工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业

岗位职责： 1、具备汽车销售管理经验，能够有效组织并带领团队开展工作 任职要求： 1、拥有出色的团队协作管理能力及专业的销售技能

比亚迪海洋网-销售顾问（高提成+新能源赛道） 加入全球新能源领军品牌，开启职业蓝海！ 【我们是谁】 比亚迪海洋网是集团旗下主打年轻化与科技感的产品序列，覆盖海豚、海豹、护卫舰07等热销车型，凭借“海洋美学”设计理念与前沿技术实力，持续领跑新能源汽车市场。2023年销量同比增长超80%，全国销售网络加速布局中！ 【岗位职责】 1.客户开拓与成交：通过门店接待、线上答疑、外出展销等方式触达潜在用户，推动试驾至签约闭环； 2.产品讲解专家：熟练掌握海洋网各车型核心技术优势，为客户匹配专属购车方案； 3.客户关系维护：建立长期联系，借助口碑传播和后续服务提升客户生命周期价值； 4.市场信息收集：汇总客户反馈意见，支持产品升级及营销策略调整。 【我们需要你】 热爱新能源汽车产业，认同比亚迪企业愿景（“为地球降温1℃”）； 接受零基础入职，提供系统性带薪培训； 具备明确目标意识，沟通能力强，拥有良好的客户服务思维； 持有有效驾照，可独立完成车辆功能展示（具备新能源车驾驶经历者优先）。

任职要求： 1.年满18周岁，热爱销售工作。 2.形象端正，即便无销售经验，也欢迎加入。 3.对通过销售实现收入增长有强烈意愿。 4.乐于迎接挑战，持续提升自身销售能力与专业素养。 5.零基础可投递，提供专人指导，一对一培训直至上岗。 6.不接受夸张染发或大面积纹身者应聘。 7.如担任股东、法人等职务，需在入职前完成相关变更手续。

岗位职责：负责新能源轻卡销售工作，展厅销售与陌拜相结合，处理汽车销售租赁业务。 职位要求：有轻卡销售经验优先，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、网络、展厅接待等方式拓展客源。 建立并维护客户档案，记录客户需求和购车意向。 定期回访客户，保持良好沟通，促进二次销售或转介绍。 销售流程执行 接待进店客户，提供专业的车型咨询和展示。 根据客户需求推荐合适的车型，详细介绍车辆性能、配置和价格。 安排试驾，帮助客户体验车辆性能。 进行销售洽谈，协商价格和购车方案，促成交易。 销售支持与服务 协助客户办理购车手续，如签订合同、办理贷款、购买保险等。 负责交车环节，确保车辆交付时的整洁和完整。 提供售后跟进服务，如上牌、装潢、理赔、年检等。 市场调研与分析 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供参考。 分析客户需求和市场趋势，优化销售策略。 其他职责 参与公司组织的培训和演练，提升销售技能。 完成上级交办的其他任务，如展厅布置、活动策划等。 汽车销售顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，同时熟悉汽车产品知识和市场动态，以满足客户需求并实现销售目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与解决方案服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，保障信息准确无误； 3.参与销售方案的规划及落地执行工作； 4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.能够独立应对工作问题，同时拥有较强的团队协作能力； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作态度认真负责。

岗位详情 1、待遇：2000底薪，提供住房补贴，全勤奖，缴纳社保，每台车保底2000提成，公司内月入1万以上的员工十分常见，勤奋努力者，收入达20000以上的大有人在 工作时间：每月休息四天，每天八小时工作制 2、岗位需求：汽车销售、跟单专员、客服 3、工作内容：每日分配5~8个精准客户资源，月均跟进100到200个高质量客户，完全无需担心客源问题，能力强者可持续获得大量精准客户支持 4、职责：及时解答精准客户的各类咨询，并推动成交完成。支持线上成交，也可引导到店成交，目前多数客户通过线上方式完成交易 [任职要求] 1、具备良好的情商，擅长沟通交流，善于表达者更具竞争力 2、需有相关工作经验，具备销售或客户服务经验者优先考虑 [工作福利] 1、公司提供午餐，配套住房补贴 2、安排主管一对一指导，全程带教，即使无经验也能快速上手，每周组织专业技能提升培训 3、定期组织团队聚餐、外出旅游，年终分红优厚，团队氛围积极向上，经验共享促进个人快速成长 4、年龄18岁以上，性别不限，渴望高收入，执行力强，听从工作安排，我们不谈空话，只看结果 福利：公司配备专人进行系统化培训，不会可学，操作简单易掌握，业绩突出及个人能力强的员工，未来晋升空间广阔，个人与团队表现优异者，年底享受额外提成奖励

