岗位职责: 1. 负责二手车价格评定，保障评估数据的精准性； 2. 研判行业市场趋势，为团队提供有效的行情参考； 3. 与客户对接，说明评估依据及车辆估值逻辑； 4. 配合团队成员推进二手车交易各环节工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2. 熟悉二手车市场运行机制，可独立完成车辆估值作业； 3. 为人正直，具备良好的职业操守； 4. 具备团队协作意识，能高效协同完成整体工作目标。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责 1、开展汽车销售工作，主动与客户沟通，挖掘客户需求，推荐匹配车型，并协助完成购车全流程。 2、掌握各汽车品牌及产品核心卖点，为客户提供专业咨询，解答相关问题。 3、遵循公司制定的销售流程，积极达成个人及团队的销售任务指标。 4、熟悉车辆技术参数与优势，同时了解竞品市场动态与车型对比信息。 5、主动开拓潜在客户资源，持续跟进并维护良好互动关系。 6、定期回访老客户，保持长期联系，及时传递新车资讯及促销活动内容。 7、积极参与各类销售例会与技能培训，提升专业能力与销售实战水平。 任职资格 1、有汽车销售或市场营销相关经验者优先；无经验者亦可，公司将提供系统培训支持。 2、具备优秀的表达能力与社交技巧，能独立开展工作并合理安排个人时间。 3、热爱汽车销售行业，愿意持续学习成长，追求明确的职业发展方向。 4、能熟练操作常用办公软件。

公司提供大量客户资源，主要负责微信，抖音，快手视频号解决客户购车需求，全品牌车型，专做低首付，有定制 不限年龄，不限经历，接受小白，有师傅一对一辅导 八小时制，帅哥美女多，晋升空间大，免费培训，可免费教剪辑拍摄，直播等 5000+提成，正常干1W+，努力干2-3W+，不上封顶

1.负责汽车品牌的市场销售工作 2.建立并完善客户及潜在客户信息档案，定期跟进与维护 3.主动开拓新客户资源，持续保持与现有客户的有效沟通 4.积极参与公司组织的各类营销宣传活动 5.严格遵循公司及厂商制定的销售流程和规范执行任务 6.深入了解客户需求，提供以客户为中心的专业化销售服务 要求： 1.持有有效驾驶证 2.具备较强的沟通表达能力 3.具有团队协作意识，责任心强，工作积极投入 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售实施与市场推广 2.为客户提供专业的购车咨询与全流程服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立完成销售流程，掌握基本谈判策略 3.热爱汽车行业，具备强烈的学习意愿和进取心

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

【工作内容】 1、按照公司销售流程，达成个人业绩目标 2、办公室内办公，无需外出拓展业务，公司提供客户资源，通过线上方式完成交易 3、维护客户关系，及时响应需求，收集客户意见并解答相关问题 【任职要求】 1、年龄*******（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高比例提成+额外奖励，按单结算，月综合收入10000以上 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天，提供食宿，餐标三菜一汤 3、定期组织团队活动（如K歌、聚餐、烧烤、下午茶、旅游等） 4、欢迎无经验人员加入，提供带薪岗前培训，客户资源稳定，资深员工全程指导 5、公司处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，能力强的员工将优先纳入管理储备人才培养

岗位职责： 1、负责根据公司及部门的销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责公司经销代理品牌新能源车辆的销售业务，维护客情，促进交易； 3、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，达成销售目标； 4、通过抖音视频号小红书闲鱼等社交媒体开发司机客户，转化到店； 岗位要求： 1、1年以上销售经验，有品牌汽车销售经验的优先考虑； 2、具良好的客户沟通技巧及应变能力，抗压能力较强； 3、形象端庄，具有职业道德规范。 岗位福利： 1、有老带新； 2、可提供宿舍，有厨房； 3、试用期工资不打折，多种方式获得提成。

