招聘店面销售专员 地址:白沙洲烽火钢材市场 工作时间:8:00---17:30(中午正常休息) 薪资待遇：底薪+提成，单休十过节休，月综合薪资。 岗位要求:有一定工作经验，性格和善大方，善于沟通表达，思路清晰，热爱销售岗位(有人教)(非电话销售) 年龄23一40岁，有驾照 电话:龚经理（微信同号） （备注：可以加上面微信咨询或者打上面电话咨询

招聘：建材导购/营业员 薪资：5000元以上/月 岗位职责客户服务负责门店日常客户接待，提供专业导购服务根据客户需求推荐匹配的建材/家居产品组合方案处理客户咨询及售后问题，建立客户服务档案销售管理完成月度销售目标，执行会员发展计划熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理每日统计销售数据，参与营销策略优化卖场运营维护产品陈列展示，确保价签信息准确执行货品盘点及调拨，控制商品损耗率保持卖场环境整洁，落实安全管理规范品牌建设传达品牌理念，收集市场竞品动态协助执行新品发布会、促销活动等市场推广

招聘：建材销售代表 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责公司新型建材（彩钢板）的销售和推广； 2、根据营销计划实现公司销售目标； 3、开拓新市场，开拓新客户，增加产品销量； 4、负责收集市场信息，调查适合本公司产品的潜在客户，沟通意向； 5、负责维护公司客户资源； 6、负责与工厂对接，完成产品订购流程，并监督项目实施。 工作要求： 1、大专以上学历，市场营销专业优先； 2、年以上销售相关工作经验优先，了解相关装修工艺流程，有建材销售经验； 3、性格开朗，热爱营销事业，积极的就业关系，良好的沟通技巧； 4、具有一定的市场分析和评价能力，良好的客户服务意识； 5、责任心强，勇于挑战，能承受工作压力； 6、有装饰设计经验者优先。

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

招聘：建材业务员/销售代表 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责公司复合风管产品的销售及推广。 2、依据公司提供的项目信息，负责跟进、洽谈及签约。 3、开拓区域内需求的客户，增加产品的销售范围。 4、根据营销计划完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

合理把公司的资源转化为客户。

本人有一间300平米厂房专业制作纱窗，想招聘一个在江夏或者武汉市内专门做纱窗业务的人员，有制作班组最好，薪资待遇，分股份，详细内容可以电话联系。

岗位名称：建材销售代表；建材销售专员；彩钢板销售代表；装饰建材销售代表；市场营销专员（建材行业）。 岗位要求：1.大专以上学历，市场营销或相关专业优先；2.具备年以上销售相关工作经验，了解相关装修工艺流程，有建材销售经验者优先；3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于开拓新市场和新客户。 薪资待遇：薪资范围57k。

[公司简介] 少博集团总部成立于2015年，目前武汉在职员工约300人，旗下拥有7家子公司，襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分支机构，长沙分公司规模达150人左右。业务涵盖一站式企业服务，包括资质办理、工商财税、工程招投标等模块，各业务部门独立运作又资源共享，协同高效。公司团队以90后为主，氛围轻松融洽，实行老带新机制，助力新人快速上手与成长。 [岗位优势] 公司紧跟政策导向，专注服务中小企业，行业资源丰富，具备较强的内部支持与推广能力。入职即配备专人指导，零经验也可快速入门，跨行转型案例众多。后期发展路径清晰，客户资源可持续积累，转介绍机会多且转化率高，业绩越做越稳固，职业生命周期长，晋升机制公开透明。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话对接客户，后续添加微信深入沟通，推进业务成交 2.负责客户关系维护及已有资源的二次开发 3.参与公司组织的带薪培训，掌握相关专业知识 薪资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖100元+提成10%-30%，部门平均月薪8000元以上，培训结束后即可开单，约3个月收入突破万元 任职要求 1、性格外向，积极向上，情绪稳定，具备较强的学习能力 2、熟练操作常用办公软件，具备基本沟通表达技巧 3、有长期发展意愿，居住地靠近公司者优先考虑，稳定性强 4、热爱销售岗位，希望通过实践不断提升个人综合能力 5、渴望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先 晋升渠道 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升过程公开公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松和谐，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，覆盖产品知识与实战技能 3、为每位成员搭建广阔的发展平台，实现资源共享、共同成长、合作共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励 2、每周不定时安排下午茶 3、每月组织团队聚餐与团建活动 4、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，诚邀你的加入！

光伏销售，业务，有手就行，月薪过万。

有没有开门洞的师傅？。

武汉市江岸区招电焊现在能来的联系，一天活400

蔡甸区工地招石材维修工一名，主要现场切割石材，包吃住

市政公司招养护电工包食宿买社保，50岁以内岁身体健康有责任心，需持电工证、登高证，驾照会开车，熟练工证件齐全待遇还可谈。

市政公司招养护电工包食宿、买社保长期稳定，50岁以内身体健康有责任心，需持电工证、登高证、驾照会开车，熟练工证件齐全待遇还可谈。

通辽市都盛门窗厂 2026年招聘： 司机2名！ 肯德基门大工2名 门窗大工5名！ 中工5名！ 小工若干名！ 文员2名！ 市场销售5名！ 库管1名(要求有相关工作经验！) 以上岗位男女均可，一经录用可签订正规劳务合同，薪资面议，，每月有公休！ 地址：通辽市杜家围子北，电话

