底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

【岗位职责】： 1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，听从工作安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点固定无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等综合福利。欢迎投递简历，合适者安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端庄大方； 2、具备车险行业从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备良好的学习能力。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗位为面销性质，需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成比例】：销售额3%-8% 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不强制加班，按时下班，无需外拓客户或电话营销，门店精准引流到客。

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

宜昌,门窗安装，会打胶，点工，300-350一天，1-2人

宜昌伍家岗招电焊要求会做住人集装箱的师傅一人

宜昌市现在需要一个木工安装硅钙板师傅，事情小半天，带价打电话

任职要求： 1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

枝江坐班电子厂，工时饱满 空调车间 工作轻松 需穿无尘服 【内容】生产手机、车载、医疗相关光学摄像头，质检，包装，上下料 【时间】8对8，两班倒 【要求】1643岁以内，男女不限 【薪资】19元/小时，月5500-6000，上满一周可以预支工资 【吃住】提供食堂，4-6人间，空调热水器住宿免费，水电均摊！面试带行李直接分宿舍 联系方式： 慧慧（）

工作内容 1、依据保险公司推送的信息，主动并及时与客户取得联系，了解事故具体情况，推动事故车辆返店维修； 2、积极挖掘非送修类事故资源，提升维修产值； 3、达成指定的送修信息转化率目标； 4、完成上级交办的其他相关工作； 要求： 1、具备平安代勘或车中心工作经验者优先考虑； 2、需自行配备车辆； 3、具有2年以上外拓岗位工作经验； 4、表达清晰，善于沟通，性格积极开朗，具备良好的交流能力； 5、行业口碑良好，无不良记录及嗜好；

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

岗位职责： 1.负责推进公司事故车业务的市场拓展，完成既定外拓指标； 2.汇总、归档并分析事故车辆相关数据与信息； 3.与保险公司、协作单位及交管部门建立并保持稳定合作关系； 4.到达事故现场协助客户处理后续事宜，推动客户选用本公司维修服务； 5.开发新的保险合作方及事故车来源渠道，扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1.了解保险产品及事故处理流程，掌握相关专业知识； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效维护外部合作资源； 3.熟悉办公软件操作，持有C1驾驶证； 4.有4S店保险服务或保险行业查勘工作经验者优先考虑。

社会餐饮含早中餐，夜宵等餐饮门店的蔬菜，干调，肉类等全品类销售

业务销售

岗位职责: 1.负责整装产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询与解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.热爱销售岗位，目标感强，渴望通过业绩获得高回报 3.能自主开展工作，同时积极配合团队协作

【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户资源进行有效沟通，完成业务邀约及客户关系的持续维护； 2、深入理解客户需求，结合公司当前活动与套餐政策，为客户匹配合适的产品与服务方案； 3、及时响应客户在使用过程中遇到的问题，提供专业解答与支持，提升客户体验与满意度； 4、积极融入团队协作，配合达成团队业绩目标，助力整体效能提升。 【任职要求】 1、年龄22-42周岁，学历不限，接受无经验人员，公司提供系统化岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交流，具有团队协作精神； 3、有销售或客服工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 ●薪酬结构：底薪+各类补贴+绩效提成，设有高额绩效奖励，收入上不封顶； ●完善福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及周末双休； ●员工关怀：生日贺礼、节日福利、定期组织团队建设活动； ●工作环境：舒适办公场所，融洽团队氛围，提供良好发展平台。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休假 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

1、根据公司给到的表单资源，电话回访，邀约患者到院就诊； 2、线上邀约患者导员就诊；患者邀约信息及时登记，准确及真是有效录入系统； 3、邀约到店患者由现场咨询师接待即可，邀约到店即算提成 任职条件： 1、有过销售经验的优先 2、40岁以内，大专以上学历（有电销经验可适当放宽） 3、可以接受没有销售经验但是赚钱欲望比较强的应届生 4、热爱电销，接受并认可加班，沟通能力强（有过分自信的人）

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利完成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助成单，学习创收同步进行。 薪资范围：8k-10k 底薪：4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 额外激励：日激励奖金、周奖励、月度奖金、年终奖金，多种现金及实物奖品不断。 福利待遇：全员缴纳社保，工龄补贴，带薪年假，每周水果发放，定期组织省内外及海外团建旅游等。 工作内容： 1.跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2.维护客户关系，制定长期合作策略，积极挖掘成交客户的转介绍资源并推进落地。 岗位要求： 1.学历不限（唯需积极进取、目标明确，抗压能力弱者勿扰） 2.年龄21—36岁之间 3.语言表达流畅，发型发色不得过于张扬，身体无大面积明显纹身 岗位优势： 1.免费提供工作午餐！！！ 2.公司在宜昌深耕8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速进入创收状态。 3.专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4.建立健康透明的内部协作机制，全力保障营销岗收入水平，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪酬标准，收入实力可对标本地任何互联网营销企业。 工作时间：单双休制！！！每日上午9点至下午6点半，午休1.5小时，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！有意向者欢迎联系了解~

岗位职责 1.负责指定区域内电缆品牌的推广、市场拓展及销售服务工作； 2.调研并收集区域内竞品的市场份额、定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3.开发目标客户资源，制定切实可行的销售方案，完成既定销售任务； 4.严格遵守公司各项营销管理规定，依法合规开展业务，维护良好竞争秩序； 5.维护客户关系，提供专业高效的售前、售中与售后支持服务； 6.按要求提交工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7.严格执行公司商业信息保密制度，确保敏感资料不外泄。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、热衷销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入增长意愿； 3、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敏锐的市场感知与分析能力； 4、具有3年以上线缆、电气、建材、五金、家居或相关领域销售经验者优先，有成功运作大型项目案例者更佳； 5、持有有效驾驶证，自带车辆者优先录用。 薪资待遇：年薪15万起，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

岗位职责： 1、负责新店签约，沟通合作细节，邀请商家入驻饿了么平台（淘宝闪购）。 2、客户关系维护，定期回访老商户，保持良好沟通，协助开展营销活动，巩固长期合作关系。 3、售后服务支持，快速响应商户反馈与建议，妥善解决问题，提升商户体验与满意度。 4、线下推广拓新，拓展新增用户，助力区域订单增长。 法定节假日正常休息，节日礼品、生日福利、团队建设活动齐全，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：早九点至晚六点，大小周休息！

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）