一、岗位职责： 1、派驻4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理贷款申请材料，为客户提供汽车分期相关专业咨询，协助完成车辆贷款办理流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，确保顺利放款； 3、记录汽车分期业务执行情况及相关数据信息； 4、归集、核查用户档案资料，并做好归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽标准； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好亲和力与责任心，会粤语者优先考虑； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强逻辑分析能力与沟通协调能力，能适应一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成，收入上不封顶； 2、工作时间：根据4S店营业时间安排，每周单休（工作日轮休）； 3、福利待遇：提供开车补贴、节日福利、带薪年假等； 4、培训与发展：入职即享系统化培训，充分施展个人能力，表现突出者有机会晋升管理岗位。

招聘 本制衣厂长期做外单针织 现招以下人员 打边 4名。 平车2名。 有意请电：

花都北兴家具厂招组装师父一名，清洗员工一名，普工多名。黎小姐

本厂主要生产内单女包，工资准时。现招全能管理1名，（要有责任心，返工袋和尾数能及时跟进，能独立完成产前样）4年以上工作经验。半桶水勿扰！！！流水计件车位5名，台面5名，高车2名，（咸水岭乐卖特超市旁)

找长期开料师傅、爱收拾、月薪、7000/月3天假合成新二队、

工作室招电脑出格师傅两名，时高，博客软件。月薪9000~1万。休三天。，不压工资。新屋，.周师傅

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.协同市场与金融团队，高效落实促销活动、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型者更佳 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1/B2优先，会开轻卡/货车加分 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：地推、客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构（主流） - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车500-3000+，按利润/台数 -工作时间：9：00-18：00，周单休，上班地点：中山横栏 - 综合：5000-20000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

职位类型：全职 工作地点：广州、深圳、佛山 薪资结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖金（上不封顶，具体面议） 一、岗位职责 1.渠道开发与开拓： ·主动寻找、拜访并签约目标渠道合作伙伴，包括但不限于： ·社区大健康门店、养生馆、理疗中心； ·保健品、营养品销售公司及团队； ·各地中老年协会、退休职工活动中心、老年大学； ·老年人艺术团、合唱团、摄影协会、驴友团等兴趣组织。 ·分析不同渠道特性，制定个性化的合作方案。 2.合作方案宣讲与谈判： ·向渠道方清晰、生动地介绍“丹霞山铁皮石斛基地康养旅游”的独特价值，包括：丹霞山旅游、基地参观、石斛知识科普、现场采摘体验、健康讲座、免费景点游览等亮点。 ·阐明合作利益（如：顾客优惠价、渠道引流佣金、团队奖励政策等），完成合作协议签订。 3.渠道赋能与维护： ·为渠道合作伙伴提供必要的培训、宣传物料（海报、单页、视频）和活动支持。 ·定期回访渠道，解决合作中遇到的问题，组织渠道负责人来基地考察体验，深化关系。 ·策划并协助渠道方开展针对其会员的专场推介会、养生沙龙等活动。 4.数据跟踪与效果优化： ·跟踪各渠道的引流效果（输送游客数量、转化率、销售额），进行数据分析。 ·根据数据反馈，优化合作策略和激励政策，提升渠道质量与效能。 二、任职要求 ·经验：有2年以上渠道开拓、商务合作、大客户销售或会销经验者优先。有保健品、旅游、老年产业相关渠道资源者重点考虑。 ·能力： ·出色的沟通与谈判能力：能快速与不同背景的渠道负责人建立信任，达成合作。 ·敏锐的市场洞察力：能够精准定位并挖掘潜在渠道伙伴。 ·优秀的方案呈现能力：能通过PPT、故事化讲解等方式，打动渠道方。 ·强大的自我驱动力与抗压能力：这是一份结果导向的工作，需要主动出击，并能在被拒绝后持续寻找机会。 ·基本的客户关系管理能力：能够系统维护渠道档案和合作关系。 ·素质： ·形象端正，诚信可靠。 ·对中医药养生文化（特别是铁皮石斛）有认同感和学习热情。 ·热爱与人打交道，具备服务“渠道”和“终端中老年客户”的双重耐心。 三、我们提供的支持与资源 ·强大的品牌与产品背书：“天天斛”品牌及丹霞山铁皮石斛基地的实体体验优势。 ·竞争力的合作政策：清晰、有吸引力的渠道佣金体系和团队激励方案，让您谈判更有底气。 ·全方位的物料支持：专业的宣传册、体验券、讲解视频、PPT等。 ·系统的培训：深入的铁皮石斛产品知识、基地亮点、渠道开拓技巧及合同财务培训。 ·坚实的后勤保障：基地专业的接待团队和销售团队将无缝对接您引流的客户，确保转化体验。 四、职业前景 ·收入前景广阔：“底薪+提成”模式，收入直接与开拓成果挂钩，能力越强，收入越高。 ·晋升路径清晰：渠道专员→渠道主管→区域渠道经理→渠道总监。 ·资源积累宝贵：在此岗位上，您将积累大量健康、养老产业的核心人脉与渠道资源，为个人长期发展奠定坚实基础。 五、应聘方式 请将简历发送至：@qq.com 请注明 联系电话： 联系人：cici

