职位要求： 1、对汽车产品知识有学习意愿，积极主动提升专业能力 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递 3、具备2年以上汽车销售或运营工作经验，曾带领团队并取得实际业绩者优先考虑 4、有抖音直播相关经历或从事过新媒体运营工作者优先录用 工作时间： 8:30-12:00,13:30-17:30，每月休息4天

离家近工资过万，可以接送小孩上学，有无责底薪2000提成4000-7000元

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售服务体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，在汽车新零售行业具备强大实力与广泛口碑。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，全国门店业绩排名长期稳居前50，属A级标杆门店，擅长从零培养销售新人，适合有志于销售岗位且追求快速成长与回报的求职者加入。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及价格方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，完成成交转化； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟踪意向客户，指导并协助客户完成申请、签约直至车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 2、责任心强，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态； 3、有汽车相关行业、电销、网销或面向消费者销售经验者优先考虑； 4、接受无经验人员，需踏实肯干，愿意长期服务客户、深耕销售领域。 【我们提供】 1、每月至少组织一次团队建设活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。

岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.持续开展市场调研，动态优化销售策略； 4.与团队成员协同配合，共同推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平； 2.擅长沟通交流，具备良好的协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强； 4.拥有较强的客户导向思维，能妥善应对客户反馈与投诉。

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

花生好车招聘汽车销售，要求23-40岁，有销售经验优先考虑，底薪2000.月休四天，提成4000-6000一台，工作氛围很好，月入过万很轻松。欢迎有意者前来报道

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

可协调入职门店地址： 岚图空间襄阳高新万达店 岗位职责： 1.负责客户接待、展厅环境维护及试驾安排 2.开展潜在客户激活与新客户邀约工作 3.按计划达成销售业绩目标 岗位要求： 大专学历（学信网可查），具备汽车销售相关经验，年龄30周岁以下，综合条件优异者可适当放宽 工作时间： 上六休一，按商超营业时间排班。早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00 另设维修岗、线索岗（新媒体或DCC新媒体方向）同步招聘，欢迎咨询沟通

职位要求： 1、对学习汽车产品知识有积极意愿 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的沟通能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递； 3、具备2年以上汽车销售或运营相关工作经验，有团队管理经历并能提供实际业绩证明者优先考虑； 4、有抖音直播实操经验或相关领域工作背景者优先录用。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，月休4天

湖北海宜生物科技有限公司现因发展需要招聘： 一、操作工人8名 4000-4500（月休四天） 要求：高中及以上学历，若全日制大专或以上学历可作为储备干部培养，学历补贴（300元-500元），男性35-50岁，能够接受两班倒能够吃苦耐劳，绝对服从领导安排。 二、包装工人2名 4000（月休四天） 要求：学历不限男性35-55岁，能够接受两班倒能够吃苦耐劳，绝对服从领导安排，需要有工厂经验。 三、中控 1名 要求：女性，年龄要求45岁以下，工作内容主要是看中控，抄数据，开关阀门，需要心细和能够看电脑操作，工作时间：三班两上 白班十小时 夜班14小时 以上岗位，一经录用，提供食宿，公司购买五险一金。 联 系 人：彭晴云 联系电话：(） 公司地址：湖北省宜城市大雁工业园区雷雁大道11号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

襄阳那边，一桥头要配菜，凉菜，工资每个月到点发，工价自己谈王老板

招司机。主攻肖堰碎石场到高速破碎场。 月薪9000。开8.8车厢前四后八。加班另有补助。生手勿扰 有意者请联系 刘老板

焊工 1.年龄45岁以下，工作经验三年以上，有焊工证；2.能够接受部门调动服从领导安排。1.根据作业指导书执行焊接作业；2.确保焊接质量符合标准；3.遵守作业现场的安全生产规定。 薪资福利:4000 - 7000元/月，购买五险、带薪法定假、节假日福利、免费工作餐。 招工人数:1名 ，了解更多 / 工作地址:谷城县经济开发区(化工产业园）

岗位职责： 1、主动迎接客户，耐心倾听并准确记录客户需求信息，高效完成门店接待服务工作； 2、为客户提供品牌及新能源汽车产品的专业介绍与解答； 3、协助客户完成试驾流程，提供细致周到的试驾引导与全程陪伴服务； 4、识别并跟进潜在客户，及时响应客户咨询，推动销售目标达成； 5、按计划开展客户回访、电话沟通等相关维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车行业销售经验，或熟悉新能源汽车领域，热爱汽车销售岗位，有相关从业经历者优先考虑； 2、具备积极的工作心态，心理承受力强，拥有出色的表达、沟通与临场应对能力； 3、高度认同华为汽车品牌理念，具备强烈的自我驱动力、学习意愿和抗压韧性； 4、每季度需通过公司考核指标：留资率、试驾转化、SOP执行、培训参与、大定成交等； 5、持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年以上，具备熟练驾驶技能。 -福利待遇 1、工作时间参照商场运营安排，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，每月排班制休息4天 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金及重大疾病医疗保险； 3、节日关怀礼：每逢春节、端午、中秋等传统节日及其他特殊节日，公司将发放节日礼品或补贴； 4、办公地点坐落于高端商业中心，周边交通便捷，餐饮购物配套齐全； 5、其他福利：全勤奖励、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6、员工享有公司旗下各品牌产品优先体验权益，涵盖新品发布及潮流配件使用。 我们提供广阔的职业成长空间，只要你心怀目标、拒绝平庸、勇于突破自我！期待你的加入！

