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保险顾问社保1-3年高中车损补偿险车险业务经验全损换新汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险4S店工作经验保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同签署,客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上文化程度; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队活动; 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】:8:30--17:00 午休12:00-13:30 (每月安排休息4天)
保险顾问经理
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专双休,法定节假日放假,党员优先
职位名称:保险服务顾问 工作内容:为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务,维护客户关系。 岗位优势:时间灵活,有免费培训,有人带,晋升空间大。 任职要求:沟通良好,有责任心,愿意长期稳定发展。
保险顾问社保经验不限学历不限
【岗位职责】: 1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务; 2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据; 3、负责销售合同的签署,指导客户完成支付流程; 4、整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位,积极进取,具备强烈的目标意识。 3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿,能承受一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿意拼、想多赚,即享社保保障; 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整) 不加班,准时下班,无需外拓、禁止电话推销,门店精准引流客户
保险销售
医养服务专员,大专以上学历,25~50岁,男女不限,月薪6000元以上(学习津贴+底薪+提成+奖金)
保险顾问双休
2000-3000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
招募!!
业务员
1.5-3万元/月
销售专员社保保险3-5人经验不限大专电子产品类销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、熟悉电子基础知识; 2、业务员相关工作经验; 3、营销工作2年以上,有电源、电子行业营销经验优先; 4、具备较强的营销工作能力,良好的人际交往沟通能力和协作能力,强烈的自我激励意识和敬业精神.
兼职全职零工
200-300元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售
金融销售(POS机)全职/兼职招聘 现面向社会诚聘全职/兼职POS机金融销售,无需经验、时间自由、提成丰厚、多劳多得,欢迎有志之士加入! 一、岗位职责 1. 负责公司POS机产品的市场推广、客户开发与销售,拓展线下商户、个体门店等合作客户; 2. 向客户讲解产品优势、办理流程及相关金融服务,完成产品装机、后续维护等基础工作; 3. 维护客户关系,解答客户咨询,提升客户满意度,挖掘客户潜在需求。 二、岗位要求 1. 年龄18-45周岁,学历不限,沟通表达能力强,有销售经验者优先; 2. 性格外向,做事积极主动,吃苦耐劳,有较强的赚钱欲望和执行力; 3. 熟悉本地市场、拥有商户资源者优先,新手可免费带教、全程培训; 4. 全职需按时到岗,兼职时间自由支配,不影响本职工作。 三、薪资待遇 全职薪资 无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+交通补贴+团队奖金,综合月薪6000-15000元,上不封顶; 入职享基础培训、团队帮扶,业绩优异者可晋升销售主管、团队经理,发展空间大。 兼职薪资 高佣金结算,一单一结/日结/周结,无业绩压力,时间自由安排,多推多赚; 无需坐班,在家、业余时间均可开展业务,新手专人指导,轻松上手。 四、岗位优势 1. 产品刚需:商户必备POS机,市场需求大,易推广、易出单; 2. 时间灵活:全职规范作息,兼职零门槛、不束缚; 3. 收入可观:提成上不封顶,努力即可赚高薪,收入看得见; 4. 全程扶持:免费培训产品知识、销售技巧,无需垫付任何费用。 五、联系方式 联系电话:(微信同号) 联系人:李经理 工作地址:武汉市(全职到岗,兼职可线上沟通)
销售专员交通补助五险一金年终奖11-20人1-3年大专电话销售团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
本公司在汉西红星美凯龙商场 1-3楼经营: 安吉尔净水,松下电器,海信璀璨电器,璀璨电器中央空调,约克中央空调,博世地暖,欧派定制,吉家木作,吉家整装 【岗位职责】 · 负责家具/家电产品销售,服务个人及院校客户 · 开展门店、地推、团购等多渠道销售工作 · 协助市场推广与运营,完成销售目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验,有销冠或团队管理经验者优先 · 熟悉家具/家电行业,具备门店、地推、团购销售经验 · 有市场推广或运营经验者更佳 · 不出差、不出外勤,工作时间灵活面议 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:6000-12000元/月 · 五险一金、绩效奖金、交通补助、话费补贴、年终奖
销售专员年终奖经验不限大专电话销售不接受居家办公企业服务网络销售电话销售经验无经验要求
公司介绍: 少博集团以武汉为总部,现有在职员工约300人,在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司,专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”的帮扶培训机制,入职即享带薪培训,无论是否有经验均可加入,所有客户资源由公司统一提供,助力新人快速成长,依托平台优势实现高效业绩突破,同行业中实现高收入更具优势。 工作内容: 1. 公司分配客户资源,无需自行拓客,通过电话沟通建立联系,后续添加微信持续跟进,推动业务洽谈与成交达成 2. 解答客户咨询问题,做好客户关系维护,并进行已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训,系统学习业务相关专业知识 福利待遇:(每月15号准时发薪) 底薪4000元+100元全勤奖+提成,部门平均薪资8K以上,岗位上手迅速,培训一天半即可开单,月入过万是常态,业绩越稳定收入越高,资深员工月薪可达2万以上 1. 部门人均月薪8500+ 2. 基层销售冠军月薪18000+(不含资深员工),可出示工资凭证,行业稳定性强,追求高收入且稳定发展的销售岗位欢迎深入了解 任职要求: 1、大专及以上学历者优先,综合素质良好可适当放宽条件;无行业经验要求 2、具备进取意识,目标清晰,工作态度踏实稳定 3、愿意投身销售岗位,希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步,有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道: 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人(晋升机制公开透明,公平公正) 重点提示! 1、办公环境优越,位于5A级写字楼,团队氛围融洽轻松,销售团队成员均为90后 2、提供免费系统化培训,涵盖产品知识与专业技能 3、团队年轻化,工作氛围积极愉快,快乐工作,高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台,共享资源,协同共赢 福利待遇: 1、年终奖金、股权分红等激励 2、定期组织聚餐与团队建设活动 3、享受带薪年假十余天,年底发放年终奖 上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口) 周边交通便捷,通勤便利,诚邀你的加入!