王经理 2.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 3.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 4.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

亿威木业诚招 板材销售两名，要求熟悉沙发板，沙发厂家优先。 单板采购两名要求熟悉次中二，中二采购，行业内有经验优先， 联系电话

门窗销售业务专员 •客户开发：开发潜在客户，拓展市场。 •客户维护：定期拜访客户，维护稳定客户关系。 •销售执行：进行业务接洽、订单处理，并向客户介绍产品。 •技术支持：部分职位可能需负责门窗的丈量与初步规划。 •经验：有建材行门窗经验者优先”或“无经验可提供培训”。 •能力：强调沟通能力、抗压能力和客户服务意识。 •薪酬：（月薪3000-10,000元）（“底薪+提成+奖金”）。 •福利：五险一金、年终奖金、餐食补贴、交通/话费补贴、培训体系等。

因工作需求现招聘店员业务员数名40岁以内，善于学习有上进心有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈 地址：秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店 联系电话️

⭐ 伊芙丽 ⭐ 女装招聘 优秀导购2名， 福利待遇： 1. 基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+加班费+其他奖励（工资5000-10000) 2.一年 3.上一休一，满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，过年发放年终奖（） 年龄38岁以内 工作地点：武汉杉杉奥特莱斯 联系电话：手机或

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，事情优先处理，劳逸结合 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽。 设有店长、同事与搭档多重支持体系，随时有人协助，你永远不是孤军奋战。 一起努力，共同成长，快来加入我们实现收入突破！ 公司福利： 日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团建活动 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成22%；超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，业绩提成无门槛全开，机制公开透明，多劳多得，真正实现按贡献分配收入。 每单业绩从几百到数千元不等，租赁单平均佣金约2000-3000元（房东租客各付半月房租），新房二手房买卖单佣金约为2-5万元。 海居——一个助力个人成长与价值实现的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大。 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，促成签约成交并提交合同。 新人扶持： 租赁业务初期全程有人帮带教，上手周期平均为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，逐步积累资源，拓展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由安排，无需说明理由，可连续休假。 只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，掌控个人时间节奏。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内享22%提成，超过部分全部归个人所得，上不封顶。 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在10000-15000元之间浮动 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元，可晋升为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500元，且团队中有2名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 补贴奖金：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖 薪资详情： 月薪范围：15000-30000元

我们是专注高端门窗的品牌——皇派门窗 岗位名称：系统门窗销售顾问 职位描述： 1、主动接待客户，详细介绍产品特点及当前优惠活动，解答客户疑问，引导消费决策，并与设计团队顺畅协作 2、持续跟进客户需求，提供完善售后追踪服务，保障销售流程顺利闭环 3、负责门店内产品陈列布局及环境整洁维护 4、收集并反馈售后服务信息，做好客户满意度跟踪 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象端正，具备良好沟通能力，掌握基础办公软件操作 2、有建材、家具或门窗类卖场销售经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，责任心强，品行优良，具备优秀的客户服务理念及较强的成交推动能力 福利待遇： 1、公司每年安排一到两次集体旅游活动 2、每月享有绩效奖金，年度业绩达标享额外奖励 工作时间：长白班，9:00-17:30

岗位职责： 1、负责现有经销商的日常维护，同时拓展新分销渠道； 2、为经销商提供支持，开展产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立专业水工服务团队，协助对接装饰公司等合作渠道； 4、组织并带领经销商及分销商业务人员在新建小区进行市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区销售和假冒产品行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有渠道管理或开发经验者优先考虑； 2、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，责任心强，勇于承担工作责任； 3、需自备车辆并具备熟练驾驶能力，能适应长期出差工作模式。 驻外补贴： 1.餐补50元/人/天 2.通讯补贴200元-300元/月 3.自驾开展业务享受油费补贴，停车费、过路费实报实销；无车人员按公司标准报销公共交通费用 4.原则上在办事处安排免费住宿，若当日无法返回可在外住宿宾馆 渠道经理岗位须知： 1、岗位需长期驻外，派驻区域由公司统一规划分配，覆盖省内外，通常一人负责1-2个地级市； 2、每1-2个月可返回武汉一次，休假3-5天。 福利待遇： 1、薪资结构：4k+2k+提成，缴纳五险一金，享有出差补贴，每日餐补50元