微信销售

性格开朗，有上进心，薪资待遇面议公司配车

职位描述： 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场拓展： 1. 主动挖掘潜在客户 - 运用电话沟通、实地走访、线上渠道等多种方式，寻找所在区域内尚未接入外卖平台或当前运营表现欠佳的餐饮商户。 - 借助商圈资源、行业协会合作等途径，拓宽客户来源渠道。 2. 分析客户需求 - 深入了解商家面临的实际问题（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），量身定制代运营服务方案。 - 根据商户规模、菜系类型、发展阶段等因素，制定个性化合作模式。 二、产品与服务推广： 1. 代运营服务宣讲 - 准确介绍公司核心服务内容（包括门店页面设计、菜单结构调整、流量投放支持、营销活动策划、经营数据分析等）。 - 强调服务亮点（如成功合作案例、平台资源优势、专业运营团队背景等）。 2. 方案设计与谈判 - 结合商户具体需求，设计适配的合作方案（如基础代运营、全流程托管、按成果计费等模式）。 - 完成价格洽谈、协议签署及回款流程，在客户预算与公司收益之间实现平衡。 三、客户关系管理： 1. 签约后跟进协调 - 与内部运营团队紧密协作，确保服务承诺有效执行，提升客户初期合作体验。 - 定期进行客户回访，收集意见建议并协助解决运营问题（如活动成效不理想、数据波动异常等）。 2. 长期维护与续约 - 通过满意度跟踪、优秀案例分享等方式，推动客户持续合作或服务升级。 - 激发老客户推荐意愿，进一步扩大潜在客户资源池。 能力要求： 沟通与谈判能力：能够迅速建立信任关系，清晰传递服务价值。 抗压与目标感：适应快节奏销售工作，积极主动推进任务达成。 行业知识储备：掌握主流外卖平台规则、餐饮经营逻辑及相关运营指标（如进店率、转化率等）。 团队协作意识：能与运营、客服等多部门高效协同，保障客户全周期服务体验。 加分项： - 具备餐饮领域或互联网平台（如美团、饿了么）销售从业经历； - 熟悉CRM系统及数据分析工具（如Excel、BI软件）操作； - 了解基本外卖运营技能（如爆款菜品打造、差评应对策略）。

岗位职责: 1.结合市场变化与客户实际需求，制定并执行切实可行的销售方案，推动健身房业绩持续提升。 2.主动开发潜在客户，提供专业化的健身指导建议，帮助客户认识健身带来的益处与成效。 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，运用良好沟通能力及时回应并解决客户疑问。 4.定期参加产品知识与服务技能培训，不断提升个人专业水平及团队协作效率。 5.与团队保持高效配合，共同达成销售任务与客户服务质量目标。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 2.具备出色的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系。 3.熟悉健身领域基本情况，能够精准把握客户核心诉求。 4.工作主动性强，富有责任感，能够在团队中发挥积极作用。 5.乐于迎接挑战，对自身发展及团队进步保持高度热情。

公司因发展需要，招聘7名实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一保证最短时间上手。提供实习证明！ 本公司郑重承诺:所有岗位入职 不收费!不收费!不收费!不打电话!不打电话!重要的事多说几遍! 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 一、用人原则: 1.英雄不问出处，不看背景，只看实力;不唯上，不唯书，只唯实； 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业； 3.你可以没有经验!!但是要有工作态度和良好品格； 二、员工福利： 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月7K-9K元，基础管理岗9K-15K月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万); 2、为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 3、入职后有提供员工公寓； 4、免费提供专业化培训，; 5、每月组织团建活动(庆功会、为员工父母提供家庭游);端午、中秋等特殊节日奖金礼品发放;为员工举办庆生party等; 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入!

