百分之70提成，工作范围出租房子，闲置资产托管，有意向者电话详谈。

【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘自身潜力） ·如果你有自媒体的经验，那可就太好了，公司给你设备引流费用支持，带来的客户都是你的 【薪资福利】 ·基本保障：新员工无责任底薪4000； ·经纪人按实收业绩30%-75%提，职别越高提成多多哦； ·带薪年假，带薪培训； ·公司团建旅游福利； ·法定假日发放节日礼品，不可错过；

岗位职责： 1．通过贝壳找房等线上平台或店面接待方式，主动开发房源与客源，精准匹配有出租、出售需求的房主及购房、租房客户，持续积累优质资源 2．深入了解客户需求，结合客户预算、区域偏好等因素，推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方意向，高效推动交易进程 3．陪同客户实地看房或通过线上VR带看，专业讲解房屋亮点及周边配套，提供高品质看房体验，提升成交转化率 4．使用智能化作业工具实现平台化、科技化展业，告别传统模式，提升工作效率与服务体验 5．协助客户完成合同签署等相关流程，提供全程贴心服务，保障交易顺利进行 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求 2．积极进取，有较强的工作意愿和目标感，乐于接受挑战 3．学习能力强，能快速适应师徒制培养模式及团队协作环境 4．有房地产经纪行业热情者优先，无经验可培养

【薪酬福利】： 1、新员工入职即享3000-4000元底薪，外加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度组织国内及海外旅游 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈与谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择 职位福利：节日福利、定期团建

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：完善的成长体系，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利保障，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力快速成长。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

深耕本地房产行业十余年，携手30多个新房项目，二手房资源库超5000套，线上线下同步运营（抖音/视频号+3家实体门店），每月持续获客200人以上，贝壳平台6星门店，西安百万业绩门店，团队中90%经纪人月收入突破8000元！ 【岗位优势】 收入上不封顶：无责任底薪3500元 + 高额提成（45%-75%），佣金次月准时发放，销售冠军月入3W+； 客户有保障：新人入职即匹配精准客户资源（公司线上引流支持），无需自行开发，最快一周成单； 成长有辅导：一对一师徒带教（店长均具备5年以上经验），3天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任； 工作更自由：早上9点弹性打卡，每月可调休4天，严禁加班，平衡生活与职业节奏。 【工作内容】 接待门店或线上咨询客户，挖掘其租房、购房具体需求，推荐合适房源； 带领客户实地看房，介绍房屋优势及周边配套（教育、商业、交通等）； 协助客户与房东协商价格及交易条款，推动签约达成； 跟进后续服务流程（贷款申请、产权过户等），维系客户关系，推动老客户转介新客源。 【我们希望你】 年龄25-40岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售背景均可； 掌握基础手机和电脑操作（如使用微信沟通、浏览房源系统）； 善于倾听客户诉求，性格阳光积极，有担当、抗压能力强，乐于主动交流； 有强烈增收意愿，愿意通过勤奋提升收入水平，可接受偶尔晚班带看（配合客户下班时段）。 【专属福利】 保障类：入职即缴五险，满一年享带薪年假（5天起）； 激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度利润分红； 团队建设：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（登山、露营、泡温泉等），生日赠送定制礼品； 【加入我们】 如果你厌倦“固定薪资”，追求凭实力拿高薪，期待有指导、有资源、有发展空间，现在就是机会！ 面试地点：西安市 长安区 居安路 万科润园 德佑房产门店 （支持线上面试）

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

年后公司规模扩大，团队做强，职业时间非常自由，高提成，多劳多得，公司氛围融洽，有老带新，在公司根据个人能力晋升，晋升条件公开透明。经纪人-见习经理-经理-城市总。每个月都有团建，每季度一次国内游，。欢迎有梦想有追求的追梦者。