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招聘：汽车销售主播 薪资：面议 工作内容：汽车品牌主播工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

职责描述： 1、配合部门负责人推进部门日常事务，系统了解公司各职能部门的运作与协调机制； 2、协助主管开展团队管理及流程规范化工作。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，中共党员或担任过学生会职务者优先考虑； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，认同并看好汽车行业发展前景； 3、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，普通话流利，善于人际交流与表达； 4、责任心强，态度积极向上，性格阳光开朗，具备良好的协作意识与集体观念； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理

上班轻松不累，氛围特别好，老板同事好相处没有勾心斗角。 上班时间9:00-18:00，单双休，月休息6天，中午休息两个小时。 公司靠谱，很稳定。没有学历年龄方面的太大要求，小白、毕业生、宝妈、刚退休的姐姐等都可以，只要你想上班，我们都欢迎 襄阳市襄州区光彩百盟城市广场C1 前期3500底薪提成各种福利 后期稳定，做事踏实者，工资会蹭蹭蹭上涨

工作内容： 联系客人预定包房促进消费 活跃包房气氛 有无经验均可

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

1、工作时间：周一至周二单双休，每月休息6天； 2、收入：无责任底薪+提成8-17%，综合月薪10000-22000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶）； 3、晋升机制：公平透明，不看关系，晋升路径为销售顾问-储备销售经理-销售经理-储备销售总监-销售总监-高级总监； 4、福利政策：五险一金、单双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年休假； 我主良缘始终重视人才发展，为员工提供新员工入职培训、产品知识培训、业务能力提升课程，以及不定期举办的精英经验分享交流会。对于表现突出的员工，有机会前往深圳总部及其他分公司参与学习与交流活动。 岗位职责 1、积极开拓客户资源，深入了解客户需求； 2、依托分配的客户资源，完成从初步沟通到后续服务的全流程咨询支持； 3、针对客户具体需求，采用多种方式及时响应并解决其提出的问题； 岗位要求 1、中专及以上学历，年龄25-40岁，性格热情友善，具备良好沟通能力和较强的学习意识； 2、乐于帮助他人收获幸福，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备较强的客户服务意识和倾听能力，拥有良好的服务心态与抗压素质； 4、有销售类工作经验背景，具备婚恋领域销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，依法建立劳动关系，享受健全的福利保障：入职即办理五险一金； 2、全体职员均可享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、集体下午茶、户外拓展等多样化的员工关怀项目； 4、拥有完善的培养体系与职业发展规划，助力员工持续成长与发展； 5、晋升通道清晰明确：提供系统化晋升机制，配套入职培训+在岗辅导+阶段性专业课程培训，助你全面提升； 6、高端办公环境：甲级写字楼办公场地，环境优雅舒适，每周供应丰富下午茶与加班餐食，配备贴心小零食，温暖你的每一刻。微波炉、冰箱等设施齐全，全面保障日常饮食便利。

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

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岗位职责： 1.前期负责电话邀约（坐班），由专业老师或经理负责谈单 2.公司提供客户资源以及话术 岗位待遇： 底薪4000+1000绩效加5%—30%业绩提成，综合收入1万-2万不等 公司有明确的晋升空间，公开透明的晋升渠道 工作时间： 早9.00–晚6.00每周日单休 公司工作氛围极好；襄阳分公司由总部常年销冠亲自带队

招网络销售 招聘18-35岁主播，不出镜，不漏脸

1.工作职责：公司专注于为个人及企业提供专业法律服务，主要负责前端客户初步筛选与信息反馈，记录客户需解决的法律问题，工作内容以电话沟通为主！无需添加微信，无需后续跟进，无需外出拜访，无需面谈客户，公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机，配备齐全 2.工作时间：8:40-12:0013:30-18:30，不加班，实行单双休制度，每月休息6天，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：3700-4200阶梯底薪+成交后10%—20%提成+开单奖励+社保，综合收入6000以上 岗位福利：每两周安排一次下午茶，每两个月组织一次团队聚餐，节日发放精美礼品，福利丰富多样~

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