不用经验，不看学历，有人带，轻松月入过万。 ，35岁以下

工作职责： 1、对二手车的整体状况实施全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估的具体目标，参照评估标准完成二手车价值评定，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理相关市场信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备相关专业背景，熟悉汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见车辆维修工具与设备。 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效应对和解决复杂事务。 3、工作态度严谨，作风踏实，具备较强的自主驱动能力与持续学习意愿。

1、负责在库二手车的销售相关工作； 2、协同新媒体部门推进在库二手车的宣传与推广； 3、及时跟进集团二手车客户的咨询需求，推动交易达成； 4、依托集团平台资源，配合二手车评估师完成车辆收购任务； 5、协助整备交付部门完成二手车成交后的后续业务衔接； 任职要求 1、热爱汽车（二手车）行业，具备积极的工作态度和责任心； 2、具备一定销售经验，有汽车行业背景者优先考虑； 3、持有有效驾照，驾驶技术熟练。

岗位职责: 1、开发潜在客户并进行客户拜访； 2、接待展厅来访客户，提供车辆讲解及安排试乘试驾； 3、与客户确认购车合同，收集上牌相关资料并移交上牌专员办理手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、维护客户关系，持续提升客户满意度； 6、交车时向客户说明保修政策及相关使用注意事项； 任职要求: 1、无需经验，欢迎转行人员加入，专业不限； 2、能适应较高强度工作节奏，具备强烈挣高薪的意愿； 3、个人能力突出者可享高额提成（上不封顶）； 购买六险，提供餐补

1、全面贯彻落实奇瑞品牌汽车销售的核心流程工作； 2、按照规定执行订定合同、收款、交车的作业流程； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理，按照规定执行展厅和展车的维护； 4、建立、完善客户信息系统，切实作好潜在顾客开发，保持良好客户互动关系；有望顾客促进、收款、交车

店内客流稳定，20年老店新装亮相 需要有业务能力的销售加入（直接约面试） 目前店内销售5名 月收入10000-20000工资。 另外招聘： 维修师傅2名 保险理赔1名

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

汽车销售跟主播

岗位职责： 1. 负责二手车鉴定评估，对车辆进行全方位检测与价值评定，并出具专业、准确的评估报告； 2. 依据评估结果，合理制定二手车收购报价，确保收车成本效益最大化； 3. 配合销售部门推进二手车销售进程，提供必要的技术指导与支持； 4. 对拟收购车辆潜在风险进行识别与评估，有效防范业务运营中的各类风险； 5. 持续跟踪市场行情，收集二手车辆价格动态，协助销售主管优化库存结构； 6. 负责已完成收购车辆的相关后续流程跟进，确保手续完整落地； 7. 按月达成个人收车业绩指标 任职要求： 1. 持有国家认可的二手车评估师资格证书，精通二手车评估规范及操作流程； 2. 有超豪华品牌、超级跑车及BBA车型实际评估经验，熟练掌握车辆机械系统、电子配置及外观鉴定知识； 3. 具备一定销售实战经历，能与客户高效沟通，精准挖掘需求并提供专业购车方案； 4. 品行端正，具备较强的团队协作能力与服务意识，能主动配合销售团队完成各项任务 您将享受： 1、年薪：12W-15W（高提成，低考核，提成上不封顶，） 2、保障：六险一金、单双休， 3、福利：月度和季度外出团建活动、节假日礼金，员工生日活动，员工年度出国游，带薪病假，带薪年假，通讯补贴，餐补贴、工龄奖 公司距离三号线白云大道北C2出口2分钟，位于汇金物业，停车场就在公司旁边10米以内

