售后跟单【招募条件】 年龄：21岁～55岁 学历：大专及以上学历（优秀者可以放宽） 其他：有较强的沟通能力和应变能力；能够承受工作压力，吃苦耐劳。 【工作内容】 1：跟踪服务老客户（售后服务，通知续费，保全资料，理赔，邀约来公司参加活动） 2：可以拓展团队，做HR 3：有兴趣可以去考星级讲师（成为一名国寿导师） 【收入丰厚】 分公司，省公司，总公司三项底薪+其它津贴奖励，养老医疗，晋升后5000+ [爱心]欢迎自荐或转介 ️谢经理

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

【岗位职责】 # 负责老客户维护、售后跟进及业务开拓，公司提供充足客户资源，无需自行开发客户。 【职位要求】 # 男女不限，年龄25-50岁，大专以上学历 # 沟通良好，有责任心，有无经验均可 【工作时间】 # 周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，适合宝妈 【薪资福利】 # 新人津贴4500-5500元+佣金+奖励+业务推动，收入上不封顶 # 入职享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团建，工作氛围轻松

市场拓展专员｜平安金融招聘岗位详解 一、岗位定位 公司核心创收岗位、轻创业首选、零风险市场创业岗 不用开店、不用囤货、不用投资，依托平安综合金融大平台， 负责本地市场资源开发、客户维护、金融保障服务、团队市场拓展。 二、主要工作职责 1、本地市场资源拓展 开发江门本地家庭、个体商户、企业客户，对接家庭保障、养老规划、教育金、理财、车险、医疗康养等综合金融服务。 2、客户维护与深度服务 维护老客户关系，做好售后跟进、年度体检、权益服务、活动回访，提升客户满意度与转介绍。 3、市场推广与品牌传播 参与公司沙龙、健康讲座、客户活动、企业交流，输出专业金融保障理念，树立个人专业IP。 4、优质人才市场孵化 根据个人意愿，可协助吸纳同频精英、拓展团队、搭建自己的市场小组，享受业绩+管理双重收入。 5、市场调研与资源对接 跟进市场最新需求，为家庭、企业提供匹配的风险规划和财富方案，做本地化专业金融服务顾问。 三、岗位优势（最吸引人） 零成本创业、无风险、收入上不封顶 时间自由、不用打卡、多劳多得 综合金融全赛道：保险、理财、贷款、车险、康养 公司全程培训，零基础可入行 客户资源稳定、刚需行业、越做越吃香 透明晋升，从专员→主管→经理→合伙人 收获人脉、能力、收入、社会地位全方位提升 四、适合人群 想改变死工资、想副业增收、想轻创业、 宝妈、上班族、转行青年、想突破收入瓶颈、热爱社交服务的伙伴

一、薪资待遇 1. 基础收入：有责底薪4000元/月，稳定保障新人收入 2. 额外提成：保单续期佣金、客户二次开发奖金、客户服务津贴，新人培训津贴，多劳多得，上不封顶 3. 员工福利：完整免费岗前、岗中培训、节日礼品、客户答谢活动、季度团建、完善晋升通道 4. 收入参考：新人综合6000-12000，资深员工月入1W+无上限 二、工作时间 周一至周五8小时工作制，周六4小时，周六下午及周日休息，法定节假日正常休息，不强制加班，平衡家庭与工作。 三、岗位职责（核心孤儿单维护） 1. 公司统一分配现成孤儿单老客户资源，无需自己外出陌拜拓客 2. 日常客户售后维护：续期保费提醒、保单信息变更、红利/生存金领取、理赔协助、保单年检 3. 定期邀约客户参加公司客户答谢宴、两天一夜客养旅游、礼品领取等回馈活动 4. 定期回访经营老客户，根据客户家庭保障缺口做二次开发，完善客户家庭保障配置 5. 做好客户档案登记，跟进客户需求，持续维护客情，提升客户满意度 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限 2. 年龄：25-45周岁，男女不限 3. 能力：沟通亲和，有耐心，服务意识强，愿意学习保险专业知识 4. 加分项：有客服、销售、金融、个体户经营经验优先 5. 其他：认同平台，责任心强，踏实稳定，无不良征信及违法记录 五、岗位优势 资源扶持：海量现成孤儿单客户直接分配，不用从零开发客户 作息友好：周六下午及周日休息，不加班，适合兼顾家庭 收入无上限：固定底薪+高额业务佣金，付出和收入成正比 零基础可做：一对一带教+全套免费培训，产品、服务、谈单全流程教学 大平台：中国人寿世界500强，品牌认可度高，客户信任度强 清晰晋升：售后专员→客户组长→区域主管→营业部经理，内部晋升无门槛 六、工作地点 江门市蓬江区万达广场B座40楼 七、公司简介 中国人寿保险股份有限公司江门分公司，国有，连续多年上榜《财富》世界500强，江门本地深耕数十年，拥有海量存量投保客户。本次售后服务部扩招，专注老客户维护与保障升级，资源充足、团队氛围轻松，欢迎想稳定发展、兼顾生活的求职者投递！

