方案的演示和介绍，展示其价值和优势; -制定销售计划和策略，制定个人销售目标并实现; -跟进销售机会，与客户进行有效的谈判和协商; -提供客户支持和售后服务，确保客户满意度和成功; -分析市场和竞争情况，提供市场反馈和建议; 【任职资格】 -本科及以上学历， -具备3年以上面向企业（B2B）销售软件（SaaS/OA/EHR/CRM/ERP）的经验，优秀的无经验者也可培养。 -具备强大的学习能力，能够主动获取信息和知识，并具备灵活的思维能力。 -具备良好的表达能力，能够在宣讲现场控场，并具备良好的沟通能力。 -具备敏锐的市场感知能力，拥有良好的语言文字表达能力和协调能力。 -具备创新精神和挑战精神，勇于突破自我，设定高目标并不断挑战不可能。 【薪资福利​​】 ​​底薪​​10K-15K（按能力定档）+提成+激励奖金（上不封顶） ​​福利包​​：五险一金+年度体检+带薪年假+生日礼金+交通补助+节假日福利+月度活动午茶+团建活动+员工俱乐部等 【上班时间】 周末双休，9：00-18：00，中间休息1.5个小时，12：00-13：30，另外上班打卡有弹性30分钟时间 【​​团队氛围​​】 年轻的90后团队，弹性打卡，高效有活力，拒绝PUA！ 【晋升发展】 双通道晋升路径：横向高级销售专家；纵向-销售主管/销售总监 加入头部飞书生态团队，获得字节跳动战略投资企业的资源支持，带你开启飞书生态的成长地图！

不用打电话！！！不用加班！！！ 岗位职责： 1.通过微信等线上方式与客户交流，推动订单达成 2.公司提供高质量客户资源，一对一沟通，提供穿搭建议，引导客户购买，全程跟进售前售后服务，顺利实现销售目标 3.在与客户深入交流中，精准把握客户需求，推荐合适产品与解决方案 4.在社交平台保持活跃互动，维系新老客户关系，提高客户满意度 5.完善客户资料，做好信息归档与记录 6.跟进订单进度，及时协调客户、物流及上级，处理相关问题 【任职要求】： 1.技能：熟练使用线上聊天工具，掌握网络沟通技巧，具备良好的语言表达能力 2.性格：乐观积极，有耐心、责任心，工作态度端正 【我们的优势是】： 1.公司提供客户资源，大幅减轻开发压力 2.所有岗位实行竞聘机制，晋升机会多 3.配备独立办公设备，每人拥有专属工位，办公环境整洁舒适 【薪酬福利】： 1、无责任底薪阶梯增长+全勤奖励＋提成阶梯递增＋成单激励＋额外奖金； 2、按国家规定享受法定节假日； 【福利厚】 1、节日礼品＋下午茶点＋生日惊喜＋团队建设＋带薪休假 2、全勤奖励＋不定期福利发放＋员工旅游等； 3.设有羽毛球队、篮球队、足球队等兴趣小组，丰富业余生活； 4.组织聚餐、K歌、节日祝福、集体旅游、节假日休息等多样化活动； 5.建立完善的培训体系，支持年度调薪与职业发展规划； 6.工作氛围轻松愉快，办公空间宽敞明亮！ 7.为表现优异的员工提供广阔发展平台和晋升通道 【上班时间】：早上9:00-中午12:00，下午13:30-下午18:00 公司地址：白云区嘉禾荟谷创意园D栋208

互联网实体店的项目，给县镇村实体小店提供全品类厂家直供货源。疫情前全国发展了4000多个村镇实体小店，因为疫情，项目停业，现在项目复工了，面向全国2000多个县复制落地。现在招募项目参与者，工作内容是通过线上，线下，或自己亲友，找到各个县域的创业者，由当地创业者作为公司，我们给他们提供货源，工具和方法，让对方快速在自己的县域开出几千个自己的超市。这个项目一个县域公司每年产生的净利润在百万以上。 比如在县里发展3000个超市，每个超市每年赚1000元，利润就是300万。这些已经证实过。你开发的县域，按规则你就是对方的股东。月月分红。这是互联网的优势。 另外互联网的方式，靠的是规模和体量，所以赚钱盈利是稳定的。如果你想多赚钱，图发展，干兼职，搞副业，想创业，或自己也是小镇青年，老家在县城，在县城有亲友，或则自己身边的人有老家是县城的，总之就是有办法联系到哪个县的人，熟人或陌生人都可以。然后把项目推荐给他，让他成为那个县的招募代理人，成为那个县的代理公司，你就可以加入这个项目。目前需要招募几百个合伙人，负责2800多个县的拓展。 加入县域拓展，等你你再开自己的公司。疫情前，我们一个县月销售额2000万。你作为那个县公司的股东，收入很可观，真的是自动躺赚躺赢，月入五位数是常规状态。 我们有裂变倍增的方法，得到验证过的，目前就是招募合伙人，兼职做就可以。项目也简单，就是找到各个县要创业的人。或找项目的人。我们目前需要100个合伙人。100人每个人分20个县。寻找当地创业者代理项目，也就等于自己开20个公司。这是零成本创业，只要把业余娱乐时间和精力用点在推广项目上就可以。 如果你是985211的大学生，欢迎你加入我们。 如果你是互联网大厂担心下岗，担心未来的，欢迎加入我们。 如果你是工厂打工的，职场小白领，做业务的，也可以加入我们。 不管你是什么身份，我们的项目都可以把你变成拥有自己的公司的人。 “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。只要你想，只要你要，只要你敢，我们都欢迎你加入我们。不要妄自菲薄，我们项目把很多普通人变成了优秀的出类拔萃的人， 项目操作简单，发展速度快，可以立竿见影进入营业状态，也可以立刻就进入有收入的状态。而且收入会随着县域超市的数量增多，变得越来越多。我们属于乡村振兴领域的项目。加入我们，本身也是在帮助市场复苏和繁荣。帮助国家扩大内需。 发布这个信息，希望看到的人，咱们加个：，详细了解一下项目。了解之后，再决定干不干。一个看起来不是机会的机会，可能改变你一生。 在全国各个县域找到当地的想创业的，想找项目的人，其实很容易。我们需要招募合伙人，就是大家把全国2000多个县分了。一起干，一起赚。目标一年半覆盖全国。然后上市。各位都会一起跟着上市。疫情前，我们项目从零开始做，20多个月，销售额几十亿。所以，如果你看到这个招募信息，不管你什么身份，高或低，你都联系一下我们（加），我们现有合伙成员都在华为，腾讯网易唯品会屈臣氏这些大厂。有自己的几万平米工厂，有自己的供应链公司。现在就是面向全国复制落地项目。 疫情前，一个县收。小店收。现在全免费，代理县域免费，加盟店主免费，因为对项目自信。联系：

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；团队合作分成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、项目奖金、节日 福利 试用薪资：5000元/月 工作内容: 1.配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计： 2.以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量； 3.完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历；金融学专业优先 2.年龄23-35岁； 3.具备较强的学习能力、善于总结思考： 4.要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5.热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先，条件优秀者可放宽至大专学历。 薪资及福利： 1.底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖； 2.非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金； 3.定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 4.公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制 (8:30-17:30)，周六、日双休；享受国家法定节假日。 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：六险二金提成方式：按单提成； 奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金