超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业客户，负责日常沟通及客户关系维护。 2、精准把握客户需求，完成客户咨询任务，耐心解答专业问题，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，并落实各项分配的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力与主动性，富有团队协作意识； 2、掌握基础客户沟通技巧，熟悉销售流程与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股票激励，在职员工平均月薪2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理学等； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期福利； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，月度部门聚餐，年度盛会奖品不断，每月举办生日会，各类表彰活动持续上线； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，工作氛围轻松融洽。

2600的无责底薪+提成（具体详情可以私我） 公司提供吃住 在华新汽车站附近新开两家健身房，江樾云镜店2000平米和臻玺湾店1500平米，带四季恒温泳池，员工可免费健身游泳 工作八小时，中间有2-3小时吃饭休息时间

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理收集相关信息，完成系统合同签约； 具备乡镇地区推广经验及拥有乡镇人脉资源者优先考虑。

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、开展市场推广，提升医院知名度 2、熟知患者需求，整体政策动态，随时反馈给嘻嘻 3，配合医保宣传，活动策划等，执行市场方案 岗位要求： 1，有市场推广经验者优先 2、沟通能力强，有责任心 3，熟悉当地，有乡镇群众资源者优先 4，遵守医疗规范

企业背景： 本公司成立逾十载，是行业内极具规模与影响力的老牌企业。因业务规模扩大，新办公场地筹备中，现急招优秀人才并肩发展。我们致力于营造和谐、积极、向上的团队氛围，老板务实随和，团队关系简单纯粹。 工作地点：芙蓉广场地铁站旁，交通便利，地铁直达。 岗位职责： 1.负责客户资料的审核； 2.跟进客户反馈，协调内部资源制定解决方案； 3.维护客户关系，确保流程合规、高效运转。 任职要求： 1.经验不限，有无工作经验均可，应届生亦可。 2.工作细致认真，具备良好的沟通理解能力。 3.渴望高薪，具备较强的抗压能力和积极的职业心态。 4.公司提供系统带薪培训，专人带教，确保小白也能快速上手。 薪资待遇（真实透明·上不封顶）： 1.基础保障：无责底薪+高额绩效奖金； 2.收入构成：底薪+高提成+日奖金+月奖金+年度分红+年终奖金，综合收入月均2-3万，优秀新人入职2个月薪资可达20万+（数据真实，欢迎核验）； 3.福利体系：全员享有下午茶、时令水果、生日福利、定期团建等多元化关怀。 工作时间： 08:50-18:00，中午享有2小时充足午休。标准工时，准点下班，拒绝无效内卷。 工作环境为正规宽敞办公室，通勤无忧。 我们期待这样的你： 不限性别，不限年龄。只要你有明确的目标、强烈的赚钱欲望，并且敢于挑战高薪，这里就是你实现价值的舞台！职位稀缺！

岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约达成，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、房屋周边配套、租赁相关政策法规、房源特色与优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作态度端正踏实，具备强烈的收入目标感和自我激励能力，期望通过勤奋付出获得可观回报。 3.具有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通表达能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

明天悦江山需要位做卫生顺便把中餐一起做了吃饭的阿姨，请联系。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

9.25中秋节，有会烧烤，炒粉，蛋炒饭的师傅没，工资400元，工作时间（下午5点至12）师傅手艺好，可以考虑长期做！。

娄底市新化县招水电，水电工，做桥架电箱电缆，350元/8小时，不包吃，要高空作业证

保安员，年龄18至40周岁，身高170cm以上，形象端正;身体健康，无犯罪记录，责任心强、服从安排，接受2班倒;要求持有中级消防员证、保安员证。薪资福利:提供免费4人宿舍住宿、包工作三餐。福利待遇:购买五险后平均到手工资6500元左右/月，月休7-8天。招工人数:1名

