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生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责生产线日常运营的统筹与协调,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产环节运行情况,快速响应并解决过程中的技术及品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本; 4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队综合操作能力; 5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求: 1、具备电子制造领域生产管理经验,熟悉相关工艺流程; 2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力; 3、具备良好的沟通表达能力,能高效应对现场突发状况; 4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; 5、必须具备电子变压器相关工作经验
五金车间主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住11-20人1-3年学历不限冲压班长车间班长五金班长模具工冲压模
任职要求: 1.具备2年以上五金车间领班工作经验; 2.熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸,能独立完成相关机械设备的调试; 3.工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作意识和执行力。 工作内容: 1.带领生产小组,管理约20名员工; 2.负责冲床模具的安装与拆卸作业; 3.根据生产排单计划,合理安排人员进行生产作业。 福利: 薪资:底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000,综合工资:9500-10000 公司免费提供宿舍(需扣除水电费),内部设有食堂。
建筑木工钢筋工砼工
大龄工招聘:18一54岁,广东汕尾市陆丰核电站工程,大工地可做8年,工作稳定,工资公司打卡,钢筋工,木工,浇混泥土工,有想过去做工的速度联系我,加急,加急,加急!!!
广东汕尾陆丰市福建宁德核电惠州核电招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工小工
汕尾市广东省福建宁德核电惠州核电招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
汕尾 陆丰市
11月24日 20:11拨打电话
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责: 1.组织并带领团队开展产品组装作业,涉及品类涵盖3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景安排至相应类目与小组; 2.结合工作标准及现场阶段性目标,制定小组KPI,落实指标拆解与过程追踪,持续提升团队整体效率; 3.深入基层作业现场,及时识别问题并进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效解决方案机制; 4.具备基本数据报表处理能力,能对团队成员开展培训与能力赋能,包括业务知识传递、正向价值观引导及人才梯队建设; 5.配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基础数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考和优化意识,富有创新思维; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从安排,品行端正,积极主动,执行力佳; 5.认同供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有强烈的职业成长意愿; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,优先录用! 福利待遇: 1.整洁舒适的作业环境:区别于传统仓储的杂乱环境,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施; 2.年轻活力的团队氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互学共进,不讲资历、只看能力; 3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益; 4.完善的保障体系:依法缴纳社保,提供全面安心保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外宿补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设施; 6.公开透明的转正与晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公平公开的晋升机会与调薪机制,助力职业发展; 7.多元化培训支持:为员工提供涵盖入职培训、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”模式,帮助快速融入,持续提升自我价值; 8.富有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比; 9.鼓励创新与优秀表现:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,欢迎您的加入!
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
生产计划执行:负责接收并解析生产计划,将生产任务合理分配至各班次及工位。实时跟进生产进度,协调处理生产过程中的各类问题,保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理:监督车间现场作业秩序,确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境清洁,设备布局规范,物料堆放合规,推进文明生产有序开展。 生产数据统计:建立完善的生产数据记录台账,准确收集并统计产量、质量参数、设备运行时长等关键指标。对数据进行分析整理,为生产管理提供决策支持,持续优化工艺流程,提升生产效率。 任职要求: 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历
建筑木工6-10人月结
汕头市龙湖区招建筑木工,包吃住,工作10小时,350一天,工资打卡月结,需要8到10人,要技术好,能吃苦耐劳,工期到年底。
汕头 龙湖区
8月26日 08:00拨打电话
梅州五华县招建筑木工技工
建筑木工
梅州五华县招建筑木工技工
梅州 五华县
10月19日 20:31拨打电话
汕尾城区招建筑木工
100-400元/天
建筑木工15-30天20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕尾市城区招建筑木工
