岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构，有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程，善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题，强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格： 相关行业经验，愿意从事该行业的~ 特别要求：入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

**岗位：非标工程装配主管** 招工信息：有2年以上非标工程组装经验，比较熟悉灯具结构，能解决生产中出现的间题，对工作认真负责！工资面谈！ 地址：古三村学校大道33号2楼（汉阳百货对面） 电话：

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

岗位职责： 1. 全面负责水果加工厂日常运营管理，包含分拣、包装、削皮、清洗、切配等全流程生产统筹； 2. 负责一线员工管理、排班调度、岗位培训与现场纪律管理； 3. 严控产品品质标准，做好加工过程巡检、品质把控与异常处理； 4. 负责原料验收、库存管控、损耗控制与物料领用管理； 5. 合理安排生产计划，保障产能、效率与交期达成； 6. 落实现场安全、卫生规范及工厂管理制度执行； 7. 定期向上级汇报生产数据、品质情况、人员状况及改善建议。 任职要求： 1. 有食品/水果加工、农产品分拣包装相关工厂管理经验优先； 2. 熟悉生产现场管理、品质管控、人员带队与成本控制； 3. 能吃苦耐劳，适应工厂工作节奏，执行力强； 4. 责任心强，做事严谨，具备良好的统筹协调与问题解决能力； 5. 身体健康，能长期稳定在岗，服从管理。 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资福利： • 月薪：8000元/月 • 月休4天 • 长白班/工厂直聘，稳定岗位。 应聘方式： 有意者可直接到厂面试，合则约见。

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

七社针织厂招剪线计件多名，电话

全天面试武汉新能源汽配厂大量招聘焊工男女不限50岁以内铝焊工，32一小时，时间：10.5小时两班倒7：30-19：00/19：00-6：30岗位：打螺丝，封箱，打包，产品清洁，工作要求：能接受夜班，服从安排，食宿：包吃中晚餐，常规体检住宿6人间，150/月，水电费平摊。发薪日：15号。

招聘要求：年龄16-45周岁，身体健康，不限经验学历； 一、【工作内容】：桃李吐司面包的分拣，包装，质检，坐岗轻松好上手 二、【工资待遇】： 1.短期工：240-280/天，短期至少做15天，包三餐，包住宿， 2.长期工：综合薪资6500元—7500元，可周结可月结 3.15号发工资，可以预支 三、【工作时间】： 1、早8点－晚8点，中间吃饭休息两小时，月休四天，可调休 2.平均每天工作时长10个小时 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

东西湖“万颗子电子厂”，招聘政策更新如下（—）：【要求】男女不限，16-45岁，优先安排有SMT贴片，回流焊等工作经验的。【薪资】19.5元/小时（15元/小时+1.5元/小时餐补+3元稳岗补贴，稳岗补贴需发薪日20号在职发放）。【接待时间】11：00-14：00。

岗位名称：CNC编程工程师; CNC夹治具设计工程师; CNC技术员; CNC主管。 岗位要求：1. 精通UG编程；2. 批量生产五金件经验；3. 有团队管理经验（针对CNC主管）。 薪资待遇：1. CNC编程工程师薪资13000—16000；2. CNC夹治具设计工程师薪资13000—15000；3. CNC技术员薪资9500-12000；4. CNC主管薪资12000-15000。

晋江元诚鞋材因业务繁忙，订单量增加诚聘贴合以下各岗位工序：带线管理1名，责任心强， 1.有做品牌3以上经验优先。 2.贴底～2名 3.刷胶～3名 4.品检～2名 5，压机～2名 有意者联系同手机号