工作职责: 1.负责客户到店接待，讲解汽车产品信息，如车型亮点、动力表现、配置详情等； 2.根据客户需求提供购车建议，回应咨询问题，妥善处理客户疑虑与反馈； 3.持续跟进意向客户，组织看车及试驾活动，推动成交达成； 4.建立并维护客户联系，开展定期回访，提升客户满意度，助力复购与推荐； 5.整理市场动态，配合制定销售计划，确保销售目标顺利实现； 任职要求: 1.不限经验，热爱汽车销售工作，具备良好表达能力，能准确传递信息并理解客户诉求； 2.外形得体大方，性格友善，有耐心，服务意识强； 3.熟悉常用办公软件操作，学习意愿高，乐于掌握车辆知识与销售方法； 4.工作态度积极，能适应压力环境，具备协作意识和团队精神； 5.有销售背景或了解汽车行业者优先考虑

寻找优秀的你！呼唤能人将士，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来。大量招人，有梦想你就来！上班自由，开心赚钱氛围满！年龄18至40有志者！月收入1到10个零，基础保底5000你问我上班干啥，上班就是玩手机。速来！！！！

公司单招中查一名。年底结清工资。沙溪电话

急招扫粉、查片抄更（要能一起做） 大涌原老希高制衣厂院内B栋二楼

招车间组长1名 后查2名 地址：沙溪红绿灯路口建新服饰 电话：

乐群招 拆裤头线2名(现金丿 电话☎

招平车包领条一名，地址：康乐北路72号（新元一旁），电话：

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与服务支持； 2.负责销售数据的维护与实时更新，保障信息准确无误； 3.主动参与销售方案的规划及落地执行； 4.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 5.配合团队推进各项工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够独立应对工作问题，同时拥有团队协作精神； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作积极负责。

市场业务员

岗位职责: 1.主动开展二手车市场的调研与分析，掌握行业最新动态； 2.维护并深化客户关系，提供专业化的购车咨询服务； 3.利用多元渠道开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 4.定期参加销售培训及工作会议，持续提升销售能力； 5.协助客户办理车辆过户手续，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业思维，热爱汽车领域； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求； 3.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉汽车购买流程，可为客户提供专业的选车建议； 5.有汽车销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利:底薪5000+提成.有饭补

开发潜在客户资源，搭建目标客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并推进合作，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与语言表达能力，发音清晰，普通话流利。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作态度积极，主动性高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 3、办事严谨细致，熟练操作常用办公软件。 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先录用。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、无加班安排、周末双休、带薪年假、节日福利。

1.开拓新资源并保持高效沟通 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间 3.主动学习专业技能，持续提升服务水平，确保客户满意 带薪年假20天，年终奖，包住2人一间（公司对面）

通过走访门店，了解客户定位及需求来引导客户对我司的产品产生兴趣，了解我公司产品的质量，定价，服务等。

市场业务员

工作轻松，加电话加客户即可，手机和电话资源公司提供，每位客户提成3块。固定底薪3000元，月休四天，长白班。社保齐全，每月15号准时发薪。无经验学历要求，欢迎18-35岁有志青年加入。

2025年普通人如何抓住翻身机会？大健康产品是首选赛道！未来十年持续看涨的朝阳产业，疫情后需求持续升温，行业势头强劲！ 欢迎零基础加入，全程系统教学，手把手带教，轻松实现月入1-3万，工作无需出差、不涉应酬。 职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售任务执行； 2.主动开拓客户资源，洞察客户需求并提供针对性解决方案，确保销售达成； 3.积极学习产品与行业知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量； 公司倡导高效工作、平衡生活，入职即享系统化培训，配备资深员工一对一辅导，助你快速上手、稳步出业绩！

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6.9K/高提成/综合收入15-20K/表现优异者可达50K/上不封顶； 2、提供带薪岗前专业技能培训，快速掌握岗位核心能力； 3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡； 4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效考核结果发放； 5、外出客户拜访安排行政专车接送，出行便捷高效； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套相应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】 1、通过电话或面访方式与新老客户保持有效沟通，深度挖掘客户需求； 2、积极落实公司各项管理制度与工作要求，达成既定KPI目标； 3、善用公司提供的资源渠道，主动开拓新客户群体。 【任职条件】： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力； 4.反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有追求高薪目标的强烈意愿与自我驱动力。