工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训++带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2 上班时间：时间自由，无需上班打卡，在家微信聊客户，就可以赚钱 3 工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人多，且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的人加入，销冠亲自带！

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 一.工作内容 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 二.工作时间 工作时间是朝九晚九点，8：50-12:00 13:40-17:30 18:30-21:00 ， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 三.应届生&行业新手： 新手培养期，底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效熟手：底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖 统招本科薪资最高6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 底薪补贴绩效最高6800元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 四.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 五.工作地点 乐有家在深圳有近千家门店，在深圳的小伙伴可以就近安排的，可以私聊发一下位置，先到先得，晚来的就只能安排在缺人的门店喽 快来加入乐有家这个大家庭吧！

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1. 负责房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护管理。 2. 为客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务流程高效且优质。 3. 及时响应客户诉求，提供精准的房产销售与租赁方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户各类问题。 2. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度和应变能力。 3. 有强烈的责任感和进取心，能在压力环境中持续保持积极工作状态。 4. 工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日正常休假 5. 可根据住址就近分配门店

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房源带看、租客入住退房对接；线上维护房源，回复咨询，处理客诉，协助包租业务对接。 任职要求 无经验可做，小白、宝妈、应届生均可；一对一带教；细心善于沟通，就近优先。 薪资福利 底薪＋绩效提成；朝九晚五月休8天，时间自由，无硬性 KPI ；带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

员工自己租房也有优惠~ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推不加班。 重点:【无工作量要求】 薪资待遇: 6000-32000上不封顶！(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦~ (三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音运营: 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实。......

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

房产经纪人｜火热招募 工作地点：杭州未来科技城 无责基础薪资 + 高额提成 + 奖励 新人系统带教｜老经纪人一对一带 资源扶持，平台房源客源齐全 时间相对自由，收入上不封顶 拒绝死工资能力决定你的收入 如果你不甘平庸，想挑战高薪 欢迎加入我们团队，一起做大平层改善赛道 有意向直接私信联系！

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

业务员

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶点丰富，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节日福利及专属节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技巧与实战能力 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售主管达成团队业绩目标 4、积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务

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岗位职责: 1. 负责公司产品的线上销售及推广，完成既定销售目标； 2. 通过网络渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 根据市场动态和客户需求，优化销售话术与推广策略，提高转化效率； 4. 配合相关部门推进销售流程，确保客户服务及时、准确、有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极开朗，乐于与人交流，有较强的服务意识； 2. 熟悉主流社交平台操作，擅长线上互动与信息表达； 3. 有责任心，抗压能力强，能主动完成销售任务并持续改进工作成效； 4. 对网络销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2. 持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4. 主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2. 熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4. 具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

1、工作内容 按照店长安排进行电话沟通，客户资源由公司提供，无需自行开发新客户。 2、上班时间 春季：上午9:00至下午6:30 冬季：上午9:00至下午6:00 3、薪资 底薪3000元另加提成，工作轻松，月收入稳定在5000～7000元左右

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等丰富活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等团队活动 5、享受法定节假日及节日专属礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面对面洽谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，勇于接受工作压力与挑战； 4、具备良好的职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售主管达成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务

1：面试通过当天即可入职，公司可立即安排住宿 2：零基础无经验也可加入，资深师傅一对一指导教学 3：全程无需个人承担费用，工作所需软件及交通工具由公司统一配备 4：团队氛围轻松融洽，工作灵活自主，支持外勤外出作业 5：欢迎有志于销售领域发展、渴望高收入的伙伴加入，仅想混工时者请勿扰 6：综合月收入8-12K，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 7：新人初期主攻房屋租赁业务，无需电话销售或地面推广，主要通过线上渠道获客结合客户上门咨询 8：全长沙拥有600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家最近的门店工作 9：工作时间：每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，每月休4天，可自行协调安排 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入4000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 新房带看奖励：50-500元/批 现金奖励：3000-15000元/单 装修奖励：2000元以上 金融业务奖励：2000元以上 家政服务奖励：换锁、保洁、接宽带等，每项奖励50-500元不等 任职要求： 1、不限经验，入职后由店长或师傅一对一指导，帮助新人快速开单，有客户即安排带看。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，善于团队协作。 4、年龄要求：18-45周岁。 岗位福利： 1、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 3、配备豪华宿舍，小区住宅，家具家电齐全，支持自行烹饪。 4、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排，形式涵盖省内省外旅游、冲浪、烧烤、聚餐、漂流等。 5、夏季着装为短袖T恤，冬季为衬衫（由公司统一配发）。

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

也许你刚毕业，渴望一份稳定工作，想闯出属于自己的一片天地，却在求职路上屡屡受挫； 也许你学历普通，有一份勉强糊口的工作，生活尚可，但内心始终不愿就此止步； 也许你是一名普工，勤勤恳恳却收入停滞，无论多努力都难见突破； 也许你是一位宝妈，终日操劳，为家庭倾尽所有却少有人懂； …… 你，真的愿意这样过一辈子吗？ 如果不想，那就勇敢改变，奋力逆袭！ 加入销售行业，为自己搏一个更广阔的未来！ 不知如何选择？那就选高收入、有发展潜力的地产行业！ 岗位职责 1、负责线上线下客户资源开拓，依据客户需求提供专业顾问式服务； 2、开展市场调研与楼盘分析，输出专业评价内容，及时更新维护楼盘信息； 3、深入理解客户意向，精准匹配房产产品，建立并维护良好的客户关系； 4、为客户提供房地产相关服务（涵盖二手房、公寓、别墅及新房的买卖与租赁），以及家装、金融等配套服务，推动交易达成； 任职资格 1、学历不限； 2、年龄20（含）-42周岁； 3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 5、工作态度积极认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识； 6、拥有敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的压力与挑战； 欢迎你的加入，全岳阳市百家门店任选，就近安排上班！

●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假