
防火封堵施工(提供住宿)
7000-9000元/月
施工员长期3-5人
一、电厂封堵施工员;熟悉市场上的封堵新材料,已掌握新材料施工工艺;会使用系列系列工器具。
二、需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。
三、需要有高压证。
四、提供住宿。
有意向请加微信详聊。或者电话沟通。
杭州萧山区南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
施工员质量员
萧山南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
项目施工员
6000-8000元/月
施工员
岗位职责
•配合项目经理全面负责工程项目现场整体管理工作,严格遵循施工图纸、规范及项目计划,把控施工进度、质量、安全、成本四大核心,确保项目按期、保质、高效完成。
•统筹现场施工流程,合理调配人力、物力、机械设备,协调施工班组作业衔接,解决现场施工过程中的各类技术及协调问题,杜绝窝工、返工现象。
•负责现场安全文明施工管理,开展安全巡查,排查施工隐患,监督施工人员规范操作,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生;维护现场施工秩序,做好现场材料堆放、环境卫生管理。
•协助项目经理配合甲方、监理单位开展现场验收、巡检工作,及时整改验收中提出的问题,做好验收记录;同步做好施工日志、进度报表、材料进场记录等各类现场资料的填写、整理及归档。
•控制现场施工成本,合理使用施工材料,杜绝浪费,监督材料进场验收、保管及使用情况,确保材料质量符合施工要求。
•协调现场与周边居民、社区及相关职能部门的沟通对接,处理施工过程中出现的各类突发事宜,保障施工顺利推进。
•配合项目部完成其他相关工作,传达落实项目各项施工要求,确保施工流程合规、施工质量达标。
杭州萧山区南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
施工员质量员
萧山南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
住宅小区市政工程施工
9000-11000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS办公软件CAD工民建建筑公路给排水
1、年龄30至40周岁;
2、精通RTK等常用测量仪器设备;
3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳,责任心要强;
4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。
公司主营业务为新建住宅小区市政工程,主要施工内容为室外雨污水管网、化粪池、雨水回收池、道路、围墙等,长年与大型开发商合作,项目稳定,老板稳健、牢靠,工资有保障,欢迎加入!
装修施工员
1-1.3万元/月
装修施工员施工员长期1-2人月结全职装修单位现场施工5年以上工作经历测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责:
1.负责装修施工现场的测量放线、技术交底、现场施工管理及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作
5.及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定解决方案
任职要求:
1. 年龄需低于45周岁,要求大专及以上的学历,专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与验收标准
3.熟练使用常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
小工力工5-14天包吃1-2人日结
地铁站有空调,杭州拱墅武林广场地铁站招几个小工,帮师傅抬抬东西扔扔垃圾,20-25号一共5天活包吃一顿午饭,一天300下班结账.直接加加微
电焊1-2人完工结算专业师傅焊工证
杭州市余杭区招电焊
有拆电梯经验优先!会用等离子切割机
有焊工证
包吃住 工作时间九小时
工资 380-400/天
有意向可联系
岗位:弱电技术员 / 安防安装师傅 / 学徒
5000-8000元/月
门禁安装交换机安装监控弱电工工地学徒工长期1-2人月结包工电工证技术好
工作内容:
负责监控、门禁、道闸、网络布线、机房调试、会议室音视频、办公内外网搭建等弱电工程安装、调试、售后维保。
现场施工、设备调试、故障排查、简单对接甲方。
岗位要求:
1、熟手能独立布线、装监控、调试海康设备、交换机基础配置;
2、踏实肯干、能吃苦、服从安排,能接受工地外勤;
3、有无经验均可,愿意学可以带学徒;
4、有低压电工证优先。
山姆超市招两三个送酒水300-500一天 工资下班就结 长期管吃住 接受暑假工可带朋友 接受新手当天上岗
8000-12000元/月
送水工日结
固定送一家超市,送货上门,可日结周结月结!300-500/天,带个人来即可入职,要求18-45,提供吃住!提供车!
