工作内容 1、负责蔬菜水果的挑选 称重 打包 裹膜 贴标等工作； 2、负责现场卫生的打扫，维持好现场卫生整洁； 3、完成上级领导安排的其他工作事务； 4、白夜轮班班，早8晚8/晚8早8，两个月轮一次班，一次上半个左右； 薪资待遇： 1、月综合收入7000-9000左右，小组计件，多劳多得，上不封顶； 2、薪资透明，每天做多少钱自己都能看得到，绝对透明公平公正； 3、免费提供工作餐，宿舍当天安排； 4、月休4-5天；

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

"[长夜班:分拣6000-7200元/装卸7500-9000元+包吃住+外住补贴150元+杭州五险]\n一、[公司简介]:\n《极兔速递》江东网点位于杭州钱塘区大江\n二、[工作状况】:\n岗位为:分拣/扫描/装卸等，恒温车间\t\n，面试可看车间，上班期间可带手机。需要\n体检，不测听力，\t\n三、[招工要求]:\t有近期的体检报告或健康证也可以用)。\n男性18-50周岁，女性18-48周岁，初中\n以上学历，需要认识26个字母，小纹身可接\tJ&T极兔速递\t\n收，身份证照片、复印件、临时身份证都可以用。，，不接受二次入职。\n四、[上班时间]:\n中班1:00-13:00;夜班19:00-7:00;月休2-3天，吃饭不扣工时。\n五、[食宿情况】:\n包吃2餐，包住厂区内，宿舍4-6人间，内部设施齐全，水电费平摊，外住补贴150元/月。面试当天可安排住宿，无押金。\n六、[薪资待遇】:\n工资集体计件，分拣/扫描普工月薪6000-7200元;装卸快递前两月保底7500元+提成，两月后按重量计件，综合7500-9000元，每月20号发薪，不能预支，不满一个月离职正常结算;，享有工龄奖、节日礼品、高温补贴，入职缴纳五险。"

日结，日结 22 一小时下班结 负责电商上下架 工作轻松，坐班 餐补 20 块一天

杭州二保焊，包吃包住，长白班，18-48，37元/小时，正常八小时，一般会加班到八点。要求焊工技术熟练，有焊工证。主要焊工程机械部件，，焊接，打磨。

招聘传站B2驾驶员，负责京东快递运输，路线为富阳到富阳，路途较短。要求能吃苦耐劳，需要装车。工资按月结算，为9000元。

杭州上城区旧房翻新招打孔 ，一个油烟机孔，一个热水器孔，两个空调孔

杭州市招装修木工

杭州市萧山区招工地力工

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 年龄：18-48（男）、18-45（女） 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节报销往返费用；开门红包。工资每月20号发，不拖 装车：班次：19:00-6:00 地点：出港8号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7000-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 地点：进港5号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资，工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。

成品库发货员踏实细心，服从安排，有两年以上工作经验。成品核对打包发货，盘点货物，整理库房等。薪资福利:月薪3000-4000元招工人数:3名工作地址:北跑工业园区

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄16-45岁，男女不限 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪5500-7000元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！

【-快递】太和夜市华盛家园驿站：招聘理货员小时工，有经验者优先，供饭！具体电话咨询联系电话：

招聘：同城仓储理货员薪资：3500-6000元/月1、有肉品分割经验优先；2、适应夜班。

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、销售接待及顾客咨询，提升客户购物体验 2. 开展家电产品讲解与推荐，精准匹配客户需求，促成销售转化 3.主动外出拓展周边社区、企事业单位等潜在客户资源，开发新客源 4.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与服务流程 薪资待遇：底薪+提成+奖励 上班时间：上六休一 两班轮换 早上10点-下午五点半 晚班 两点半-晚上10点 任职要求： 1.年龄20-38周岁，性别不限，形象端正，沟通表达良好 2.有家电销售经验者优先，无经验者提供系统带教与产品培训 3.具备较强服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度外勤工作 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5.积极主动，有团队协作精神和持续学习意愿

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。

岗位职责： 1. 负责中转仓现场的日常管理确保工作流程的正常进行 2. 监督和管理现场员工的工作表现， 3. 负责中转仓现场的货物处理、存储、配送等环节，确保货物的安全与准确。 4.组织和参与公司的团队建设和旅游活动，加强团队凝聚力。 任职要求： 1. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 2.踏实肯学，有上进心 4. 愿意接受新手培训，对工作内容有一定的学习能力。 5. 享受法定节假日，有带薪休假的权利。 6.可接受在杭州本地工作，不出差 薪资福利： 1. 无责底薪7500元+500全勤奖，月休4天，上班时间早上8点--下午6点 2. 提供宿舍，免费提供食堂3餐。 3. 公司团建、旅游活动可带家属，为员工提供丰富的休闲活动。 4. 提供新手培训，愿意培养新人，为员工提供成长机会。 5，因公司发展需要培养人才，储备人才，可以接受无经验小白新手