土华招简单整件，量大

制衣厂急招 裁床 2 名 平车 5 名 鹤边员村军民东路4巷9号依之佳

招聘：吧台主管 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、负责吧台日常生产及运营管理工作，确保吧台设施设备的有效维护与保养，以及吧台区域的整洁度和秩序性;2、负责餐前准备及餐后盘点工作，监督吧台库存管理,包括原材料、饮料及其他必需品的采购、补充及盘点流程，确保库存水平适中，避免过量库存导致的浪费和损耗;3、制定并监督吧台及厅面员工工作计划及轮班安排，根据游客流量及业务需求，合理调配人力资源，确保高效服务;4、熟悉菜单及收银系统，协助制定吧台营销策略及销售目标，推动业务增长;5、确保吧台及厅面提供高品质的客户服务，包括热情接待、迅速响应客户需求、有效解决游客问题及投诉;6、负责饮品研发工作，针对季节性变化及巿场需求研发不同味风格的饮品;7、负责吧台水果等物料的验收工作，结合运营需求，严格把控物料品质;8、为广州海洋馆开展的活动、接待服务提供后勤支持;9、对其他工作岗位突发性或临时性的空缺，提供相应的支持与协助;10、根据海洋馆餐饮部的营业时间、客流量高峰期来合理安排吧台及厅面员工的班次。严格执行考勤制度，每天检查员工的出勤情况，处理迟到、早退及请假事宜，确保吧台及厅面服务工作的正常进行。11、全程监督服务流程，确保服务的及时性和准确性。巡视吧台及厅面，及时发现并纠正服务流程中存在的问题;12、随时注意在出餐查看茶饮及菜品的质量等，绝不把不合格的茶饮及菜品等提供给客人;13、领导交办的其他工作。

招四线台冲

广州市增城区招砌砖/石

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

工作岗位：客户经理 学历要求：大专及以上 系统与软件： 熟练使用OFFICE、WPS、PPT等办公工具，能够独立完成数据整理分析、报表编制及工作汇报，以条理清晰、直观有效的方式呈现工作成果。 岗位职责： 1、协助开展政企信息化业务拓展，深入挖掘政府单位及企业客户的潜在需求，推动相关业务落地。 2、维护现有客户关系，定期与已合作客户互动交流，提升合作粘性，推动持续签约。 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，提升服务满意度。 4、负责客户咨询响应、投诉处理以及售后服务的跟进与监督工作。 岗位要求： 1、具有一年以上市场营销工作经验，有大型政企信息化项目销售经历者优先，具备相关行业销售背景者优先考虑。 2、拥有政企类客户资源或市场拓展渠道者优先录用。 3、具备较强的市场开拓意识，擅长商务谈判，能独立分析并解决实际问题。 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力、客户服务意识和团队协作精神。 5、具有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，职业发展方向明确。 6、表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力。 待遇面谈： 薪资待遇具体详谈，原则上需现场面试；若不在阳江本地，可安排线上面试。 工作地点：广东省阳江市江城区东门南路666号阳江国际金融中心4楼（中国铁塔股份有限公司阳江市分公司）

电话联系：

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许能改变你的人生轨迹！ 只要你踏实肯干、积极学习、服从执行，我们承诺：新人入职6个月可买保时捷卡宴，8个月拿下帕拉梅拉，努力拼搏年薪百万完全可能！ 公司运营负责人90后，曾是百脑汇卖电脑的普通员工，入职7个月全款提走148万加装版卡宴；如今公司内部奔驰、宝马随处可见； （不夸大、不空谈，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这不可思议，超出了你的认知范围，那可能是时机未到，毕竟选择远大于努力！ 在广州，从来不缺勤奋的人 【公司实力】 优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地为一体的全产业链闭环集团企业； 目前在全国设有6大运营中心、5家商务子公司（广州为总部），并拥有2家自主生产研发工厂； 现有员工3000余人，其中商务与售后服务团队达1000人；是中国大陆规模最大的美业企业，没有之一 【项目优势】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技创新设备，已获30余项专利技术； 我们的市场背书包括： 「香港巨星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目重点推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含仪器+产品） 你或许不了解这项技术？简单来说，30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式只能通过【手术切眉】改善。而我们彻底颠覆行业现状，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可解决眼周乃至面部衰老困扰。 “眼部抗衰大师”原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来8-10年美业发展的引领者！ 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功者——站在时代风口，连风都能助你起飞。 如今，全国数亿人长期面临眼部老化问题，却始终没有一家企业能实现非侵入式有效解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”采用电磁仿生核心技术，打破美业30多年的技术僵局，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月正式面市，尚处起步阶段，正处于快速扩张期，机会窗口极大！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每天新增超5000家； （美业是朝阳产业，市场空间巨大） 【工作内容】 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信沟通，传递最新技术变革信息，突出性价比高、效果好等优势，引导老板支付599元启动金，先开启爆卡拓客和业绩变现； 待店内产生实际效果后，再推进5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需老板先行购买产品、仪器或投入资金加盟，零风险启动； 我们先帮其做出成绩，消费者认可后再谈深度合作，降低决策门槛，实现双赢共赢 【薪资待遇】 1.每成交一单加盟最低提成9500元，后期商家补货还可持续享受40%提成，单笔收入约1万至4万元（提成24小时内发放）；新人首月最高达成15单！销冠历史纪录30单，月入20万 2.广州商务部现有千余名在职人员，人均月薪稳定在2~3万元以上；工作流程标准化，开单成交难度低 3.自2022年5月项目启动以来，已有同事如李洋、刘伟实现月均收入40万；本人跨行转岗，第三个月收入11万，第一年总收入60万，年底购入宝马一辆，同事皆知；另有众多优秀员工月入10万+、20万+（均可查证） 4.混日子年薪30万，用心干年薪50万，拼尽全力年薪可达300万以上！ 5.数据真实，经得起实地验证。平台优势明显，销售人员凭借高提成机制，在这里轻松获得远超同行的收入水平，欢迎来司实地了解 6.好平台+好态度+够努力=必然收获！ 【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄22-38岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 2.拥有美业资源或各行业销售冠军优先录用，重点培养 3.追求安逸、缺乏持续性者勿扰，只招渴望赚钱、目标明确的人 【工作时间】 1.每日09:30-18:30 2.做六休一，周日固定休息 【常见问题】 1.入职培训：提供系统化课程与标准操作流程（SOP），总监及销冠一对一指导新人 2.客户资源：公司统一提供全国范围精准数据，只需专注前端开发 3.成交效率：收店成功率高，优秀员工单月可签约20家以上；599元启动客户中，加盟转化率达70%；举例：A业务员当月开发10家启动客户，其中7家加盟，综合提成收入可达8-10万元以上 4.收入天花板：在优仙平台，发展路径双轨并行—— 一、专注个人业绩：月薪可达8-20万 二、组建团队：享有伯乐奖+管理奖金，团队长平均月薪20万； 目前最顶尖团队长带领200人团队，月收入达60万 5.行业背景：公司大多数员工此前并无相关经验，均为从零起步的小白 工作地址：三地分公司自由选择 总部：一、广州天河区棠东（天朗明居BRT旁/车陂地铁站4号线D出口） 二、白云分公司：白云区嘉禾望岗上胜创意园C栋201 三、番禺分公司：番禺区大石迎宾路204号创启I·PARK2栋313 （三天打鱼两天晒网者请勿打扰）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常客户资料整理与跟进记录

