职责如下： 1. 协助项目经理进行工程项目过程管理及资料整理工作，确保项目顺利推进。 2. 指导和监督施工人员进行工程施工，确保工程质量。 3. 负责现场的质量和安全巡查，及时发现并解决问题，保障施工安全。 4. 参与各项工作会议，及时汇报工作进展，协助处理领导交办的各项临时性任务。 任职要求： - 具备土建房建民建工程相关经验有限， - 掌握施工图纸及相关规范，具备良好的沟通协调能力。 - 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应施工现场的工作环境

岗位职责： 1.负责公司内部信息材料的汇总、分类与归档，确保数据齐全且真实可靠； 2.维护并管理文档存储系统，优化文件查询路径，提升办公效率； 3.协助完成各类文书材料的打印、复制及分发任务，保障信息传递畅通； 4.定期开展资料核查工作，及时发现并处理档案缺失或破损情况； 5.配合各部门间的信息互通，确保跨部门文件交接准确及时。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责公司内部资料的汇总、分类与归档，保障信息的完整性与准确性； 2.维护并管理文档系统，优化文件调阅流程，提升办公效率； 3.协助开展各类文件材料的打印、复印及分发任务，确保信息传递有序高效； 4.定期组织资料清查，及时识别并处理资料缺失或损毁情况； 5.配合各部门间的信息沟通，保证跨部门文件交接准确及时。

资料员 对接

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

熟练操作办公软件及电脑，注重效率与速度，工作细致、严谨，具备高度责任心和敬业精神

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津贷款服务行业的优质口碑品牌。 公司与各大银行保持长期稳定合作关系，业务流程规范合法，注重每位“星火人”的工作态度、积极性与发展幸福感！期待你的加入！！！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程高效、操作省心、成单率高！ 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 不限经验，入职后由团队负责人与主管全程带教，快速上手。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作意识 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K+10%业绩提成+年终绩效+开单奖金，月综合收入可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，周末双休，法定节假日休息，每月固定休8天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4. 享受带薪年假+年度员工体检+节日福利+工龄补贴 5. 手机及客户资源均由公司统一配备（推广数据为付费采购，拒绝无效盲打） 6. 管理层亲和，办公氛围轻松自由，环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富多样~~

要求成手

招保洁员员工一名60岁以下，工资2850元，单双休，节假日休，上7:30一下16.30地址:天津市和平区金湾广场金谷大夏，地铁3号线金湾广场站下有意者请联系:翟姐

人员要求：身高175以上，年龄40以下！ 身体健康，服从领导安排。 地址：天津市和平区

天津市和平区招工地小工/杂工

房屋隔断，接通电源

总医院高薪聘保安人员18岁-60岁 身高168cm↑ 单休白 上7点下19点 或夜班上19点下7点 3100-3800 无前科劣迹、无纹身 退伍军人优先 有意者面谈 无工作经验也可，中介免谈

辽宁阜新诚聘资料员，要求：25-35岁，大学及以上学历，熟练使用办公软件；可对接客户跟进项目资料，按工作流程与要求独立完成资料整理、填报到交付的全流程，自我兜底本职工作，不推诿甩锅，不因重复失误给公司造成额外损失，能配合按客户与工作需求完成结点工作任务。服从安排、做事踏实。对工作结果负责。公司提供带教，待遇面议，只招稳当负责的人。：投简历

金塔风电场项目需要个资料员，熟手、新手、半熟手都行，工资新手4000，半熟手5000， ***要求:有电脑，住工地。

验收资料，复合监理与甲方要求，价格面议

招资料员一名，要求全职坐班，男女不限，年龄不限，熟练基础CAD，做事细心稳重，有责任心，想长期稳定发展，工作地点：松林路（外国语初级中学对面），工资试用期3500/月，转正后4000/月，欢迎合适的朋友自荐或推荐，联系方式：（李）

有做内业资料的吗？党史馆装修活。

岗位位于成都 欢迎无经验新人，全程有人指导 工作内容：负责后台客户咨询，任务轻松易上手，不涉及销售工作 薪资待遇：6K+，绩效上不封顶 标准行政班，享受五险一金，定期提供下午茶福利 具体信息可进一步沟通了解~

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资、入库、领用及库存盘点工作 3.协助安排会议、接待、差旅等行政支持事务 4.管理后勤服务供应商，监督服务质量与履约情况 5. 处理突发事件及临时性支援任务，确保运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责公司内部日常运营管理，保障各项工作高效有序开展 2. 参与策划并执行企业各类活动，助力提升公司对外形象 3. 配合上级领导完成各项事务性工作，提供必要支持 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与协调推进能力 2. 能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作 岗位福利: 无责6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！

能够熟练掌握现代化所有办公设备，完成公司的工作资料、会议、合同等准备，熟练使用计算机和网络，有工作责任心，努力进取。

一、岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待与引导工作； 2、接听客户日常咨询电话，并做好相关信息登记； 3、承担公司各类文件的收发、打印及基础处理； 4、邮件收发、快递包裹接收与管理； 5、保持前台区域环境整洁与有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他相关事务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有教培行业相关工作经验者优先； 3、仪容得体，气质端正，语言表达清晰流畅，富有亲和力； 4、思维灵活，具备良好的沟通协调与应急处理能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作技能； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即缴纳五险一金（试用期起享），转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道与职业发展平台； 5、配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期参保五险一金，转正后叠加商业险）； 【弹性工时】 · 上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更轻松； 【假期多多】 · 法定假日 + 起始5天带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、护理假等全面假期支持； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 · 地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈成熟； 6、实行排班制工作时间；

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岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

岗位职责: 1.负责收集和整理公司运营所需的各类资料，确保资料的准确性和完整性。 2.及时更新和维护资料，以支持公司活动的顺利进行。 3.定期向相关部门汇报资料管理情况，确保资料的可用性和安全性。 4.处理公司内外部的文件、报告和通信，确保信息的准确流通。 5.与团队成员合作，优化和维护资料管理流程。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效管理各类公司资料。 2.具有较强的责任心和细致的工作态度，能在压力下保持工作质量。 3.熟练掌握办公软件和资料管理软件，具备良好的计算机操作技能。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通 5.对公司业务有基本的了解，能够快速适应并处理相关资料。

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.统筹公司邮件收发工作，负责包裹、物资的接收与管理； 4.承担传真收发及文件打印等行政支持任务； 5.保持前厅区域环境整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待服务工作； 2.有较强的责任感与团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4.应变能力和理解力强，可妥善应对各类突发情况； 5.注重职业仪态，待人礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。