
保险销售20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘:保单售后服务专员要求:25岁以上,高中、大专以上学历,男女不限。职责:1.电话通知老客户续保、资料完善。2.协助客户办理生存金或年金的领取,协助客户理赔,解答售后服务咨询。3.通知客户参加公司特殊节日的答谢活动,领取客户权益。4.内部工作资料的分类整理及经理交办的一些内务。5.工作时间弹性。6.参加相应培训,成功完成有津贴。7.基本收入2200岗位津贴+续费奖励+业务提成7000~9000,上无封顶。地址:鹤山市沙坪街道铁夫路文汇华府三楼联系人:李经理
保单售后服务专员
7000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成
负责保单售后服务跟进
服务专员
6000-8000元/月
保险销售五险一金经验不限大专区域销售较多外勤TOC
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
中国人寿|保险顾问|4-5K|江门蓬江
4000-6000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
保险是一份守护家庭的事业
人生难免有风险,有保险才能保住家庭经济命脉
帮助客户买好保险,让家庭未来更有把握
这是面向客户的服务岗位,跟进老客户,带业务性质
诚意招募愿意学习,有责任心,独立自主
敢于面对工作挑战,希望实现个人的朋友了解加入
公司有资源,有渠道,有培训,有团队
陪你一起成事
工资待遇:
新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖
具体面议
工作时间:
周一至周五上午8:20-11:30,下午2:30-4:30
周六上午8:20-11:30
周六上午,周日休息,法定节假日
可以兼顾家庭
职责:
1.服务公司下发的老客户
2.做好客户服务工作
3.发掘客户需求,匹配加保方案
要求:
25-50岁,男女不限
大专以上学历
优秀者可适当放宽条件
工作认真,爱学习,有责任心
保险销售生日福利6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘:保单售后服务专员要求:25岁以上,高中、大专以上学历,男女不限。职责:1.电话通知老客户续保、资料完善。2.协助客户办理生存金或年金的领取,协助客户理赔,解答售后服务咨询。3.通知客户参加公司特殊节日的答谢活动,领取客户权益。4.内部工作资料的分类整理及经理交办的一些内务。5.工作时间弹性。6.参加相应培训,成功完成有津贴。7.基本收入2200岗位津贴+续费奖励+业务提成7000~9000,上无封顶。地址:鹤山市沙坪街道铁夫路文汇华府三楼联系人:李经理
兼职销售
4000-10000元/月
保险销售餐补11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
大专学历,时间自由,培训一个月有4000补助,既可以实现时间自由也可以实现高收入
中国人寿收展部
4000-5000元/月
保险销售包吃保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
售后跟单【招募条件】
年龄:21岁~55岁
学历:大专及以上学历(优秀者可以放宽)
其他:有较强的沟通能力和应变能力;能够承受工作压力,吃苦耐劳。
【工作内容】
1:跟踪服务老客户(售后服务,通知续费,保全资料,理赔,邀约来公司参加活动)
2:可以拓展团队,做HR
3:有兴趣可以去考星级讲师(成为一名国寿导师)
【收入丰厚】
分公司,省公司,总公司三项底薪+其它津贴奖励,养老医疗,晋升后5000+
[爱心]欢迎自荐或转介
️谢经理
保单售后服务经理|中国人寿|现成孤儿单资源|时间自由|团队主管
7000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
一、薪资待遇
1. 基础收入:有责底薪4000元/月,稳定保障新人收入
2. 额外提成:保单续期佣金、客户二次开发奖金、客户服务津贴,新人培训津贴,多劳多得,上不封顶
3. 员工福利:完整免费岗前、岗中培训、节日礼品、客户答谢活动、季度团建、完善晋升通道
4. 收入参考:新人综合6000-12000,资深员工月入1W+无上限
二、工作时间
周一至周五8小时工作制,周六4小时,周六下午及周日休息,法定节假日正常休息,不强制加班,平衡家庭与工作。
三、岗位职责(核心孤儿单维护)
1. 公司统一分配现成孤儿单老客户资源,无需自己外出陌拜拓客
2. 日常客户售后维护:续期保费提醒、保单信息变更、红利/生存金领取、理赔协助、保单年检
3. 定期邀约客户参加公司客户答谢宴、两天一夜客养旅游、礼品领取等回馈活动
4. 定期回访经营老客户,根据客户家庭保障缺口做二次开发,完善客户家庭保障配置
5. 做好客户档案登记,跟进客户需求,持续维护客情,提升客户满意度
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限
2. 年龄:25-45周岁,男女不限
3. 能力:沟通亲和,有耐心,服务意识强,愿意学习保险专业知识
4. 加分项:有客服、销售、金融、个体户经营经验优先
5. 其他:认同平台,责任心强,踏实稳定,无不良征信及违法记录
五、岗位优势
资源扶持:海量现成孤儿单客户直接分配,不用从零开发客户
作息友好:周六下午及周日休息,不加班,适合兼顾家庭
收入无上限:固定底薪+高额业务佣金,付出和收入成正比
零基础可做:一对一带教+全套免费培训,产品、服务、谈单全流程教学
大平台:中国人寿世界500强,品牌认可度高,客户信任度强
清晰晋升:售后专员→客户组长→区域主管→营业部经理,内部晋升无门槛
六、工作地点
江门市蓬江区万达广场B座40楼
七、公司简介
中国人寿保险股份有限公司江门分公司,国有,连续多年上榜《财富》世界500强,江门本地深耕数十年,拥有海量存量投保客户。本次售后服务部扩招,专注老客户维护与保障升级,资源充足、团队氛围轻松,欢迎想稳定发展、兼顾生活的求职者投递!
