岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购的专业解答与咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升服务品质与客户体验； 3.结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 4.协同团队达成销售任务，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.拥有较强的市场洞察力，能有效识别并响应客户需求； 3.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持积极心态； 4.热爱新能源汽车行业，对其发展有一定认知和兴趣。

一、工作职责: 1、积极学习公司制度及产品知识，持续关注行业动态与市场发展趋势，参加公司组织的各类培训，严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任与认可，引导完成车辆选装配置。 5、协同交付专员完成客户信息交接，配合落实交车流程，确保交付过程顺畅，保障客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点:天心区雀园路6S街区、四方坪、麓谷汽车世界、含浦汽车城、雨花黄谷路汽车城、星城天地商超、凯德壹广场商超、运达汇商超也有门店。

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、负责本部门工作区域的环境卫生管理，确保展厅、展车接待区、洽谈桌及办公区整洁有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的承压能力。 要求： 1. 大专及以上学历 2. 男性身高不低于1.7米（女性不限） 3. 持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 4. 有2年及以上服务行业工作经验，或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能培训 3、享有节日福利 4、带薪年休假 5、绩效奖金

浏阳市永益汽车销售有限公司 招汽车销售总监，汽车销售，会计，拍视频和剪辑 周：

工作模式 非驻店外勤销售，无需坐班值守，主要外出拜访企业、单位、园区、车队等，开展长期合作对接与异业联盟拓展。 岗位职责 1. 负责吉利远程超级VAN新能源商用车的市场推广、客户开拓及整车销售工作； 2. 主动走访企业、事业单位、物流公司、运输车队、产业园区等目标客户，建立持续稳定的合作关系； 3. 拓展跨行业合作渠道，整合多方资源，丰富销售应用场景，增强品牌与产品市场曝光度； 4. 全程跟进潜在客户需求，完成商务洽谈、合同签订及售后协调等销售闭环流程； 5. 收集市场动态与竞品信息，维护客户关系网络，确保达成既定销售任务目标。 任职要求 1. 有销售从业经历者优先，具备商用车、新能源车或大客户销售经验者更佳； 2. 具备良好的沟通协调、谈判能力及陌生客户开发能力，行动力强； 3. 拥有企业客户、物流行业、车队管理或单位资源者，录用时予以重点考虑； 4. 适应外勤作业节奏，踏实肯干，目标导向明确，有志于深耕本地市场发展； 5. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 薪酬构成 无责任底薪 + 绩效奖励 + 阶梯式高比例提成，收入不设上限，多劳多得。 我们提供 系统化产品培训、明确职业晋升路径、交通/通讯/住宿补贴、团队激励机制、节日福利待遇等，依托吉利品牌资源优势，共享新能源商用车产业增长红利。

岗位职责： 1、负责来访客户接待.咨询工作； 2、陪客户看车，促成租车业务； 2、协助客户签约租车等手续处理； 3、跟进车辆上户和汽车平台对接事宜。 4、根据公司销售计划，完成部门销售指标； 5、引导用户下单、签约、支付至提车。 6、管理维护客户关系；建立客户档案 7、在工作需要时，协助车管及司管工作 8、完成领导交办的其他工作。

招兵买马.团队招人 长年招聘二手车销售人员，男女不限，年龄不限，车我收.钱我出.赔钱算我的.你只管卖车，月收入过万底薪3000有想法的可以联系我

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

两千平新展厅即将开业，招评估师、销售、合伙人！ 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作； 2、利用移动互联网、微信、自媒体等新媒体渠道开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、整理各类车型的销售资料，并归档客户信息； 4、及时跟进客户咨询问题，提供专业解答； 5、完成公司下达的各项销售指标及其他工作任务； 6、公司提供二手车领域系统培训、外出学习机会及职业发展通道，表现优异者可晋升为合伙人（享受月度利润分成）。 任职资格： 1、诚实守信，踏实肯干，具备较强的责任感和服务意识； 2、语言表达清晰，善于沟通，具备良好的应变能力与抗压能力，乐于人际交流； 3、具有团队合作精神，注重客户服务质量； 4、富有激情，积极进取，有强烈的事业心和赚钱动力； 5、有汽车销售、保险或相关服务行业经验者优先录用。 本店现有员工110余人，若您拥有优质资源，店内具备强大转化能力助您快速变现！零售客户占比超80%！ 基础培训安排如下： 星期一：金融贷款计算 星期二：卖车渠道开发 星期三：收购注意事项 星期四：新人破局方法 星期五：场外看车流程 星期六：谈单技巧提升 星期日：车辆过户手续 征信记录需保持良好！

有热情，热爱二手车行业，提供师傅指导， 有机会成为公司股东，具备团队合作意识

招聘炒锅老师傅一名（兼任厨师长），要求有超强研发新菜品能力，能随时应对市场研究出爆款产品品，对出品能力要求强。无能力者勿扰。联系电话，工资底薪一万加百分之十干股分红。一个月休息两天。要求试菜。。想好了再打电话。

