招聘店长助理1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。需具备3年以上连锁酒店或中高端酒店管理经验（房务/餐饮/销售）。要求具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够高效处理客户及团队内部事务。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础数据分析能力。具备团队合作精神，能够适应弹性工作安排。具备较强的领导力和执行力，能够在总经理授权下独立主持部门会议或处理关键事务。薪资为7000-9000元/月。通过面试、体检合格后公司录用，试用期3个月，试用期满，经考核通过，与公司签订劳动合同，员工薪资待遇为底薪+提成+餐补（包含五险）。月休6天，提供三餐以及员工宿舍（含床上用品），配发工作服、工牌，不定期开展员工团建活动，对优秀员工给予表彰公示，节假日福利。定期开展各类职业技能、教育提升培训，拥有公平合理的考核晋升机制。工作地址为勐腊县。

招聘店长。要求具备一年以上茶饮工作经验，能够统筹门店运营团队，管理业绩达成。薪资福利为6.5-8.5K。工作地址位于西双版纳曼听公园内文创茶咖店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

火锅店招店长一名，，有相关工作经验底薪6000+提成，地址曼弄枫联系电话

十月馨景洪店招聘岗位：门店店长通乳师小儿推拿师产康师应聘要求：年龄28–45岁热爱母婴行业，积极好学有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力不会可培训，零基础也能入行兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴待遇优厚，福利齐全有意向请致电：

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

火锅店招店长一名，，有相关工作经验底薪6000+提成，地址曼弄枫云南西双版纳

负责店面销售，跟单

1、接待服务顾客 2、了解顾客需求并讲解产品 3、门店商品陈列及卫生 4、协助店长完成门店任务

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工，铝合金踢脚线施工

西双版纳傣族自治州景洪市招小工打孔学徒每天拿钱,有时三百多

本酒店招聘学徒工两名，洗碗杀鱼工四名。提供食宿，薪资面谈，每月休息四天。工作地址位于南桥百联。联系电话为。

西双版纳傣族自治州景洪市招水电酒店安灯筒灯，灯带，开关面板

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

常州乡镇2800方超市，招蔬菜水果，面聊，招生鲜主管1名，何

招聘门店店长，要求年轻有活力、诚信踏实、有责任心，无经验亦可。提供定向培养和专业系统化培训。工作地址就近安排。

招聘店长，年龄要求22至42岁，优异者可放宽年龄限制，需具备2年以上同岗位工作经验，销售能力强。薪资福利为3500元加500元绩效加全店提成。招聘人数为3名。工作地址为陕西省宝鸡市陈仓区千渭南环路102号。

铜川融合餐厅，有西餐，牛排，面包，蛋糕这些。需要一个管理，协调，销售能力都强的人，需要一名店长，男女不限，工资好谈

[爆竹][爆竹]永生鲜招聘[庆祝][庆祝]店员/营业员（若干名）薪资4000-6000月休两天店长（1名）薪资7000-10000月休2天没有复杂的人际关系，同事都好相处，工作很开心，新鲜水果吃到饱联系电话：

九鼎市场招聘持有C1驾照和健康证的工人。月薪范围为5000-6000元。

密室逃脱工作人员，地点爱琴海购物中心

招聘餐饮店长。薪资为6-7K。要求具备1年以上经验。学历要求为本科。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市告庄西双景景岱寨湄公河人家A-108号。岗位职责包括负责中餐厅前厅与后厨日常运营管理，管理团队工作安排，确保服务质量和出餐效率，控制成本，优化运营流程，提升门店盈利。职位要求具备1-2年餐饮行业经验，有领班或店长相关经验者优先，本科及以上学历，英语熟练，能日常沟通，具备基础的前厅、后厨及成本管理能力。工作时间为白班，具体班次面议。薪资福利包括综合薪资6000-7000元每月，基础薪资6000元每月，绩效奖金加全勤奖金，包吃加房补加免费工服。

招长期的，联系电话胡

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

江北招聘餐饮前厅经理，薪资为5000至8000。招聘配菜打荷，薪资为4000至5000。工作地点在云南西双版纳。

招聘营业员3人。工作内容包括文明礼貌接待师生并耐心答疑，按时盘点货物并核对收银账目，严守校园规范不售卖违规商品，售卖零食文具并结算收银，整理货架并补货理货，以及维护店内卫生。薪资福利为每月2500元加提成，周末、法定节假日及寒暑假休息。工作时间为周一至周五上午及周日下午，具体根据校园服务中心要求分时段营业。工作地址位于勐腊县城。

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售

招聘导购员。要求善于沟通，具备服务意识，有无经验均可。薪资范围为4-6K。工作地址位于西双版纳曼听公园内的文创茶咖店。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先