岗位职责： 1、负责生产线日常运营的统筹与协调，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产环节运行情况，快速响应并解决过程中的技术及品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队综合操作能力； 5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、具备电子制造领域生产管理经验，熟悉相关工艺流程； 2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能高效应对现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、必须具备电子变压器相关工作经验

任职要求： 1.具备2年以上五金车间领班工作经验； 2.熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸，能独立完成相关机械设备的调试； 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识和执行力。 工作内容： 1.带领生产小组，管理约20名员工； 2.负责冲床模具的安装与拆卸作业； 3.根据生产排单计划，合理安排人员进行生产作业。 福利： 薪资：底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000，综合工资：9500-10000 公司免费提供宿舍（需扣除水电费），内部设有食堂。

大龄工招聘:18一54岁，广东汕尾市陆丰核电站工程，大工地可做8年，工作稳定，工资公司打卡，钢筋工，木工，浇混泥土工，有想过去做工的速度联系我，加急，加急，加急！！！

汕尾市广东省福建宁德核电惠州核电招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责： 1.组织并带领团队开展产品组装作业，涉及品类涵盖3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据个人背景安排至相应类目与小组； 2.结合工作标准及现场阶段性目标，制定小组KPI，落实指标拆解与过程追踪，持续提升团队整体效率； 3.深入基层作业现场，及时识别问题并进行分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效解决方案机制； 4.具备基本数据报表处理能力，能对团队成员开展培训与能力赋能，包括业务知识传递、正向价值观引导及人才梯队建设； 5.配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基础数据分析能力，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化意识，富有创新思维； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，品行端正，积极主动，执行力佳； 5.认同供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有强烈的职业成长意愿； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，优先录用！ 福利待遇： 1.整洁舒适的作业环境：区别于传统仓储的杂乱环境，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施； 2.年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互学共进，不讲资历、只看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供全面安心保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，配置微波炉、冰箱等生活便利设施； 6.公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公平公开的晋升机会与调薪机制，助力职业发展； 7.多元化培训支持：为员工提供涵盖入职培训、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”模式，帮助快速融入，持续提升自我价值； 8.富有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新与优秀表现：设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制，欢迎您的加入！

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将生产任务合理分配至各班次及工位。实时跟进生产进度，协调处理生产过程中的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境清洁，设备布局规范，物料堆放合规，推进文明生产有序开展。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确收集并统计产量、质量参数、设备运行时长等关键指标。对数据进行分析整理，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

汕头市龙湖区招建筑木工，包吃住，工作10小时，350一天，工资打卡月结，需要8到10人，要技术好，能吃苦耐劳，工期到年底。

梅州五华县招建筑木工技工

汕尾市城区招建筑木工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工

中山市石岐招油漆工点工、腻子/大白/墙漆要求会走梯的高的地方4.5高了，要求做事踏实勤快，多奸耍滑耍的来了也不要技术好能刮100平方以上，做事靠谱一天工资300~330看清楚了，打电话，要附近的人远了没地方住，做事好的长期合作，看清楚了再打电话

装配、包装、组装、贴标签等岗位 年龄16~45周岁，男女不限，入职最少要做15天以上~长期。装配车间，打包装，组装，贴标签等 薪资福利:16元/时，长白班，包吃包住(包吃标准餐8元/餐)，先吃后补，厂内食堂，上班满一周后，每周可借支300 - 500 工作地址:中山市南区

推广督导 管理临促，走访经销商门店，执行内外场活动，配合直属领导完成下达的销售辅助工作；工作区域为中珠江；每天工作8小时，逢星期六周日驻场促销，每星期休息一日（自行安排） 薪资福利:面议 招工人数:2名

中山三乡招做喷漆师傅一名联系

中山市石岐区华光路10号,招一名专业做不锈钢师傅，要求有不锈钢焊机气瓶，焊丝平水仪等，磨机，电钻冲机钻等工具齐全，搭棚子，安装不锈钢门，改不锈钢防盗网，有工作经验技术熟练，吃苦耐劳，做事认真仔细态度好，可长期合作，工资日结350元一天，包吃饭，工作9小时

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

苍南房建工地招聘栋号长，

招聘服装生产文员，统计生产数据，薪资核算等

岗位职责： 1、负责处理国内客户的日常咨询并接收订单相关信息； 2、将客户订单转化为内部可执行信息，并及时传达至相关部门； 3、跟踪订单生产进度，协调安排交付事宜； 4、收发与客户往来的各类信函文件； 5、负责客户账款的跟进及回款落实工作； 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态； 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据。 招聘要求： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 2、了解订单全流程操作环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件，工作态度认真严谨； 4、大专及以上学历，有客服、跟单或会计等相关工作经验者优先考虑。

**岗位：** 注塑车间主管 **招聘人数：** 1名 **待遇：** 未明确 **地址：** 小榄镇北区永胜路10号 **电话：** 李小姐 或 张先生

工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转，对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程，排料/上料，机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康，服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00

要求：，38-45岁；大专以上学历，生产管理经验丰富，除业务与财务以外管理厂里一切事务。

招木工帮手熟手多名，联系.

岗位描述： 1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展，根据员工技能特点合理安排岗位，提升团队整体技术水平与工作效率。 2、审核产品工程图纸，解决生产，维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况，结合生产实际提出优化建议，推动产品设计与生产工艺的有效衔接，降低生产难度与成本。 3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行，制定项目进度计划，协调资源保障项目按时完成，如模具开发、设备调试等关键节点管控。 4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用，评估其在生产中的适用性，组织技术验证与推广工作。 5、负责与研发部门对接新产品导入工作，参与试产过程，收集并解决试产中的工艺、设备问题，推动新产品顺利量产。 6、负责旧模具的改良，升级、保养和调试，延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。 7、负责协调生产、质量、采购等部门，解决生产过程中出现的技术难题，如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题，减少生产中断时间。 8、建立设备维护保养计划与管理制度，监督设备日常点检、维修与升级改造工作，完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修，确保设备完好率与利用率，降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。 9、负责分析生产成本构成，提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案，严格控制工程技术相关成本支出。 10、落实安全生产制度，监督工程作业安全规范执行，定期组织设备安全检查与隐患整改，保障生产安全。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历 2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验，3年以上团队管理经验。 3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。 4、深耕模具技术领域。 5、掌握项目管理工具与方法，具备良好的计划与执行能力。

中山市招建筑木工

中山市招打爆模/剔凿，园区沥青路面打补丁，会使用电钻，自带电钻，可包可点工，工价面议，能吃苦耐劳，尽职尽责。需2人2天。完工即结清。

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】