北京丰台区搅拌站招聘:试验员1人，熟手，包吃包住，上五险，工资面议，联系方式:

岗位职责： 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作，包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目； 2、审核分析结果，确保检测结果的准确性与及时性； 3、培训新员工，对其能力进行考核； 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业； 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间，熟练掌握检测方法； 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解，吃苦耐劳，思路清晰； 4、诚实守信、工作细心有条理，责任心强； 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神； 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。

- 监测实验动物健康状态，发现异常及时上报。 - 配合科研人员开展实验工作，完成大小鼠的抓取、固定、标记等基础操作。 - 参与实验数据的采集与整理，确保数据真实、完整。 - 按照实验方案和标准流程实施称重、注射、给药、采血、解剖等操作。 - 负责实验记录的汇总与归档，保障数据可查、可追溯。 - 严格遵守动物实验伦理要求，保证实验过程符合人道与合法标准。 - 执行实验室安全管理规定，落实个人防护措施，杜绝安全事故发生。 - **沟通能力**：具备良好沟通技巧，能与团队成员高效协作。 - **细致认真**：做事严谨，责任心强，能准确记录实验信息。 - **伦理意识**：具有动物实验伦理观念，善待实验动物。

招一个项目站操作手工资6000，工期三年

北京市通州区招搅拌站操作工

岗位职责: 1.负责实验室的日常运行和管理，确保实验室环境安全、整洁； 2.参与实验室的实验项目和研究工作，协助完成科学数据的收集与分析； 3.负责实验室设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1.具备实验室技术操作的基本知识和技能，能够熟练进行科学实验； 2.具备良好的实验室安全意识和操作规范，能够严格遵守实验室规章制度； 3.具备团队合作精神，能够积极配合其他研究人员的工作。 4.具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。

岗位职责 1. 负责细胞检测实验平台的建设与优化，制定标准化操作流程，确保系统运行稳定、高效。 2. 执行细胞培养、细胞功能检测等关键实验任务，依照既定方案规范操作，保障实验数据的准确性与可重复性。 3. 负责显微镜、流式细胞仪等主要实验设备的操作使用，定期开展清洁维护和基础保养工作。 4. 管理实验用试剂与耗材的出入库记录，实施库存监控，确保物资供应充足且使用合理。 5. 汇总并分析实验结果，编制实验报告，及时识别并处理实验过程中出现的常见问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备1-3年细胞生物学领域实验工作经验，有参与细胞检测平台建设或实验室日常管理经历者优先考虑。 3. 精通细胞培养及各类细胞检测技术，能够规范操作显微镜、流式细胞仪等仪器，并完成日常维护。 4. 具备扎实的细胞学理论基础，工作认真负责，注重实验细节与流程规范。 5. 具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

*任职条件： 1、本科及以上学历； 2、食品科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业； 3、有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验； 4、能够独立熟练操作HPLC，HPLC-MS/MS，等相关仪器设备；并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉； 5、具备写文章，文献能力；有相关经验者优先； 6、对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度、坚韧不拔的性格； 7、能适应长期出差。 *支持岗位职责: 1、负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问题； 2、独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 3、完成市场工具的更新。 *福利待遇： 1、项目提成； 2、全额五险一金； 3、周末双休+法定节假日休息+带薪年假； 4、高质量的培训机会； 5、丰富的行业会议； 6、不内耗的工作氛围； 7、真放松的团建活动。

主要负责：细胞相关实验的全程跟进，包含仪器操作、流程执行、数据汇总及图像筛选等工作。 工作地点：北京指定三甲医院相关科室（西城某三甲综合医院，望京某三甲综合医院）。 工作内容：入职后安排培训（可异地或），随后进入北京某三甲综合医院相关科室开展专项实验，主要涉及免疫荧光染色与荧光原位杂交等技术操作。 工作时间：周一至周五，每日8小时，无夜班安排；周末双休，法定节假日正常休息。 不提供住宿，不协助办理检验士证考试相关证明，亦不对候选人提出检验士证要求。 要求：医学相关专业背景者优先，具备细致认真的态度，责任心强，性格耐心沉稳。（持有检验相关资质非硬性条件） 备注：将享受免费实验流程系统培训（全部费用由公司承担），全面掌握行业核心技术流程，为职业发展奠定扎实基础；与北京顶尖三甲医院专业团队协作，汲取先进经验，工作环境稳定可靠。 薪资待遇：起薪5k，依法缴纳社保，绩效奖金及加班费按规定准时发放。

丰台镇政府公开招聘保安 【岗位要求】30周岁以上到55周岁以下，无犯罪记录及不良嗜好，形象岗需要身高175-185左右，体重无要求，无纹身，无伤病，需持保安证（无证可安排培训考取） 【薪资待遇】月薪3500元到4500元+每月餐补，八小时工作制 【工作保障】政府机关单位工作环境优，安保任务规范，提供高标准食宿（卫浴/空调房/营养餐），配备全套安保装备 【报名方式】携带身份证至丰台镇政府后勤科面试，通过后一周内入职（咨询电话：苏经理）

北京丰台长辛店项目招信号工，六千每月，加班25每小时，工资每月走！只需要开具无犯罪记录证明！，！电话

丰台跟电工干小工，一天200男女都行，管住朱

北京市丰台招电焊，氩弧焊500一天，长期出出差活，不能出来的勿扰

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工地实验员 30岁左右、三年以上外加剂调配经验，能吃苦耐劳、善于沟通的年轻人 薪资福利:高薪 招工人数:2名 工作地址:万荣荣河镇荣河工业园

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监理公司诚聘助理检测师（试验员）2-3名，工作地点阿拉善额济纳旗。具体事宜电话祥寻席总

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北京中国建材研究院内一混凝土实验室需实验室主任一名（长期用），薪资待遇电话详谈。王总

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、计算机技术应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、信息安全、密码学、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关领域。 2. 拥有4年以上工作经验，其中至少2年从事信息相关领域的专业技术工作。 3. 学习能力强，具备良好的团队协作精神，能够接受出差安排。 4. 持有ISMS/ITSMS审核员资格（含实习审核员）者优先考虑。 5. 有信息安全、通信、信息技术测评、信息技术服务、电子商务或互联网行业从业背景，有志于从事专职审核工作的人员优先；居住地在北京、山东、陕西、上海、江苏、浙江、四川、广东、福建及周边地区者优先；能适应频繁出差者优先。 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 职业发展规划： 达成入职意向后，将与您共同制定培养目标并签署培养协议。针对有意成为专职审核员的候选人，我们计划在三个月内协助完成实习经历积累。入职后提供质量管理体系（QMS）培训，每年定期组织多样化专业培训，保障知识与技能持续更新。 薪酬制度： 提供具有市场竞争力的薪资待遇，专职审核员年薪范围为15-24万元。 福利及工时制度： 缴纳五险一金，享有贴心的人性化福利； 工作时间以年度为周期进行综合计算。 全国招募 职位招聘3-5人 原标题：《信息领域审核员》

北京丰台区宇诚建达搅拌站招操作一名，要老手，能吃苦耐劳,联系电话

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。