汕尾 城区
8月10日 16:44拨打电话
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
泥瓦工小工钢筋工建筑木工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
汕尾 陆丰市
12月28日 11:43拨打电话
油漆工腻子工大白工
中山市石岐招油漆工点工、腻子/大白/墙漆要求会走梯的高的地方4.5高了,要求做事踏实勤快,多奸耍滑耍的来了也不要技术好能刮100平方以上,做事靠谱一天工资300~330看清楚了,打电话,要附近的人远了没地方住,做事好的长期合作,看清楚了再打电话
中山 逢源商业街
12月28日 11:52拨打电话
装配工长白班包装工车间贴标签组装工
装配、包装、组装、贴标签等岗位 年龄16~45周岁,男女不限,入职最少要做15天以上~长期。装配车间,打包装,组装,贴标签等 薪资福利:16元/时,长白班,包吃包住(包吃标准餐8元/餐),先吃后补,厂内食堂,上班满一周后,每周可借支300 - 500 工作地址:中山市南区
中山
12月28日 11:50拨打电话
巡店员促销员
推广督导 管理临促,走访经销商门店,执行内外场活动,配合直属领导完成下达的销售辅助工作;工作区域为中珠江;每天工作8小时,逢星期六周日驻场促销,每星期休息一日(自行安排) 薪资福利:面议 招工人数:2名
中山
12月28日 11:50拨打电话
广东中山三乡招做喷漆师傅一名联系
汽车维修1-2人
中山三乡招做喷漆师傅一名联系
中山
12月28日 11:50拨打电话
不锈钢门不锈钢安装长期1-2人日结
中山市石岐区华光路10号,招一名专业做不锈钢师傅,要求有不锈钢焊机气瓶,焊丝平水仪等,磨机,电钻冲机钻等工具齐全,搭棚子,安装不锈钢门,改不锈钢防盗网,有工作经验技术熟练,吃苦耐劳,做事认真仔细态度好,可长期合作,工资日结350元一天,包吃饭,工作9小时
中山
12月28日 11:50拨打电话
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有
18888元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有意联系
温州
12月28日 11:24拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。 管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
温州苍南县房建工地招聘栋号长,
栋号长
苍南房建工地招聘栋号长,
温州 苍南县
12月28日 07:25拨打电话
车间生产文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
招聘服装生产文员,统计生产数据,薪资核算等
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
岗位职责: 1、负责处理国内客户的日常咨询并接收订单相关信息; 2、将客户订单转化为内部可执行信息,并及时传达至相关部门; 3、跟踪订单生产进度,协调安排交付事宜; 4、收发与客户往来的各类信函文件; 5、负责客户账款的跟进及回款落实工作; 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态; 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务; 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据。 招聘要求: 1、性格积极乐观,逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力; 2、了解订单全流程操作环节; 3、熟练使用Office等常用办公软件,工作态度认真严谨; 4、大专及以上学历,有客服、跟单或会计等相关工作经验者优先考虑。
主管注塑工
**岗位:** 注塑车间主管 **招聘人数:** 1名 **待遇:** 未明确 **地址:** 小榄镇北区永胜路10号 **电话:** 李小姐 或 张先生
中山
12月23日 19:25拨打电话
AI插件
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班
工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转,对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程,排料/上料,机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康,服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上大专及以上
要求:,38-45岁;大专以上学历,生产管理经验丰富,除业务与财务以外管理厂里一切事务。
广东中山招木工帮手熟手多名,联系.
建筑木工
招木工帮手熟手多名,联系.
中山
10月1日 10:06拨打电话
车间主任中专及以上
岗位描述: 1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。 2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。 3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。 4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。 5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。 6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。 7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。 8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。 9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。 10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历 2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。 4、深耕模具技术领域。 5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
广东中山招建筑木工
建筑木工
中山市招建筑木工
中山
8月29日 08:34拨打电话
打爆模1-4天1-2人
中山市招打爆模/剔凿,园区沥青路面打补丁,会使用电钻,自带电钻,可包可点工,工价面议,能吃苦耐劳,尽职尽责。需2人2天。完工即结清。
中山
11月23日 10:18拨打电话
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
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