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客服兼销售
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限中专及以上渠道销售较多外勤按单提成
年龄要求:25-45岁 学历要求:大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上,多劳多得,上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。
保单销后服务
保险销售
负责保单售后服务
金融服务专员
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
年龄要求:25-45岁 学历要求:大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上,多劳多得,上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上
【中国人寿】 招聘岗位:保单服务专员 任职要求:21-55周岁,高中以上学历,身体健康,待人热诚,有良好的沟通能力,愿意学习,有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位职责: 1、对公司分配的客户进行售后服务,例如:客户续期交费,生存金和红利领取,基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期云保单体检,公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 上班时间:周一至周六,上午8:15-11:30,其余时间灵活安排,周六下午至周日休息,逢法定节假日休息。 薪资待遇:底薪3000,底薪+绩效+奖金,上不封顶。 公司福利:定期举办旅游、聚餐、生日会等团建活动,医疗险、意外险、企业年金。 工作地址:恩平市金沙时代广场9楼中国人寿 有意向者点击下方电话联系!!! 林彩凤
保险销售交通补助保险生日福利6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
招聘:综合金融专员 薪资:2000元以上/月 学历,高中以上。专业不限。工作内容1广发开卡,车险办理,家财险,理财规划,vip客户权益领取办理,参与团康活动2负责客户保险相关的投保,续保。2以前未在公司续保的客户追踪服务。3负责参保客户的后续服务水口也有上班的地方!
保险顾问
4000-8000元/月
保险销售1-3年大专及以上电话销售
职位详情 一、岗位职责 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务,例如:客户续期交费,生存金和红利领取,基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期做保单整理,公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 二、任职要求 1、男女不限,25-50岁,大专或以上学历(可接受应届毕业生),经验不限。 2、身体健康,待人热诚,有良好的沟通能力。愿意学习,内驱力强,有较强的服务意识和团队合作精神。 3、个人征信记录良好以及最近三年里其中一年的年收入流水达6万或以上(以“个人所得税”APP系统查询的数据为准) 三、岗位福利 1星期一至星期六,上午8点15分至11点30分,下午灵活安排,弹性工作时间。 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。 3、底薪+绩效+奖金,薪资4000元起,上不封.….查看全部 员工福利: 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险
保险顾问1-3年中专及以上
薪资待遇:基本工资+提成+奖金,综合收入6000-8000元 每月提供100-200组客户资源,无需自主开发客户,不涉及电话销售,通过面对面沟通完成销售转化,客单价4000元,成交率稳定在25%-40%,月入过万轻松实现! 工作地点:根据住址就近安排市内4S店,办公场所环境优越,全程室内作业,避免风吹日晒雨淋 一、岗位职责: 1、为购车及售后客户介绍非车险类金融产品,进行专业讲解并推动成交(客户资源由公司统一提供,入职前享受带薪培训) 2、维护与合作4S店的良好关系,建立优质客情,确保合作顺畅,提升个人业务转化效率 3、负责客户信息登记、系统录入、数量统计及每日数据上报 二、薪资福利: 1、无责任底薪3000-3500元,次月薪资依据上月业绩等级动态调整; 2、提成按阶梯式结算,比例5%-12%,业绩越高收益无上限; 3、整体月收入区间6K-8K,面谈能力强者可突破万元 三、培训与发展: 1、包含3天集中培训+11天理论与实操结合课程,配备专属导师一对一指导,培训期间正常发放薪资; 2、职业发展路径:销售顾问—销售经理—分公司总经理 四、岗位要求: 1、中专及以上学历(本科优先考虑),需持有毕业证书或可通过学信网验证; 2、性格外向积极,具备较强表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先; 3、服务意识良好,掌握基础沟通技巧与销售方法,热爱销售行业,学习适应能力强 在这里,你将收获: 1、舒适的办公空间,充满活力的团队氛围,日常娱乐丰富多样! 2、全程带薪培训,准时下班,依法缴纳五险一金,享有带薪年假、产假、产检假等福利,成为家人骄傲的存在! 3、定期组织员工活动,团建形式新颖有趣,团队凝聚力强! 4、企业深耕汽车后市场领域,总部位于上海,全国多省市设有分支机构,人脉网络遍布各地!