1、负责精油、护肤、牙膏等产品的OEM/ODM代加工客户开发与业务跟进，主动拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作关系，确保销售目标及工作计划的顺利达成； 2、及时响应并协调处理客户提出的各类投诉事项，高效解决合作过程中出现的问题，持续提升客户满意度； 3、负责客户代工产品打样、确认样品及定价等相关事宜的执行与落实； 4、能够独立制定并推进实施具有针对性的客户开拓与谈判方案； 5、协调安排代工产品的生产排期，及时跟进生产进程，妥善处理生产中出现的异常情况； 6、准确收集、整理市场动态信息，及时反馈，并为客户提供有效的解决方案支持； 7、跟进所负责客户的尾款回笼进度，保障回款及时性； 任职要求： 1. 具备化妆品OEM/ODM领域相关业务经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的商务谈判水平； 3. 热爱化妆品行业，学习意愿强，性格踏实谦和；

认真负责，有这任务

1、具备较强的抗压能力 2、良好的沟通能力和团结合作精神 3、对销售工作充满热情 福利待遇: 1.高提成+奖金+表现奖+年终奖+每月团建外出活动聚餐旅游（具体面谈沟通） 2.为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮 一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练等） 3.广阔的晋升机会：每一到两个月就会有一次晋升机会，让你彻底摆脱过往收入模式。 随便做： 工资8000-20000 努力点： 工资20000-40000 使劲做： 工资50000以上

（一）工作职责: 通过电话+企微联系已购买过公司产品的客户，主动跟进产品到期情况（1-3个月内到期） 解答客户对产品的相关疑问，维护跟进，后续为客户提供更适合的产品。 无需外出，全室内办公，公司提供高质量客源。 （二）职位要求: 1、高中及以上学历（含）或同等学历，年龄18-40周岁； 2、表达清晰，具有良好的沟通能力； （三）薪酬福利： 1、入职即购买五险一金 （1）入职工资：保底底薪3000+免费住宿/200住房+300饭补+业绩提成+奖金 （2）平均工资：8000元/月以上，优秀者月薪达20000元以上 2、可提供免费住宿，一房一厅/两房一厅 3、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋级的机会，并且根据考核成绩调整薪酬福利 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游 （四）工作时间： 8:30-18:00，法定节假日休息 （五）工作地址： 荔湾职场

