在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

东莞市招装修项目总工

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件； 4.掌握品质管理方法，具备测量基础知识，理解各类测量原理； 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户要求，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各研发阶段的评审工作； 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估，制定产品测试方案及检验规范； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善的方法； 6.跟进压铸试模过程，推动样品制作中问题点的分析与整改； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨，推动改善措施；编制及维护相关标准文件（如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等）； 8.准备并提交承认所需资料（包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

岗位核心目标 全面负责公司超声、IVD、内窥镜、监护仪等有源医疗器械产品在全球范围内的注册认证工作，独立主导注册项目全流程管理，保障产品合规上市，支撑国内外市场准入战略推进。 核心职责 1.全流程注册管理 独立承担I类器械备案及II/III类有源医疗器械在中国NMPA、美国FDA、欧盟CE及其他国际市场的注册申报任务，完成技术资料撰写、提交、进度跟踪与证书获取。 统筹安排型式检验、临床评估、体系审核等关键节点，联动研发、质量等部门协同推进项目落地。 2.海外注册拓展 主攻FDA510(k)、CEIVDR/MDR等国际认证项目，掌握重点区域（如东南亚、中东、拉美）法规变化趋势，制定符合当地要求的注册实施方案。 3.商务对接与沟通 与第三方检测机构、咨询服务商、临床CRO、境外授权代表及监管当局保持高效沟通，主导技术交流与商务协商，优化注册投入与时间成本。 4.合规体系协同 依据ISO13485、QSR820等质量管理规范，协助完善设计开发文档（DHF）、技术文件（TF），实现注册申报与质量体系运行的有效衔接。 5.法规动态监控 持续跟踪全球医疗器械监管政策更新（如EUMDR、FDAGUIDANCE），分析其对现有产品的影响，提前制定合规应对策略。 硬性要求 学历：本科及以上，生物医学工程、药学、生命科学、化学等相关专业背景。 经验：具备5年以上医疗器械注册工作经验，曾独立主导3个以上II/III类有源产品注册项目（国内注册为必需项，具有海外注册案例者优先）。熟悉超声、IVD、内窥镜、监护仪中至少两类产品的技术标准与注册流程。 能力： 英语熟练（CET6或同等水平），能独立完成英文注册资料编写、邮件往来及会议谈判。 掌握全球主要市场注册法规体系（中国NMPA、美国FDA、欧盟CE），熟悉eCTD申报工具。 深刻理解医疗器械全生命周期质量管理要求（包括设计控制、风险评估、临床评价等内容）。 年龄要求：33-38岁（需具备较强的项目统筹能力与跨职能协作经验）。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理，包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估； 2、制定产品质量标准，编制控制计划，组织可靠性测试与物料认证工作，制定相关测试方案及规范（如适用）； 3、汇总研发及试产阶段的问题清单，参与项目阶段性评审会议，协调各部门推进问题整改，跟踪buglist闭环，沉淀项目经验； 4、主导试产交接工作，整理并移交相关技术资料，确保顺利导入量产。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验； 2、具有计算机行业背景，熟悉计算机开发流程，有MINIPC/笔记本项目经历者优先； 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力，掌握元器件标准及研发过程质量控制要点； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，接受必要时加班安排。

有没有会抛锌合金箱包配件的师傅 需要一名 厂在长安沙头电话

招聘：品质课长 薪资：10K-16K 【主要工作】： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责处理客户投诉，并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实； 6、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核 7、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 8、对客户反应的问题能即时响应，，并主持公司内品质会议. 【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，大专或以上学历，同职5年以上工作经验，良好的沟通、协调能力、沟通力、协调能力； 2、熟悉品质流程、5大工具、质量手册、程序文件、品质异常处理，有良好的成本意识和品质观念； 3、带领执行本部门ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准，并不断完善改进；；

东莞全城站点急缺人，单量稳定暴涨，日均50--140单，综合月薪9000-14000元上不封顶！ 新人补贴，冲单奖、距离补贴、重量补贴叠加，收入清晰有保障。 ，提供电动车和住宿，不用自己租房买车； 资金紧张可预支生活费，工资支持周结、月结。面试当天即可办理入职、安排住宿和培训，不用等工期，快速上岗赚钱！ 要求：18-53周岁，身体健康无案底，会用智能手机导航，有无配送经验均可。配送范围3公里内，近单为主，一趟可送多单，赚钱效率高，骑手还能晋升组长、站长！

东莞市招工地小工/杂工

招聘：品质主管 薪资：10K-16K 岗位职责： 1.能独立推行ISO9000与TS16949 2.组织建立质量管理体系，制定质量目标与质量计划 3.量产阶段、客户组装端、市场端相关问题的反馈及处理，熟练8D/5C报告与质量管理工具； 4.制定产公司质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制 负责，对批量责任事故负责； 5.稽核评估供应商，针对不良辅导供应商分析与改善 6.主导品质会议，品质异常改善、效果追踪，提出异常的原因分析与改善措施； 7.持续推行品质培训及活动的开展，不断提升公司全员品质意识，降低客户投诉率和品质成本； 岗位要求： 1.大专及以上学历，三年以上工作经验，有塑胶五金电子类产品的品质管理工作经验； 2.工作负责，逻辑性强，较强的语言和文字表达能力与沟通能力，个性开朗；

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

高薪聘请智能设计厨房总工程师

农村改造需要一位总工，外墙，河道

1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定； 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作； 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。； 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作； 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。； 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作； 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告； 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流； 10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

岗位职责 1、统筹本组货物及来料的计划安排，确保每日任务按时完成且发货准确无误 2、跟踪订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工岗前及安全作业培训，指导并监督组员准时到岗，做好日常出勤登记管理 4、实施组员绩效评估，优化管理制度，持续改进工作流程，提升整体运作效率 5、挖掘和培养组内潜在人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S规范管理 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2.具备一定的物料规划与现场管控能力，具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

岗位职责： 1、主导模具技术开发工作，统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制； 2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分； 5、全面管理压铸工程部门日常运作，包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理； 6、组织跨部门协作沟通，对接客户技术需求与项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟分析软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸生产及相关后道工序，包括CNC加工、喷涂等，具备扎实的压铸与机加工技术知识； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库人员管理（含员工培训、临时工招募及岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督各环节执行，确保产品质量并降低损耗； 3.确保准时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，落实各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计分析生产数据，定期生成相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

内销生产跟单文员招聘要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：1-2年以上内销生产跟单相关工作经验，熟悉内销订单从接单、排产、生产跟进到发货、对账的全流程，有制造业跟单经验者优先。 3. 能力要求 -熟练使用Office办公软件（尤其是Excel的函数、数据透视表功能），能独立制作生产进度表、订单台账等报表。 -具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接销售、生产车间、仓库等部门，及时反馈订单生产异常并协助解决。 -工作细致严谨、责任心强，有较强的抗压能力，能跟踪多订单并行进度，确保订单按时交付。 4. 其他要求 -了解内销行业的基本商务流程，具备基础的客户服务意识。 -能适应偶尔因订单交付需求的加班，服从公司工作安排。

1.有过跟单经理， 2.对客户热情接待

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

工作内容 1.负责生产订单的跟踪与落实，管理仓库物料，确保生产进度顺利推进，并协调各相关部门协作配合； 2.负责日常文档的整理、归档及备份等管理工作； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各部门保持高效协作； 2.工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成各项任务； 3.具有较强的责任意识和执行力。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