联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度销售目标及品牌推广任务 5.及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱汽车行业者优先 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与价值观

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 4. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识,老销售手把手带入行) 我们是一家年轻人为主体创立的公司，因发展需 求希望招揽对汽车感兴趣的小伙伴来和公司一起 进步发展，一起创造属于我们自己的未来! 我们不需要你有任何汽车方面的经验，只要你能认真学习,真诚做事,我们就欢迎你加入！ 入职有多年行业经验老师手把手教学,现场车辆实地讲解！更包含二手车收购/销售/人脉积累/车 商资源整合等等专业知识流程。只要你真心想学，我们就实意的教！不收取一分钱！ 我们展厅销售的优势：我们没有业绩要求！这里是二手车人的乐园，让二手车成交在我们这 里不再成为难事！ 而我们大量需要人才，入职门槛也非常低： 1.年龄:16-45岁之间,无不良嗜好,无重大疾病 2.学历:初中以上学历，会使用智能手机。 3.要求：具有一定沟通能力，学习能力，要有团队 合作意识。 车辆规模:公司主做20万以上中高端热门车型, 利润空间有绝对保证! 公司环境：公司环境优越，有中央空调。冬暖夏 凉，避免风吹日晒 晋升路线:公司有着完善的晋升路线：组长-队 长-团队长-储备店长-店长 相对的职位都有很好的福利待遇！ 在这里只要认真学习，每个人都可以获取非常高额的利润!

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合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

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要求：持证上岗 年龄：18-55周岁 发薪时间：次月28号 叉车类型：电叉 工作内容：室内叉货，厂内外转运 福利待遇：，包住不包吃，薪资6600-7000 工作时间：7:30–19:30

岗位职责： 1. 驾驶C1照货运车辆，安全准时完成公司指定区域内的货物配送任务 2. 负责车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好、证照齐全有效 3. 与仓库、客户做好单据交接，如实反馈运输途中异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合调度安排，灵活适应短期或长期用工需求，保障运输时效 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性加班及短途跟车作业 3. 具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，无违法犯罪记录 4. 学历不限，有物流配送经验者优先 5. 熟悉本地道路路况者优先 原标题：《C1货运司机直招4.2无需装卸给公司送货短期长期都可》

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

岗位职责： 1.要求会英文的，公司主要市场对非洲市场，2.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 3.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取向上 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

工作地点：合肥，淮南，马鞍山，嘉兴 工作描述： 法国爱森集团是全球领先的水溶性聚合物生产企业，产品广泛应用于油田、水处理、矿山、造纸等多个工业领域；爱森（中国）有限公司为法国爱森集团在中国设立的全资企业。本次招聘岗位主要承担中国中部地区矿业项目的市场开拓任务，达成公司下达的年度销售与开发指标，重点覆盖安徽、浙江及周边区域的矿业项目。同时，需为上述区域的重点矿业客户提供技术支持与现场服务。公司将为该岗位人员提供系统化的产品知识培训及专业技术指导。针对偏远矿区的实地出差，公司支持使用便捷、高效的交通方式以保障工作效率。 职位要求： - 年龄：23~30岁； - 学历：本科及以上学历，专业包括但不限于矿业、冶金、化学、环境工程或市场营销等相关方向； - 工作经验：具备化学品销售、矿业工程或化学工程相关工作经验者优先考虑； - 出差要求：能适应频繁前往矿山现场开展工作，有矿山出差或现场作业经验者优先； - 计算机能力：熟练掌握常用办公软件操作； - 英语能力：具备基础英语沟通能力。 薪酬待遇：面议 （提供五险一金）

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，无需加班！ 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本法、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地参观养老社区，提供关于养老社区及康复医院的专业咨询与讲解服务。 3、协助维护公司现有客户关系，为客户寄送节日礼品，邀请参与财商、法商主题沙龙等活动。 4、协助开展日常团队运营与管理工作。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达10000-20000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄28-50周岁 职位福利： 团队管理机会、年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多重晋升通道 职位亮点： 世界500强企业平台，晋升机制公开透明

岗位职责: 室内办公通过电话联系潜在客户(公司提供资源) 介绍公司产品与服务 解答客户咨询 完成销售目标 任职要求: 1.年龄20-29岁 2.有电销经验的优先录取 3.想挑战高薪的来 岗位福利: 底薪4500加提成加奖金 工作时间： 早8:30晚5:30 午休一个半小时 周末固定双休，不加班，法定节假日法休！

招聘: 上午班，8:30-11:30，双休，法修，4000元/月津贴，再加2000-160000元底薪 ，上不封顶！ 电话： 地址：合肥

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、营销支持及联合推广活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力 3.目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与阶段性工作压力 4.熟悉所在行业市场特点及客户决策链者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力

我们给你提供—— 1、薪资：底薪+高提成+奖金，在职人员平均收入：4000-10000元； 2、福利：享受五险一金、全勤奖、带薪年假、节假日福利、年终奖、每月团队活动经费、部们团建、集体旅游、节日礼品等； 3、上班时间：固定双休，法定节假日放假，早上：8:30-12:00上班，下午：13:30-18:00下班； 4、培训：所有新人入职一律接受新人培训，同时1对1带教，业务技巧培训； 5、晋升路径：猎头助理--猎头顾问--猎头经理--猎头总监--分公司负责人； 6、氛围：甲级办公室、绿植覆盖、定期团队活动； 岗位职责： 1、 与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的人才服务方案； 2、 根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人； 3、 通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试来测评候选人； 4、对接候选人与公司之间的面试流程安排，跟进并及时反馈； 5、 维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。 任职要求： 1、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2、专业不限，有客服、销售、人事、猎头工作经验优先考虑（可接受应届生）； 3、有较强的主动性和自我学习能力； 4、工作耐心细致，责任心强，有服务意识，积极主动；喜欢销售行业 愿意锻炼自己 地址：合肥市经开区莲花路尚泽大都会E座2楼 职位福利：六险、节日福利、员工旅游、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期团建

岗位职责： 1.负责新车销售工作，达成销售目标； 2.负责客户接待、咨询、需求分析、产品介绍、试驾、谈判、签约等销售全流程； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的其他销售任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5. 策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力