岗位职责 房源拓展与收房谈判：负责商圈内闲置房屋的收房业务，对接业主沟通托管 / 长租合作，完成房源评估、报价、谈判与签约，达成部门收房目标。 渠道开发与维护：拓展房产中介、物业、社区等合作渠道，建立稳定的房源来源，维护合作关系，实现持续获房。 客户关系管理：做好业主签约后的关系维护，跟进房屋交付、后续沟通，保障合作稳定，推动介绍。 团队 / 个人业务推进：独立完成从房源信息收集、实地勘察、方案沟通到合同签订的全流程，带团队的经理可参与团队管理与目标拆解。 任职要求 年龄30-45岁，学历不限，有房产租赁、中介、销售经验者，带过团队者优先。 沟通表达能力强，有较强的谈判意识和抗压能力，目标感强，愿意挑战高薪。 了解当地房产租赁市场，熟悉收房 / 托管流程者优先。 能接受外出跑商圈、实地看房，有团队协作意识。 能接受出差

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

- 无责底薪3500元/月：保底薪资，不看业绩，稳稳保障基本生活，不用为房租伙食发愁～ - 高额提成不封顶：按单结算，多劳多得，卖得多赚得多，优秀者月薪轻松破万，上限全由你自己定！ - 丰厚奖金拿到手软：绩效奖、全勤奖、团队奖、销售奖叠加，每月额外惊喜，收入直接翻倍！ - 成长不设限：定期销售技能培训+新人一对一带教，从小白到销冠，晋升通道清晰可见（销售专员→销售主管→销售经理），你的努力都能被看见、被回报！ 工作时间（拒绝内耗，平衡生活！） 标准工时：9:00-18:30，中午休息2小时，吃饱喝足养精神，拒绝无效加班！ 固定周日休息，法定节假日正常放假，不占用私人时间，既能搞钱，也能陪家人、享生活～ 办公环境（舒适解压，上班像度假！） 现代化办公空间，空调全天开放，微波炉、饮水机齐全，久坐也能舒舒服服～ 团队全是年轻人，氛围轻松活跃，没有勾心斗角，只有互帮互助，帅哥美女云集，上班快乐翻倍！ 不用经验、不用人脉，公司手把手带教，只要你善于沟通、有上进心，愿意努力搞钱，就能收获高薪和成长！ 赶紧投递简历，加入我们，一起解锁月薪过万的快乐，开启闪闪发光的职业之路～

居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，小白会一对一带!

可兼职，可兼职，可兼职 非常轻松，时间自由，在家就可以做 工作轻松，在家就能办公，时间自由，密码看房，不用带看，签电子合同，开单即日结提成 工作内容： 1通过58高德小红书等各种租房平台发帖获客，发密码租客自己去看房，不用带看，租客看上了 签电子合同(房源覆盖全长沙，大概5万间房) 2上班时间：时间自由，无需上班打卡在家就可以赚钱 3工资待遇 提成日结月结都可 提成房租的百分之80 1000的房租到手800左右租房人且刚需容易成交，平均3天2单(业务员平均工资8千-5万不等) 欢迎赚钱欲望强，想挑战高薪的加入!销冠手把手带!

招聘岗位：销售专员（5人） 岗位职责： 1.线下渠道开拓 1）负责湖南省内及周边目标市场的渠道拓展，开发代理商、经销商、及企业大客户（如药店连锁、养生理疗馆、商超、企事业单位福利采购等）。 2）独立完成客户拜访、产品讲解、样品演示、商务谈判及合同签订。 3）维护现有线下客户关系，建立客户档案，提升客户复购率。 2. 销售闭环与客户服务 1）跟进线上线下订单，协调发货及售后问题，提升客户满意度。 2）收集市场反馈及竞品信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备优秀的沟通谈判技巧，学习能力强； 2.有湖南本地药店、养生渠道、企业福利采购资源者优先。 3、有大健康（中药材、功能食品、保健品）、农产品、快消品、保险行业背景者优先，有会销、展销经验者优先。 薪酬待遇： 底薪3000 + 提成 + 奖金（综合收入上不封顶）。 上班时间： 单休（8:30-17:30） 工作地点：芙蓉区昊天大厦二楼 简历发送邮箱：TBKG@163.COM 联系人：傅女士

