岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4.大专以上学历 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

招汽车销售

1. 负责汽车品牌的市场销售工作 2. 建立并完善客户及潜在客户信息档案，定期跟进与维护 3. 主动开拓新客户资源，持续保持与现有客户的有效沟通 4. 积极参与公司组织的各项营销宣传与推广活动 5. 严格执行公司及厂商制定的标准化销售流程 6. 深入了解客户需求，提供以客户为中心的专业化销售服务 要求：1. 持有有效驾驶证 2. 具备较强的沟通表达能力 3. 富有团队协作意识，责任心强，工作积极敬业 岗位职责： 1. 承担汽车产品的销售任务并完成推广目标 2. 为客户提供全面、专业的购车咨询与配套服务 3. 维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能独立推进并完成销售全流程，具备一定谈判能力 3. 热爱汽车行业，具备较强的学习意愿和求知欲

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

汽车销售

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。 3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

踏实肯干，要有上进心，工资具体面议

公司拥有海外分公司 + 稳定车源 + 精准询盘，不用开发客户，只做转化成交 岗位职责 1. 询盘跟进与转化 • 负责公司独立站、Facebook、WhatsApp、TikTok等渠道获取的客户询盘跟进 • 快速响应客户需求（报价、配置、物流、付款方式等） • 通过沟通促成成交，提高整体转化率 2. 客户沟通与成交推进 • 与海外客户（中亚 / 中东 / 非洲等市场）进行日常沟通（文字/语音） • 挖掘客户真实需求，制定对应销售策略 • 独立完成从询盘 → 报价 → 谈判 → 成交全过程 3. 客户关系维护 • 跟进潜在客户，建立客户池，提升复购与转介绍 • 对重点客户进行长期维护（经销商、批发客户优先） 4. 订单执行与协调 • 与物流、单证、采购等团队配合，确保订单顺利执行 • 跟踪发货、清关、收款等关键节点 5. 市场信息反馈 • 收集目标市场价格、竞品、需求变化等信息 • 为投放团队、运营团队提供一线市场反馈 ⸻ 岗位要求 基础能力 • 有外贸销售经验（1-3年+优先） • 英语可作为工作语言（能熟练聊天+谈判） • 熟悉WhatsApp、Facebook、邮箱等沟通工具 核心能力（重点） • 有询盘转化经验（不是纯开发） • 具备较强的成交意识和结果导向 • 会“逼单”、会跟进、会推进客户决策 • 能同时跟进多个客户并保持高响应效率 加分项（非常重要） • 有汽车出口 / 二手车 / 新能源车行业经验优先 • 熟悉非洲以及中亚（比什凯克、塔什干）或中东（迪拜）市场优先 • 有独立站或社媒线索转化经验优先 • 会俄语 / 阿拉伯语为加分项

只送一家超市！!! 只送一家超市！！! 只送一家超市！！! 1h:50 1天：400月薪：8000~10000 公司提供员工食堂宿舍薪资待遇好!!!新人额外福利1500 躺平者不合适、吃苦想快速上岸的来~~~ 事多、墨迹、只是想嘴上赚钱的绕道

夏园附近广上科技继续大量招聘 男女不限 18-43岁 OE： 无需经验 质检岗位坐班能接受看显微镜 要有 SMT 经验 没经验的不容易面试合格！ 都是独立岗位不是流水线。上班轻松自由 能接受加班多，两班倒月收入6000以上。认识26个英文字母 ！ 组装:暂停招聘 上班时间8.00-20.00两班倒 包吃包住！ 入职发饭卡不用自己掏钱吃饭 宿舍厂门口斜对面走路3分钟！ 薪资：底薪2500元+全勤100元/月，岗补+绩效200-800元/月，加班按劳动法，夜班补贴20元/晚，包吃住，月综合收入5500～6500元每月10号准时发薪 面试合格做完体检 当天安排宿舍 周一到周六每天下午12:30-14:00

美团买菜，小象超市 （️所有仓23岁以下需提供半年流水） 《大量要人，天天招聘》 3个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由可以带烟槟榔打火机，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） ️常温要接受5月搬仓佛山新仓库 [红包]老仓入职愿意跟仓的有奖励[庆祝] 搬仓补贴5月5日-5月25日入职的奖励900 [庆祝][庆祝]新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍[强] 博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，都优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班 ，有广东省一年以内的健康证用[胜利][胜利] 怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） ️所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地提供载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2. 熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4. 遵守交通法规及行业管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、拒载、议价等违规行为 5. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与突发情况，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C2及以上） 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重交通违法扣分情形 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5. 学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对汽车驾驶员的准入规定

