1. 负责客户保险的投保及续保相关事务办理 2. 负责整理与归集客户保险资料信息 3. 处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

诚聘：保单专员和大爱无疆宣讲员， 推广政府项目：社保的补充医疗～大爱无疆，税优养老险，税优健康险等），男女均可。任职要求： 一、25-50岁，大专及以上学历。 二、工作时间：早上8：30～11：30，其它时间自由，双休，。 四，公司成立于1949年，与祖国同龄，直属国家财政部，工作环境高大上，中央空调。 五、地址：斗门区珠峰大道建粤商务中心五楼。 六、面试时间：上午10；00至12；00，下午2：00至5：30带身份证、大专及以上毕业证。（优秀者高中以上学历） 七、联系人：吴先生，联系电话：

招聘岗位：“大爱疆”惠民保险推广专员 职位描述： 1.负责公司“大爱疆”普惠医疗保险项目的宣传与推广工作； 2.为客户提供专业的咨询和投保服务； 3.参与公司组织的各类惠民宣传活动。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有良好的表达、沟通能力，有亲和力； 3.有责任心，有上进心，认可保险行业的意义； 4.公司提供系统培训，经验者可报名。 薪资福利： ·薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合收入3000-8000元，能力强者收入上限； ·工作时间：上午8:30-11:00，下午14:00-16:00； ·福利保障：完善的培训体系+团队氛围佳+广阔晋升空间。 工作意义：不仅是一份工作，更是一份传递爱心与保障的公益事业！ 欢迎有志之士加入我们，携手为市民的健康保障护航！

招聘岗位：“大爱无疆”惠民保险推广专员 职位描述： 1.负责公司“大爱无疆”普惠医疗保险项目的宣传与推广工作； 2.为客户提供专业的咨询和投保服务； 3.参与公司组织的各类惠民宣传活动。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具有良好的表达、沟通能力，有亲和力； 3.有责任心，有上进心； 4.公司提供系统培训，无经验者可报名。 薪资福利： ·薪资构成：22岁及以上，学历大专及以上3000/月，学历大专以下2000/月，试用期3个月，无绩效考核 ·工作时间：上午8:30-11:00，下午14:00-15:30；双休，享受国家公共假期 工作意义：不仅是一份工作，更是一份传递爱心与保障的公益事业！ 欢迎有志之士加入我们，携手为市民的健康保障护航！

综合金融外勤岗 诚聘事业合伙人 全金融产品矩阵+高提成+弹性时间 多劳多得 上不封顶 综合全业务：保险+银行+大健康+大资管+大养老，一站展业，收入渠道多 零基础速成：免费岗前培训+考证，专人带教，金融小白也能做 高收入保障：高额佣金+新人专属津贴，多业务多收益，上不封顶 大平台：全牌照综合金融加持，品牌硬，展业更轻松 应聘要求：22-55周岁，高中及以上学历，沟通强，想赚钱能抗压，无不良记录

能吃苦，沟通交流能力强，有驾照，

岗位职责: 1.为客户提供专业的政保服务，确保服务质量； 2.理解客户在政保领域的需求，提供合适的产品和解决方案； 3.维护和扩展客户关系，保持良好的客户服务态度； 4.积极参与公司的营销活动，推广政保服务； 5.处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立分析客户需求，提供专业的咨询和建议； 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作； 4.具备快速学习能力，能迅速掌握新知识； 5.能积极应对工作中的挑战，保证服务质量。

一、招聘要求 1..25~45周岁 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、品貌端正，有一定的服务意识，和进取心 4、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 二、岗位职责 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、按时参加公司组织的金融、保险、理财等相关培训 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 4、积极参与团队合作，共同完成团队目标。

1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息，耐心解答客户疑问，推动规划方案的落地与实施； 2.维护客户长期合作关系，做好后续服务跟进，根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案； 3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训，持续提升自身专业能力。 【长期招募】

珠海爱旭太阳能（包吃住） ！ [红包][红包]员工打卡1天奖励100元 [红包][红包]第四天下班每天发200元 [红包][红包]28元每小时（包含所有补贴） 要求：男女不限18-43岁，身份证有磁性，不能有纹身案底，工期要求做到4月1号，，厂里！4月2号开始工资统一24元/小时包含所有补贴！ 待遇：28元/小时，先吃后补，(28单价包含餐补20元/天)，，，水电费宿舍管理费5元/天，白班夜班随机分配，站班为主，手机不能带进车间，有指定吸烟区可以吸烟！ 工作内容：主要生产太阳能电池，太阳能热水器，自动化人工辅助，简单手工活！ 住宿环境：4~6人间，电梯公寓宿舍，热水器空调齐全，环境非常好！ 注意:宿舍离厂区距离几公里，上下班免费厂车接送，请知悉！自备复印件和照片各两张！ 【接人地址】珠海富山爱旭太阳能科技有限公司 【接人时间】12:00-13:00