宜昌五峰土家族自治县五峰招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
宜昌五峰招挖机/钩机司机
宜昌 五峰土家族自治县
5月12日 20:05拨打电话
湖北宜昌召长期挖机师傅一名,付家堰搞事,联系电话胡
挖机司机长期1-2人
召长期挖机师傅一名,付家堰搞事,联系电话胡
宜昌
5月12日 20:05拨打电话
宜昌伍家岗区招拉毛挂网
1-1.1万元/月
拉毛挂网3-5人
宜昌市伍家岗区招拉毛挂网
宜昌 伍家岗区 五一广场
5月12日 20:04拨打电话
湖北宜昌当阳市赣州市招去栏杆安装的师傅,可以干半年,
300-400元/天
栏杆3-6个月1-2人
赣州市招去湖北栏杆安装的师傅,可以干半年,
宜昌 当阳市
5月12日 20:00拨打电话
安全员
,近期能到岗。 白洋房建项目招安全员一名,要求持安全员C证,有项目安全管理能力,会做安全资料,待遇面议,联系人:孟总
宜昌
5月12日 19:59拨打电话
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售交通补助保险五险6-10人5-10年高中需要挣钱,有长远规划电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险销售保险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
[中国人寿保险宾阳支公司] 招募职位: 预备管理人员、轻创业合伙人、老保单客户服务专员、金融经理人、售后服务专员 招募人数:2人 要求:大专及以上学历 (优秀的人员条件可以扩宽至高中或中专,年龄放宽至五十岁) 年龄要求:25-45岁 工作时间: 早8:30-11:00 下午14:30-17:00 薪资待遇:基础薪酬2400元+绩效+津贴 保障:养老+医疗 工作地点:广源路同景商业广场中国人寿A栋一楼、二楼
档案管理专员
6000-10000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专
为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务,通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标,精准识别人生潜在风险(疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等)。 岗位要求及福利: 大专以上学历,28到48周岁,一经录用,各项福利保障全部缴纳。 工作时间:周一到周五,8:30–12:00,14:30–18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
售后服务专员
6000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
KTV酒水营销
1-1.1万元/月
酒水销售包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务无经验要求
急聘!宜昌KTV酒水营销 工作地点:湖北·宜昌 薪资待遇:底薪10000+ 高额提成+丰厚奖金 任职要求: 形象大方得体 - 无经验要求,专人带教,上手快 - 性格外向,善于沟通,有赚钱欲望优先 工作轻松,收入可观,想赚钱的直接联系!
营销
1-1.1万元/月
酒水销售包住包吃11-20人
酒水营销
公寓收房管家
5000-10000元/月
电话销售社保五险经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们,公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通, 邀约到公司来洽谈合作,成交即可 2、开发新客户,维护与客户的关系,挖掘老客户的需 求,完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源,让你轻松拿提成! 2.无责底薪4000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会,拓展旅游 4.带薪培训,没有经验没关系,公司一对一带新人,可 接受应届生,提供应届生毕业生实习岗位,让你快速上 手,快速赚钱! 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限,18-35岁,身体健康,。 2.积极开朗,吃苦耐劳,敢闯敢拼! 3.无经验和学历要求!能力大于学历! 上班时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18:30 (非保险非金融非房产销售,) 无试用期三千起步,工作内容简单,每月20号发放基础4000薪资+奖金,每周一现金发放提成,朝九晚六,中午休息一个半小时。
酒水营销
1-1.2万元/月
酒水销售包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成无经验要求
夜班 八小时 月休四天 月薪一万加
销售专员社保生日福利五险一金3-5人1-3年学历不限业务电销家装顾问装修电话销售面销/陌拜回款提成
薪资过万不是梦!!! 岗位内容 通过小区、电话、网络等渠道接触客户,为客户提供家装咨询服务, 任职要求: 能够准确把握客户需求,寻找潜在客户并进行跟进服务 平均月薪7K-1.1K; 工作时间:9:00-18:00午休两小时,不加班
法律咨询客服专员
7000-12000元/月
电话销售经验不限大专销售经验个人(To C)客服经验其他产品/服务普通话标准售前服务其他客户签约电话销售经验沟通能力强
一、工作内容: 1.公司提供精准客户资源,通过软件外呼联系客户,负责线上渠道客户的跟进与日常维护; 2.主动添加客户微信,建立长期沟通关系,及时掌握客户需求; 3.为意向客户解答基础法律疑问,提供专业咨询服务; 4.持续跟进客户进展,制定并输出针对性法律服务方案; 5.负责法务咨询推广及案件委托等相关业务的拓展。 二、职位要求: 1、不限年龄、学历,性别不限,欢迎加入; 2、性格积极向上,具备较强执行力; 3、拥有良好的语言表达能力与客户服务意识; 4、能够适应一定强度的工作节奏,态度认真端正; 5、对销售岗位有热情,无论是否有经验均可应聘,应届毕业生亦可接受; 三、薪资待遇: 1、无责底薪3600+提成+绩效,有责底薪6000+提成+绩效,综合月收入7000-15000(收入与个人努力直接挂钩,上不封顶); 2、提供带薪岗前培训(涵盖专业知识与销售技巧); 3、公司设有清晰晋升机制与广阔发展空间,所有管理岗位均从内部选拔,不对外招聘; 4、定期组织丰富多样的团建活动,重大节日发放福利礼品; 5、依法缴纳五险,工作时间早九晚六,每周日及法定节假日正常休息。