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力与应急处理能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资待遇: 1> 终合工资5000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2> 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，休4天，按国家放假标准; 3>每月20日准时发工资 4> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 5> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 6>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位要求: 公司提供精准资源，无需拓新，主要负责邀约微信抖音后台的高意向客户 年龄:学历和经验都不限制(应届毕业生皆可)，有1V1的教带，接受小白，3天就能变成邀约高手

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

岗位职责： 1. 负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户开发 2. 深入挖掘高净值客户及机构客户需求，提供定制化资产配置解决方案 3. 维护与政府平台、大型、互联网头部企业等战略合作伙伴的日常关系与业务协同 4. 参与销售管培生专项培养计划，接受系统化营销能力、金融知识及管理素养训练 5. 达成阶段性业绩目标，享受阶梯式达标奖励与职业发展通道支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生及有志于金融销售领域的转型人才 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备诚信品质与合规执业意识 5. 有资源积累或行业人脉者优先，公司将提供专属带教与展业支持

货代销售 无责底薪4200+阶梯式提成（15-30%），有经验资源者可高达40% 六险，每周1.5天休息，每日7.5小时工作，节假日礼品，生日礼品，结婚生娃红包 带薪休假:国家节假日，年假，妇女节假，元宵假，陪产假，产假，产检假 年度带薪旅游，各种福利等你来 需要销售经验，有货代经验最好，高中及以上学历

地推销售，添加外国客户联系方式

：- 负责公司软件账号产品的市场推广、客户开发与销售跟进，制定个人销售计划，全力完成月度、季度及年度销售业绩指标。 - 主动挖掘企业及个人客户需求，精准讲解产品功能、核心优势及合作方案，高效对接客户，促成订单成交。 - 维护新老客户关系，及时响应客户咨询、解答疑问，做好售后对接、续费跟进及转介绍拓展，提升客户满意度与复购率。 - 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步给公司团队，协助优化销售策略和产品服务。 - 熟练运用线上获客、社群运营、电话沟通、线下拜访等多种销售方式，独立完成谈单、签单全流程。 - 遵守公司销售管理制度，按时提交客户资料、销售报表，积极配合团队完成整体销售目标，参与团队销售培训与复盘。 、岗位要求 - 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生、新手可享受系统培训，有销售经验者优先）。 - 有软件销售、账号代理、SaaS产品、企业服务类销售经验者优先，熟悉互联网产品推广、有客户资源者加分。 - 沟通表达清晰流畅，逻辑思维强，具备良好的客户服务意识和谈判能力，能快速捕捉客户需求。 - 目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和执行力，能主动积极开展销售工作，不畏惧拒绝。 - 具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，能严格遵守公司规章制度，积极配合团队推进工作。 - 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速掌握产品知识和销售技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

• 薪资待遇：6000 - 8000 元/月（月结）+ 绩效奖金（综合 9000 - 13000 元），提供住宿 + 夜班补贴 • 岗位职责： 1. 负责市场调研与客户开发工作。 2. 协助策划并执行市场推广活动。 3. 维护客户关系，建立客户档案。 4. 收集市场信息，协助优化市场策略。 5. 配合团队完成现场执行。 • 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力。 2. 有市场或销售经验者优先。 3. 能适应晚班工作，有团队协作精神。 4. 可接受应届生。 • 工作亮点： • 市场方向，锻炼综合能力。 • 提供专业培训。 • 夜班补贴 + 免费住宿。 • 表现优秀者可晋升。

【岗位职责】 1.市场开发：负责拓展国内中高端女装、男装品牌客户及大型服装加工厂，推广公司的高端钮扣及服饰辅料。 2.客户维护：深度维护现有客户关系，不仅做“销售”，更做“顾问”，挖掘客户在当季服装设计上的辅料需求。 3.审美引导：熟悉公司产品库（如环保材料、特种工艺钮扣），能根据客户的设计风格推荐匹配的辅料解决方案，而不仅仅是被动接单。 4.订单跟进：协调内部（客服、生产、品检、仓库）确保样品和大货的交期与质量，处理售后问题。 5. 市场反馈：了解收集客户服装品牌及流行趋势等信息，反馈给设计研发部门，协助客户开发爆款产品。 【任职要求】 1.经验背景：1年以上销售经验，有服装辅料或面料、服装设计等相关行业经验者优先考虑优秀应届生（服装设计或市场营销专业）亦可培养。 2.核心素质： 审美好：对服装搭配、色彩、质感有一定敏感度，能看懂设计图。 情商高：善于与设计师、采购、老板等不同角色沟通，懂商务礼仪。 皮实抗压：能适应短期出差（如去杭州、温州、北京等服装产业带），有强烈的赚钱欲望。 3.技能：熟练使用办公软件（PPT制作能力是加分项，用于向品牌方做提案），有驾照者优先。

