岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

招聘：银子洞招聘店长薪资：6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理，处理客诉、管控食材成本！

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：丝域养发馆助理店长（工作环境好）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.协助店长完成业绩指标，制定并执行营销策略3.培训指导员工，提升团队专业技能与服务水平任职要求1.高中以上学历，有能力者可放宽要求。2.有连锁养发馆、美容院2年以上管理经验。3.熟悉养发馆业务流程，具备良好沟通能力。

招聘：店长（大润发店/裕州华府店）薪资：3000-8000元/月职位详情：上班时间：三休一，8点到9点岗位职责：负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理，具备高度的主人翁精神，上进，好学、有零售行业店长经验者优先

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

招聘工人，薪资为每小时25元。工作地点在食品城，负责下红薯。

找个餐饮店长，有经验的优先！徐先生

招聘：钢材装卸工薪资：3000-5000元负责每天的钢材装卸及分拣工作，用遥控行车进行钢材的装卸进出库，钢材分类，整理库房钢材摆放等工作。

重庆市九龙坡区招建筑工地临时用电，负责现场的一级电二级电及三级电箱日常安装及收拾，需要应急管理局颁发的证件。管住不管吃！

招聘厨师一名，工作地点为工地食堂，薪资8000元。

店长20-50周岁薪资福利:3500起，待遇优厚，多项福利加班补助

OR.Kart服装｜江山阅恒太城一楼招聘店长1名年龄25-35岁，爱美、爱服装，有服装工作经验者优先。薪资：底薪3000+提成+奖励联系电话：欢迎身边合适的姐妹推荐介绍！

服装销售店长形象好气质佳，亲和力及沟通能力较好，有带店经验陈列会做网络薪资福利:底薪提成，4千—6千招工人数:一名工作地址:突泉稻花香对面

临河区小墨同学文具店,店长销售人员3名，工资3000-4000，地址临河区四中帝景店，

招聘：养老院院长及院长助理。包吃住、交社保。薪资：3000-6000养老院院长：岗位职责：全面负责养老院的日常运营管理，确保机构高效运转；岗位要求：年龄65岁以下，会基本电脑操作，有经验者优先（无经验者可进行带薪岗前培训）；薪资面议福利：交社保、包吃包住（有空调、热水）、节日礼品、带薪进修、考证补贴（工作一年考证由公司全额补贴）、工龄工资（逐年增加）招聘院长助理要求：认真负责协助院长处理院内事物负责养老院人员的测血压，测血糖，量体温，吃药等基础医疗护理。工作地点：月亮湾养老服务中心、爱华养老服务中心、黄楼敬老院、练村敬老院。工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

招聘：黔江-保底5000家具销售/导购（+社保+奖励薪资：5000-12000一、职位描述:1、接待客户做好产品介绍，帮助客户正确选择他们需要的家具；2、主动联系客户，维护客户，了解顾客的需求并达成销售；3、定制或整装客户，做好与设计师量尺出图的对接，并配合达成销售；二、岗位要求:1、形象大方，形象气质良好，普通话流利，接受工作日休息;2、沟通能力好，责任心强，有销售经验，有入职培训;3、有家具建材相关销售工作经验者优先;三、薪资待遇:1、试用期保底5000+开单奖励，综合薪资8k+；2、员工活动：部门不定期团建，年终举办丰富多彩的年会，丰富大家的生活；3、完善的培训学习体系，公司不定期组织各项培训，免费提升员工各项技能；四、其他；1、上班时间8:30-18:00（有休息）2、正常购买社保3、工作地址：黔江舟白银座广场汽摩建材城1号楼三楼全友家居四、公司介绍:1、全友家居：1986年正式创立，总部位于四川成都，是集研发、智造、销售、服务于一体的国内头部大型民族家居企业，深耕家居行业40年；主打绿色环保、整家一站式配齐；也是工信部认证的***绿色工厂、全屋定制十大品牌；主营品类：囊括成品家居、定制衣柜、橱柜、窗帘、卫浴、木门等全品类家具；2、黔江全友家居：深耕本地多年；占地6000余平方，新人有专业培训老师进行培训，谈单有老板或经理进行帮扶，氛围融洽，实现月入过万不是梦！

好想来（南川西路好想来）招聘国庆兼职3名岗位职责：1、收银结算、零食理货、补货上架；2、核对商品效期，整理货架，维护店内环境卫生；任职要求：1、年龄18‑45岁，手脚麻利；有零售门店工作经验优先2、性格踏实，能接受两班倒工作地址：南川西路好想来联系电话：有意向欢迎来电咨询！

招聘：店员（不用外出）薪资：3000-10000元/月岗位详情：店内导购员兼直播（无需入境露脸）职责：主要负责家具销售工作，兼直播待遇：底薪3000+提成任职要求：年龄22-40岁，性格开朗，善于沟通，服务意识强（具体可到店沟通）待遇：底薪+提成，多劳多得，月休4天

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：前厅领班/服务员前厅领班:有管理经验，熟悉服务流程，善于沟通，责任心强，长期稳定优先服务员:待人热情，服从安排，踏实肯干，有无经验都可以，有人带，长期稳定优先

招聘：店员招聘营业员1名，，年龄25至40岁左右，工资3000至4000，月休四天，要求能吃苦耐劳适应夜班，工作稳定，有工作经验者优先！！非诚勿扰！！

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。