【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

招聘：门窗工厂店店长薪资：5000-25000元/月岗位职责1. 全面负责门窗直营店整体运营管理，客户接待、方案沟通、商务洽谈、成交跟进，完成门店销售目标；2. 做好门店样品陈列、环境维护、品牌形象管理，维护老客户、挖掘转介绍资源；3. 对接工厂跟进订单、交付、售后，把控服务全流程，做好客户口碑；4. 带领门店团队，统一服务标准，传递公司理念，长期稳定经营门店。任职要求1. 有门窗、建材、家居定制门店销售或管理经验优先，熟悉行业谈单逻辑；2. 品行端正，认同公司价值观，我们更看重思维方式，其次才是销售能力；3. 善于换位思考，有长期经营思维，不做一次性短视成交；4. 沟通沉稳、责任心强、抗压，有主人翁意识；5. 踏实靠谱，愿意和公司一起长期发展。岗位优势源头工厂直营店，产品有价格优势；氛围简单，重人品、重长期，不唯短期业绩论；平台稳定，实干者有上升空间。

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招中餐店长 综合工资：8000-12000元/月 要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，年龄在30-45岁之间，懂线上平台操作           作息时间：10:00-14:00  16:30-21:30 工作地点：嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼 有无住宿：有住宿 社保：社保面谈

招聘：超市店长（库管）薪资：3500-6000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列整齐、环境整洁。2.管理库存，定期盘点，及时补货，避免缺货或积压。3.监督员工工作状态，协助完成销售目标。4.处理顾客投诉与突发情况，维护良好服务形象。5.配合总部要求，落实各项管理制度和促销活动。任职要求：1.有零售行业工作经验，熟悉超市运营流程者优先。2.能够熟练使用基础办公软件，如表格、简单数据统计。3.具备一定沟通协调能力，做事认真负责，有责任心。4.能适应轮班制工作安排，具备基本的抗压能力。5.有团队合作意识，愿意长期稳定发展。

体彩店守店，打票，底薪4000+

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

鸿泰烘焙诚聘司机1名，工作地点位于万州周边地区。要求具备3年以上驾龄，有配送经验，有团队意识，吃苦耐劳。薪资面议，提供生活餐补及全勤福利。

巴南区龙洲湾招聘兼职人员，需于下午2点前到达。工作时间为14:00至18:00，跟随师傅贴门窗玻璃膜。薪资为80元。有意者可报名。

重庆市江津区招铆工/钣金工,氩弧焊,电焊

瑞幸门店直配，固定门店取货，只送咖啡饮品。就招2个人。 薪资：400一天（实打实），多劳多得还能更高。可日结可预支，手头紧随时拿钱不废话。综合月入9000-13000往上走 吃住：包吃住，当天安排，宿舍3-4人间干净卫生 车辆：电动车免费配，0押金直接骑走 地点：固定一家门店取货，配送范围就3公里内，不用满城乱窜 干啥活？ 门店取咖啡→骑车送3公里内→搞定。只送打包好的饮品，小件轻便，系统自动派单不用抢，一趟能带好几单。每天跑40-100单，一单6-9块钱，400轻松到手 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。要2个，手慢无。 重点！ 0元入职不交一分钱。今天面试今天分宿舍明天赚钱。全市可就近安排。

打磨工薪资福利:包吃包住综合工资6000-8000元左右招聘岗位有:压铸工、机加工校正工、挂件工、冲液工、叉车工电子厂、纸箱厂残疾人岗位等...工作地址:重庆

招聘：烤鱼店主管1名要求有责任心，丰富的经验，懂线上，简单的客诉问题，底薪3000，保险补助500，全勤300，月休2天地址：杏花岭区五一路文道巷美食城旁边程

诚聘：蔬菜主管：1名（8000+提成）月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点：揭阳电话：（V同步）

店长年龄30到45岁，沟通能力强，具有责任心，有餐饮门店管理经验者优先；薪资福利:4000-5000元/月，具体工资面议，月休2天工资底薪+节假日补贴；招工人数:1名工作地址:贞丰县永丰街道塔山大道贞丰汽车站北侧30米

修正修元立和招聘：岗位要求:从事大健康行业优先，性格开朗，语言沟通能力强，性格好，认可顾客就是上帝，听从指挥。招聘岗位:①.销售人员:讲师，店长，业务经理      ②.工资待遇:基本工资2500-20000+提成+月休4天+节假日+福利《急需人才》工作时间:8.00-5:00联系电话:地址:牡丹江，东京城，宁安，海林，鸡西

乐家生活超市【2600-6000元】诚聘店长1名工资6000元蔬菜区2名工资2700元理货员2名工资2600元送货司机2名工资5000元主管2名工资4000元厨师1名工资2400元做3个人的饭收银员2名工资2600元工资待遇+提成，联系电话:地址:陇西县，悦景华府三期（乐家生活超市）

溜溜梅促销员工，18-45岁内，能经过培训后熟练用拍照上班打卡，有做过促销经验优先。溜溜梅试吃+售卖薪资福利:130元/天，次月前发放本人银行卡招工人数:各店一名时间:11月每周六日工作时间:12点-20:30点工作地址:奥特乐袁家岗喜盈门店

双福客百年超市生鲜超市招聘:营业员8名店长1名（保底工资5000+）1、身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：早班：“5:00~下午16:00”晚班：“5:00~上午10:00，下午16:00~打烊10点半”4、薪资待遇：综合工资4000左右5、每月休息4天6、18～557、带薪年假，团队聚餐，企业升职培训有超市工作经验者优先上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。联系电话地址：江津区双福恒大金碧天下二期客百年

招聘：店长<div>合川同城信息客服涉外Ｂ校区校内奶茶店体育馆旁招店长</div>

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

招聘：家居导购员（试用期3500+五险）薪资：3500-10000元/月全友家居亿联新店启航，福利待遇优厚诚聘：家居导购员职责：主要负责店内接待，为顾客介绍产品，销售等工作要求：热情开朗，有较强的沟通能力待遇：保底+提成＋奖金＋五险，试用期3500，年薪保底6万地址：全友家居

微信在合川花滩世纪华府，平时上货收货点货收银之类

25-55岁，工作认真细心 吃苦耐劳，能卖货，有超市工作经验优先 月休四天

导购员工，20-40岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪1800+提成3，工作时间：9:00-16:0014:00-21:00招工人数:2人

招聘招聘门店：天堡家园好想来零食铺子招店长副店长2名，店员4～6名要求：18～40岁，有销售工作经验优先，主动积极，认真负责，混起耍的莫来。电话：（）

烟酒店营业员2000-3000元诚信可靠，最好有烟酒销售经验的，30岁左右，*性，具体详谈