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

大专学历，时间自由，培训一个月有4000补助，既可以实现时间自由也可以实现高收入

负责保单售后服务跟进

招聘：保单售后服务专员要求：25岁以上，高中、大专以上学历，男女不限。职责：1.电话通知老客户续保、资料完善。2.协助客户办理生存金或年金的领取，协助客户理赔，解答售后服务咨询。3.通知客户参加公司特殊节日的答谢活动，领取客户权益。4.内部工作资料的分类整理及经理交办的一些内务。5.工作时间弹性。6.参加相应培训，成功完成有津贴。7.基本收入2200岗位津贴+续费奖励+业务提成7000~9000，上无封顶。地址：鹤山市沙坪街道铁夫路文汇华府三楼联系人:李经理

广东省江门市新会区沙石场招钩机师傅一名，眹系电话：

卓凡家政：鹤山住家，一对一照顾88岁伯伯，刚出院跌倒脚暂时疗养康服中，用助行器行得，招聘男护工，要有经验脾气好，5500元月，月休2天，公众假期13天，要40岁到63岁，可以视频面试，下午上户，报名从速：梁姐

沙坪招：电器维修师傅（电工维修）1名薪资：6500-8000元/月（月休3天）福利：包吃午餐，购买社保上班时间：8点--下午6点（负责上门维修，时间根据订单灵活安排）任职要求：有电器维修相关经验优先考虑，要求有电工证、高空作业证。工作内容：电器故障诊断、维修、测试复原。联系人：黄生简历可发邮箱：（请注明应聘职位名称）工作地址：鹤山市沙坪街道新湖路56号“新众意电器维修部”

时代物业：保安\清洁工\管家\水电工维修工************鹤山沙坪坚美园招聘：保安/门卫4000-4500元要求：中专及以上学历，12小时制，月休4天福利：包住、伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪街道坚美园2号门物业服务中心联系人：袁先生

广东康孚智能科技有限公司招聘【木工（包吃住）】▷薪资：4000-6000元/月▷待遇：包吃住工作地点：沙湖镇马稔公路南塘路段松颈桥1号地点击链接投递简历：广东康孚智能科技有限公司招聘【焊工】▷薪资：4500-6000元/月▷待遇：环境好|包吃|包住工作地点：沙湖镇马稔公路南塘路段松颈桥1号地点击链接投递简历：----◆----◆----◆----井号:恩平邑招点击：井号:恩平邑招。

岗位职责: 1.面向客户群体提供专业的保险产品咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人销售目标并提升客户转化率。 5.参与团队协作，配合完成阶段性营销任务与客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融或保险知识者优先，可接受行业新人。

●岗位要求 1、28-55岁，大专及以上学历(做过管理，地产、养老、医疗、金融相关岗位优先）过往年收入12万及以上，可直接晋升经理职级 ●福利待遇： 1、无责底薪4000+提奖+FYC津贴（1500-6000）+英才津贴(************) 2、缴纳社保:+长期服务奖金++绩优代理人慰问金 ●工作时间: 周一至周五 上午八点半到十一点，下午自由，月上满22天即可 带薪年假，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 我们团队是泰康辽宁分公司第一总监区，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、入职会有专业老师培训，培训结束公司分配、师父、组长、团队主管手把手教带新人 ●工作地点：沈阳市沈河区青年大街1-1号沈阳市府恒隆广场办公室1座22层

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者可适当放宽学历要求 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

工作内容：帮老客户办理理赔、续保、信息变更，顺便把公司的节日礼品送到客户手上，维护好存量关系等。 平台优势：中国人寿为国有大型中央管理企业，平台正规稳定、实力雄厚。薪资透明上不封顶，福利齐全、带薪培训。工作时间灵活自由，晋升公平透明、不靠关系。团队氛围轻松，收入多劳多得，适合长期稳定发展 黄金作息：早8:30-12:00，午14:30-17:00。准时下班，绝不拖拉！周末双休+法定节假日全休。 薪资架构：无责底薪3000 + 高额提成 + 服务津贴 + 新人津贴。多劳多得，收入有保障。 团队氛围：70/80/90后为主，团队年轻化，师傅手把手教，并且有专业培训，小白也能快速上手！ 急招6人：年龄25-45岁（特别优秀可放宽），性格开朗，做事细心。（有经验者优先）

1业务员多名:.工资:底薪+业绩提成+其他补贴岗位职责 2业务兼职多名+业务提成 岗位职责 1、外出业务，拓展客户资源，沟通合同报价 2、跟进工程进度 3、与客户沟通进度反馈 4、完成领导下发的工作任务主要在开平开拓业务。实现高效率工作与幸福生活的双赢

开拓各市业务，

.执行公司的销售策略，完成区域回款、出货、新品推广等指标； 2.客户询盘对接、关于报价、洽谈、合同、订单跟进，完成月度及年度的销售目标。 3.熟悉商照类产品（射灯、轨道灯、面板灯、筒灯，投光灯、工矿灯等系列产品） 要求: 1.能接受外地出差，抗压能力强，能承受销售业绩压力。 2.有照明行业，五金建材、灯饰流通，工程渠道从业经验及市场运作模式优先考虑。 3.1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生可培养。 4.沟通表达流畅，有一定情商，自律性强，可自主跑市场开发客户，熟练操作办公软

