
电视框架厂,无体检,坐岗,免费吃,280一天,提供夫妻间
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴11-20人日结
电视机框架厂
岗位:冲压 焊接 、组装质检,注塑 、
人工辅助机器
前三天有100入职奖励
20-48周岁
男女不限.白夜,班两班倒
每天工作10.5小时
8:00-20:00 月合综工资7000以上
管作工餐,提供宿住
武清服装
190-200元/天
普工包住20人以上日结
天津武清李宁鞋服仓不体检
男女均可:18-44周岁
必须认识26字母
薪资:
200元/天,,前期每天按180天发放,工期到4月30日,干到工期结束每天补助20元,合计200元每天!
发薪模式:
工作内容:退货、上架、捡货、打包等,
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食宿:不管吃,免费住宿,免费班车,
武清组装小开关厂 长白班 日结 220-260一天
220-260元/天
普工长白班开关厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
武清本地急招!
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天津西青罐头厂长白班日结270-300元/天管吃住
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罐头厂长白班免费培训包吃包住20人以上日结长白班/坐岗/日结/包吃住
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金!
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操作工
5000-7000元/月
操作工包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人月结
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天津意华智能制造招聘,18-40周岁,零费用,入职快。
招聘岗位:操作20名
要求:年龄18-45周岁,,身体健康,学历不限,能读懂26个英文字母。
作息时间:白班:7:30-19:00;午休1.5小时
夜班:19:00-凌晨7:30;午休2小时,2周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+全勤奖金++绩效奖+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,入职缴纳社保,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日发放薪资。
企业优势:
1,上市企业,有晋升空间;
2,入职零费用(免费食宿,提供早中晚3餐,无任何押金)。
工作地点:天津北辰区陆路港3纬路6号。
面试流程:填写报名表,面试,面试后当天可以安排住宿,体检通过后转天就可入职。
240-280/天 管吃 管住 周结工资
6000-7000元/月
长白班包吃包住11-20人周结
清明节不放假。
长白班
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静海冰淇淋厂/可周结/免费体检/四餐免费
5000-6000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
天津静海区永康脆筒厂
周结180/天+四餐免费
月结190/天+四餐免费
全年无淡旺季,有事好请假
体检免费
厂内吃住+恒温车间
上7:30下7:30(包含吃饭时间 )
男女不限,年龄18-53周岁 (眼神好就可以)
主要生产:冰激凌脆筒工人看机器,检验等
特别注意:
周结工资:每周三发上周工资
月结工资:每月25号发放上月工资
入职所需:
一寸照片身份证复印件各三张
每天上午九点 下午一点进厂(六日不面)
220/天 长白班贴标签()
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃包住20人以上周结五险一金
招普工/男女不限/包吃住//五险一金
220/天 四人间住宿
厂内食堂, 工作轻松
18--35以内随时安排
天津电子厂招工人男女不限一天260
7000-8000元/月
电子厂操作工免费培训包吃交通补助保险餐补包住20人以上月结
天津富士康+
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三天以上想干多久干多久
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️工资包含1元稳岗补贴,发薪日需在职。
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️费用入职
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男女不限岁-岁
周一至周六8:30和1:30面试
️培训第一天同工同酬计薪
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8人独立卫浴,空调,洗衣房,,水电均摊
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开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补20人以上月结
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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涉及工作地苏州
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天津河西区工作地址:.小海地130元/小时,如果是985或者211是140/h生物辅导,查
小工
工作地址:河西区.小海地
130元/小时,如果是985或者211是140/h
生物辅导,查缺补漏
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
机械/电气维保技术员
6000-10000元/月
机械员
岗位职责:
1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作;
2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档;
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务;
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题;
5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业;
2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验;
3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理;
4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神;
5. 有制造业设备维护经验者优先。
土石方工程机械管理员
7000-10000元/月
机械员月结全职
任职要求:年龄:30岁-50岁,身体健康,能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。
学历与专业:中专以上学历,建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。
工作经验:5年以上土石方施工现场管理经验,熟悉挖、装、运、平、压、爆破(如有)等施工流程,熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。
有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。
工作地点:中国重庆
招聘人数:1人
工作性质:全职、驻场、能适应户外及加班
专业技能:
1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。
2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识,会看标高、坡度、边线。
3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。
