拒绝年龄焦虑，勇敢追求梦想 乐有家欢迎35+50岁的伙伴 工作地点就近安排 还有社区岗下午16：00下班 五险一金/年假/每天5小时

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

【福利待遇】 1、本科，底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 2、大专，底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、大专以下，底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数400，职务绩效最高可拿2000） 其中： 【行动量化绩效】与经纪人日常任务量化挂钩，多劳多得，拿满并不难的，大多数人都可以拿到0.8以上系数，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【职务绩效】和开单量和实收业绩挂钩，和出勤挂钩。这个岗位是没有考核业绩的，开单可以享有对应职务绩效，提供一个过渡期，轻松压力少，帮助更快适应新工作。 其余部分的底薪补贴，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩。 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

专门负责卖房租房，房源开发，业主维护

关于我们：我们是惠州左邻右里房产经纪有限公司，惠州海景房领域当之无愧的领军企业。我们不仅深耕，更是实现了战略性布局，在惠阳、十里银滩、巽寮湾、双月湾等所有核心海景板块均设有直营分店！这意味着你加入的不是一个单打独斗的小门店，而是一个拥有强大网络和协同能力的品牌平台。 ·【规模制胜，网络覆盖】：我们是极少数在惠州主要海湾都有分店的公司，这意味着我们拥有最广泛的市场覆盖、最即时的市场信息和最丰富的房源库。无论客户想买哪个湾区的房子，我们都能提供最专业的选择，这份底气，只此一家。 ·【资源互通，商机无限】：各分店之间房源、客源、信息高效联动。你在一个店，却可以销售全惠州的海景房！客户资源公司内部分派，资源利用率最大化，让你不再错过任何一单可能的机会。 ·【内部流动，机会多元】：我们理解年轻人对不同工作环境的向往。加入我们，你将拥有宝贵的内部流动机会！未来可以根据公司发展或个人意愿，申请在不同海湾的分店之间调动，体验不一样的工作氛围与市场特点，让你的职业生涯充满新鲜感与挑战。 ·【系统培训，无忧启航】：无论你是否有经验，我们都有一套成熟的“带教+实战”培训体系。由各区资深店长及销售冠军亲自指导，让你快速熟悉每个板块的特点，迅速成长为一名合格的海景房专家。 我们希望你： ·渴望高收入，对销售工作充满热情； ·有上进心，学习能力强，愿意接受挑战； ·为人正直，有良好的团队协作精神。（无经验？没关系！我们有信心把你培养成下一个销冠！） 为什么选择加入我们？ ·顶尖薪酬体系：行业最高阶梯提成+丰厚奖金（开单奖、排名奖）。我们提供真正有竞争力的收入，你的付出一定会有超值回报。 ·清晰的晋升双通道： ·管理线：经纪人→资深顾问→店长→区域经理→股东 ·专家线：经纪人→高级置业顾问→王牌销售顾问 ·超级福利：定期团建（游艇派对、海边烧烤）、节日福利、年度海外旅游 ·梦幻办公点任你选：你的办公室可能是十里银滩的细腻沙滩旁，也可能是双月湾的壮丽海景一线！我们提供行业内独一无二的工作环境。 期待你的加入！如果你不想在一个小门店里局限自己，渴望一个拥有强大平台和无限资源的发展空间，左邻右里就是你职业起飞的跑道！ 选择左邻右里，就是选择了一条通往成功的快车道！

公司直招，接受新手小白，欢迎联系 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、大学生租房免佣、、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满18周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 惠州市大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排！

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（2070-3570+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪8K-13K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

【招销售｜高提成+就近上班+带薪学】 薪资：底薪4300-5100（含补贴）+五险一金+55%-80%奖金（多劳多得，上不封顶） 亮点：新人入职有导师1对1带教，不用怕没经验；21项福利假期（含带薪假），工作生活两不误 工作：通过抖音、小红书等网络渠道推房源，兼顾上门客接待，做一二手房租售，团队氛围超nice 时间：9:00-12:0014:00-18:30 地点：全城门店就近安排，通勤超方便 有意向直接戳我，聊聊具体岗位细节～

本厂做网单套装针织，单大货足，出粮准。 1、平车 多名 2、收发一名 3、冚车一名 园洲镇上南村北方餐厅后门鑫胜制衣厂 电话：黄生

惠州市惠城区招氩弧焊

惠州霞涌，招木桶饭炒菜师傅二个，要试菜，工资9500无休，徐，

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、压刨、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正尺寸偏差或表面缺陷； 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5.参与新工艺试制与工装改进，提出合理化建议提升加工效率与良品率。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与测量工具使用经验； 2. 有工厂木工实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教； 3.动手能力强，做事细致认真，具备较强的质量意识和安全意识； 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排； 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作精神。

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一30天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借支300-800 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：7000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

