岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

负责接待客户、匹配房源、带看、讲解房产信息，协助完成签约成交。 公司提供精准客源，不用自己盲目拓客。 有完善培训，店长一对一带教，没做过也能快速上手。 薪资：无责底薪 3500 + 高提成，多开单多赚钱，收入上不封顶。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

上市大平台 招聘啦 招聘啦 ！！！ 热热闹闹的房产旺季 来临了 ！！！ 入职享带薪培训 专人指导教学 ！！！ 入行新人 —— 轻轻松松 5000 + 房产青铜 —— 轻轻松松 8000 + 房产白银 —— 持之以恒10000 + 工作时间 9.30—12 2:30—6 不加班!!! 月休6天 可调休!!! 职位职责 1. 负责公司房源管理，与业主建立合作关系 2. 提供专业房产咨询，安排线下优质看房服务 职位条件 1. 年龄20—40岁，高中及以上学历 2. 经验不限，热爱房产行业 3. 具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇 1. 高提成 70-85% 2. 首单高额现金奖励 3. 销冠高额现金奖励 4. 优秀员工现金奖励 5. 生日节日现金福利 6. 团建聚餐福利 7. 职业证书补贴 8. 工龄工资补助 9. 大额年终奖励 10. 购房租房补贴 11. 15日准时发薪 带薪培训 公司定期组织培训，涵盖沟通技巧、签单技巧、法律知识、房产专业知识等内容，为员工提供正规、全面、前沿的系统化学习支持 职业前景 欧美房产租赁专员被誉为“三高”职业群体：收入高、地位高、素质高，中国房产租赁专员也正快速融入全球高端职场生态圈 职位福利：早9点半晚6、绩效奖金、午休2.5小时、不加班、月休6天、五险一金、团队氛围活跃、无需固定坐班 职位亮点：早9晚6/高提成/不加班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产租赁咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，安排并陪同实地看房，推动租赁成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，跟踪行业变化，及时输出有效的房产市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2、对市场趋势有较强感知能力，能够迅速获取并掌握房源动态； 3、认同团队协作，主动参与并助力团队任务高效完成； 4、工作踏实负责，具备独立作业能力及良好的抗压性。

链邦直营店经纪人，底薪3000，带薪培训，有无经验均可，店长手把手带。提成20%-50%，摸鱼干一个月也能开到8000左右，工作无任务 无压力，时间自由，边工作边带娃，不耽误接送孩子，月休4天   还有各种节假日福利   感兴趣联系

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房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.宝妈工作时间自由。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

房产经纪人招聘 岗位职责：负责房源开发与维护、客户接待与咨询，带看洽谈、促成交易；做好售后跟进，维护客户关系。 任职要求：沟通力强，勤奋上进，有责任心；有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：高提成+奖金+团建，时间灵活，晋升透明，轻松月入过万，欢迎加入！

高平【袁非凡胡辣汤】招聘：打杂工2名，30-50岁，4点--上午10点，管吃。联系电话：

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晋城市沁水恒泰农牧科技有限公司急招！设备维修工5名：4500-5000，50岁以下，有维修经验优先制冷操作工：4500-5000，持证熟手优先.自动线操作工：5500-7000，，好学肯干即可山西省晋城市沁水县郑村镇夏荷村恒泰农牧科技有限公司招聘:厨房配菜（年龄在45岁以下交五险）面食工，工资5000-5500，地址在晋城市沁水县煤矿食堂。淘宝闪购急招啦！专职骑手：多劳多得，3.5-4.5元/单，时间自由销售：通能力强工作时间自由，自主安排负责商户对接+活动策划。

陵川县武家湾景区，招聘厨师或者配菜:会简单炒家常菜就行，会配菜也行能简单炒了菜最好，干活干净利索，工作地址武家湾景区，急招有意速联系，工资6500，名额有限工资准时.老板电话

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工作内容 1. 负责房产短视频出镜拍摄、楼盘实景讲解，独立运营个人新媒体账号，线上精准获客引流； 2. 承接线上意向客户，完成实地带看、房价谈判、房源介绍全流程成交服务； 3. 持续开发、维护业主与购房客户资源，定期更新、扩充优质房源储备库； 4. 跟进本地楼市市场调研，实时掌握片区房价走势、购房新政、同行竞品动态； 5. 协同团队落地社区线下推广、线上账号运营、门店品牌宣传各类活动。

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责邀约公司分配的精准客户，进行客户关系维护，努力培养长期客户。 2. 更新客户资料，保持良好的沟通表达。 任职要求： 1. 学历不限，18—40岁。 2. 良好的沟通表达能力，服从工作安排。 3. 良好的职业道德，性格开朗、热情。 薪资福利： 1. 入职新人待遇：现金奖+提成（3000-20000），综合15-30k。 2. 上班时间：朝九晚六，到点下班。 3. 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

要外出跑业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机 3.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，有行业资源或客户基础者更佳 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

引导客人 拍照以及销售

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车的真实需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

销售，车衣。介绍产品。

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

公司简介 本公司专业提供家电维修、水电维修、日常家政、深度保洁、开荒保洁等一站式居家后勤服务，深耕本地市场多年，拥有稳定客户资源与良好口碑，业务覆盖范围广，现因业务规模拓展，急需招聘优秀业务员，携手共创佳绩！ 招聘岗位 维修家政保洁业务员（数名） 岗位职责 1. 负责公司维修、家政、保洁各类服务产品的市场推广与客户开发，挖掘周边小区、企业、商铺等潜在客户，拓展新业务渠道。 2. 主动对接客户，精准了解客户服务需求，为客户介绍合适的服务项目、，促成服务订单签订。 3. 维护老客户关系，做好客户回访、服务跟进工作，提升客户满意度与复购率，建立长期合作关系。 4. 收集市场同行信息、客户反馈，及时向公司反馈，协助优化服务方案与推广策略。 5. 配合公司完成业务指标，积极参与公司组织的业务培训、推广活动，高效完成日常工作任务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，有销售、业务员、家政行业相关工作经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动跑市场、拓客户。 4. 熟悉本地路况，拥有基本的沟通谈判技巧，无不良从业记录。 5. 工作积极主动，执行力强，有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可更高。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、员工团建、定期团建、优秀员工奖励，工作时间灵活，不强制加班。 3. 发展空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，享受团队管理分红。 工作时间 弹性工作，时间自由安排，具体可面议 工作地点 本地市区及周边区域

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，持续提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同长期价值导向，注重团队协作，愿与企业共同成长

木门销售招聘 岗位：木门销售顾问 / 门店销售员 岗位职责 接待到店客户，讲解木门、全屋房门、套装门、推拉门等产品材质、款式、尺寸、报价及定制方案； 跟进客户需求，测量、出方案、核算报价、签订订单，完成成交； 维护新老客户，做好售后对接、复购及转介绍； 配合门店日常陈列整理、活动推广、线上线下引流获客； 完成门店下达的个人及团队销售目标。 任职要求 年龄25-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训， 沟通表达流畅，亲和力强，热爱销售，有建材、家具、全屋定制行业经验者优先； 抗压能力强，目标感强，踏实稳定，服从门店管理； 简单电脑操作，会基础微信沟通跟进客户即可。 有无驾照，来时请携带。 综合月薪：面议3000-5000 工作地点 泽州县霍秀村 联系方式 联系人：王经理 电话： 微信： 欢迎想赚钱、稳定发展的求职者，直接电话/微信联系面试！

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。