职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

豆制品店招夫妻工管吃住一月一万一。。，50岁一下。

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

任职要求：大专及以上学历，善于表达，具备良好的沟通协调能力，积极进取，对待工作认真负责。 工作内容： 主要负责发布招聘信息，对接招聘骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验，零基础也可胜任，入职后会有专人指导，逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。

任职要求： 1、年龄40周岁以下，熟练使用各类办公软件，中专及以上文化程度 2、具备2年以上相关工作经验，有物业或服务行业从业背景者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，按规定缴纳五险一金 工作地点：鼓楼附近高层商业住宅项目 项目交通便捷，环境优越，团队氛围融洽，工作节奏适中，诚邀您的加入 福利待遇：提供餐补、五险一金、采暖费补贴、节日礼品、带薪年休假 岗位福利：五险一金、高温津贴、节日关怀福利

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

招聘和平区招变电站值班师傅一名，有电工证，年龄55岁以内，单休，：周一至周六，每日7点至19点（4-6月份高考期间下21点），，工资4000，，工作地址：和平区附近，联系电话：，

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聘，30日白班临勤1人中级国考证早7点到19点，管中饭，管晚饭，自带水杯，纯值机，150元。请有时间替班的师傅联系我。电话，.替班位置，天津市和平区。请替班师傅可以加我。

【岗位职责】 - 服务员，工作轻松，有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资：5000-6000元 - 福利：包吃 包住

花卉日常养护，工作时间一三五

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖金、节日礼品，统一缴纳五险一金，享有团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利。

500强旗下企业诚聘客服专员，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，无风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出； 2、高端办公场所，全年中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会公开招聘，是您理想的职业选择，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元之间，入职满一年及以上，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台有保障； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出拓展客户，无风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，不需外出； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，环境高端，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适办公环境，大型集团面向社会公开招聘，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

岗位职责： 1、负责日常业务单据的录入与整理，确保数据准确无误； 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护； 3、按要求生成基础报表，支持内部流程运转； 4、管理纸质及电子文档，保证文件归档及时、规范； 5、对果蔬进行农残检测，并输出检测报告； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能适应重复性工作，抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000，具体面谈 上班地点：毅德国际商贸城

岗位职责 接待上门咨询务工人员，讲解岗位信息、入职流程、薪资待遇 电话回访求职者，跟进面试、入职、离职全流程 合同、入职资料、考勤表格、台账登记、数据统计 配合业务专员发布招工信息、短视频 / 朋友圈更新岗位 任职要求 年龄 17–25 岁，，会基础电脑操作（Word/Excel），打字流畅 沟通流利，有耐心，擅长与人交流，无经验可带薪培训 做事细心负责，台账记录清晰，不粗心 有人力资源、中介、客服、文员经验优先 薪资福利 综合薪资5000-6000 月休 4 天，长白班，不熬夜，法定节假日轮休 带薪培训，新人有人带，节日福利、不定期团建 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务 工作时间 9:00–18:00，午休 1小时

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为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础，规范内部资料、人事、物资等综合管理工作，保障单位各项事务平稳有序推进，现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰，适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作，主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作，严格按照档案管理规范落实日常工作，确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作，及时接听办公电话、礼貌接待来访人员，认真做好来访、来电登记记录，重点对接档案查询相关咨询工作，耐心解答基础档案查阅疑问，高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作，按需补充物资储备，全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作，负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到，会中做好茶水服务，会后及时整理、归档会议相关资料，完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作，精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记，定期协助更新员工信息档案，确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作，严格核对各类数据信息，保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续，负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档，规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作，严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施，常态化开展档案盘点工作，及时排查档案管理安全隐患，保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适：上班时间为早9:00至18:00，午休时长2小时，充足休息、劳逸结合；实行周末双休制度，法定节假日正常休假，全程无加班，充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松：岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作，内容简单易上手，无任何销售业绩压力，团队氛围和谐轻松，工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰：拥有完善的职业晋升体系，晋升路径清晰透明，发展前景广阔，具体路径为：档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人，助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚：岗位为税后无责底薪6000元，薪资稳定发放、收入有保障；入职即可缴纳五险一金，工作满半年可参与单位调薪，工作满三年可享受企业年金福利，多重薪资福利加持。 5、福利体系完善：除法定节假日、带薪年假外，员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利，全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，亲和力强，工作耐心细致，能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求：熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作，学习能力强，可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养：在天津有固定住所，拥有天津户口者优先；工作责任心强、细心严谨、踏实稳重，具备极强的档案保密意识，愿意长期在天津稳定发展，认同单位工作理念。

【岗位职责】 1. 负责售后档案的整理、归档及日常管理工作 2. 协助完成相关资料的录入与信息更新 3. 配合团队完成上级交办的其他事务性工作 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致 2、责任心强，能按时保质完成工作任务 3、具备良好的团队意识，能够积极配合团队工作 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

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岗位职责： 1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账 4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作 5. 配合完成后勤保障相关临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 4. 服从安排，适应灵活多样的事务性工作 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作

和平领园区明日招聘临时麻料替代工作人员一名，工作地点位于天津城区，工作时间为一天。

人事行政专员 职位描述 一、岗位职责 办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同续签等相关手续，负责员工档案的建立与日常管理。 配合开展招聘工作：筛选简历、发起面试邀约、协调面试安排、统计并跟进招聘相关数据。 协助进行考勤管理：核对打卡记录、处理请假与加班申请、跟进考勤异常情况。 负责公司日常行政事务：办公用品的采购、发放与盘点，办公环境维护及固定资产登记管理。 统筹会议安排、文件收发、公章使用登记，以及快递收寄、饮用水更换、绿植养护等后勤支持工作。 协助策划与执行员工活动、团队建设、节日关怀项目及企业文化推广落地。 完成领导交办的其他人事与行政相关事务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先。 具备1-2年人事行政工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 了解员工入离职流程、基本考勤制度及社保公积金相关政策者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据整理能力。 工作认真细致、有责任心，具备良好沟通协调能力和服务意识。 性格踏实稳重，执行力强，能高效处理多项任务，具有较强的保密意识。 三、福利待遇 薪资：面议，缴纳五险一金。 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 定期组织团建活动、提供员工培训机会及清晰的职业发展通道。 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 四、工作信息 工作地点：和平区营口道地铁站附近

[福]17～18号协助时间：17号21:00～01:00（）18号10:00～20:00工资：一共200需要2位学生，提前接收物料，清点核对，现场布置协助，结束邮寄发走要求：形象好，细心认真，一身黑无logo，28岁以内，服从安排听指挥别矫情位置：和平区海信广场。

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