百万年薪 职等你来 任职要求 1.年龄20岁以上，男女不限 2.形象好，气质佳，有地产销售经验者优先 3.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪 4.善于与人打交道，快速建立信任 5.不惧挑战，目标感强，抗压力强 6.认可“付出与回报成正比”，不惧挑战 7.对客户负责，对公司负责，对自己负责 8.洞察市场动态和销售技巧，不断提升自我 福利待遇 晋升空间 弹性工作 总部培训 高薪挑战 吃喝玩乐 生日聚会

【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 【收入自主制】——想赚多少你说了算大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、入职购买五险一金，更有带薪假、节日礼包、生日福利、提供住宿条件。 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。 面试流程：面试-见习培训-终试-入职 工作地点：深圳各区域（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1. 负责房地产项目客户全流程服务，包括需求分析、房源匹配、带看洽谈、签约跟进及售后维护 2. 深度对接开发商、投资商及终端购房人，精准传递项目价值，促成交易落地 3. 参与市场调研、客户画像分析及竞品动态跟踪，为营销策略提供一线数据支持 4. 协同策划、推广、销售团队，推进项目营销企划执行与客户转化提升 5. 维护长期客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年房地产经纪、销售或客户服务经验，有写字楼/住宅项目实操经历者优先 3. 具备良好的沟通表达、需求洞察与谈判协调能力，抗压性强、目标感突出 4. 熟悉四川区域房地产市场，认同“诚信高效”价值观，愿与专业化团队共同成长 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金，五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：孟德宇 明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金，五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2025年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002

1、开发新客户及维护老客户； 2、了解客户的需求并完成销售业绩，月底客户款项的跟进。

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

岗位职责： 1、目标管理与执行：承接京东政企业务年度业绩指标，监控推进节奏并适时优化策略，保障年度任务高效达成； 2、团队协作与转化：对接京东政企采销及项目团队，建立稳定的信息互通机制，准确传达项目需求与进展，促进项目线索向签约转化； 3、区域联动与协同：推动全国战区与京东政企各地分支机构的紧密协作，构建常态化沟通机制，增强区域间协同效应，提升跨区域项目落地效率； 4、数据跟踪与洞察：持续监测各品牌、品类在京东政企业务中的销售表现，汇总分析销售数据，通过数据挖掘识别市场动向与业务瓶颈，支持管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年及以上TOB相关工作经验或京东电商平台从业经历； 2、具备市场信息搜集与数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理，为运营决策提供有力支持； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识。

元器件销售工程师 岗位职责： 1．负责大客户的开发和维护（拓展拜访）； 2．定期制定和执行市销策略与计划，盘点自己的客户信息，通过电话、拜访、招投标等方式寻找销售机会，促进成交； 3．协调内部资源，确保大客户的相关业务顺利开展，包含售前、售中和售后的处理环节； 4．参与行业调研和分析，为公司决策提供市场情况信息。 任职要求： 1．有2年销售相关的工作经验，有1年以上面销经验者优先； +20 2．有韧性、有较强的抗压能力、目标意识和责领求职币当； 3善于与人沟通，有一定的客户管理维护能力，能抓住用户痛点，共情能力强。

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部直接提供！！回款高效有保障 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高额业绩提成，提成核算比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建活动（不占用休息时间）、伯乐推荐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等，多项福利持续享不停 3、资深导师一对一指导带教 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历 新人入岗——老员工全程陪跑，手把手教学，快速掌握流程并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单或张贴广告

做电话销售，打电话，根据业务能力，20-30元每小时。每天下班结账。

新手、应届生均可，配备一对一导师全程指导培训，团队氛围融洽，老员工积极带教，快速适应工作节奏。只要你具备进取心态和勇于突破的信念，我们始终欢迎你的加入！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300-5100元（底薪与业绩无关，无论当月是否有成交，每月15号准时发放），高比例业绩提成按55%-80%核算，整体收入高于行业平均水平，入职满一年的经纪人平均月薪超1万元。 2、丰富福利体系：项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉表彰、授课津贴、信息奖励、五险一金、年休假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 你印象中的房产销售：频繁应酬、奔波劳碌，少数人获益，多数人陪跑，存在潜规则与内部竞争。 我们的新型营销岗位：拒绝饮酒应酬，践行“八不三真”原则，导师全程辅导，团队协作成交，新人期即可实现80%收益，仅20%处于学习积累阶段。 现支持直播看房、线上签约等数字化作业模式，提升效率，轻松开单。 【选择我们，你将享有三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，汇聚资深讲师团队，提供1000余门免费课程，自主报名学习成长 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训 3、导师带教：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战，全方位打磨专业能力 乐有家三级培养机制，助力打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选择我们，你将拥有飞跃式晋升通道】 支持多元发展方向，每月组织公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部职能岗位开放轮岗与挑战机会，等你来开拓新领域！ 【加入我们，只需符合以下要求】 无需过往经验或专业限制，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任感、事业追求及企业文化认同感； 2. 拥有持续行动的能力 3. 思维清晰，逻辑条理分明 4. 有决断力，胆大且心细 5. 坚持利他思维，不骄傲自满

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

万达广场（办公室内销售）无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 周末双休，实行5天8小时工作制，提供无责任底薪3000元+提成

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！