岗位一：地铁信号专业工程师（1人） 薪资范围： 10000～15000元/月 任职要求： 大专及以上学历，铁道信号、轨道交通等相关专业优先 3年及以上地铁信号项目施工、调试工作经验，熟悉信号系统整套设备安装、单体调试、系统联调、动车调试及竣工验收全流程 熟练掌握联锁、CBTC列车自动控制系统、计轴、信号机、转辙机、无线通信等核心设备原理 能看懂信号施工图纸及系统原理图，能够独立编写专项施工方案、调试方案、技术文件等 熟练使用CAD、Office办公软件，擅长数据统计与制表；能看懂BIM图纸 能独立完成地铁信号系统的工程量核算、材料物资计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术管理资料编制和审核，能够组织现场施工技术管理、工序质量管控、调试、联调、验收等各环节的管理 岗位二：地铁信号施工队长（3人） 薪资范围： 8000～12000元/月 任职要求： 年龄23～45岁，具有地铁信号项目一线施工经验者优先 负责地铁信号安装施工现场管理，统筹班组、机具、材料，编排每日施工计划，确保工期节点落地 负责现场施工日志、影像资料、工序记录等内业资料收集整理，配合监理报验 看得懂信号施工图纸，熟悉信号机、计轴、道岔、联锁设备安装及线缆施工工艺 会填写施工资料、安全质量台账等 有地铁信号安装项目现场管理经验，熟悉地铁轨行区施工管理流程 具备较高的安全质量意识，掌握地铁施工的安全风险隐患和现场安全质量管理管控要点

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销售顾问 一、岗位职责 1、依托公司分配客户名单+线上渠道，电话联系客户，完成业务沟通、客户开发与维护； 2、做好客户跟进，维护良好客情关系，完成各项业务目标。 3、第二年开始维护客户，老客户提成不减 二、任职要求 1、沟通表达流畅，有较强服务意识与销售意愿，愿意学习保险相关业务知识； 2、工作积极主动，有目标感，有客户拓展意识； 3、有非车险销售、渠道销售、寿险销售经验优先，无相关经验愿意学习也可。 三、薪资待遇 1、公司采用低底薪，高提成的薪资结构模式；综合高薪结构：试用期底薪3000元/月，业务提成保底4000元/月，努力一下每月轻松1w＋，上不封顶； 2、月度绩效奖金最低1000元/月上不封顶；年度绩效奖金最低10000元/年上不封顶； 3、试用期薪资待遇与转正相同，试用期2个月； 四、福利补贴： 1、每月200元停车券； 2、传统节日发放节日礼包； 五、工作时间 朝九晚六：9:00‑18:00，不设置考勤打卡，正常作息。节假日正常休息 提示：以上薪资为岗位标准薪资，实际收入以个人业务达成情况为准。

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工作内容： 1、负责电气专业范围内工程的施工组织管理； 2、编制电气专业的«技术交底»，提出电气专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段«施工任务书»）； 3、负责电气专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4、负责电气专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技术指导，填写施工日志； 5、负责电气专业工程的技术资料的办理、收集、整理工作，并送项目资料员保管； 6、负责电气专业工程中的新技术、新工艺、新材料 、新结构的推广应用工作，完成项目技术负责人下达的技术改进任务； 7、按图纸制订材料计划、组织施工与进度管理； 8、配合甲方工程验收与工程结算； 9、负责与甲方单位、监理单位及其他施工单位的协调与沟通 要求： 1、年龄25至45岁，自备交通工具；　 2、有施工现场管理经验，身体健康，沟通能力强； 3、工作踏实、认真细致、保密意识强、责任心强。

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要求持有工程师证书，会组织现场施工生产，会测量放线

岗位职责： 岗位职责： 1.负责暖通系统的现场施工安装工作，确保工程质量与进度。 2.按照设计图纸和技术规范执行施工，配合及协调各工种作业。 3.监督材料质量，确保使用符合标准要求。 4.处理现场技术问题，协调解决施工过程中的各类问题。 5.记录施工日志，参与竣工验收，整理技术文档。 任职要求： 1.具有PaXA管施工经验和PPR管安装经验优先；两联供水机安装、新风安装、地暖安装经验5年以上； 2.45岁以下，最好是2人小团队组合模式； 3.可接受跨区域工作调度安排； 4.自备工具，公司可提供A管枪； 5.能看懂装修图，施工图纸，服从安排，工作态度端正、认真负责。

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