岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 核对基础数据报表，确保信息准确及时 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

与企业签正式劳动合同，正式员工福利待遇，五险一金起，休息日，年假，产假，齐全，多种岗位需要人，如果你需要一份稳定的有正常休假的，工资待遇不低的请联系

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

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岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维系并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的销售执行工作，助力品牌市场渗透 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先考虑 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知

中国移动销售人员 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 性格积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，具备行业资源或从业背景者酌情优先

熟练操作办公软件及电脑，注重效率与速度，工作细致、严谨，具备高度责任心和敬业精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解房源及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握营销技巧与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有房屋租赁销售经验者优先 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与日常沟通协调 5. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有人事系统操作经验者更佳 4.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

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50周岁以下体检合格者，熟练掌握各种机械设备，有安装经验者优先，服从管理调动，积极性高，长期稳定者

1.负责公司订单的数据录入、核对、跟进，完成销售订单台账以及单据整理归档等。 2.要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备基本保密意识

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 宝妈、在校生、前台、文员、外卖员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好对外沟通形象 4. 配合人事、行政事务，如办公用品申领、费用报销初审等基础支持工作 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.具备基础文字表达与信息整理能力，能独立完成常规文职任务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应力强，具备团队协作精神

主要负责货品管理、收银接待、货架地面打扫、商品陈列促销价格摆放等工作，熟悉零食销售特点，具有强烈的责任心 三班倒，早9:00～16:00，中13:30～22:30，晚16:00～次日1:00，月薪4000～4500，月休3天，门店团队年轻，工作氛围轻松稳定，氛围良好 地点：天津市和平区滨江道吾悦广场好想来

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位福利：餐补，交补，五险一金，试用期薪资不打折； 工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休； 岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，主导上线流程跟进； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、快速响应并处理商户和用户的反馈与投诉，协调推进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 4、持续关注本地行业在抖音渠道的运营动态，研究有效推广模式，定期组织商户培训赋能； 5、定期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果的优化建议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能适应地推及陌生拜访工作形式； 3、具备良好的销售技巧、客户维系能力、谈判沟通能力和突发问题应对能力；

【招聘岗位】客户经理 【岗位职责】 1. 负责中小企业客户CRM系统及数据流量解决方案的销售与推广； 2. 通过专业化需求分析，为企业定制解决方案，精准匹配客户需求； 3. 独立完成客户洽谈、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 4. 系统化维护客户关系，挖掘长期合作价值，提升客户复购率； 5. 严格执行销售管理制度，按时完成销售数据报送与客户档案管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验且业绩top3以上优先 2.主观能动性和学习能力强，沟通能力强，同时具备一定的抗压能力。 3、有团队合作精神，有强烈的赚钱欲望 4、正常干月入9K+、用心干月入15K+、能力优秀者月薪25K+ 【薪资结构】 底薪5000元（试用期两个月底薪打八折）+ 季度超额奖金 综合月收入参考范围：8000-20000元，具体以实际绩效为准 【培训体系】 入职第一天带薪培训：产品知识/销售流程 拟录取人数：5人 注：我们实行标准工时制度（9:00-18:00），双休，法定节假日按国家规定执行。团队注重专业素养与职业发展，期待与严谨务实的您共同成长。

发薪日期:10号接受无经验 需要长期工!!! 工作地点:赵一鸣(天津市和平区金街印象城) 工作内容:营业员，收银，理货 工作时间:8小时 早班:八点到五点 晚班:两点到十一点中间(休息一个小时) 工作要求:无不良嗜好，积极向上，身体健康，年龄在18到50之间，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心即可。 综合工资在4000~5000 工资待遇:工资由以下组成 一:综合底薪实习期4000转正后4200升萌店员4500 二:加班:16元/小时 三:公司评分奖金 四:门店营业额提成

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 4. 目标导向强，具备独立运作项目和多线程推进能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

公司实力：总部位于北京，专注图书出版发行21年，学术专著出版领域全国排名前十，品牌影响力强！ 薪资待遇：无责任底薪3500-6000元，单本提成高达5000元，月收入8000-15000+，上不封顶！ 独特模式：行业首创“先出书后付费”合作机制，教师无需预付定金，见到成品后再结算，零风险合作，成单率领先同行！ 激励政策：签约当场发放50%-80%提成，无需等待回款周期，资金回笼快，收益更稳定！ 工作内容： 对接全国各地高校教师，提供学术专著出版协助服务； 福利保障： 五险一金 + 周末双休 + 法定节假日完整休息 + 透明晋升路径（销售→主管→总监→合伙人） 任职要求： 具备良好沟通意愿，对出版或销售方向有积极兴趣 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 学习能力强，能迅速掌握学术出版相关基础知识 目标明确，执行高效，追求通过自身奋斗实现高回报 有电话销售、网络销售、教育或出版从业经历者优先考虑，无经验提供带薪培训 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息

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