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教育培训机构的执行校长职位通常负责机构的日常运营和管理工作。具体的职位详情可能会因机构的大小、类型和地理位置而有所不同，但一般来说，执行校长的职责可能包括以下几点：1.制定和实施教育策略：执行校长需要制定机构的长期和短期教育目标和策略，并确保这些策略得到有效实施。2.管理日常运营：执行校长需要监督机构的日常运营，包括课程安排、教师管理、学生服务、设施管理等。3.人员管理：执行校长需要负责招聘、培训和管理教职员工，包括教师、行政人员和其他工作人员。4.财务管理：执行校长需要监督机构的财务状况，包括预算制定、财务报告和资金筹集等。5.与家长和社区沟通：执行校长需要与家长和社区保持良好的沟通，以建立和维护良好的公众形象。6.保持与教育政策的一致性：执行校长需要确保机构的运营符合所有相关的教育政策和法规。7.提升教育质量：执行校长需要不断寻求提升教育质量的方法，包括改进课程、采用新的教学方法和技术、提高教师的教学能力等。

1.全日制本科及以上学历，师范（含职教师资）专业，教育行政管理专业、从事教育行业具有国评中级及以上专业技术职称优先；2.从事教育管理工作不低于6年，具有较强的教育管理经验或熟悉职业教育行业；职位描述：1.热爱教育事业，具有强烈的敬业精神和责任感，能承受较强的工作压力；2.负责教学科研项目的可行性分析、方案论证、立项、成果鉴定、评选、报奖、推广、参展等工作；3.根据学校发展规划和工作计划，审核教学方面各项管理制度和工作计划，并做好考核、总结工作；4.拟定有效的教学管理工作方案并予以落实；5.认真贯彻党的教育方针、政策，执行学校教学的有关规定，以市场为导向，审定学校专业设置，按照各专业培养目标、教学大纲规定要求组织教学，督促检查教学任务完成情况；6.负责审定和督促检查教学计划、课程安排和实习计划，以及教材征订，学生学籍管理，审批教师业务培养计划；7.深入调查研究，优化教学模式，督促检查指导重大教学科研活动和教学评估工作，督促检查期中、期末的考试考查和学生技能鉴定工作，及时发现存在问题并组织整改，不断提高教学质量；8.具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈话技巧、良好的团队合作精神；9.性格细致耐心，做事严谨踏实，处事灵活；10.完成领导临时交办的任务。

1.全日制本科及以上学历，师范（含职教师资）专业，教育行政管理专业、从事教育行业具有国评中级及以上专业技术职称优先；2.从事教育管理工作不低于6年，具有较强的教育管理经验或熟悉职业教育行业；职位描述：1.热爱教育事业，具有强烈的敬业精神和责任感，能承受较强工作压力；2.组织贯彻教育方面的方针、政策、规定和任务，协助校长做好教育管理相关工作；3.拟定有效的德育管理工作方案并予以落实；4.督促检查和协调学生德育、就业、学生会等有关工作。负责审定班主任、军训教官和生活教师人选，指导学生处做好班主任、军训教官、生活教师和学生的教育、管理工作，检查各项规章制度的执行；5.深入班级、宿舍，了解学生思想动态，及时发现问题并组织整改，参加重要的学生活动，不断提高教育质量；6.具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈话技巧、良好的团队合作精神；7.性格细致耐心，做事严谨踏实，处事灵活；8.完成领导临时交办的任务。

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岗位名称：动态模拟兼职人员；岗位要求：1.年龄要求：年龄在35-50岁之间；2.工作内容：模拟驾驶问界车型，从正常驾驶状态到目标失能状态的动作；3.时间要求：每次工作时间五分钟，完成任务后即可离开；薪资待遇：略（具体薪资待进一步了解）。

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