
车间拉长
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1.生产管理能力
能根据车间生产计划,合理分配班组人员(贴片、焊接、测试等岗位),确保每日产量达标,且能应对生产瓶颈(如设备故障、物料短缺),及时调整排班。
熟悉LED灯带生产标准(如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能),能现场指导员工规范操作,减少不良品率(目标不良率需符合公司规定)。
2.质量管控能力
每日开工前检查首件产品(如灯带点亮测试、外观检查),确认符合质量要求后再组织批量生产;生产过程中随机抽检,发现问题立即叫停并整改。
能协助质检员分析不良品原因(如灯珠虚焊、线材接触不良),并推动班组优化操作流程,降低重复不良问题。
3.团队管理能力
负责新员工岗前培训(含工艺操作、设备使用、安全规范),确保新员工3天内独立上岗;定期组织班组技能交流,提升整体操作水平。
能协调班组内部矛盾,落实车间绩效考核(如产量、质量、出勤率),并反馈员工表现至车间主任,激发团队积极性。
生产储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理生产班长食品/饮料设备管理
岗位职责:
1. 根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2. 持续推动工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3. 负责班组人员调配与生产安排,协调各工序间衔接,保障生产顺畅;
4. 落实作业过程中的自主检查,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,持续提升团队专业水平;
5. 组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务;
6. 推行安全文明生产管理,督导员工规范操作,杜绝工伤及重大安全事故的发生;
7. 负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,有效执行车间5S管理要求;
8. 达到“三懂四会”标准:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9. 熟悉产线现场管理要点,及时识别现场问题并提出改善措施;
10. 推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求;
4、具备良好的沟通协调能力、现场组织能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,善于交流,表达条理清晰,学习意愿强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域工作调动;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品类制造业)
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工
惠州市惠东县,黄埠镇招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工,工资280一天,9小时,微信与手机号同步,加微信别打电话,
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限团队管理
岗位内容:
1. 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
任职要求:
1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
惠州惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
8000-11000元/月
建筑木工钢筋工小工长期保险20人以上月结班组
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
装配组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助工艺与IE优化作业流程,推动效率提升与工时改善,参与产线异常分析与对策落地
4.带教新员工及一线作业员,开展技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录,配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作
任职要求:
1.具备3-5年制造业现场管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线拉长/班组长实操经历者优先
2.最低学历为中专/技校,熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发问题
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
5.责任心强,认同务实高效、持续改进的生产文化
电子烟装配线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、管控生产进度并及时应对突发异常情况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对员工开展现场作业操作指导;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度宣导;
6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理相关经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
砸墙砼工运渣空调安装小工浇筑打孔
中山市三角镇招长白班工地小工/杂工,要求能开汽油三轮车,接触到的工作范围:清垃圾,拆墙,砌墙,送货 搬运,贴瓷砖,浇筑混凝土,电工焊工,空调安装,水钻打孔等,月工资6000,包吃包住,月工作时间合计260小时,超出算1.2倍加班费,要求能吃苦耐劳,有责任心,细心, 想偷奸耍滑与磨洋工 混日子的勿扰,
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
喷粉工主管
招聘:喷涂主管
薪资:12000.0-15000.0
职位详情:
1、3年以上涂装行业五金喷粉管理经验;
2、有精益生产实践经验优先。
洗水技术主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专及以上技术研发主管牛仔
职位描述
1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求;
2、具备敏锐的问题识别与解决能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理;
3、严格监督团队成员落实品质标准,严格执行公司规章制度;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验;
2、精通研发流程,掌握牛仔服装制作工艺;
3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,团队协作意识强,能适应一定工作压力。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司是生产经营太阳能防水连接线产品,主要日常工作是负责跟客户对接产品信息,然后就是把客户订单信息完善好后,下到生产车间。
建筑木工1-2个月完工结算
广东中山新平路(原大涌加油站附近)招聘木工帮手,薪资80/100元每班,工期约40天,完工即结清工资,欢迎有意者前来咨询。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及公司生产安排,统筹规划并调度车间生产任务,保障生产进度有序推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间例会,推动员工提升综合协调与现场管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
广东中山大涌葵朗路招募木工帮工两名,不限男女,工作每天都有加班,工资待遇面谈,欢迎有意者来
建筑木工1-2人月结
广东中山大涌葵朗路招募木工帮工两名,不限男女,工作每天都有加班,工资待遇面谈,欢迎有意者来电咨询。
拉长/线长/组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家电
岗位职责:
1.负责产品生产流程及质量管控工作
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与运行效率
3.及时排查生产中出现的异常,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够独立应对并解决生产中的各类问题
3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同
注塑工
招聘:注塑部领班
薪资:5000-7000
职位详情:
熟悉塑料模具的维护和保养,有相关啤机、调机工作经验壹年以上,能接受两班倒。
熟悉塑料模具的维护和保养,有相关啤机、调机工作经验壹年以上,能接受两班倒。
栏目概述
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