负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

【岗位职责】 1. 负责现场物流运作与资源调配，确保流程的高效执行。 2. 监控现场工作流程，确保所有操作符合标准。 3. 管理现场资源配置，优化工作方法。 4. 负责现场问题解决，确保操作顺畅。 5. 维护现场安全生产管理，确保环境安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场应急处理能力。 2. 能够有效管理时间，确保任务按时完成。 3. 具有团队合作精神，能够和团队成员高效沟通。 4. 能够适应灵活的工作时间，根据需要出差或调整工作安排。 5. 具有良好的问题解决能力，能够迅速应对现场突发情况。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

职位亮点 1、无经验要求： 只要你细心、耐心、想学，我们手把手教软件和工艺。 2、环境单纯： 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文门店分部，在大学校内办公，客户多为高校师生，团队5-7人，没有职场套路，只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。 3、超长带薪假： 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休！ 我们需要你做什么？ 1、门店运营： 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作（入职后带教）。 2、物料管理： 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。 3、技能学习： 学习CDR、PS、AI等软件基础操作，以及文件格式处理。 4、细致服务： 工作不难，关键在于认真对待每一份文件，尽心不出错。 我们希望你是什么样的人？ • 性格上： 人品正直，性格温和，能实话实说、直话直说（这是我们最看重的！）。 • 能力上： 无需学历和经验，但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础，了解过常规设计及办公等软件者最佳，没有的话我们免费教，就是要下功夫学。 • 年龄上： 因为是比较初始的学徒岗，所以最好是25岁以内。 你关心的工作时间和薪资。 • 工作时间安排： 学期中： 工作日8:00-19:00，周末9:30-19:00（轮休一天）。 寒暑期： 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假（相当于多拿一个多月工资！），法定节假日类似高校住校师生，比一般公司休息更多。 • 薪资待遇（说到做到）： 试用期薪资：3500-4500元/月（含补贴）。 转正后综合：4500-6000元/月（含补贴+绩效+全勤+年度分红红包，年度分红红包为满一年后的那次过年发放的分红红包，根据表现5000~12000不等）。 特别说明：我们起步薪资设置得不高，就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干，每3-6个月就有调薪窗口，薪资增长与能力提升直接挂钩。 • 关于我们 我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行，主题展馆装饰装修、广告图文设计制作，主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户，我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部，分部独立运营独立招聘，人员不会和其他分部流动。 • 写在最后 写这么多，是因为我们说到做到。我们不坑人，但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡，这里可能不太合适；但如果你想在图文行业学门手艺，找个稳定的地方长期发展，并且相信付出和回报成正比，那么欢迎你联系我们！

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

【岗位职责】 1. 承运商招采与准入：负责干线运输承运商寻源、资质审核、准入评估、招标/比价/议价及合同签署，持续优化承运商结构。 2. 招采流程与标准建设：建立并完善干线招采SOP、招标文件、评分标准、供应商准入与淘汰机制，确保招采合规、透明、高效。 3. 运力资源池管理：统筹干线运力资源池建设，匹配业务需求，保障旺季、新线路及临时运力供给，推动承运商分级管理。 4. 成本分析与降本：跟踪干线市场运价，建立成本模型与价格库，分析承运商报价与成本结构，主导年度/项目降本谈判。 5. 供应商绩效管理：协同运营部门制定承运商 KPI（时效、装载率、冷链品质、异常率等），组织绩效考核、约谈整改与优胜劣汰。 6. 合同与结算协同：负责合同条款谈判与签订，协同运营、财务、法务完成对账、异常费用审核及结算纠纷处理。 7. 跨部门协同：对接运营、财务、法务及业务部门，支持新项目、新线路招采及运力方案落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链等相关专业优先； 2. 3年以上物流采购/招采/供应商管理经验； 3. 熟悉干线运输市场、承运商资源、招投标流程、TMS/WMS等物流信息系统； 4. 具备较强的商务谈判、成本分析、供应商管理、跨部门协调及数据分析能力； 5. 诚信正直，合规意识强，能适应一定频率的出差。

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

负责每天的工作做好