保险销售交通补助保险生日福利6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
招聘:综合金融专员 薪资:2000元以上/月 学历,高中以上。专业不限。工作内容1广发开卡,车险办理,家财险,理财规划,vip客户权益领取办理,参与团康活动2负责客户保险相关的投保,续保。2以前未在公司续保的客户追踪服务。3负责参保客户的后续服务水口也有上班的地方!
保险顾问
4000-8000元/月
保险销售3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜按单提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验
岗位职责及内容 保单定期检视: 主动联系客户,定期(如每年一次)对客户名下所有保单进行检视,分析保障缺口,出具简单的检视报告。 信息变更与保全服务: 指导并协助客户办理受益人变更,地址电话更新,缴费方式变更,保单贷款,红利领取等所有保全业务。 续期保费管理: 提前提醒客户缴费,跟进续期保费收缴,防止保单失效,并解释续保的重要性。 理赔协助服务: 在客户出险时,第一时间提供情感支持,并指导客户收集理赔资料,协助提交理赔申请,跟进理赔进度。 需求分析与加保建议: 基于客户家庭结构,财务状况,已有保障的变化(如生子,购房,升职),分析其新的风险敞口,并提供专业的加保或产品优化建议。
保单售后服务
保险销售
负责保单售后服务
江门新会区招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
江门市新会区招电焊、二保焊/气焊
江门 新会区
3月1日 15:48拨打电话
弱电
290-320元/天
弱电工1-2个月3-5人月结点工
江门市新会区招弱电/安防
江门 新会区
3月1日 15:46拨打电话
江门新会区江门新会大泽纸箱厂招印刷开槽师傅一名,年前,年后上班都可以。
印刷厂1-2人
江门新会大泽纸箱厂 招印刷开槽师傅一名,年前,年后上班都可以。
江门 新会区
3月1日 15:46拨打电话
江门台山市招工地小工/杂工
180-200元/天
小工3-5人完工结算
江门市台山市招工地小工/杂工
江门 台山市
3月1日 15:46拨打电话
江门开平市招随车吊司机
随车吊
江门市开平市招随车吊司机
江门 开平市
3月1日 15:44拨打电话
车险续保专员
6000-10000元/月
保险销售
岗位职责: 熟悉电脑简单操作,键盘打字熟练;能接受外呼性质工作,普通话标准,有亲和力,勤奋刻苦,不矫情,具备一定的学习能力(公司重视员工培训,销售案列分析),诚聘能长期稳定且有赚钱欲望的伙伴,有本行业工作经验,电销和网销经验者优先;根据个人业务能力,口碑,上进心可为提供晋升发展管理岗位。 招聘岗位亮点: 车险属干刚性需求,销售技能要求门槛较低,上手快;只要勤快,肯干收入都基本会稳定6~10k以上; 车险需一年续一次,做的越久越吃香,对工作要求稳定的求职伙伴是一个力荐且心仪的选择,收入有成长性;做满一年以上的伙伴收入均在10~15万/年。 该工作非常适合宝妈们加入。
保险康养顾问
5000-8000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上敢于尝试,挣钱欲望高代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先健康险养老险互联网新险种人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取) 5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售大专及以上
岗位职责: 1、专注老客户售后服务,及时响应并解决客户咨询、理赔、保单年检等售后问题 2、主动开展客户关系维护,定期通知续保、礼品领取及服务提醒,提升客户满意度与黏性 3、精准识别客户续保需求与潜在加保意向,协助完成续保流程及新产品推荐 4、系统化跟进理赔进度与保单状态,确保服务闭环与客户体验一致性 5、规范录入客户信息及服务记录,保障数据准确性和服务可追溯性 任职要求: 1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查),市场营销、金融类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识与责任心,能耐心细致处理客户诉求 3、有银行、证券、保险、贷款等金融行业客户服务或销售经验者优先 4、勤奋踏实,学习能力强,认同长期职业发展路径,愿在保险服务领域深耕成长 待遇: 周末双休,法定假日休 每月不定期举办周边一日游(工作日) 不定期团建聚餐(工作日) 上班时间:9:00-12:00 14:00-16:30 购买商业五险一金 底薪+提成,收入上不封顶(下一个百万年薪的就是你)
保险顾问3-5年本科及以上销售续保理赔养老险理财保险财产险
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动,率先在北上深等全国重点城市开展试点,目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心,从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案,从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才,致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域,紧跟时代趋势与客户需求变化,融合寿险保障、金融服务与实体资源,实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。 泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部设于北京,业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块,连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位:健康财富规划师(HWP)—保险代理人 岗位描述:健康财富规划师(HWP)按照国际金融行业高标准职业体系进行建设,在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统,全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来,HWP已吸引超过7000名优秀人才加入,其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今,这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外,HWP还可根据客户需求,整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容,在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系,打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求: 1. 年龄:25~45周岁 2. 学历:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专 3. 历史年收入达12万元以上 4. 具备良好亲和力,擅长人际交流,学习适应能力强 5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景 欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入(如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等) 工作时间:周一至周五正常出勤,周六日时间灵活自主,可自行安排 1、明确的职业发展路径:公司设置多元化的职级发展通道,员工可通过管理序列或专业序列双轨发展,提升个人能力与收入水平,激发组织动能,助力公司战略实施。 2、健全的人才培养体系:构建分类别、分层级、多维度的培训架构,结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式,系统化提升员工综合素养与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构:有责任底薪+高额提成,新人平均年薪可达20万元,三年后平均年薪约50万元,五年后平均年薪可达80万元
保险销售年终奖大专及以上
世界500强招募: 养老社区人推广员 1,龄年:25岁-55岁, 2,信征良好,大专以上学历3,工作时间::8:30-10:30, 4,周末双休,可全职可兼职。 5,月均收入:8000+收入收构成: 培期训学习津贴+薪底+奖金+季度奖+年终奖+旅游奖+商业医疗保险+公积金 地址:咸阳市人民西路金方圆广场
电话x售
3000-7000元/月
电话销售生日福利高温补贴1-2人经验不限大专及以上网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
每月休息4天 上班时间上午9点到晚上6点 办公有空调 有试用期
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【工作内容】 1、负责自己的区域工作,开发新客户,服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内,客户群体:家庭住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,各类奖金,80%的员工收入都是在6000~12000,服务好客户都有二次订购,订奶提成上不封顶,做得好的一万到两万 3、公司提供食宿,宿舍条件齐全,提供煤气,包括柴米油盐及做饭工具,集体做饭用餐 4、上班时间:周一到周六,时间自由安排(弹性工作时间) 5、月休四天,周日休息, 6、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁,男女不限,身体健康,踏实能干,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手教带) 2、会骑电瓶车(需要自带) 3、虚心学习,放下面子,不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和业务型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 2.管理通道晋升:负责站点的日常运营管理,包括人员,销售运营,产品保鲜管理,库存管理,数据处理,资金管理等。培养往片区运营方向发展(站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人) 3.业务通道晋升:负责公司业务开发,专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。全国站点分布有:深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择(根据意愿就近安排,提供住宿)
其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 (工作地点-就近安排)
销售代表