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人指导带教出单 双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，接受零基础小白，工作轻松上手 只需通过手机沟通客户，月收入轻松过万，不限学历经验 团队氛围融洽，全武汉覆盖房源，客户主动咨询不断！ 公司统一提供房屋资源，仅需负责带客户实地看房 （无需经验，新人也可快速适应） 岗位福利： 平均月薪5000~20000元（收入无封顶），提成全额发放 公司免费配备小电驴用于外勤 新人入职即安排培训，首月安排辅助单支持 前期全程一对一辅导，无需担心无单可做 享受租房免中介费优惠 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，优秀者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外出办公时间灵活自主，APP打卡记录考勤 工作内容简单，确保按时下班，无考核指标 公司包揽客源，欢迎无经验者加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源拍摄照片与视频，安排带看 2、上传并维护房源数据，持续积累有效房源资源 3、与客户（主动联系你）沟通需求，推荐匹配房源，并组织带看促成成交 从带看到签约全程陪伴，专人教学帮扶，由熟悉到掌握，快速胜任岗位

岗位要求： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式联系潜在客户，邀请其参与公司举办的市场推广活动； 2、对目标客户进行电话回访，传达公司最新的优惠促销政策； 3、负责活动参与名单的电话通知，引导客户到店了解详情并咨询； 4、持续跟进意向客户，协同设计师完成服务流程，推动签约达成。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专或同等学历，语言表达清楚，普通话标准，表现优异者学历可适当放宽； 2、积极进取，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能快速把握客户需求； 3、反应敏捷，亲和力佳，能够适应愉快融洽的工作氛围； 4、有保险行业电销经验者优先，熟悉家装行业者亦可优先考虑。 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（含现金奖励）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，拥有广阔晋升通道）

公司急招经理徒弟 根据集团总部要求，分公司经理需培养直系接班人，为公司储备核心人才，助力长远发展。 经理全程一对一指导带教，成长路径清晰，晋升空间广阔。 1•协助经理完成各类出差相关工作安排 2•团队以90后、00后为主，拥有公平、公正、公开的晋升机制，团队氛围积极向上 3•岗位涉及销售工作内容 薪资待遇： 1•无责任底薪4500元+绩效奖金+提成+年终奖，入职即缴社保，收入上不封顶，能力强则薪资同步提升 2•享受法定节假日休假，定期组织员工活动，提供生日福利 3•可申请免费住宿

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部位于美丽温馨的海滨城市厦门，是一家专业从事金融外包及信贷风险管理服务的公司。旗下拥有15家分公司，分布于上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等地。业务已覆盖了中国华东及华南地区，目标成为领先的品牌公司。公司的主营业务包括：信用卡催收、电信催缴、个贷催收、风险管理培训、法务代理等。近年来，公司发展迅猛，业务规模及经营范围不断扩大，规划在2年内实现设立20家分支机构的战略目标。 　　现公司已经与四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系，目前已经成为福建省知名的资产管理公司。 　　8年的成长之路让银信达公司积累了一批优秀的人才资源，加入银信达让你有机会与金融领域的优秀精英共同发展，期待您的到来！ 　　 　　公司愿景：国内领先的金融外包专业服务机构 　　 　　公司使命：金融资产的守护者社会信用的推动力 职位内容： 1.根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2.以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3.持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 公司福利: 1、完善的薪酬制度：岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖； 2、系统的培训机制：拥有专业的内训师团队，建立了系统的新人培训体系、开办各类岗位技能培训课程、设立管理技能训练营； 3、合理的作息时间：6天7小时工作制，周末双休，业务岗位可根据业绩完成情况调整工作时间； 4、广阔的晋升空间：建立了专业技能和管理岗位双通道的发展机制，为人才提供快速的发展通道； 5、完善的福利保障：养老、医疗、失业、工伤和生育险，工会医疗互助险，商业保险； 6、完整的休假福利：享受国家法定节假日、按国家规定提供公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等； 7、体贴入微的人文关怀：员工生日礼券、团队拓展活动、中秋博饼、尾牙宴、优秀员工海外旅游…… 加盟银信达，不仅仅是一份工作，更是一份事业，欢迎全国各地优秀菁英加入我们的团队！真诚欢迎您的到来!

看房专员双休＋朝9晚6 工作轻松无压力｜准时下班｜无业绩考核 公司提供海量资源｜零经验可投｜手机在线沟通为主 月收入轻松过万｜不限学历｜不限经验 团队氛围融洽｜覆盖全武汉房源｜客户主动咨询 新人享两个月保护期｜主管一对一辅导成单 入职即享全武汉房源中介费全免｜资源全包｜资源全包｜资源全包 100%提成到账：客户租房租金多少，到手就是多少（如租4000元房源，直接收入4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金金额即为实际收入 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），全员提成比例100%（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动单车 4.新员工无需岗前培训，首月安排扶持单，专人全程指导，无需担忧开单问题 5.员工专属福利：入职后在全武汉范围内租房，中介费用全免

岗位职责: 1.承接国际货代相关业务，涵盖中欧班列、中俄线路、中亚线路等运输通道。 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保沟通顺畅高效。 3.根据客户需求进行分析，制定专业报价及综合物流解决方案。 任职要求： 1.了解国际货运代理的业务流程与运营机制。 2.具备较强的市场开拓能力及商务洽谈能力。 3.有主动协作意识，能妥善应对并解决客户在进出口过程中遇到的问题。