注意：6月要搬迁至下李朗兆驰科技园，介意者慎重投递！安防岗位优先考虑。 1、生产计划与调度：根据生产计划，组织员工完成相应的生产任务。及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作的顺利进行，组织制订车间生产作业计划，加强生产现场管理，提升生产效率，节约生产成本 2、生产现场管理：负责生产现场、生产员工和车间安全的管理。严格执行生产安全管理制度，落实各项安全生产制度，规范生产现场7S维护和运行，定期进行安全检查考核，指导员工安全作业， 3、质量管理：根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控，及时安排处理各类突发事件。负责生产物料的统筹安排，负责新品试制及小批量生产工作，保证新产品顺利量产工作。 4、成本控制 ：负责车间成本控制并制定车间相应的管理规章制度，对生产成本和人工成本的计算和控制。 5、人员管理 ： (1)负责试用期员工管理及考核。对新员工做生产岗位操作培训，并进行评估考试。 (2)负责本部门各级人员的培训或学习，协助厂长完成生产线体人员的梯队建设，选拔优秀员工、培养核心员工、培养多能工，完善人才梯队建设、部门文化建设，塑造和强化价值观; 6、沟通与协调 ：及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况，协调各部门（业务、技术、采购、生产、品质）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先；熟悉制造业流程，安防行业优先考虑； 2、5年以上的生产管理经验，最近一份工作经历必须要有200-300以上的工厂运营生产管理经验，能够独立制定生产计划和管理生产线。 3、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和组织团队，完成公司的生产目标。 4、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和资源，确保生产计划的顺利实施。 5、熟悉安防产品的生产工艺和流程，了解产品质量和安全管理的相关知识。 6、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。 7、有质量意识：严格要求自己和团队的工作质量，关注产品质量，追求卓越。 8、有较强的抗压能力、大局观，看目标的能力和工作习惯； 9、熟练操作各类办公电脑自动化软件；熟悉使用钉钉系统优先； 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，晚上加班时长随产线， 福利待遇： 1、薪资：月薪制，上班时间与生产时间运行，10-13K，具体面议； 2、免费提供住宿和用餐（包吃包住），包住（宿舍有空调、热水器，水电费均摊），包吃（有员工食堂，包中餐和晚餐，两荤一素一汤自选）； 3、入职缴纳社会保险，享有法定节假日带薪假期等； 4、传统节假日发放慰问礼品，每年组织1-2次团体旅游。

招聘，因生产需求，招注塑技术员2名，有两年以上工作经验，熟悉注塑机调较及机械手操作，薪资28天8500至9000到手工资，本公司主要生产化妆品包装，品保部课长1名，熟悉ISO管理程序及各类型检测量仪器，有意者面试私聊，台资企业，空调车间，空调住宿，订单稳定，薪资发放准时，有意者私聊，非诚勿扰 地址：广东省中山市小榄镇东升 联系电话

诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

【武汉周边路由器厂】一手单主推企业，年龄16-40周岁，男女不限，识字有文化，能识别26英文字母，俩班倒。主做岗位贴标签、质检、组装，耦合，包装；空调车间，普通工衣，不是全流水线。员工19元/时含餐补，综合工资：6000-7500元/月

黄石大冶长城汽车日结190元 诺博车间：日结，满一周后每天可日结190元，剩余发薪日正常发放！ 普工:需求60人年龄17-42 工资：计时制，白班20/小时，夜班21/小时

武汉市黄陂区招普工/操作工

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理，保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制，确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析，提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作，保障出库时效与产品质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系，具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神，能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑

枝江小米电子 1、内容: 生产手机摄像头，质检，包装，上下料，两班倒坐班，空调车间 2、要求 : 16-43岁以内，男女不限 3、工资 : 19元/小时，月5500-6000，上班可以预支 4、吃住 : 包住不包吃，吃饭食堂自费，面试带行李直接分宿舍，枝江户籍不享受小时工政策 ☎联系电话/：

汉南长白班包吃住 22元/小时汉南优质汽配厂普工 【工作】座椅打螺丝，装配 【工作时间】8～8，白班，投产倒班 【待遇】普工22元/小时。包工作餐，提供住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【要求】18～40岁，有汽车行业/工厂工作经验优先 【厂区地址】汉南东久智造园

【招聘岗位】： 1.包装工:18-45岁(优秀者可适当放宽)，综合薪资 4500-6000，转正后可达4500-9000 【岗位要求】：身体健康，无犯罪记录，接受倒班； 工时作‬间：8:00-20:00 半个月倒班一次  ，空调车间冬暖夏凉 【吃住情况】:包工作餐， 提供住宿，豪华四‬人间，1.5米大床，干湿分离卫生间。

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