
天津和平区北京地区招聘一名帮工,工作期限为一个月。要求目前空闲的师傅联系。提供食宿。
小工15-30天包住包吃1-2人
北京地区招聘一名帮工,工作期限为一个月。要求目前空闲的师傅联系。提供食宿。
天津招小工。墨斗放线 。电锤打眼。上调平龙骨。年龄18-59岁。长期有活。刘
6000-7000元/月
打孔小工长期3-5人
招小工。天津招小工。墨斗放线 。电锤打眼。上调平龙骨。运一下板材。都是小活。不累。年龄18-59岁。长期有活。半月一开支。年龄18-59岁。长期有活。
找2个帮忙送饭。东西不重,接受新手,370-480/天
8000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结配送
周结工资,管吃住,美团骑手能做吗,单多事少,,管住配车,0费用,新人8000左右,熟悉之后1万以上,全职新人有奖励,不需要经验,会骑车会导航没有案底就可以,工作自由
【天津+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近分配+高提成+福利优厚)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4AA0003
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
天津和平区招强电,工地里面月薪5000不管吃住,最多两个月,工资月发
300-400元/天
强电工1-2个月1-2人月结
天津市和平区招强电,工地里面月薪5000 不管吃住,最多两个月,工资月发
招聘主管(已方人力资源公司)
5000-6000元/月
人事经理1年以下大专招聘弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规
4. 支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与日常沟通协调
5. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,有人事系统操作经验者更佳
4.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
道路维修员小工3-6个月包住包吃3-5人个人
合肥市长丰县招工地小工/杂工、道路维修员年龄要求二十岁以上五十五以下,工资日结150到160一天包吃包住
,要踏实肯干的,喝大酒捣江湖勿扰,谢谢!
湖北天门招工地小工,做私人小墅片里,工支280包住不包吃工作地址:
280元/天
工地小工/杂工包住
招工地小工,做私人小墅湖北天门片里,工支280包住不包吃工作地址:湖北天门
工地小工/杂工社保餐补包住11-20人月结
山东省烟台市海阳市留格庄镇山东海阳二三公司大量招聘小工20人。
报名要求:身体健康,能吃苦耐劳,并携带身份证和银行卡。年龄要求为18周岁至49周岁。
薪资待遇:每天280元,交社保,每月有400元饭补贴。工资从第2个月开始发放前一个月工资,由公司直接发放到银行卡。包住宿,不包生活。
工作时间:每天8小时,每天有班可上。
工作地址:烟台。
天津和平区招工地学徒工,通风安装/维修,管道/通风保温
100-200元/天
工地学徒工通风保温通风安装1-2人
天津和平招工地学徒工,通风安装/维修,管道/通风保温
行政专员
6000-7000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备基础商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
后勤
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转
2.统筹物资、入库、领用及库存盘点工作
3.协助安排会议、接待、差旅等行政支持事务
4.管理后勤服务供应商,监督服务质量与履约情况
5. 处理突发事件及临时性支援任务,确保运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通协调能力
4. 能适应多任务并行,具备较强执行力和应变能力
5. 遵守职业规范,保守企业信息,服从工作安排
小工电工
天津和平区工地上招电工1~2人,工资320元/天,小工2~3人,工资220元/天,干的好工资可谈,长期工,工资每月支3000~5000元,6月初出发。有意可电
小工水电工1-2个月3-5人
活在天津津湾广场,加几个专业做铁管的工装电工,干过酒店优先考虑,两个月工期,一天九个小时400元。月给生活费6000,。干活磨叽二把刀未扰,带班电话,另外加几个水电小工,一天260,月给生活费4000,不管吃,最好人在天津自己有电车的
分公司顾销区部管理经理/高级经理(内勤人才储备计划-天津)
1.8-3.5万元/月
文员5-10年本科
职责描述:
1. 业务规划及推动方面:依据分公司的整体战略方向与发展目标,制定区部业务拓展方案及关键绩效指标,明确年度与月度工作任务,确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况,提前识别潜在问题,快速调整策略,保障各项目标按计划达成。
2. 人力发展方面:分解并落实区部人力增长计划,组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔,通过激励、培育与辅导手段,推动人员成长并达成业绩目标,同步完善人才储备体系。
3. 训练与发展方面:统筹落实渠道培训工作安排,提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平,增强团队稳定性与成员留存率。
4. 领导与激励方面:负责区部内勤团队的绩效管理,指导其日常工作的开展,系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。
5. 综合管理方面:结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议,助力业务推进;组织区域活动,为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。
6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关,并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。
7. 其他上级交办的工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上寿险行业从业经历,其中至少两年担任团队管理职务。
2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式,了解国内寿险市场动态,掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系,熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑,具有个险营销团队领导经验。
3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维,目标导向明确,擅长绩效目标设定与过程管理。
4. 拥有较强的沟通协调能力,理解力强,执行力高,能够适应高强度工作压力。
5. 态度积极主动,学习能力强,适应变化,具备坚韧的工作意志。
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