石家庄最大中介公司直招。 全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄350+人，15+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在1000-3500不等，高额提成！ 11：新人前期在6000-8000左右，三四个月的上手了在2w以上。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全长沙房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，兰州、西宁，海口，嘉兴等40+家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

岗位名称：二手房经纪人 岗位职责 1、负责二手房房源开发，对接业主，洽谈委托、单边/速销房源，维护房源信息，实地看房拍摄房源照片、视频，更新房源状态。 2、挖掘买房客户需求，精准匹配房源，带客户实地看房，讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。 3、跟进意向客户，谈判房价、交易条件，促成买卖双方签约，跟进合同、贷款、过户、交房全流程，把控交易风险。 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘，线上平台（58、安居客）发布房源，回复线上咨询，接待网络进线客户。 5、完成门店每日基础工作：晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护，完成个人业绩目标。 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人有店长带教培训；有二手房销售、销售类经验优先。 2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户、跑盘。 3、熟练使用手机，会线上发帖、拍摄房源，能够接受外出带看。 4、人品正直，诚信做事，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 薪资待遇 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励，上不封顶 带薪培训：房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训 完善晋升通道：经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人 门店资源支持：平台流量、优质房源共享，团队互帮互助 工作时间 早8:20-12:00，下午14:30-18:30，月休可调，门店氛围简单，没有复杂内耗。 工作地点：大同平城区就近安排

划重点： ①无责底薪5000+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

工资日结18-40男女不限，能熟练操作手机软件

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的线索，主动添加客户微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专职销售顾问负责接待，成交后提成由双方平均分配

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工程机械销售平台，网上寻找信息，线下销售

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

岗位职责: 1.负责教育类项目的电话咨询与信息沟通工作 2.协助完成客户问题解答及需求记录 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述: 担任第三终端销售岗位，主要负责在区县范围内开展医药产品的市场拓展与销售工作。需具备深厚的医药行业积累，熟悉区域市场动态，能独立规划销售方案并推动执行，确保达成既定业绩指标。 岗位职责: 1. 开展第三终端市场的客户开发与关系维护，持续扩大客户网络。 2. 策划并实施销售方案，跟进销售进程，保障销售目标按时完成。 3. 与客户保持有效沟通，及时处理客户需求与反馈，提升客户满意度。 4. 参与合同洽谈及签约流程，推进销售协议的顺利签署。 岗位福利: 1. 提供具市场竞争力的薪酬体系及全面的社会保险保障。 2. 搭建系统化培训机制，支持员工能力提升与职业路径发展。 3. 积累宝贵的销售实战经验与行业认知，助力工作效率与成果双提升。 4. 营造积极向上的工作环境，配套人性化福利政策，包括带薪年假、节日礼品、生日关怀等。 行业经验要求: 1. 从事过医药领域相关工作，有销售实操经验者优先录用。 2. 掌握所在区域市场特点，了解本地医药企业运营模式及竞争格局。 教育背景要求: 1. 高中及以上学历，医药类或相关专业优先。 2. 具备扎实的销售实操能力和一定的管理经验，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据实际业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

1.当天面试，当天反馈结果，面试通过即提供住宿安排 2.提供良好的职业成长平台与广阔的发展空间，每三个月进行一次岗位晋升评估 3.定期组织多样化的团队活动，兼顾工作与生活平衡 4.可根据个人意向，在长沙市五大区就近分配工作地点（面试通过后可立即入职），切实做到家门口就业 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，支持灵活调休，欢迎咨询

【薪资待遇】 5000+绩效+提成综合收入1W以上，earnings持续增长 【任职要求】 18-55岁，具备推广经验者优先 熟练操作各类电子设备 接受新手入门，欢迎各行业有志之士加入，提供专业一对一指导 【岗位职责】 1、负责辖区设备的日常运维，包括台式机、手持终端等； 2、对已投放设备进行维护及后续跟踪管理； 3、结合区域实际，推进设备布放业务拓展

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩持续增长，机会不断，回报可观！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万元以上！ [工作时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现业绩突破！