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 具有较好的亲和力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 6.25-38岁

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 组织开展客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品、技术等部门，推动跨部门问题闭环处理与流程优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2.沟通协调能力强，具备良好的数据分析与报告撰写能力 3. 抗压能力强，责任心强，具备较强的执行力与服务导向意识 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5. 具备客户服务类相关行业背景者优先

平安居家养老服务顾问，核心是养老方案规划+居家养老服务推广+客户长期经营，属于大健康+养老赛道，弹性双休、内勤为主+少量社区外勤、高提成、重服务。 一、核心工作 1. 养老需求评估与方案定制（核心） - 沟通评估：了解老人年龄、健康状况、自理能力、家庭结构、预算与养老意愿。 - 方案设计：整合平安居家养老服务包+保险/年金/长护险，定制“资金+服务”一站式方案 。 - 服务内容：适老化改造、智能监测、生活照料、慢病管理、在线问诊、陪诊、住院绿通、康复护理、临终关怀。 - 方案讲解：清晰说明服务内容、价格、权益、使用流程、保险联动，促成签约。 2. 市场推广与客户开发（主） - 渠道：公司提供寿险/车险老客户、社区/社群/朋友圈、转介绍、老年活动中心、企业团单。 - 活动：组织健康讲座、养老沙龙、义诊、社区驻点，科普养老理念。 - 目标：完成签约量、激活率、续费、客户满意度指标。 3. 客户服务与全周期维护（关键） - 服务对接：协助签约、激活、智能设备安装，指导使用方法 。 - 定期回访：跟进服务体验、健康状况，解答账单、权益、使用疑问。 - 问题协调：对接护理员、医院、平台，处理投诉与紧急救助 。 - 二次开发：挖掘家庭其他成员需求，推保险、医疗、理财等产品 。 4. 合规与专业提升 - 合规：如实介绍服务、不夸大、规范收费、保护客户隐私。 - 培训：学习养老政策、老年健康、护理知识、产品规则、销售技巧。 - 报表：提交日报/周报、客户档案、服务记录，跟进业绩。 二、任职要求（广东/2026） - 年龄：25–45岁，有耐心、同理心、喜欢老人。 - 学历：大专及以上，养老服务、社会工作、护理、营销优先。 - 能力：沟通强、善倾听、会基础健康知识、熟练手机/电脑、接受弹性工时+社区外勤。 - 素养：诚信、服务意识强、抗压、热爱养老行业、有责任心。 三、薪资福利（广东参考） - 薪资：底薪3000–4000 + 签约提成+激活提成+续费提成+奖金，月均8000–18000元，上不封顶。 - 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+免费培训+团建+集团资源。 - 工时：弹性、双休、法定假日，内勤为主，少量社区/渠道外勤。 四、岗位特点 - 优势：朝阳行业、国家扶持、客户稳定、提成高、时间自由、福利全、晋升清晰、集团资源。 - 压力：业绩指标、客户沟通、专业知识要求高、服务细节多、需耐心。 - 发展：顾问→资深顾问→养老服务主管→区域经理；可转医疗、保险、理财等岗位。

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

工作内容： 通过电话与客户沟通，简单记录信息，无需外勤，提供带薪培训上岗。 岗位要求： 1、粤语标准流利，沟通耐心，有责任心。 2、男女不限，有客服经验优先，无经验公司可培训上岗。 3、热情开朗。 工作时间： 早9晚6，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成，多劳多得 2、到点下班，不加班 3、周末双休，法定节假日休息。 欢迎有上进心、热情乐观和善于挑战的朋友们加入我们公司！！！

易久批信息技术有限公司江门分公司招募业务员多名，招募区域： 1.开平市区业务员2人 2.开平水口，鹤山址山，新会司前1人 3.新会市区加罗坑，双水镇1人 4.鹤山鹤城，桃园，共和1人 5.蓬江市区，蓬江潮连，荷塘1人 各位老板有朋友或厂家离职人员找业务员工作的可以介绍，推荐人员根据入职数有200-1000红包感谢 联系仓库地址：江门市江海区礼乐街道新民村旧砖厂厂场（捷宏一品驾校） 往前面走200米      联系人：

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，奖励丰富，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓，不用自己找客户，公司客户资源充足； 底薪3000-4000元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄21-50岁，中专/高中以上，沟通良好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+专人带教。

保险是一份守护家庭的事业 人生难免有风险，有保险才能保住家庭经济命脉 帮助客户买好保险，让家庭未来更有把握 这是面向客户的服务岗位，跟进老客户，带业务性质 诚意招募愿意学习，有责任心，独立自主 敢于面对工作挑战，希望实现个人的朋友了解加入 公司有资源，有渠道，有培训，有团队 陪你一起成事 工资待遇: 新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖 具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司下发的老客户 2.做好客户服务工作 3.发掘客户需求，匹配加保方案 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习，有责任心