一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 二，薪资待遇： 1，底薪2600+技能工资（200-600）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800-3000入职奖励 4，外地到岗可享受（，实报实销） 5，正常购买五险一金（详情见表格），水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资6000-9000元/月 7，新员工入职奖励：1800-3000 三，招聘要求： 1，18-39.99周岁 2，能接受两班倒，坐班 3，身体健康，免费体检 5，无夸张染发，不要求懂太多电脑操作，但是要会简单打字，手心无脱皮，出汗，过敏等症状 6，初中以上，一定要认识26个字母 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发饭卡，厂内食堂 2，住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机

招小工

珠海星级酒店招聘 主馅6800 插板6500 煎炸6300 肠粉6200 单尾6000 灼档4500 主5500 粥档4500 以上岗位全部买五险一金，联系方式健哥 同步

珠莉制衣厂 长期圆领短袖 单双帽卫衣 打边10名 冚车1名 剪线1名 准时发工资 明天开张有红包 地址：拱北一街43号 电话：

工作内容： 1.老客户维护服务（二次开发）利用公司提供的资源优势开拓新客户 2.保单用户的售后服务 3.负责客户投资理财规划，提供专业的理财建议 4.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

工作内容: 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间: 上午8:30~10:30培训，周末双休，法定节假日休息 任职要求: (1)年龄:25-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)具备良好的沟通表达能力，形象端正，综合素养良好，乐于学习提升，追求自我成长 (4)热爱医疗康养行业 (5)符合以下任一条件者均可报名 员工福利: （1）个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等！ （2）生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴

岗位职责： 1. 大健康领域事业合伙人、健康财富规划师（HWP）。 2. 参与合同洽谈及签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，有广告、房地产、医药快消品或相关行业销售经验者优先； 2. 逻辑清晰，主动进取，责任心强，具备良好的应变与谈判技巧； 3. 性格外向，拥有出色的沟通表达能力与人际交往能力； 福利待遇： 1. 入职员工均可享有年终福利及业绩分红； 2. 享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期； 3. 节日期间发放元旦、端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 可享受带薪年休假； 职位亮点：工作时间灵活，收入与付出成正比，晋升通道健全

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料的规范记录等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的各项护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书及执业注册证书； 2、具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责，具有较强的职业操守； 3、有血液透析相关工作经验者优先考虑，后续可安排至三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。

[發]招聘信息：医养项目经理 1.年龄：25-50岁 2学历：大专以上 3.责任底薪5000加绩效 联系电话&微信： 可全职或兼职，全国招。 珠海工作点优先录用。 欢迎推荐或自荐

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

曾在民营医院手术室、治疗室及住院部等多个岗位轮岗，熟悉各环节运作流程，具备扎实的管理与培训实践经验，工作认真负责，专业能力突出，综合素质良好。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：具备护理专业背景，有3年以上母婴护理行业从业经历，且担任管理岗位满1年以上，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司各项工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与执行标准，拟定工作规划并推动落实； 2、全面主持护理部门的日常运作，做好与其他职能部门的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的身体健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听客户需求与建议，主动协调解决相关问题，并向有关部门同步信息； 5、组织护理团队开展专业技能培训，持续提升服务品质，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINTBELLA）、小贝拉（BabyBELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模最大的产后护理集团。 【岗位职责】 1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作； 2、依照统一的护理ＳＯＰ规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务； 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新； 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作； 5、接受新的知识理论，完成ACI学习并通过中级考试。 【岗位要求】 1、18周岁--35周岁，大专及以上学历，中专绩优者可破格录取； 2、护理、助产类专业毕业，持护士资格证（学生可提供相关成绩合格证明）； 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、全国多个工作城市可选。 你可以得到： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。 2.完善的福利保障：、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。 3.职业发展空间：初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导 4.优质的工作环境：温馨、高端的工作氛围，接触行业最前沿的知识与资源。 5.员工关怀：未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。 加入我们，您获得的不仅仅是一份工作，更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入，共同为新生家庭提供最温暖的守护！ 【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，全国30多座城市虚位以待，详情咨询HR】

国寿税优规划师火热招募中 岗位职责 1.负责广发银行个人养老金开户。 2.到企业讲解个人养老金政策。 3.个人养老金投保指导。 #招募要求 1.年龄在25-45周岁; 2.大专及以上学历; 3·有爱心，待人热情，服务意识、责任心和沟通协调能力强。 福利待遇： 1.提供五险一金保障 2.工资结构由基础工资+绩效奖金组成，表现优异者有机会加薪; 3.政策补贴 4.上班半天，法定节假日休息，享受带薪年假。

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洁牙洗牙，开发维护客户，营销。 要求有口腔经验，活波开朗，善于沟通，有营销思维。

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