回复客户询盘

工作内容： 1. 跟进咨询客户，接待到店客户，达成公司下达的业绩目标； 2. 熟悉月子中心整体运营、各项收费标准及服务亮点，提升客户到访率与成交转化率。 3. 负责客户合同签署、定金收取及相关资料的整理归档。 4. 定期回访已签约未入住客户，提醒孕期注意事项，掌握客户需求，提供专业建议，并通知会所各类活动安排。 5. 对已签约未入住及已完成月子服务的客户开展客情维系，按公司标准流程执行客户维护SOP。 6. 维护工作用手机的私域流量朋友圈内容，保持良好互动。 职位要求： 1. 年龄25-45岁，有爱心，喜爱婴幼儿，对母婴行业充满热情。 2. 具备良好亲和力、沟通表达能力，愿意为客户排忧解难。 3. 具备独立线上邀约及线下面谈成交能力，对个人业绩和收入有明确追求。 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握其需求变化；提供积极、热情、周全的服务体验。 5. 形象端正气质佳，具备其他服务行业面对面客户服务经验者优先考虑。 6. 拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。 工作时间：早班9:00-17:30 中班：10:30-19:00； 晚班：12:30-21:00 以上岗位一经聘用，公司将提供完善的职业发展平台与健全的福利保障。 福利待遇：包吃住、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日福利、带薪年假、带薪假期。

公司简介 广州市晓纵智能科技有限公司是数码喷墨打印机制造领域的领先企业，产品覆盖印花机、广告机等多种类型，远销全球100多个国家和地区。销售团队作为公司核心部门，现诚邀有潜力、愿深耕的优秀人才加入，携手成长为销售中坚力量！路程较远者支持视频面试！ 岗位亮点 1. 核心人才培养路径，表现优异者可快速进入销售管理岗位 2. 面试流程简洁，1-2轮完成，当天反馈结果，关键岗位成长空间广阔，适合长期发展 岗位职责 1. 渠道管理：维护国内外现有代理商/经销商关系，促进持续下单，借助展会等渠道拓展新客户与新兴市场 2. 客户维护：定期走访经销商，协调解决产品及销售相关问题，巩固客户合作关系 3. 市场分析：收集区域市场动态，研究竞品情况与行业趋势，汇总客户需求，为公司战略提供依据 4. 执行协作：配合负责人落实销售策略，按时提交工作汇报，参与商务洽谈、订单跟踪及风险预判 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备5年左右销售或外贸经验者优先考虑，应届生亦可（需通过英语四六级） 3. 沟通谈判能力强，执行力强，具备团队协作意识，责任心强，能接受 occasional 出差 4. 愿意踏实学习，有意向向销售管理方向发展，具备领导潜质者优先 薪资福利 1. 薪酬待遇优厚（面议），核心岗位晋升通道畅通 2. 福利保障：五险一金、包吃两餐、提供住宿、年终奖金、春节假期约14天 3. 团队活动：下午茶点、团建聚餐、年度旅游、生日庆祝、节日礼品 4. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时休息），大小周制，办公环境舒适 5. 其他支持：差旅费用报销，支持视频面试（尤其欢迎异地候选人）

周末双休的好工作！！！ 每个周五公司团建打球：有强健的体魄才能挣钱。 招聘职位：金融销售经理 要求：18～25岁，有表达能力，有上进心，有野心的年轻人，有挣钱欲望的过来。 （没有经验的小白我亲自带） 待遇：基本津贴+绩效提成（10%～50%）+公司定期团建 工作内容：想尽一切办法开发客户。（例如：打电话，加微信等） 时间：周一到周五9∶00到9：00，业绩达标（周末双休）（没有达标单休），法定节假日休 工作地址：广州新塘