有上进心具体面谈

中国联通为大型国企，完善的人员管理及培训体系，有人带和帮，工作时间较自由，薪酬在本地有较高竞争力，工作稳定、老带新培训、上岗容易轻松。 招聘岗位：商企客户经理 一、工作内容：主要是面对中小企业、公司、工厂、门面、商铺、网吧、酒店、宾馆、足浴、会所、KTV、商务楼宇等行业，销售公司各类企业商务专线套餐和创新业务及集团网等产品，面对公司员工及个人客户销售家庭融合套餐、移网(手机、手机卡)、固网(宽带+固话)、增值业务等业务为辅； 1、负责联通新客户拓展及老客户维系。 2、企业及家庭客户套餐办理、升级、等拓展 3、提供业务查询办理解答。 二、职位要求： 男女不限，年龄20-45周岁（有营销经验和、年龄可放宽），注重扎实肯干，有良好服务意识，积极主动。 三、工作时间： 4-8小时/天，月休4天，可调休。 四、福利待遇： 综合薪资2K-10K+上，不封顶(优异者可达20K+) 过节福利、奖金、车补、话补等 （具体详询凌经理）

维护客户，增加公司营业额，双休

1电话扫楼盘2面推3视频号推广等等方式。工作自由，提成很高，薪资待遇好商量。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

急招配网技工两名，要求能吃苦耐劳，具备带电搭头能力。薪资面议，有意者可报名。

招聘砌墙师傅20人，小工4人。

涟源市招集成吊顶

招聘洗碗工一名。工资3200~3500。联系电话。...李经理。地址，娄底市，娄星区，苗家小碗菜。

娄底市冷水江市招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，提升平台曝光与转化率 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务； 2、陪客户实地看房， 促成一手房联动买卖业务； 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪，完成一单公司给90%提成，宝妈也能带孩子，上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售

1.西风烈娄底运营中心业务员 2.薪资面议 3.销售槟榔 4.有经验者优先 5.年龄25-45之间 6.联系方式：吴 刘

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,审核确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求； 2、 达成月度销售目标； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限； 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力； 上班时间： 夏季8：40-12：00；14：00-18：10 冬季8：40-12：00；13：45-17：40 双休 法定节假日休

原木全屋定制业务销售，需五官端正，性格开朗，有上门推广销售经验的优先。新手亦可培训上岗！

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的线索，主动添加客户微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专职销售顾问负责接待，成交后提成由双方平均分配

急招光伏兼职业务员｜副业月入过万，时间自由 零成本副业，不用开店不用投资 农户免费装光伏，推广阻力小，开单快 一单提成3000起，大房大单上万提成，一单一结算 收入模式 1. 每成功落地一户，即时发放高额（3000-10000元/户）； 2. 月度开发满3户额外奖励1000元，5户额外奖励3000元，组建本地小团队可拿团队总提成； 3. 无时间约束，农闲、下班、周末抽空拓客即可 做什么： 下乡找有屋顶的农户，介绍光伏租赁项目，公司出钱装板，业主每年领租金。 我们提供： 全套物料+免费培训+师傅陪同谈单，新手也能快速上手，在校大学生。初高中毕业生、宝妈、上班族、自由职业者、村干部、退休职工、建材五金小卖部店主、保险从业者、村镇熟人等都能做。 要求： 会基础沟通，熟悉本地乡镇，空余时间可自主安排。 合作福利 1. 无需坐班打卡，全职、副业兼职均可； 2. 公司统一提供宣传海报、谈单话术、样板案例； 3. 专人一对一带跑市场，全程陪同谈单，无拓客成本； 4. 长期稳定赛道，国家扶持新能源，客户接受度高，开单简单。 区域：娄底市娄星区/涟源市/新化县全域乡镇 电话：严/（微信同步，欢迎咨询）

