物业招聘：招聘管家一人，工作时间早8:30—晚17:30，单休，薪资3500，薪资也可面谈，熟悉物业办公室的办公事项，沟通能力佳，年龄50周岁以下工作地点：天津市和平区吉利花园商场联系方式：（同）

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招聘文员，量尺寸，基本文职工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、整理，并进行补充与完善 2.处理日常文书事务，确保信息录入准确、完整 3.协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1.具备良好的条理性和沟通表达能力 2.可独立开展工作，做事细致认真 3.能适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

负责进厂车辆接待登记、维修单据开单、日常收款、增值税普通/专用发票开具、客户台账登记、客户咨询对接、日常单据归档整理等前台内勤工作。

招聘办公室文员，档案管理，考勤登记审核，开会记录，男女不限，年龄18-36周岁，上九下午，不加班，法定正常休息，带薪年假，五险一金，做事细心，沟通能力好，不刷kpi,没有绩效考核 年龄18-35

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，结合实际情况制定相应方案。室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围宽松，晋升机会多。零经验可入职，操作简单，专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，团队氛围融洽，办公楼下即为小吃街

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和平胸科医院 护工岗位急招[烟花] 全部岗位上班时长8-14小时，班次稳定、长期干稳定靠谱！ 1、科室搭台护理员（） 年龄：55岁及以下 薪资：5200-5800元 2、科室护理员/护士助理（男女均可） 年龄：55岁及以下 薪资：4000-5000元 福利待遇 住宿免费，水电均摊 员工餐一餐仅需3.5元 地铁1号线、3号线直达，交通超便利 工作地点：和平胸科医院院区

工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里(不东奔西跑） 配送，牛奶，水果，蔬菜，全部小件，无重货 1，入职0费用， 2，收入稳定，工作靠谱 3，每天真实收入300+元， 4,18-50岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以！

家门口上班 急招外卖骑手 入职 工作时间，长白班，每天在线8小时 工作地点，市内区域就近分配门店 工作内容。固定一家超市，给这家超市周围1-3km的客户送货，骑两轮电动车，送的都是超市小件日用品 工作要求，会用手机导航，会骑两轮电动车，识字就行，无需经验 薪资待遇，单价5~11元，按单量核算工资， 正常干8000-10000 努力干10000-13000 使劲干13000以上，上不封顶，多劳多得，可周结，可预支，可月结，薪资灵活发放 不愿被厂子约束，想自由自在的，跑跑腿就能挣到钱

物业直招海淀区马连洼附近需要招2名员工、年龄不超59岁、不管吃住、工资每月15号按时发放、单休、月工资4450元、联系人：韩经理

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

电站招聘物业人员6名。，60岁以内，吃苦耐劳。每月管吃住，休5天。月工资：4500元。联系电话：

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5.有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

招聘：综合维修人员1名，62岁以下，身体健康，无犯罪记录，上8：00一下18：00单休工资：3000地方：和平区新华路电话：陈姐

岗位职责： 1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账 4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作 5. 配合完成后勤保障相关临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 4. 服从安排，适应灵活多样的事务性工作 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够高效执行上级指派的任务 3.具有团队合作精神，能够融入内外部协作环境 4.逻辑清晰、思维缜密、能够对文字数据有较好的处理能力 5.能够较快的学习新事物、对工作有自我驱动性 素质偏好： 1.有过教育、运营、咨询相关实习经验的； 2.对于新媒体技术（图文、视频等）有过经验或有独到见解的；有剪辑视频能力优先考虑 3.形象气质佳，干净利落，善于表达 4.95后00后优先考虑 5.情绪稳定，能够在快节奏的工作中，保持冷静、保持迭代、保持思考； 6.强烈的责任心、靠谱的执行力、做事细心仔细、用户沟通力强，抗压能力强； 【其他】 不996，但绝对不是“慢节奏”工作 休假按照正常规定休假 对人好，但前提是你能把事做好 绝不画大饼，但成长是必然的 你做成事，老板会给你平台。 你做不成事，这里也不会拖你时间。

岗位职责: 1. 负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作； 2. 负责日常电话的接听与处理，确保信息传达准确无误； 3. 负责公司邮件、快递、物资的收发与登记管理工作； 4. 负责传真文件的收发及相关打印事务的执行； 5. 保持公司前厅区域的整洁有序，维护良好的职场形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待相关事务； 2. 工作认真负责，有团队协作精神，适应能力强； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的协调与组织能力； 4. 面对突发情况能灵活应对，理解力强，反应迅速； 5. 注重职业仪容仪表，态度礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

全职保安，上24休48，年龄55-65，有驾照会开车，小区内车辆秩序管理和日常园区环境维护。月薪2000-3000

努力奋斗成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准业务资源，无须外勤，固定办公室上班！办公室上班！ 与其 做一个有价格的人，不如做一个有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000+高额提成＋额外奖励（月收入稳定过万！） 实习的兄弟姐妹也欢迎加入哦~

1、协助办事处经理开展人员招聘及新员工入职基础培训，办理相关人事手续并做好归档； 2、建立并维护样衣与礼品的管理台账，确保数据准确、更新及时； 3、负责办事处各类合同的归档管理，建立台账并定期更新信息； 4、统筹办事处会议安排，包括会前准备、会议记录整理及重点事项跟进落实； 5、对接各部门沟通协作，确保信息传达及时、执行到位； 6、处理办事处日常行政后勤事务，保障办公环境有序运行； 7、完成办事处经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，态度积极端正； 3、熟练操作常用办公软件。 试用期3个月 试用期月薪3500元，转正后4000元，年底发放绩效奖金

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

本岗位工作地点在北辰区青光镇（武静线旁） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，落实相关流程，建立并维护员工电子与纸质档案； 2、依据考勤管理规定，完成月度考勤审核与数据统计，通报出勤异常情况，执行每月薪资核算及有关费用申报； 3、核对并管理员工请假、迟到、早退、出差、公出外勤等各类考勤信息； 4、汇总、录入并核对日常采购、销售及出入库等相关业务单据数据； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上人力行政类工作经验，熟悉行政与人力资源各项工作流程，大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 2、善于沟通表达，人际交往能力良好，思维敏捷，综合事务处理能力强，学习理解能力突出。