面试通过率高，当天面试次日上岗！ 工作地点：西安市内多区域覆盖，就近安排！ 欢迎应届毕业生、新人小白及零经验者加入！ 开单轻松，市场需求旺盛，行业成交率领先，月保底收入7k起！ 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4000 + 佣金提成25%~70% + 五险一金 + 全勤奖 + 带薪年假 + 开单奖励 + 月度奖金 + 国内外旅游机会 + 节假日福利 + 生日礼品 + 工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶、甜点分享 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、参与公司系统化房产知识学习与培训 2、使用公司提供的免费端口，在合作平台发布房源信息 3、线上沟通客户需求，预约并陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖合同签署，推动交易达成 5、客户均为主动咨询，成交效率高，入门简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极、有热情的伙伴加入 2、态度端正，具备较强的工作积极性和成长意愿 【培训机制】（无需经验，全程带教） 提供为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导 【职业发展路径】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、带领客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系； 我们希望你： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，适应快节奏，抗压性强； 我们能给你提供的： 1、工作时间自由，弹性安排，告别传统办公室长时间固定坐班的单调生活！ 2、收入上不封顶： 底薪4000+高提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，业绩越好收入越高，晋升迅速！ 3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训； 4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、办公地点可按居住地就近分配； 6、晋升机制公开透明： 管理路径：管培生→店经理→商圈经理

高陵国企大厂招聘 车间产品:车桥产品 岗位：辅助 8人 ，精整2人，补漆4人，天车工4人，质检员4人， 要求：18-45岁 实习期4500元/月，实习期后综合薪资6000-7000元左右 岗位二：清洗上下件5人，打磨工5人 实习期4500元/月，实习期后综合薪资5500-6500元左右 所有岗位都可以接受学徒，学徒年龄35岁以内 上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一 福利:有成本食堂，有餐补150元/月 有夜班补贴 其他福利: 满3个月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等 联系电话：（同）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

锯床下料，地址西安，三人

招聘，经理1名 服务员2名 有意者联系☎ 地址 西安市新城区太华路街道八府庄园A区 20号楼底商 《屈记排骨面》

西安高陵汉德车桥 明天面试 ———————————— 提供住宿，可预支工资 【招聘岗位】叉车(平叉）、涂装工、二保焊 【招聘要求】工18-35岁，涂装工要求有喷漆经验，叉车、二保焊需要有证，经验丰富年龄可适当放宽 【薪资待遇】叉车、涂装前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) 温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收，不忌口可接收 区域：高陵区西金路 电话☎

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

贝壳德佑新门店，预计招2-4名房产综合经纪人 方式一：底薪3000（一直都有）+30%提成（当月提成高于3000按提成发放，提成低于3000按保底3000发放） 方式二：无底薪提成60%_70% 工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时 月休四天，有特殊情况工作时间好协调 欢迎加入

工作地点：深圳、西安、重庆、成都、长沙、大连、武汉、苏州等地均可 岗位职责： 1、开展公司物流运输产品在国内渠道的推广与销售，负责客户开发、商务洽谈及关系维护； 2、为客户提供专业咨询服务，整理并收集潜在客户信息； 3、深入理解客户需求，清晰讲解公司服务内容，达成既定销售目标。 岗位要求： 1、具备1年以上货代行业经验，有铁路货代销售经历者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队合作意识，服务态度积极，勇于面对挑战； 3、性格开朗外向，富有亲和力，待人热情，工作主动且具有进取精神。

工作内容： 1、客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、无买卖交易，无需电话销售，也无需外出推广。 3、工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈兼顾孩子接送安排。 4、新人入职有资深同事全程指导，成交机会多，任务轻松易上手。 5、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，提升成交效率。 6、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。享受7天超长带薪年假。 7、定期组织团队活动与生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据优秀奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！ 薪资待遇： 薪资5000+900/单 上班时间： 早上9点-下午6点30 上班地址： 陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

无责底薪5000，在职员工积极投入月收入轻松过万，表现优异者月薪一万五起， 【岗位职责】 1、无需自主开发客户资源，依托公司分配的体验课用户名单，组建班级群组，借助社群运营及电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与信任度，增强长期粘性； 4、推动续费转化，运用结单策略促进体验课用户向正式课程的升级报名。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业背景，不限工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，对销售性质工作持开放态度。 【工作时间】13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】10000-15000（无责底薪5000+业绩提成） 【相关福利】 贴心日常： 话费补贴、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业保险、公积金，另加百万级商业医疗保险。 （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）