招聘高销 品牌：健身小马 招聘岗位：店长、导购 薪资：高底薪++高提成10%+大单奖+达标奖 档期：半年 联系方式 ：蒋先生（同步） 岗位要求：形象气质好，热爱服装销售，勤快有责任心，会做连单销售，有经验者优先。 工作地点：长沙方圆荟店 期待您的加入！

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望岳湖南环附近招聘管理岗位：1名（退役军人），有管理经验者优先！ 联系电话☎

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定相应实施策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品资讯与市场政策，同步行业前沿信息，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

公司提供精准客户资源，无需陌拜！入职即享带薪培训，期待你的加入！ 职位描述： 【我们寻找这样的你】 不需要行业老手，只要你乐于交流，敢于突破，对“高收入”有强烈追求！ 经验少不是问题！公司配备系统化培训+一对一导师指导，新手也能迅速成长。 若有教育或销售相关背景，优先考虑！你将获得更快的成长通道与重点扶持！ 【你的工作职责】 激活资源：对接公司分配的已报名体验课的精准客户，无需自行拓客。 价值传递：与意向家长深入沟通，解决疑问，介绍我们优质的课程服务。 推动成交：跟进有需求的学员，协助完成课程缴费流程，成功签约。 客户运营：用心维护个人客户资源，定期回访，把新客户转化为长期伙伴。 【我们提供的福利与回报】 实实在在的收入： 无责任底薪5000元（给你稳定保障）！ 阶梯提成8%-18%，业绩越高，提成比例越高！ 另有项目激励奖金，综合月薪8000-15000+，收入上限由你掌控！ 贴心周到的保障： 合理作息安排：上午10点上班，晚上7点下班，午休1.5小时，避开早晚高峰！ 快速成长机制：每季度开放晋升考核，以能力定发展，不拘年限，晋升更自由！ 融洽团队氛围：领导亲切好相处，同事并肩作战，月度聚餐、下午茶、国内团建等活动不断！

纯网销，无需外出，高转化，高复购~ （无需拓客，客户主动找你，精准客源，70%都是老客！） 岗位职责： 1、运营团队进行全付费引流（精准客户，意向度高），客户进店咨询，接待客户，促成成交； 2、以网络客服形式接待主动进店咨询的客户，然后从公域转化到私域（企微）上进行成交！ 3、工作内容：售前引导客户下单，售中维护客户关系，促成复购 ！ 4、维护好客情关系，促成复购及转介绍； 任职要求： 1、35岁以下，业务能力强，有网销、电销经验优先； 2、有向上发展事业的决心，目标感和执行力强； 3、狼性精神，勇于接受挑战，对高薪充满渴望； 4、良好的服务意识，优秀的业务能力； 福利待遇： 1、新人免费提供带薪培训，定期开展内部培训，提升能力； 2、高薪+社保+年终奖（约13薪）+5天带薪年假+，法定节假日正常休息； 3、水果/零食/下午茶供应不断，生日/各大节假日都有福利； 4、目前客服均薪7k+,做的一般般5-8k，努力一点6-9，优秀的客服月入1-2万； 5、晋升空间：每3个月/次增薪/晋升机会，客服按销售经理培养，竞聘成功后带销售团队，底薪7k+个人提成+团队提成+利润分红（盈利后可转为合伙人） 最快3个月可晋升至客服经理：中级客服—高级客服—金牌客服——客服经理（均薪1W-2.5W） 6、每月高额业绩完成奖金、激励奖金+大单抽奖红包幸福假等； ps:目前公司在职人员300+，另拥有6w+庞大设计师团队，目前处于业务迅速发展期； 如果你想要寻求一份能稳定发展、并能实现快速加薪晋升，积累一段时间后能实现月入过万的工作，赶快来加入我们吧！

总部线上对接客户沟通合作意向，工作地点为长沙总部，根据业务需要全国范围出差（无需自带车辆） 【岗位职责】 1、负责目标市场内行业大客户的开发与实地拜访，达成既定业务指标； 2、发掘行业大客户在工程机械领域（如起重机、吊车、挖掘机、泵车、塔吊、环卫车、装载机等）的产品及服务需求，收集有效线索，配合制定可行的成交方案与销售策略； 3、整合公司内部资源，推动大客户项目顺利落地，保障售前售后各环节高效协作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、不限行业背景，具备约2年大客户销售相关经验（满足大客户销售、面访销售或工程机械任一条件即可），有较强的客户开拓与沟通能力； 3、具备良好的商务谈判和营销能力，抗压性强，能适应高频次出差安排（出行无需自有车辆）； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识和客户服务导向。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+月度绩效奖金+销售提成+餐费补贴（每月8日准时发放） 2、工作时间：实行大小周工作制【即一周双休，一周单休】，法定节假日正常休假【国庆享8天假期】，节日安排与国家规定保持一致。 3、六险一金：入职即缴纳五险一金，另增雇主责任险，全面保障员工权益 4、年度调薪：每年提供两次调薪机会，依据个人表现及公司机制确定调整幅度 5、带薪年假：司龄满1年可享5天年假，司龄达5年以上可享10天年假 6、健康体检：正式员工每两年享受一次公司提供的免费全身体检 7、团建及下午茶：每季度组织外出团建活动及日常下午茶福利 8、假期与礼金福利：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等，同时发放传统节日礼品、春节红包等关怀福利

