广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名，例休四天，待遇详谈，寻求未就业人士。

因发展需要，现招聘一名前台大堂副理，男女均可，工资5500-5800，月休四天，。同时，另招四名保洁，上班地址:黄埔科学城。有家人需要的请联系我，

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

会所日常运营管理

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

招车版兼职，天蓝厂。针织吊带电话

招 专业针织内、外单（开筒系例），诚招临工 平车：3名 池窖西大街九巷4-5-6号四楼

急招中烫一名夏茅小学旁友谊电梯楼电话

广州市黄埔区招工地小工/杂工

【人员】:   忽略 【面积】：168 【类型】：上午8：30~11:30（3个小时）时间可以变动 【地址】: 萝岗保利罗兰 【内容】：注要打扫卫生和要手洗的小孩衣服， 【工资】:3000双休，享法定节假日13天 【要求】：行动灵活，思路清晰，责任心强，50岁内阿姨可以接单联系刘老师

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！

国企上市连锁酒楼，急聘服务员、传菜员、咨客等岗位，可就近安排。 目前天河区、越秀区、海珠区、荔湾区、黄埔区都需要补充人手， 餐饮服务行业对形象有基本要求，不能有暴露纹身跟明显染发，过年过节正常营业上班。 工作内容：服务员摆放餐具，上菜加茶水，礼貌服务等简单工作。 职位要求：18周岁起，形象好，能办理食品从业健康证，服从管理，有礼貌工作认真，只要长期工。 工作时间：（排班工作8小时） A班：9:30-14:0017:00-21:00 C班：11：00-14：3017：30-22：00 薪资待遇：长期工薪资具体是按时薪计算的，平日21元时薪，法定节假日35元时薪，综合月薪资4300－4800元不等，包吃住，18号发薪，入职要求做半年起，如果。

海珠区招聘服务员一名有想法的可以直接联系我们，包吃包住；月休四天，薪资面议.

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合领班、部长工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 公司福利： 1、上班时间为早晚班轮岗；公司提供包吃包住；公司给予购买五险一金和意外险。 2、工资福利：工资+分红奖+全勤奖200元,当月表现良好给予发放优秀员工福利费。工作突出奖励+门店贡献奖。 3、员工生日公司给予发放100元生日福利，员工生日当天给予休息一天 4、年底有激励奖，年终福利奖，员工入职三个月公司给予。 公司为餐饮连锁企业，晋升机会很大。 有意者可以直接打电话咨询。

1.岗位职责：接待、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号发工资工资面议 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大 4.十一间包厢，工作环境优良 5.面试通过，有试岗期（三到七天） 6.现缺岗一人（以面试通过为准）

上班时间： 9:30~15:0017:00~21:00 11:00~14:0015:00~21:30 11:00~15:0017:00~22:30 工作内容： 1、接待客人入座 2、询问客人茶水 3、点餐 4、餐中加茶水，撤空盘 5、翻台收桌，摆餐具 6、收市卫生工作

岗位职责: 1.负责接待顾客，为顾客提供专业服务; 2.维护场内机台正常运行以及卫生; 3.及时给机台进行补货; 4.为顾客处理基本的机台故障; 任职要求: 1.活泼外向; 2.从事服务行业者优先; 3.有耐心，抗压能力强; 薪资待遇: 试用期一个月; 工资构成:无责底薪+岗位津贴+餐补+全勤;提成:个人提成+总销售提成;发薪日15号。提供住宿。 有意者可面试详谈 注:招聘长期全职，有经验者优先。

1.办理入住与退房手续 2.三班班倒，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00晚班24：00-8：00，8小时工作制度 3.月休三天，加班有加班工资 4.包住，吃有餐补

岗位名称：咨客；部长；服务员；传菜员；洗碗员。岗位要求（咨客）：1.良好的沟通能力，善于与顾客交流；2.掌握基本的餐厅礼仪和客户服务技巧；3.有团队合作精神，能够配合团队完成工作。薪资待遇（咨客）：月薪45005200元，包含全勒奖，享有员工生日红包、月休4天、享受法定节假日、包吃包住、宿舍配备热水器、空调、WiFi等福利，还有机会获得抽奖、优秀员工奖和绩效奖。岗位名称：部长。岗位要求（部长）：1.具备较强的组织和管理能力；2.熟悉餐厅运营流程，具备处理突发事件的能力；3.有一定的团队协作经验，能够带领团队完成任务。薪资待遇（部长）：月薪45005200元，包含全勒奖及其他相关福利。其他岗位（服务员、传菜员、洗碗员）的岗位要求和薪资待遇可参照上述格式进行简化整理。每个工作岗位的晋升机会都很高，欢迎加入（地址广州越秀区）。

招聘传菜员1名，服务员2名（招长期的）要求16岁以上身体健康,无不良喜好及犯罪记录。 认心做事，可直接联系莫店长（微信同步） 地址：广州市越秀区三育路44号广东道至正私厨1-3楼

1.颜值可以不是很高，得服从公司安排 2.新人无责任保底8000起+提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.服装等都是公司提供（正常工作服装） 6.有无经验均可，老人带新人 原标题：《夜班音乐吧包吃住9k可日结》