对接企业客户沟通

岗位职责： 1、客户拓展：通过抖音/小红书或其他应用平台挖掘潜在客户，开展沟通并推动签约达成； 2、需求对接：精准匹配租客实际需求，提供持续性的客户服务与关系维护； 3、客户运营：负责名下到期客户的回访跟进，推进续租或转租流程完成。 任职资格： 1、具备1年以上服务类行业工作经验； 2、熟悉抖音、小红书等APP操作，学习能力突出，目标明确，工作踏实有担当； 3、掌握基本图文内容编辑技能； 4、大专及以上学历，性格开朗积极，具备良好沟通能力。

岗位职责 1、对接公司分配的意向客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动合作达成； 2、结合客户实际需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，协助完成销售流程的关键环节； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款催收等销售后续事务； 5、签约后及时联动公司内部相关部门，与客户保持沟通，确认执行细节与方案落地，保障售中售后服务顺利实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，善于表达与倾听，掌握基础商务沟通技巧； 2、愿意投入时间钻研客户关系维护方法，致力于构建长期稳定的合作模式； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象端正，性格踏实诚恳，工作积极主动，具备出色的执行力、抗压能力与自我调整能力。

岗位职责： 1.根据所里提供的客户资源，进行客户维系跟进，进行邀约， 2.电话或者线上跟当事人案件进展及时汇报负责人。 3.完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务， 4.完整的培训体系，业务培训和专业知识培训我们都有，全部带薪培新。 任职要求： 1.一年以上销售工作经验， 2.热爱销售行业，对法律行业感兴趣。 3.具备客户开发能力，心态状态良好。 4.有一定的抗压能力有法律保险，课程顾问行业从业经验这优先。 薪酬福利： 1、福利待遇：底薪+全勤+案件提成+业绩奖励+奖金； 2、工作时间：周一至周五上午9：00-12:00/13:00-18:00周六日双休； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金； 5、企业活动：不定期文体活动、聚餐活动、出游； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、专业知识和技能培训、产品培训等，边学习边实践，具有培训和晋升机会；

【工作内容】 1、归集并管理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作存在困难时，提供必要的指导与支持，帮助其完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户同步最新进度 4、依据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入平均8k以上 2、作息时间：周末双休，工作日8:30-17:40，午休两小时，法定假日正常休息，年假5-7天 3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构清晰，发展空间广阔 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入团队！

一.公司背景 宜员科技是一家在国内具有一定影响力的公司，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部位于上海，在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司规模在100-499人，专注于互联网电子商务行业，致力于为客户创造长期价值。现因业务快速发展，诚邀敢于挑战、热爱收入增长的伙伴加入，携手共攀事业新高峰！ 二.工作内容 负责跟进已购买产品的众安用户资源，每日按固定数量进行外呼提醒续保，话术清晰简洁，照稿沟通即可，线上完成出单流程，销售压力小，成单率高。每日完成指定外呼任务即结束当日工作，通常下班前可完成，公司倡导高效办公，不鼓励加班。 三.上班时间 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6-8天 四.薪资与培训薪资说明 薪资构成：3000-9000底薪+提成+双佣奖金，入职即缴纳五险一金，月综合实际到手收入区间为1w-上不封顶，具体收入根据个人能力而定，开单越多，收入越高。 五.福利待遇 1.缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定带薪假期； 2.公司配备独立工位及齐全办公设备； 3.提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多样员工关怀； 六.岗位要求 年龄18-40周岁，具备耐心与坚持力，能适应重复性工作，有强烈赚钱意愿，普通话标准，无明显地方口音。

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，高效推进会员入籍销售任务 2.熟知汽车后市场产品体系，制定切实可行的营销方案，提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务 3.协同上级完成月度销售目标，确保业绩稳步提升 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，保障服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：西安雁塔区、未央区均设有岗位配置！