岗位职责：1、根据公司网络运营部提供的精准客户资料进行线上沟通（主要通过电话+微信），了解客户需求，确定方案促成订单，无需陌拜，无需出差，没有电话量要求！ 任职要求： 1、，会基础电脑操作（打字、微信、简单办公软件）； 2、有销售经验优先，特别是以下行业：微商销售｜教育培训销售｜白酒销售｜电话销售｜电商客服销售； 3、没做过销售的也没关系，只要你肯学、敢打电话，我们愿意带。 薪酬架构： 1、底薪+超高销售提点，3000无责底薪+提成，平均月综合薪资8000-50000，上不封顶，夏季工作时间上午9：00至下午18：00，每周单休，不定时下午茶，团建活动，旅游福利等 2、晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-合伙人，扁平化平台管理架构，只要愿意干，有能力出结果，最快1个月都可以迅速晋升 只要您： · 敢开口：敢打电话，敢和客户聊，不怕被拒绝 · 会聊天：不是硬推销，而是通过聊天了解需求，自然成交 · 有耐心：客户问得多不怕，能耐心解答，不嫌烦 · 够细心：客户信息记得住，跟进节奏把得稳，不遗漏任何一个意向 · 学习力强：新产品知识、新话术，愿意学，能快速吸收 只要您”： · 想赚钱：不是为了混底薪，是真的想挣钱，有目标感 · 有韧劲：被拒绝了不玻璃心，挂了电话继续打下一个 · 结果导向：不磨洋工，每天盯着目标，该跟进就跟进 · 务实不务虚：不吹嘘，不拖沓，干就完了 · 有共赢思维：真诚待人，愿意和团队一起成长 加分项（有这些更好）： 做过线上销售，懂微信成交的逻辑 了解农村自建房、郊区别墅市场，知道客户痛点 有晋升想法，不满足于一直做销售，想往主管、经理、合伙人发展 一句话总结 想赚钱、敢打电话、愿意学、能把客户聊成订单的人。 您能收获什么： - 不用自己找客户：公司每天给精准资源，您只管成交 - 不用外出跑业务：微信+电话，坐办公室就能干 - 产品刚需爆发：农村自建房、郊区别墅需求大，成交容易 - 新人快速上手：有培训，有话术，有老员工带 - 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，优秀销售月薪10000+ - 晋升透明公平：销售→组长→经理→分公司负责人，每一步都有明确标准 - 团队氛围简单：不搞内耗，能赚钱才是硬道理，来了就是自己人 应聘流程 1. 24小时内回复：合适就聊，不合适也告知 2. 简单沟通：5-10分钟，了解你的情况和意向 3. 约面试：确定意向马上安排面试 4. 快速入职：面试后1-2天给结果，合适就发offer 公司自有专业生产工厂，有成熟的网络运营部，专业的安装技术团队，每天有大量的精准客户现需要大量人才线上跟单，轻松简单，欢迎加入。 公司地址：长沙县板仓路新长海数码中心C座 （中茂城正对面，星沙文和友旁边、星沙CBD商圈）

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2. 持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4. 主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2. 熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4. 具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

1、涵盖租房、新房、二手房业务，拥有充足且共享的优质资源。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等传统拓客方式。 3、合作项目丰富多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供专人指导与系统化培训，助力新人快速上手，实现高收入，成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人日程。 6、不排斥办公室恋情，若在团队中收获感情，将获得大家的祝福。 7、不限制固定模式或话术，结果导向，不论方法只看成效，为你提供充分施展才华的舞台。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，无论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，诚邀您的加入！

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要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者可适当放宽 有电话销售从业经历者优先录用，入职后提供专业系统培训 1. 具备强烈的致富意愿！ 2. 渴望改善个人及家庭生活状况 3. 自我管理能力强，执行力高！ 薪资结构：底薪3000+提成+奖励=收入上不封顶 工作职责：主要负责对平台内留存资料的意向客户进行电话邀约与后续跟进，通知其到公司完成面签流程。 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00（夏季作息） 双休      9:00-12:00 14:00-17:30（冬季作息） 双休 （以上为岗位基本要求，有意向者可直接前来公司参加面试！）具备相关经验者优先考虑，欢迎咨询沟通

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1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

我们为您提供： 1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（包含医疗、养老等各类社会保险）； 3、系统的房地产专业培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作地点； 5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限； 2、是否具备相关经验均可报名； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、工作细致踏实，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、福利待遇： 1、薪资结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+42%-60%高比例现金提成； 2、晋升机制：入职2个月即自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象； 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放时间提前不延后； 4、新人无需担心适应问题，配备资深导师一对一指导带教； 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）； 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。 三、【工作地点】：按居住地就近安排门店。