岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店员，年龄18至35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500至5000元。招聘人数3人。

新市区超市招聘店长、店员数名。年龄要求30至55岁。薪资为3500至5000元，福利待遇优厚。

招聘长期店长1名，男女不限，年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资及时发放。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元，以及内部员工福利（端午、中秋、春节）。设有工龄奖。员工晋升机制为：服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址：日照万达4楼舌尖派对。

千惠购物广场寨里河店全城招聘卖场岗位生鲜员工2名洗化导购1名超市主管2名服装员工2名服装主管1名岗位福利实习期过后两班倒有相关经验、能力出众，薪资可面谈！联系电话崔经理：，欢迎咨询应聘～

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]:榴莲店店长店员数名，店长底薪3000提成，综合薪资3000-6000，店员底薪2500提成，综合薪资2500-5000，男女不限，年龄50以内，，沟通能力强，有责任心，无不良嗜好，有销售经验者优先录用，工作地点可选：天宁首府附近，秦楼街道厉家庄子附近，书香河畔北沿街。联系电话，欢迎推荐[握手]

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

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招聘店员3名，年龄18-35岁，男女不限。试用期一个月，薪资3000元；第二个月起薪资3500元，根据能力调整。店长月工资4500-5000元。

新市区超市招聘店长店员数名，工资3500-5000，福利待遇优，联系电话()

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招聘早餐店员。年龄25至55岁，身体健康，勤快利落，做事踏实，干净卫生，有责任心。能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。有早餐经验者优先，无经验可培训。工作内容包括早餐制作、打包、出餐，店面卫生收拾、台面整理，陈列店铺产品、接待顾客。薪资月结，不拖欠，准时发薪，待遇优厚，具体面议（高于本地同行）。长期稳定工作，有节日福利，店内包吃。另招聘店长，薪资为底薪加门店绩效奖金，综合薪资面议。门店经营稳定，绩效与门店营收挂钩，多劳多得。品牌提供运营支持，发展空间良好。寻找真心长期做事的伙伴，踏实肯干者优先。

招聘超市门店店长。有零售行业从业经验者优先。薪资福利为5k-15k。工作地址位于联友路2号（手拉手汽车小镇向南）。

伊纱贝莲招聘地址：重庆佛罗伦萨小镇2期1楼L06招聘岗位：店长+店员任职要求：店长:有2年及以上服装店长工作经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，有责任心，抗压能力强，性格开朗，善于沟通，积极主动；店员：有2年及以上的服装导购经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，性格开朗，善于沟通，积极主动；薪资福利：综合薪资4-9K+，底薪+提成+五险+各项激励；联系方式：骆骆

茶叶店找员工数名，，工资100打底，要活泼一点，干得好可以加工资。有经验者优先使用。

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招聘吧台收银人员，男女不限，经验不限，年龄40岁以内。薪资面谈，提供食宿。工作时间为长白班。工作地址位于日照东港区济南路。

招聘海鲜摊位卖货人员1名，男女不限。要求有类似工作经验，能认真负责地工作。工作内容包括协助摊位卖货、处理海鲜等。薪资为160元/天，提供工作餐，不提供住宿。工作时间从上午7点开始，大约到8点左右。工作地址在海曲市集。

招聘店员，，40岁左右均可。要求吃苦耐劳，沟通能力强。薪资为3000～6000，具体面议。工作时间为8小时。工作地址位于万达广场西厉家庄子南沿街。

招聘熟食售卖小时工，薪资为13元/小时，工作地址位于岚山新玛特。

日照百货大楼三楼春达专柜招聘导购一名，薪资待遇：底薪提成，节假日福利，有意向者联系（）

日照新玛特二楼招聘店员一名，要求年龄在40岁之内，底薪2700提成，入职后交五险，，节假日三薪，加班有加班费，联系电话

招聘启事：五连北苗家沟服务区超市招收导购员数名，工资2000-3000不等，两班倒，管吃管住，有经验者有先录用。工作轻松，环境舒适。联系电话；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先