(能严格执行公司的业务开展计划，持续的努力，半年后您将月薪过万). 1、遵守公司各项规章制度。完成公司的销售目标及方案，并组织实施。 2、强烈的敬业精神，和灵活的销售手段，能够有效地维护客户资源；勇于创新的开拓精神及创造性思维；较强的全局掌控能力；处理各种突发事件的应变能力及对外公关能力； 3、强烈的团队精神，我公司注重员工的长期培训但要求员工的高度忠诚和团队的合作. 学历要求: 大专以上，英语口语良好。 年龄：21-45岁 性别：不限 经验：不限（有从事过货代，外贸行业的优先） 薪资：底薪4000元-6000元+高提成 ，10号准时发工资。 工作时间：双休 ，工作地点：广州市黄埔区黄埔东路骏雅北街3号金碧领秀商业楼907 分公司： 广州荔湾荔胜分公司 / 广州番禺分公司 / 广州白云分公司 / 佛山分公司 / 江门分公司 岗位职责： 1、严格执行公司销售计划，完成月度/季度销售目标，并落实具体执行方案 2、开发与维护客户资源，运用灵活销售策略提升客户满意度和复购率 3、协同团队推进业务落地，及时反馈市场动态及客户需求，助力产品与服务优化 4、参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与行业认知 5、遵守公司各项规章制度，严守商业诚信，维护企业品牌形象 任职要求： 1、大专及以上学历，英语口语良好，具备基本商务沟通能力 2、年龄21-45岁，性别不限，销售经验不限，有货代、外贸行业背景者优先 3、具备强烈责任心与敬业精神，能适应目标导向型工作节奏 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 5、认同长期发展路径，愿意接受系统化培养并践行企业价值观

招聘小车汽车配件学徒。工作要求：有责任心，有长期从事汽车配件行业想法的优先考虑！！联系电话

任职要求： 1、大专及以上学历，化学、医药、材料、环境、生物等相关专业； 2、1年以上验室仪器销售经验，具备出色的商务谈判和客户管理能力，具备验室仪器类产品的技术方案交流能力，了解实验室行业； 3、有上进心和追求，有激情、自我驱动，持续学习提高自身业务水平，具抗压性，主动迎接挑战，适应出差。 岗位职责： 1、 负责瑞士步琦等国际知名实验室仪器产品销售，面向高校、研究所、企业研究院等客户的开发及销售； 2、 完成指定区域的销售目标；开拓新市场，发展新客户；维护、回访已有客户； 3、 了解客户需求，为客户提供专业的需求解决方案； 4、 满足客户合理求助，处理客户投诉，协调物流和技术服务，为客户提供优质的售后服务； 5、 按时做好项目报备、工作汇报、拜访日报、产品技术心得等日常工作， 6、 回收货款，确保所负责的每一个客户在帐期内付款； 7、 负责收集市场信息，开拓、维护销售渠道和客户资源，开发合作伙伴和代理商； 【薪资&福利】 薪资结构： 底薪+季度销售提成 福利待遇： 1、五険一金+饭贴+话费补贴 2、法定带薪年休假+福利年休假+额外商业医疗保险（看病可以报销）+出差补贴+工龄奖+国家调休出勤日部分给予休息+年度旅游+年度体检+节日礼品 3、每年会根据上年工作的情况进行调薪 4、工作时间：周一至周五（8：30-17：30）周末双休 5、团队培训：不定期组织产品带薪培训，提升销售技巧和产品知识 6、发展空间：销售工程师、高级销售工程师、销售主管、销售总监、副总经理，优秀员工可持有公司的股份，共享公司高速发展的红利； 8、 工作氛围：工作时专注工作，玩游戏放松时活力释放，团队每月都有活动、聚餐，大家关系融洽。