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
变电一次,二次设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
参与过国家电网的基建和技改项目,能独立完成可研,初,施工图变电一次设计。
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD等电力设计软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决
方案外联工程师
6000-10000元/月
给排水工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责水处理项目的技术和工艺方案。精通《给排水设计规范》、熟练掌握住建部《设计手册》;
2、参与/主持水处理项目的工程设计与工程实施阶段技术支持,包括可研编制、初步设计、施工图设计、设备技术规格书编写审查、设备采购支持、现场设计代表。
3、协助指导招投标文件的编制,在技术上配合完成商务沟通与谈判工作;
任职资格
1、环境工程、给水排水等相关专业,大学本科及以上学历;
2、2年/5年以上水处理行业相关技术工作经验,主持或参与过大中型水处理及相关环保工程。包括工程设计、技术支等;
3、能独立编写水处理技术方案,参与/主持水处理项目工程设计与技术支持;
4、熟悉CAD等软件操作,能设计项目方案、绘制各类图纸。理论基础扎实,熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用,具有一定/丰富的工程实践经验;
5、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力。
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
管道设计技术员
1.5-2.5万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计
职位描述
熟练掌握SP3D软件,具备6年以上石化行业设计经验
岗位职责:
1、依据工艺流程图开展设备与管道的布置设计工作;
2、使用三维设计软件完成设备建模、管道三维布局及支吊架设计;
3、向相关专业提供所需的设计条件资料;
4、编制管道ISO图纸和平面布置图等技术文件;
5、了解国内外管道管件材料及其相关标准规范;
6、协助施工现场,解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工工艺、化工机械、环境工程等工科相关专业;
2、5年以上管道设计工作经验,有石油、化工领域三维管道设计经历者优先;
3、具备管道配管设计、出图及管架设计的实际能力;
4、熟悉国内外相关工程技术标准与规范;
5、能熟练操作PDMS、SP3D等三维设计软件,尤其精通SP3D;
6、具备一定的英语应用能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点:杭州
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、弹性工作、带团队、年终分红、年轻化团队
职位亮点:1,公司提供住宿 2,公司提供软件培训
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设及相关辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,落实预防性维护措施如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护保养台账记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、故障原因分析及旧部件再制造,保障维修质量达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,实施单机归档管理,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并合理使用设备图纸、操作手册等技术文档;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平与维护效率;
7、参与生产工艺优化,提出有助于提升产品质量的流程设计与改进方案;
8、积极引进和应用新型技术、材料与工艺,协同攻克设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,实施预防性维护降低停机频次,推进旧件修复以节约备件支出;
10、严格执行机械作业安全操作规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即采取整改措施;
12、能适应白班与夜班轮岗制度,确保满足全天候生产运行保障要求。
管道工程师(杭州临平区)
2-3万元/月
管道工程师5-10年学历不限管道设计
岗位职责:
1. 负责模块化管道系统的设计工作,需具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟练掌握PDMS软件,能够高效完成管道建模与设计任务
岗位要求:
1. 有惠生、利柏特、成都金星、森松、燕达等企业工作经历者优先考虑
2. 具备石油化工行业管道设计背景者优先录用
弱电工程师 技术员 施工技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年高中经常外派方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定AutoCADVisio医院产业园区住宅小区商业综合体数据中心停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师中级工程师
杭州市余杭区招弱电/安防 工程师/安装调试/施工技术员
设备工程师3-5年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责设备的日常运维、维护及突发异常的及时处置;
2. 承担产品换型、模具更换、设备调试及首件检验等工作;
3. 参与新设备的引入实施以及现有设备的技术升级与改造。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子、自动化、测控技术等相关专业;
2. 具备3年以上设备管理相关工作经验,能独立完成设备调试、切换产线及技术改进任务;
3. 熟练掌握运动控制、PLC等核心技术原理与应用。
风电系统测试工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
栏目概述
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