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划
一、项目背景
平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。
其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。
二、工作职责
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”;
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁);
学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历;
品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好;
过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。
四、职位亮点
高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
享受专属津贴
专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能
产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品
广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
保险销售顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1. 依托公司分配存量老客户,提供保单年检、续期提醒、理赔协助等售后服务
2. 根据客户家庭情况,定制寿险、重疾、医疗、年金等保障理财方案
3. 维护客户长期关系,挖掘,完成个人业务目标
4. 参与公司免费专业培训,持续提升金融规划专业能力
任职要求
1. 年龄22-48周岁,男女不限,专业不限
2. 沟通表达流畅,待人真诚,有服务意识,愿意长期稳定发展
3. 有无销售经验均可,宝妈、医护、教师、实体店从业者优先
4. 心态积极,愿意学习金融知识,有目标感
挖机司机抓木机1-2个月6-10人
寻劳务分包队伍:一、项目地:广东江门市台山市二、项目内容:风电叶片叶片切割分解劳务工程三、项目工程量:435只风电叶片、叶片长度25.5米、重量1.9吨/只。分布在近百个机位的山上。切割成6米长0.3-0.5米宽的片,方便13米高栏车装车四、工程所需设备:1、发电机3台2、移动发电机用的勾机3、装车用的抓木机2台(装车1台卸车1台)4、工人10人左右,手持锯10台、电缆若干工人年龄55岁以下,需交保险和体检报告、身份证等5、施工内容:叶片切割、辅助装车、现场清扫6、工期:不超过2个月7、定好后随时可进工地开工五、价格和结账方式:1、没有预付款,每干完50只叶片结账70%,干完结清。2、所有按每只叶片结算,每只价格500元。寻施工队伍劳务含设备全部包干。联系电话:
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售团购销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
云城区民生大厦7楼招聘工作人员。任职要求:年龄25-45岁,大专以上学历,性格外向,擅长沟通,有无经验均可,公司提供免费培训。工作内容:为客户配置重疾、养老、教育、意外保险及综合金融产品;公司分配银行、邮政存量老客户资源,配套会议营销扶持。薪资福利:综合月薪5000-8000元,包含无责底薪、销售提成、招募奖金及节日补贴;福利包括免费岗前培训、年终奖、国内外旅游、员工商业保险,无入职押金。上班时间:周一至周五上午8:15-11:00,下午15:00-17:00,周末双休,时间灵活可兼顾家庭。联系麦先生。
卓越经理人(代理制)薪资面议
1-1.5万元/月
保险销售3-5人经验不限大专健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
卓越经理人项目介绍:中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写
丽江玉龙【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台,现面向丽江招人!弹性时间自由安排,兼顾家庭
6000-26000元/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人经验不限高中直销较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台,现面向丽江招人!弹性时间自由安排,兼顾家庭与事业零基础可做,全套免费带薪培训,主管全程带教多重薪资结构,收入上不封顶,清晰透明晋升通道团队帮扶力度大,迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群:宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点:玉龙支公司有意向私聊我预约面谈
保险顾问
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限大专
1.上午8.30-10.30集中学习,时间灵活,周末双休+节假日休息,节日福利、年度旅游
2.专科以上学历
3.全程免费培训,零基础小白手把手带,不用盲目跑市场
4.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进
保险销售20人以上经验不限本科区域销售基本坐班保险公司互联网新险种投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招聘HWP岗位。薪资面议。职位详情:参与公司高端沙龙及客户活动,学习专业金融、医养、法税知识,打造专业化、职业化的健康财富顾问身份。甘肃天水
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售保险生日福利年终奖餐补6-10人3-5年大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务金融产品教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售员,技术
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成其他产品/服务面销/陌拜经验
四害消杀销售人员,四害技术人员
销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.我们是专业做生活垃圾与资源化利用,污水处理、公共环卫设备、土壤治理、清扫收集运输服务、一般固废垃圾处理与资源利用,新人进来需了解公司业务,有专业培训教你,前期出差也有人带!跑各大项目工程客户,对接政府或企业,创作良好商业环境,建立与维护公共关系,推动项目产品与发展。
2.招投标工作协助,调整合同或申报材料,跟进项目款进度并完成目标。
任职要求:
3.