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

有丰富粮油食品销售经验，谈吐文雅善意沟通，会骑电动车，有驾照C1会开车，能接受加班，服从安排，试用期两个月，35岁至45岁，工资面谈，

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

招聘：企业销售顾问 【岗位亮点】 1、卖解决方案，不只卖产品：专注企业招聘、灵活用工、残保金优化等高价值服务，用专业赢得客户。 2、政策就是竞争力：掌握湖南最新助残、就业、补贴政策，帮企业合规降本，成为客户信赖的顾问。 3、高回报，快成长：有竞争力的底薪+行业领先的提成，清晰的晋升通道，完善的培训支持。 【我们需要你】 1、有B端销售经验或对企业服务感兴趣，善于沟通学习。 2、能挖掘企业用工痛点，通过定制方案解决客户问题。 3、有目标感，渴望高薪，愿与团队共同成长。

招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

工资日结18-40男女不限，能熟练操作手机软件

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

岗位职责 一、 市场开拓与客户开发 1. 负责本地及周边区域建材市场、装修公司、设计师、房产工地、自建房业主等客户资源开发，主动走访市场、挖掘潜在客户，拓展B端渠道与C端终端客户。 2. 调研区域市场行情、竞品价格、产品款式及销售模式，收集行业动态、客户需求及市场痛点，定期反馈市场信息，为公司产品优化、定价、营销方案提供依据。 3. 积极参与建材展会、线下推广、地推拓客等营销活动，提升品牌曝光度，扩大市场占有率。 二、客户接待与业务洽谈 1. 熟练掌握公司产品知识，包括断桥铝型材、系统窗结构、多腔体隔热、氟碳喷涂工艺、五金配件、玻璃配置、防水密封等专业参数，精准为客户讲解产品优势、报价标准、定制方案。 2. 负责客户咨询接待、需求沟通、预算报价、商务谈判，根据客户户型、需求定制专属门窗、阳光房解决方案。 3. 跟进客户成交全过程，解答客户疑虑，协调沟通产品款式、颜色、尺寸、安装细节，促成合同签订与订单落地。 三、订单跟进 1. 严格按照公司财务制度，跟进订单款项回收，包括、进度款、收尾款，礼貌高效完成账款催收，保障资金回笼，做好账款台账登记。 四、客户维护与口碑运营 1. 建立完善客户档案，分类维护新老客户、渠道合作客户，定期回访，维护客情关系，挖掘老客户复购、转介绍资源。 2. 妥善处理客户售后咨询、轻微售后问题对接，联动售后、生产部门解决客户诉求，提升客户满意度，维护品牌口碑。 3. 维护长期合作的装修公司、建材门店、工程渠道，稳定合作关系，搭建持续增收的销售渠道。 五、 业绩目标与日常管理 1. 严格执行公司销售计划，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标及新客户开发指标。 2. 每日、每周做好工作台账、客户跟进记录、业绩统计，按时提交工作总结与工作计划。 3. 遵守公司规章制度，积极参加产品培训、销售培训、部门例会，持续提升专业知识和销售能力。 4. 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄25-49岁，学历不限，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 2. 有无经验均可，有门窗、建材、家居、装修行业销售经验者优先，熟悉系统窗、断桥铝产品工艺者优先。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备主动拓客、自主开发市场的意识和能力。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作能力，服从公司管理。 5. 熟练使用手机办公、基础电脑软件，可适应区域内短途外出跑市场、上门对接客户。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度绩效奖 + 年度分红，上不封顶。 2. 福利保障：节日福利、不定期团建、新人培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）。 3. 公司提供成熟产品资源、报价体系、客户支持，零基础可手把手教学，适合长期发展。

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责 1、负责平开窗、推拉窗、推拉门、卫生间、阳光房等产品市场开发、客户洽谈、订单跟进； 2、接待到店客户，方案沟通、报价谈判，促成签单； 3、维护与开发装修公司、物业、家装渠道，拓展长期合作资源； 4、跟进订单生产、对接售后，做好老客户维护，挖掘； 5、完成公司下达销售目标，做好客户档案登记，定期复盘客户跟进情况； 6、配合市场推广活动，主动开发小区、自建房、家装零售客户。 任职要求 1、有建材、门窗、家居、家装行业销售经验优先；优秀应届生、转行销售也可培养； 2、具备良好沟通表达能力，善于客户谈判，有较强目标感，愿意挑战高薪； 3、能主动外出跑市场、跑小区，吃苦耐劳，有自主开发客户意识； 4、诚信踏实，服务意识强，懂得维护客户，具备长期稳定发展想法； 5、有驾驶证、自备交通工具优先；熟悉本地市场资源者优先录用。 薪资福利（招聘吸引人重点） 底薪+高额提成+开单奖励+季度业绩奖金，上不封顶，多劳多得 定期培训门窗产品知识、谈单技巧； 工作氛围简单，老板直带，没有复杂层级； 节日福利，业绩优秀者额外年终奖励