房产租赁顾问
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
1. 通过线上及线下途径推广公司房源(如58同城、安居客、中介门店、小区物业等),提升房屋出租效率 2. 实地陪同客户看房并促成租赁签约 3. 负责公司旗下房产租赁相关事务的全流程跟进 工作时间:9:00-18:00,中午休息2小时,上下班使用钉钉打卡,每月休息6天,工作节奏可灵活安排 公司福利:设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励,每周提供下午茶,定期组织团建活动,享受带薪年休假等多项员工福利 任职要求: 1. 具备销售背景者优先;若无经验也可,公司将提供一对一培训,岗位操作简单,快速上岗 2. 性格积极乐观,具备良好沟通能力,踏实肯干,有较强的收入目标感,年龄满18周岁,经验不限 3. 不限性别、不限资历,对销售工作充满热情,有相关经验者可优先考虑 4. 需会驾驶电动车 薪资待遇: 底薪2500元,另按成交单数计提提成,公司统一购买社保,月综合收入6000-10000元,收入与业绩直接挂钩,多劳多得
专员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售专员包住保险生日福利年终奖高温补贴3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜直销较多外勤按单提成不接受居家办公快消品O2O环保无经验要求退伍军人
招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 职位描述 早九晚六 免费住宿 公司总部主要做实体行业,研发,生产,销售一体化。,主要做中高端的日化快消品,市场优势:易成交,复购率高,收入可观,全国均有分公司工作内容: 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系,进行复购,线下和主管一起市场回访老客户,主要客户群体是事业机关单位,酒店学校银行这些谈合作,批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下,口清晰,普通话流利; 2,极强的学习能力和自我约束能力,有耐心有责任心有上进心; 3,坚韧的性格,强烈的赚钱欲望,积极阳光的心态; 4,有责任心,不怕犯错,就怕你不敢犯错; 5,胆量大,心细腻; 6,不限学历,可接受应届毕业生(可开实习证明),退伍军人优先;
网络销售生日福利3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC零售/快消对企业/机构(To B)销售经验其他线上社区营销
招聘三名洗衣液销售人员,有相关工作经验,工作地点不限,全职兼职不限,无底薪,拿提成,线下销售工资当时结清,线上销售电话商议。
保险顾问1-3年大专企业客户寿险业务目标制定高净值客户开发团队管理与培训
职位名称: 营业部经理(寿险代理人团队长) 【岗位职责】: 战略规划与目标拆解:主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定,合理将整体目标分解至团队及个人,建立过程追踪机制,保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展:全面统筹营业部人才引进与组织架构优化,负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行,培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发:牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展,指导团队成员实施个性化服务方案,提升客户续保率与推荐转化率,促进业务持续增长。 合规经营与品质管控:严格落实保险行业监管规定及公司合规要求,监督团队销售行为规范,强化风险防控,确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升:定期分析业务运营数据,识别团队优势与短板,优化销售流程与管理策略,提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】: 教育背景:具备大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验:拥有3年以上保险行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力:具备出色的团队管理与目标分解能力,曾带领团队实现或超越既定业绩目标,有成功实践案例。 合规意识:具备较强的风险防范意识,了解保险监管政策与销售行为规范,坚守合规底线。 综合素质:具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力,可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】: 高弹性的收入空间:高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 (综合收入与个人及团队业绩强挂钩,上不封顶) 完善的保障支持:补充商业保险(意外/医疗/身故等) + 长期服务奖 + 养老补贴(具体以公司基本法为准) 专业的培训体系:入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会,助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道:营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监,晋升标准透明,能者上 灵活的展业支持:强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持
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