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1、深入理解客户需求,推动订单达成 2、积极开拓新客户资源,维护并深化与老客户的合作关系 3、完成既定销售任务,实现业绩指标及回款目标 任职要求: 1、年龄*****,性别不限,全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业长期发展 3、具备自我驱动力,对工作有规划,对个人成长有追求 岗位福利: 薪资+业绩奖励
销售代表
5000-6000元/月
销售专员1年以下高中及以上个人(To C)快消品无经验要求批发/零售
鹤山恩平在招业务员 1. 负责客户资料整理与更新,按时走访客户,保障市场价格秩序及销售平稳运行 2. 完成既定销售指标,了解快消品行业特点及市场竞品动态 3. 掌握基础销售方法,具备较强的沟通能力与协作意识 4. 年龄18–***,富有团队合作精神,工作认真负责,能承受工作压力,接受公司调配,需自备交通工具,优先考虑摩托车出行者!上班时间周一至周六,8.30-12.00,13.30-18.00
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险餐补6-10人1-3年中专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
急招:市场专员5名 薪资:5000-13000元/月 福利:奖金另计包吃三餐,包住 要求:40岁以下,男女不限,形象气质佳!有车会开车(有油费补贴) 会基础办公软件操作,有环保、安防、财税、法务等高新行业推广经验优先。 工作内容:日常维护客户,协助市场部经理的日常工作,部门数据统计,方案制作等。 鹤山市味来餐饮有限公司公司简介:我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司,现因业务扩展,诚邀优秀人才加入我们的团队公司福利:包食住。 沙坪工作地址:鹤山市沙坪镇荀山街90号 共和镇工作地址:江门味来智慧餐饮有限公司 联系人:陈总
网络销售
5000-16000元/月
网络销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
月工资4000-12000 能力越强工资越高 高薪不是幻影,只要你愿意! 任职要求:年龄18-26 熟悉抖音,微信等社交平台操作,具备较强的沟通能力和抗压能力,能适应高强度沟通, 欢迎应届生加入,提供带薪+提成培训 福利待遇:底薪+高提成+绩效奖金,薪资上不封顶;弹性工作时间,定期团队建设活动,节日福利齐全 工作时间:早上十点到下午两点下午六点到晚上十点有时候时间不一样,但都差不多 加入我们,用尽洪荒之力在找你!虚以待位,只等你来释放你的洪荒之力!
店面销售员
5000-10000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
美森汇家具厂展厅聘请店面销售人员
BD经理1-3年高中及以上
【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口,错过不会再有】 【岗位职责】 1、开拓抖音本地生活服务类商家客户,为商户量身打造营销策略,完成签约及后续运营维护 2、通过电话联络、实地拜访、人脉引荐等方式收集客户信息,并在线上或线下洽谈合作条款达成合作 3、持续开发新商户资源,同时维护现有合作关系,助力商家交易规模稳步增长 4、对入驻抖音的商家进行实地调研与效果评估,定期分析行业趋势,掌握爆款内容与转化逻辑 5、配合上级完成其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备1年以内本地生活领域销售经验(涵盖但不限于抖音、美团、大众点评等平台,有抖音经验者优先) 2、具备基础独立作业能力,学习反应快,工作态度积极主动,逻辑条理清晰 3、拥有良好的沟通协调能力,能有效整合资源并推进所辖商户项目落地 4、拥有江门地区本地生活类商户资源者可优先考虑 薪资福利: 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+专项激励奖励 1、全新年轻化团队:加入一个正在组建的活力团队,氛围轻松,无需担忧融入问题; 2、培训与发展机会:提供系统化的内外部专业培训、领导力提升计划,支持个人职业发展,参与字节跳动相关会议活动; 3、团队建设活动:定期开展团建、下午茶、外出旅游等活动,增强团队协作与归属感; 4、工作生活平衡:实行弹性工作制度,以成果为导向,帮助员工实现高效工作与生活兼顾。 横向晋升(业务层面):职级逐级提升,底薪同步上调; 初级运营专员—中级运营经理—高级运营专家 纵向晋升(管理层面)运营岗—运营主管—城市经理—项目经理—公司合伙人
冻品销售业务
8000-28000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
我们的工作: 1。销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2。销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保完成销售任务。 3。沟通与协作:与工厂,物流,后勤等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。我们要求你: 1,大专及以上学历,市场营销,等相关专业优先。2,具有3年以上冷冻食品销售经验 3,具备优秀的沟通,谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。我们能提供: 8500-50000元/月,五险,销售额提成,带薪年假,各种团建活动等。
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成高社发[2019]12号
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