如果你刚毕业还在迷茫不知道做什么 如果你对于未来还在犹豫不决 长沙勤瑞给你答案 我们有专业的培训一对一的师傅培养 还有入职之后针对你个人的成长计划，会把你从零基础培养起来 风里雨里雾里霾里，我在长沙勤瑞等你!!!! 1、薪资:4500底薪+30%提成， 担心每天没钱花?日结:每天拿钱100-500元。 2、早9:00到晚6:30，上六休一。 3、福利:生日Party、节日礼物、景区游玩儿、烧烤、游泳、骑行、轰趴、KTV.还有好多小吃零食水果，面包，小饼干还有奶茶和辣条; 4、晋升:升职路径销售代表--销售主管--销售副经理 --区域经理每年4次提升(升职+加薪)。 有胆你就来: 1、能量:师傅一帮一教你挣钱; 2、培训:随时线上学校，每周内培训，定时视频董事大咖培训，千人年会交流... 3、科技力量:团队内部应用数字化管理，利用APP大数据帮助你管理顾客; 4、似家的港湾美味晚餐，温馨宿舍和一批吃鸡玩闹的队友; 只需要你: 1、积极正能量，对美好有追求; 2、肯努力，知上进，能吃苦; 3、开朗健谈，爱交朋友; 4、刚毕业、刚退伍和对未来有追求的你; 未来已来，欢迎你来!!!

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动 3.发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责： 1、通过电话沟通方式在线办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、无需外出，在办公室内完成工作；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪的业务培训； 5、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪资：试用期2个月，月薪3500+（转正后发放1000奖金），转正底薪3000+提成，综合收入6000-8000； 2、培训：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖技术技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，期待你的加入。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习意愿和服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售类工作经验者优先，经验不限；应届毕业生亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效），多劳多得

一、岗位职责： 1、采用主动营销方式，为企业家提供企业管理类培训课程及专业咨询服务 2、根据客户需求精准匹配课程内容，完成产品介绍与销售转化 3、负责面向企业客户的销售工作，具备3-5年to B领域相关经验 4、深入理解企业家客户群体，能与其进行深度沟通，依据学习目标推荐合适课程 5、协助客户解决课程落地实施问题，持续挖掘潜在需求，助力客户实现长期成长 二、任职要求： 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成为未来企业家 2、全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 3、工作积极主动，富有激情，具有良好的团队协作能力，乐于迎接挑战 4、至少2年销售岗位经验，曾获得销售冠军者优先 优秀应届生如有创业经历或实际销售经验亦可酌情录用 5、擅长开拓新客户资源，能够定期复盘并总结优化工作方法 你想突破现有圈层吗？ 你想近距离接触杰出知名企业家吗？ 在博商，与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同学习成长，携手企业家群体共创个人价值 【职位亮点】 1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命感的事业平台 2、广阔发展空间，配套系统化专业培训，免费学习高端企业管理精品课程 3、国内首家管理教育咨询领域上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成；团队激励+月度奖金+半年度奖励+年度海外年会&游学机会 5、链接优质高端人脉网络，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供有力支持 6、团队氛围年轻活力，定期开展户外团建活动，在紧张工作之余享受生活乐趣 7、免费畅学博商全部课程内容 8、多通道晋升路径与健全晋升机制，职业发展无上限 9、积累多年实践经验与知识体系，打造专属专业化个人能力模型 【多元化晋升路径】 1、管理方向：销售经理—储备总监—营销总监—储备总经理—分公司总经理 2、专业方向：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 3、咨询方向：初级教练—中级教练—高级教练

岗位职责： 岗位可招优秀应届毕业生 1. 负责公司体系认证相关业务的市场拓展，积极开发新市场，拓展新客户资源； 2. 负责体系认证合作合同的签署及后续执行跟进； 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的客户服务支持； 4. 协助市场经理完成日常市场运营及部门内部事务，及时完成上级安排的工作任务； 5. 需具备良好的市场分析能力、营销策略运用能力及客户维系技巧； 6. 主动发挥个人潜能，收集一线市场数据、客户反馈、区域市场动态及竞品信息，为公司决策提供建议，助力企业品牌形象建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备优秀的销售沟通能力、逻辑思维能力和客户关系管理能力； 3. 具有较强的市场洞察力与判断力，熟悉市场开拓、策划及管理流程； 4. 4年以上电话销售或面对面销售经验，具备认证领域、市场推广、业务拓展或客户开发经验者优先； 5. 工作踏实肯干，抗压能力强，富有责任心和进取心。 公司福利：社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！