招聘长期店长1名，男女不限，年龄45岁以内。薪资范围为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资发放及时。设有季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，推荐人可享受推荐费500元及内部员工福利（含端午、中秋、春节福利）与工龄奖。员工晋升机制为从服务岗至主管、店长、运营经营，最终可成为合伙人。工作地址位于日照万达4楼舌尖派对。联系电话与微信同号。

日照慕思-扩招啦！热招：睡眠顾问/店长寻找热爱睡眠事业的追追梦人要求：三年以上销售经验，有目标感，执行力强。薪资：4000-10000+，高提成不封顶。福利：五险+节日福利+带薪培训。工作地址：日照市北京路红星/迎宾路红星美凯龙联系我们：电话（）

招聘一名店长。要求具备餐饮管理经验。薪资为4000元，缴纳五险。每月休假2天。提供工作餐，不提供住宿。男女均可。学历要求为专科、本科或应届大专毕业生。工作地址位于万达麻六记。

五莲县平安妈咪孕婴童生活馆招聘门店店长。要求专科学历，沟通及语言表达能力强，熟练使用办公软件。薪资面议。联系人：王经理。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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涛雒烟火小院烧烤，招聘店长一名，工资4000到5000有经验者优先录取。满勤奖200。管食宿。联系方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

山东日照招聘小区维修工。

日照开发区汽车厂，招聘岗位：设备维修、叉车、制造部普工，工资20-21元/小时，年龄20-44周岁，提供免费工作餐和住宿

昊森木业在山东日照招聘叉车司机一名。

海滨二路老八件招聘长期服务员，工资3300500全勤奖酒水提成会员提成，包吃包住，月休2天，工资及时不拖欠，联系电话

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高销店长招聘 品牌：COVER 岗位：高销店长（1名） 地点：杭州武林银泰A馆4楼 我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！ ✅ 我们需要你： 20-38 岁，气场匹配品牌调性 · 2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩 · 懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动 你的**报： · 底薪 + 绩效 + 提成6-8个点（行业高提，叠老板红包提点相当于12个点） · 入职即缴五险，另有日常奖励 · 综合薪资：9000-15000元，上不封顶 ‼能力优秀 前3个月可高薪保底 联系：（）

招聘冷饮店店长，薪资为4200至5000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。任职要求包括：有零售或餐饮行业管理经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神；能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。福利待遇包括加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。

驿站店长，5名12000－15000

【招聘】逸景家园好想来零食店诚聘：店长2名店员10名30岁至40周岁，要求有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先，工作时间早班8点至16点半，晚班14点半至23点中间有半小时吃饭时间联系电话，

百斯盾招聘导购员及店长。管理人员（店长）岗位，性别不限，年龄40岁以下，需具备2年级以上鞋服管理经验。导购员岗位招聘数名，要求年龄45岁以下，有一定销售经验者优先。工作时间为8:00至21:00，上二休一。薪资待遇为底薪加提成加激励，并提供社保、节日福利及生日福利，具体面议。薪资范围为3000-5000元每月。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 中国电信刘官庄营业厅招聘 现招收：营业员2名待遇：底薪+绩效提成+全勤奖+福利(工资具体面议)工作地点：刘官庄镇电信总营业厅：孙经理()

新玛特购物广场招聘:面点制作员超市售卖员（牛羊肉类、面点等)上班时间：早晚倒班咨询电话：（）

招聘收银员2名.电话

招聘导购员。薪资福利符合条件，缴纳五险一金。工作地址位于岚山新玛特。

五莲路滨海家园附近烘焙店招聘兼职店员：全天班：7:00-21:00下午班：15:30-19:30班次根据自己的时间选择或跟店长商量工资12.5元/小时+提成有意向的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

日照万达勇敢侠攀爬招聘 店员 18-30 周岁，工资 4000+,月休 4-8 天 不恐高，乐观，外向 联系电话：（）

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店铺前台接待，年龄20-40岁之间，为人亲和，善于交谈，家住郑州路与秦皇岛路附近的最好。 1、略懂电脑，会简单操作即可 2、做过前台接待或售货员为佳 3、工作超轻松，无压力 有意者待遇面议

日照大润发福临门米面招聘导购一名，2班倒7-15点，晚班14-22点，半个月轮一次。月薪资到手4200-5000，缴纳五险一金，要求年龄不超过45周岁，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。联系电话