1.男女不限,学历不限,30岁以上,能适应短途出差
2.具备较好的沟通及应变能力,销售技巧
3.优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力,良好的团队合作精神
4.具备独立开车能力,3-5年工作经验者优先
信用卡专员
4000-9000元/月
信用卡销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOG互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
核心是外勤销售+地推办卡+客户经营,有业绩指标、提成高、弹性大、无坐班。
一
- 市场拓展与发卡(主)
- 地推:商场、写字楼、社区、园区驻点摆摊;陌拜商户、企业团办。
- 渠道:公司提供网申名单、老客户转介绍、社群/朋友圈推广。
- 推荐:按客户资质推荐合适卡种(车主卡、购物卡、旅游卡等),讲清额度、年费、权益、优惠。
- 目标:完成月发卡量、激活率、首刷率指标。
- 进件与合规审核
- 收集资料:身份证、工作证明、收入证明等,亲核亲访亲签。
- 系统录入:线上提交申请,跟进审核进度,反馈结果。
- 合规:不造假、不夸大权益、如实告知年费与规则。
- 客户维护与二次开发
- 激活指导:下卡后引导激活、首刷、绑定APP。
- 用卡服务:解答账单、额度、积分、还款疑问。
- 二次开发:推分期、现金贷、保险、理财等衍生业务,拿额外提成。
- 老客维护:回访、促活跃、要转介绍。
- 数据与日常管理
- 日报/周报:上报办卡量、激活量、客户信息。
- 培训与例会:参加产品、合规、销售技巧培训。
- 风险防控:识别虚假申请、防范套现等风险。
二、任职要求(广东/平安卡中心)
- 年龄:20–40岁,征信良好,无不良记录。
- 学历:大专及以上,优秀可放宽至高中。
- 能力:外向、沟通强、能吃苦、会用手机/电脑、接受外勤+弹性时间。
- 素养:诚信、合规、有目标感、抗压、执行力强。
三、薪资福利
- 薪资:底薪2500–3500 + 下卡提成+激活提成+首刷提成+激励奖金,月均8000–15000元,上不封顶。
- 福利:五险一金+补充医疗+年终奖+节日福利+带薪年假+定期体检。
- 工时:弹性工作制、做五休二、双休、法定假日,无坐班,自由安排。
四、岗位特点
- 优势:提成高、收入上限高、时间自由、晋升快、正式行编。
- 压力:外勤奔波、日晒雨淋、业绩指标、竞争激烈、收入不稳定。
- 发展:专员→资深专员→团队长→分中心负责人;可转信贷、理财、保险等岗位。
五、和信用卡服务顾问的区别
- 信用卡专员:外勤销售、地推办卡、高提成、弹性时间、无坐班。
- 信用卡服务顾问:内勤坐班、接电话、处理账单投诉、倒班、固定薪资+绩效。
销售专员
6000-8000元/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
加装电梯业务
3000-5000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
保单客服经理
3000-6000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年高中较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
职位待遇:
世界500强公司,副部级
办公环境优美,蓬江万达,高级写字楼
有客户资源分配
开工开门红包,不定期开展团康活动
上班时间:
周一至周六,早上8:20至11:30,下午2:30-4:30
周六下午,周日休息,法定节假日
薪资待遇:
新人津贴+佣金+业绩奖励+业务推动奖励
新人津贴3500-5500/月
多劳多得,上不封顶
岗位职责:
联系服务公司老客户,
邀请客户参加公司宴会,旅游,兑礼等活动;
发掘客户保险需求,进行客户二次开发;
任职要求:
沟通能力好,学习能力强
责任心强,有服务意识
有销售经验,销售技能更佳
认同保险,认同中国人寿
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技代理商销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
证券理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问社保生日福利五险一金年终奖经验不限本科一对一带教团队年轻化岗前培训证券公司证券从业资格/基金从业资格
注意:目前招聘岗位是定向工作地点的培养岗位,工作地点在江门市江海区
【岗位职责】
1、通过互联网渠道拓展、维护投资理财客户,激活公司存量客户,二次开发
2、负责对公合作方拓展和关系维护
3、完成公司各项产品的推广、配置工作,在服务客户的基础上开发潜在客户
【岗位要求】
1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生
2、具备证券从业资格证书(可辅导协助报名考试)
3、有志于长期从事金融行业,有良好的职业规划
4、热爱营销工作,具备良好的沟通能力、抗压能力及适应能力
5、有开拓精神,有担当,踏实肯干,听指挥,能够按时按量完成领导给予的各项任务
【福利待遇】
1、收入组成:固定底薪(3500-7000)+佣金提成+奖金组合;
2、入职即签劳动合同,当月即享六险一金,按真实收入确定缴纳基数;
3、节假日不用调休补班,节假日公司慰问礼品,生日礼金、生育慰问金、结婚礼金、定制工装,洗衣费、带薪年假、享定期体检、集体旅游等福利。
【职业发展】
公司处于高速发展期,具有良好的晋升空间,晋升通道公开透明,拥有完善的培训体系和职业规划。
晋升路线多元化,适合不同性格发展:
1)理财经理-区域总监-副总-负责人;
2)理财经理-投资顾问-财富管理中心经理-副总-负责人;
3)理财经理-综合业务岗/柜台/合规等中后台岗位。
栏目概述
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