我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有高度的责任心 为学员及家长提供专业的咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 工作内容： 1.负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2.通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及客户咨询相关工作； 2、负责解答客户疑问、沟通需求、确认报名信息及核实客户付款情况； 3、负责客户关系维护，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升客户体验与满意度； 4、负责批量发送信息，每日推送课程安排及相关企业动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，快速响应并跟进处理问题； 6、负责信息的整理、系统录入与数据分析，编制客户服务资料及培训总结报告； 7、负责监督并协助教务团队日常事务，高效解决客户投诉与争议事项； 岗位要求 1. 全日制大专或以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 普通话流利，认同教育事业，乐于与学员交流互动； 3. 具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力及强烈的责任感。

【关于我们】 单仁牛商，视播时代全域营销整合服务商。由央视财经评论员、全域营销专家单仁博士2006年创办，全国设有31家分子公司，拥有近千人的服务团队。19年来专注于“产业+互联网”应用研究，为企业提供全域营销培训和解决方案。帮助了超过19万家企业从线下传统营销模式成功转型全域营销，特别是《视播时代·实战全域营销》系列课程，在当下国内国际双循环发展背景下，加速了企业高增长，成为企业全域营销、短视频直播课程及服务合作的首选。 一、工作内容： 1、通过全网宣传、商会会谈、电话访问等形式，为企业一把手提供全网营销课程培训及咨询服务：给目标客户提供企业转型互联网落地服务，协助单仁牛商的品牌推广，完成课程销售工作； 2、按公司标准话术及标准流程进行邀约到直播间/线下课程现场； 3、负责客户的签约、关系维护等相关工作，协助客户取得需要的各种培训课程 4、深入了解客户的需求，制定个性营销方案，与客户谈判或借助公司讲师力量达成合作。 【你需要具备】 1、具有销售潜质，沟通及表达能力强，有赚钱欲望。 2、大专以上学历，条件优秀可放宽学历，具有课程销售经验优先考虑。 3、抗压力能力强，有赚钱欲望。 二、薪资待遇： 无责任底薪(5000~8000)+提成7-40点+奖金=8000元~50000元以上，现有员工60%收入过10000元;20%的员工的收入15000元以上，10%的员工薪水达到2万-5万。 三、上班时间： 8:30-18:00准时下班不加班！周六提早下班，周日休息。 四、福利待遇: 1、五险一金 2、每月销售优秀者可获得丰富奖励，如:电脑、手机、现金、旅游、奖状等等。 3、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。 4、无经验或应届毕业生，入岗工作后部门内部将有不定期的培训。 五、发展渠道: 1、晋升机制-代表--督导--主管--经理--总监(副总)--分公司总经理。 2、良好的晋升发展平台:公司不主张外部招聘管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出，具备优秀的管理能力，经过考核，都有机会带领团队。 3、视个人能力和发展定位，可向讲师、团队管理、识业经理人等方向发展。

岗位职责 无试用期 1、面向学员及家长提供专属一对一咨询与支持服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，确保高质量的客户体验； 任职要求 1、学历不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强；

岗位职责 负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。新入职员工将安排资深员工作为导师，进行一对一指导带教。 工资待遇 试用期5个工作日，日薪120元另加提成 转正后月薪4000元加200元全勤奖加提成

急招课程顾问入职即缴纳五险一金试用期薪资全额发放不需自主开发客户，公司提供精准资源非强制性加班，任务完成即可离岗团队氛围融洽，同事间相处自然轻松 岗位职责： 1、对接意向客户，提供课程咨询服务，挖掘真实需求并安排预约； 2、评估客户需求，制定合理学习方案，实施顾问式服务与引导； 3、为学员匹配个性化产品内容，推动签约达成； 4、按时参加例会及培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 5、维护客户关系，开展定期回访，持续挖掘潜在资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设职业发展限制； 2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好沟通表达能力； 3、性格坚韧，富有热情与活力，能承受一定工作压力； 4、有强烈责任感和进取心，认可周末出勤安排。 工作时间： 每周一天休息（周一固定休息），每日工作时段为10:00-19:00 薪酬待遇： 月薪范围12-24K，无责任底薪5k-20k（依据过往经历及面试结果核定）