4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。
5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计,配合签证与结算。
6. 具备基本现场问题处理能力:机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。
7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。
8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。
岗位职责:
1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理,包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。
2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备,优化施工路线,提高作业效率,控制油耗与成本。
3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求,配合测量员落实施工标准,确保施工质量符合验收规范。
4. 负责现场施工进度管控,做好施工日志、机械台班记录、工程量统计,配合签证、计量与结算工作。
5. 监督现场安全文明施工,排查机械作业、临边、边坡等安全隐患,制止违章操作,保障现场施工安全。
6. 对接甲方、监理、班组、机械队,及时处理现场施工问题,保障工序顺畅衔接。
7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。
其他能力与素质:
1.无不良嗜好,能长期驻项目,遵守公司、项目的各项管理规章制度,服从公司及项目调动安排
2. 细心、严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工地驻场作业,会管理班组和机械司机
3. 责任心强,执行力好,有现场应急处置能力。
4. 能吃苦耐劳,服从项目安,能适应两班倒/赶工期加班。
5.证书要求:持有施工员证、驾驶证C1及以上优先,有经验者可放宽。
6.薪资福利:7000–10000元/月,能力优秀可上浮。公司缴纳五险:养老(单位+个人共缴)+医疗(单位+个人共缴)+失业(单位+个人共缴)+工伤+生育保险(已并入医保,不在单独缴纳);公司包吃住、带薪休假、每月休假2天,项目稳定,晋升空间大。
联系电话:【李先生:】
面试地址:【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】
携带资料:身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。
简历投寄邮箱:@qq.com
面试时间:2026年3月28日上午9:00至12:00
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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复合材料结构设计工程师
7000-12000元/月
材料工程师3-5年大专材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
(一)专业技能要求
1. 材料知识:
- 掌握碳纤维复合材料的基本特性(如各向异性、层间剪切强度),熟悉常用树脂体系(环氧、酚醛等)及增强纤维型号(T300、T700等)。
- 了解各类树脂体系(环氧、酚醛、热塑性树脂)与纤维种类(T300、T700、M40J)的匹配应用。
- 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准(如ASTM D3039、ISO 527)。
2. 结构设计能力:
- 具备复合材料结构设计基础,包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。
- 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。
3. 工艺知识:
- 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。
- 熟知模具开发流程及制造关键点。
(二)岗位职责
1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。
2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。
3. 编写技术文件(包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等)。
4. 协同生产部门解决现场问题,提出改进措施(如缺陷处理、工艺提升)。
(三)专业背景要求
- 材料类专业:材料科学与工程(复合材料方向)、高分子材料等相关专业。
- 机械类专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。
- 力学类专业:工程力学、固体力学(优先考虑具备复合材料力学基础者)。
【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标)
B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度)
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系)
B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核)
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化)
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案)
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素)
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程)
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先)
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析)
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上)
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
新能源厂月薪7500,无需经验
6000-8000元/月
新能源厂车间包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
薪资待遇;白班280/夜班300、每月10号准时发工资
3早8晚8,加班费按劳动法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍
无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍
三:招聘要求
1年龄:16周岁---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都可以。
四:食宿,吃住
1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
五:工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用
六:车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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长白班坐岗200-240一天
190-240元/天
组装工20人以上周结
长白班电子厂(恒温纯坐岗)长白班,周结工资19元/小时,200-240元/天
工作内容:从事电脑组装,电子配件组装、检验、焊接
要求18-35周
工作时间:上8点30一20点30分,工作时间10-11小时,月休2-4天,不管吃住(福利食堂,价格实惠)
职位要求:初中以上学历,视力良好
薪资:5500-6500元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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