招聘对象：渴望成长、踏实肯干、积极进取的年轻人（欢迎应届毕业生或寻求职业突破的在职人士）（非诚勿扰） 一、薪酬结构：月收入＝底薪＋提成＋奖金 1、底薪2500—4000元，提成比例高达40%，单笔奖金3000－10000元；享有五险一金、带薪年假，业绩突出者每年可获一次海外旅游奖励； 2、核心收入来源为40%高提成机制； 3、单宗业绩奖金区间为1000至20000元； 4、健全贴心的福利体系：入职满一年享受年度免费健康体检，可申请教育基金与互助基金补贴，并享内部购房折扣权益； 5、优秀员工享有出国游奖励机会； 6、定制化培训系统，助力零经验新人迅速转型为行业骨干；（涵盖岗前基础培训、在岗技能进阶培训、管理岗位竞聘培训）； 二、晋升通道： 公司提供开放、明确、公开的晋升平台，实行季度晋升评估制度，为有能力的员工打造快速上升路径。 发展路径：初级车位顾问—高级车位顾问—营业经理（主管）—区域营业经理—区域负责人。 三、任职要求： 1、志存高远，具备进取意识，性格热情，拥有面对挑战的勇气与坚持； 2、沟通表达流畅，工作勤奋，乐于奉献，具备良好的团队协作精神； 四、工作职责：掌握在售项目信息，通过“线上推广”、“电话联络”、“现场接待”三种方式，实现客户获取、持续跟进并推动成交，协助完成后续流程 1、主动与客户交流，精准匹配房源需求，推动业主与客户达成买卖或租赁合作； 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，提供专业的房地产资讯和市场分析指导； 3、按时参与公司组织的各项培训，全面掌握销售技巧及相关业务知识，不断提升个人专业能力与综合素养； 4、协同团队成员共同提升部门整体业绩，助力团队建设与发展； 5、工作核心：洞察客户需求、精准匹配资源、协调双方条件、高效办理手续； 6、具备良好沟通能力，具有一年以上销售或客户服务经验者优先考虑； 7、热爱销售事业，认同高效、年轻、充满活力的工作氛围；工作主动性强，乐于与不同背景人群互动交流； 8、适应能力强，能承受一定工作压力；敢于迎接挑战，具备强烈的成功意愿和发展动力。 以上岗位要求形象端正、表达流利，有销售从业经历者优先录用。 公司/面试地址：广州市天河区中山大道西1132号汇鑫大厦。 交通指引：地铁5号线科韵路站C出口。 公司介绍 坤驰集团是一家拥有成熟大数据运营系统并实践“阿米巴”管理模式的企业；依托庞大的车位资源数据库，能够依据客户需求智能匹配优质车位资源，大幅减少客户看位时间；服务过程秉持极致理念，为客户提供建设性建议；交易各环节提前规划准备，力求做到省时、省心、少烦忧，始终坚持客户第一、口碑为本的服务宗旨；企业采用“阿米巴”管理体系，在售前、售后、客户管理及分配等环节均设专人专岗，各级员工可根据发展需要申请轮岗或调岗，实现多岗位历练；公司建有完善的人才储备与培养机制，新员工入职后半个月内即可独立胜任岗位工作。

【高薪来袭！律所“电销新星”正在火热招聘中】 -无论你是职场新人还是沟通高手！ 我们为你准备了三大成长助力包： 带薪培训（实战话术+法律知识赋能） 精准客户资源（优质线索直接分配） 业绩飞升通道（提成无上限，收入看得见） 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过线上方式与客户高效对接，为咨询法律援助、经济纠纷等问题的精准客户给予专业解答与支持； 2、掌握公司业务亮点及服务流程，准确把握客户需求，推广公司产品与服务内容。 任职要求： 1、零基础可投，不要求具备法学背景或持有法律相关证书及从业经验；全程带教，边做边学法律知识； 2、有线上或电话销售经历者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识和责任感，语言表达清晰，沟通顺畅； 4、愿意冲刺高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 岗位福利： 1、底薪4000+高额提成15%+复购奖励20%+多重奖金激励+现金奖+工龄补贴（综合月薪9000-15000元） 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），周日休息； 3、缴纳社保，办公地点位于写字楼，享受节日福利（端午、中秋、春节礼品）等贴心待遇； 4、每月不定期安排下午茶（奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），组织团建活动，团队氛围活跃，配备冰箱微波炉，就餐便利舒适。 团队年轻化，氛围轻松融洽！办公环境优越！

二手车销售，主要负责拍视频获客→约客到店→带客看车→成交