加入我们，在高需求教育领域助力孩子成长的同时，收获可观收入！现诚聘电销专员，具体职责与要求如下： 一、岗位职责 1.利用公司提供的精准家长资源，通过电话有效传递周末体验课的核心价值，引导家长带孩子参与体验； 2.持续跟进已沟通客户，维护良好客户关系，及时解答家长疑问，稳步建立长期信赖。 二、任职要求 1.具备良好的语言表达能力，能准确回应家长关切，高效推动体验课邀约进程； 2.具有较强的团队协作精神，能够与团队成员协同达成目标，积极分享沟通心得； 3.具备一定抗压能力，面对客户拒绝能保持积极心态，确保工作持续稳定开展。 我们提供底薪4k-8k+高提成+丰厚奖励，1对1带教培训，新人也能快速上手！

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、目标和痛点；分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案。 2.课程销售与转化：准确传递机构课程特色、师资优势及服务价值，促成课程签约；完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化。 3.学生管理与服务：协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地，定期跟进学生学习进度，反馈学习效果，调整优化方案。 4.家长关系维护：定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性。 5.市场与竞品洞察：收集家长反馈及市场需求，协助优化课程产品，调研竞品动态，为机构提供差异化竞争建议。 6.数据与档案管理：维护校区管理系统，记录咨询、签约及服务全流程数据。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上K12教育行业咨询/销售经验，熟悉学科辅导或素质教育领域； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立信任关系。 (2)产品销售能力：具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力。 (3)教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）。 (4)职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富能力出众者底薪可以沟通）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长

为潜在学员提供课程咨询，提供合适的教育方案

工作职责 1. 通过电话、微信等渠道与客户沟通，收集客户信息，准确把握需求并解答疑问，有效邀约客户到校试听并深入交流。 2. 结合家长对孩子学习的实际诉求，分析学生当前学习状况，制定个性化教学方案，并提供专业建议以推动签约。 3. 持续跟进客户关系，做好服务与维护，落实后续教学安排促进续费，同时挖掘潜在转介绍机会。 4. 按照校区整体招生目标，有序推进工作，确保按时完成每月及每季度的招生任务。 5. 做好已入学学员的服务管理，提升满意度，积极推动班级续读率的提升。

漓渚石化加油站要个叉车，一叉，近的来电

招聘送货司机，从仓库到市区各门店点到点送货。年龄20-50岁，有C1及C1以上驾照；有意者请直接电话联系，联系请说绍兴e的​​​​​​​​​​

诚招平车做枕头3名，地址钱陶公路小佐路人利工业园附近永生宾馆酒店院内 联系电话

地址：嵊州市鹿山街道长宁路338号 ============= 浙江盛达机器人科技有限公司 ✨✨数控车床操作工： 2名，操作数控车床2年以上。懂简单编程（能适应早中班） ✨✨小工（杂工）： ，2名，50以上，薪资4000+200全勤，包吃，交社保。 ✨✨加工中心操作工： 懂编程，加工中心经验1年以上。 ✨✨普车操作工： 大车床操作经验一年以上。 ✨✨装配学徒： 1名，工资4000 ，有机械行业跟单经验者优先，工资4300+200 以上岗位入职缴纳社保！ 联系人：

地址：嵊州城东经环东路188号艾利特（剡城中学附近） =========== 绍兴乐丰笼具有限公司 ✨✨点焊工/二保焊： 若干名，工资5000-8000元/月 ✨✨包装工： 男女不限，年龄55岁内，配件包装5000-8000元 福利：可交社保，长白班，有食堂蒸饭 联系电话：

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘：旅游顾问 薪资：2500-5000元 1、年龄25-35周岁，大专以上学历，性格开朗<br>2、工作严谨、有耐心，善于沟通，理解能力强<br>3、熟练操作办公软件，有销售经验者优先考虑

携程旅游旅行社在山东聊城招聘若干工作人员。

旅行社工作人员 有团队意识，会唱歌，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的心态；做过旅游工作经验者优先、住温江的优先、会开车、年龄在37 - 48之间(优秀者可放宽)、平时做兼职的也可以。会用电脑，处理文档，会做视频，剪辑视频广告，平时发团带队，会活跃团队气氛 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

岗位职责： 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准推荐适合的课程套餐，突出课程优势，促成签约成交； 2、为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务提升学员满意度和口碑传播； 职位要求： 一、具备销售相关工作经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，作风稳健，责任心强； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司提供系统化项目培训，并安排经验丰富的员工作为带教指导； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%提成（行业较高水平）+五险一金+开单奖励；入围精英俱乐部后，底薪提升至4800元起，提成9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等活动，不定期提供下午茶； 工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家规定的全部法定节假日。

Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们期待能与工作伙伴一同成长，也能一起畅享生活的同事； 2.性格外向开朗，具备清晰的逻辑思维，擅长表达与人际互动； 3.中专/大专或以上学历，具备基础销售经验者优先考虑； 4.有志于长期发展销售岗位，追求挑战自我，有相关经验者更佳； 5.欢迎电话销售从业者加入，也接纳跨行业转型者，只要你心怀梦想，我们提供广阔舞台！ 资源优质，转化高效！ 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，助你快速实现首单突破！通过电话沟通完成签约全流程，全程线上操作，无需外出奔波！ 公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通轻松无代沟，网络热词信手拈来；管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建活动配奶茶，氛围活跃，张弛有度。业务模式成熟，在同行中享有高底薪与高提成优势，只要你愿拼搏，收入上限由你定义！ 明人不说虚话，我缺人，你缺机会！ 工作职责： 1.负责国家级刚需类证书评审的咨询服务，顺应国家政策发展方向； 2.借助公司提供的精准意向客户名单，通过电话及线上渠道进行对接沟通，促成成交； 3.保持与客户的持续联系，维护老客户关系，深度挖掘潜在资源，一个优质客户可能带来超预期收益； 4.积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务； 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月集团还会发放多样化现金奖励，福利拿到手软！ 试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元。我们客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成区间700-1600元，通常完成一至两单即可顺利转正。提成阶梯为：月业绩3万以下5%，达5万为8%，5~8万为9%，8万以上12%，均为统提制度！ 【加入优建你可以拥有】 1.收入可观——无责任底薪+高额提成+多项专项奖励（销冠奖、月度激励等）+现金游戏、红包惊喜不断； 2.客源精准——公司提供投流获取的高质量客户数据，大幅降低开发难度； 3.成长迅速——配备系统化岗前培训与完善晋升通道，从新手到精英，只差一次全力以赴； 4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，纯室内作业，告别风吹日晒，职场形象全面提升； 5.社会保障——五险一金齐全，全面保障员工权益，让你安心投入工作； 6.团建丰富——团建活动多样且安排在工作时间内，带薪参与，尽情放松！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末实行大小周休假制度。 其余假期请参考入职后发放的《员工手册》，涵盖从入职起未来十年所有带薪休假安排。 2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动权益保障； 3、法定假期：严格按照国家规定享受各类法定节假日； 4、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险； 6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品； 7、课程优惠：员工报名学历提升、落户办理等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。边工作边提升，成就更好的自己； 8、晋升机制完善，提供横向与纵向多路径发展空间； 晋升空间 1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理； 2.岗位空缺时，只要你表现突出，晋升速度堪比火箭！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配，助力完成销售目标 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且开放的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即安排资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部者，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建、生日会、聚餐、K歌等团队活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，依法享受全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力； 二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 工作时间： 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日； 晋升机制： 每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

招聘：【招聘】万和城女装 服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍招销售导购员，热爱时尚行业，具备一定的审美能力与穿搭敏感度。沟通能力强公司信息公司名称：万和城品牌店铺公司介绍：联系方式：联系人：任女士联系电话：137********公司地址：万和城二楼我要投递简历招销售导购员，热爱时尚行业，...

来兴陶瓷家居建材广场 建材产品导购员：3名 ，本地人，身体健康，品行端正，有较强的沟通能力，有销售经验者优先，可接受应届毕业生，有岗前培训。 3.上班时间：8：00-17：00，月休三天，公司可交社保，提供中餐。 4..薪资待遇：底薪4000元+绩效，具体面议。 联系人：施先生

1阿姨招聘，职业规划，有阿姨招生经验 2有客户派单经验，擅长沟通，有亲和力 3能运营抖音小红书等招生平台优先 4有爱心，有职业素养，服务意识强，喜欢家政行业

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝 6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售从业经历者优先，学历不限，关键在于踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健 三、具备强烈增收意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间： 每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

招聘：【招聘】招聘营业员 销售薪资面议百官街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍店面建材销售！具体面议公司信息公司名称：绍兴市上虞区连邦商行公司介绍：个体工商户联系方式：联系人：陈女士联系电话：137********公司地址：我要投递简历个体工商户店面建材销售！具体面议

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9：00-18：00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求: 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长