岗位职责： 1. 负责5g套餐及家庭宽带业务的推广与拓展。 2. 协助客户优化家庭套餐配置，解决网络使用中的相关问题（提供带薪培训，快速上岗） 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热衷于市场开发工作，有意愿通过努力实现高收入。 3. 年龄50周岁以下，不限性别，不限经验。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责 - 负责大客户开发与挖掘，对接企业重要客户，建立长期合作关系 - 维护现有大客户资源，跟进需求、解决疑问，提升客户满意度 - 参与商务应酬（需饮酒），推进合作落地，完成业绩目标 - 偶尔出差对接异地大客户，收集客户反馈及行业信息并上报 任职要求 - 22-40岁，大专及以上学历，有大客户对接、销售经验者优先 - 沟通表达、商务谈判能力强，情商高，善于维护客户关系 - 会喝酒，能应对商务应酬，接受偶尔出差（） - 目标感、责任心强，抗压能力强，能独立完成客户开发与维护 薪资福利 - 薪资：工资6000-20000元（具体工资面议） - 福利：入职购买五险、节日福利、团建 - 休息：双休，出差可灵活调休，不强制无意义加班 投递简历，解锁高薪机会，期待你的加入！

【岗位背景】 我们是一家专注于“全年龄段素质教育与终身学习”的研学服务机构。现业务扩张，急需开拓“一老一小”两大黄金市场。如果你热爱教育行业，喜欢与人沟通，渴望高薪，这里将是你最好的平台！ 【你需要做什么】 1. 渠道开拓（B端）： 负责开发并维护研学组团社、传统旅行社、教培机构、老年大学、社区街道办及居委会，建立长期合作关系，获取稳定生源。 2. 资源对接（G/B端）： 重点攻关四川省及各地市州的教育局及中小学校，建立研学合作关系，推动学校研学业务落地。 3. 直面客户（C端）： 利用公司提供的资源或自身渠道，直接开发终端客户（学生家长、活力老人），提供专业的研学课程咨询服务，完成签单。 4. 服务维护： 具备极强的服务意识，负责客户出行前的答疑、出行中的关怀及出行后的回访，确保高满意度，促进转介绍。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育类专业优先。 2. 有旅行社、教培行业、养老行业、社区团购、保险销售经验者优先考虑（欢迎跨界人才）。 3. 抗压能力强，渴望挑战高薪，有强烈的目标感。 4. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能搞定“大客户（学校/机构）”，也能服务好“终端用户（老人/孩子）”。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构： 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 年终奖。 2. 收入预测： 综合月薪 5000-10000元（上不封顶），月收入挑战万元以上，提成比例远高于行业标准。 3. 资源支持： 公司提供部分意向客户资源及渠道名录，助你快速上手。 【工作时间与福利】 · 工作时间：早九晚六，周末双休（忙时有加班调休，主要看业务节奏）。 · 福利：社保、带薪培训、定期团建、员工子女/父母参团优惠。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历大专，经验不限，年龄24岁至48岁，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

【招聘岗位】蜀信企服 贷款顾问/客户经理（全职） 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可 2. 沟通能力强，有赚钱欲望，抗压能力佳 3. 品行端正，无不良从业记录 【核心福利·薪资优厚】 底薪社保（公司全额购买）高提成各类奖金承诺不加班带薪休假独家产品（不内卷

熟练了解公司软件使用，客户开发销售，维护客户关系，提升客户软件使用体验。

公司业务: 针对制造业提供品牌营销服务，从品牌建立保护到品牌推广营销。 岗位职责： 1.负责制造业客户的开发与维护，新开产品为短视频营销获客，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供更多公司专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度，实现客户的深入开发与服务 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源高效处理问题，确保服务质量 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并提出优化建议 5.参与市场调研与竞品分析，为业务策略调整提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.有同岗位经验者，制造业行业资源优先 4.愿意持续学习行业知识，不断提升专业服务水平

岗位职责: 负责产品销售及售前、售中、售后全流程服务，保障客户满意度，确保结算准确及时。 任职要求: 1. 营销、经济、行政管理相关专业，具备4年以上营销或行政管理岗位工作经验； 2. 熟悉铜行业及相关地区政策法规，掌握铜制品生产流程与周期，了解公司铜箔产品的规格与性能特点

中亭街上下杭招聘丁板1名白班上班时间早9点～9点，动作要快，会片鱼工资面试联系电话188****1448

托管 要阿姨 要阿姨 配厨（负责配菜+做卫生） 时间:8点-7点 电话:188****5328 工资:面议 （鼓楼茶园山校区）

招聘 国家电网铁塔检修 新塔打螺丝 没有做个的不要 必须要有高空作业证 没得高空作业证的不要

会开车，每天工作5小时。

电力资料员多名。

1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体; 2、通过电记，网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品; 3、勇于挑战自我，对金融行业感兴趣，有志于在金融投资贷款及营销领域发展; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、先做人后做事!脚踏实地，认真对待每一天的工作! 任职要求: 1、男女不限，学历最低高中以上，重本以上有机会晋升管理层；没有年龄要求，只看能力，人品和态度； 2、应届生一视同仁(我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台)口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强; 6、有网络营销、消费贷款、电话销售等销售业务或应届毕业生优先。 工作待遇及福利: 1、工作时间:上午9:30一12:00，下午14:00-18:00，法定节假日放假 2、薪酬丰厚:无责任底薪+级别津贴+高额提成+季度奖金+公司激励奖金+旅游奖励综合月薪8000-30000 3、社会保险:公司按国家和省市有关规定，入职即购买社保 4、技能培训:公司重视人才的培养，长期提供大量的金融行业专业知识培训和个人能力培训; 5、生日福利:公司每月举行员工大型生日派对，为员工送上精美礼物与祝福 6、公费旅游:不定期公费员工集体旅游 7、团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等; 8、各项奖励:如评个人奖、团队奖、年终大奖等 9、假期安排:国家法定节假日正常休息，享有带薪年假 10、公司环境:360°全景办公环境，公司配有微波炉和冰箱，让您舒适用餐。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁14号线——浦东南路（距离300m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+15~45%提成+奖金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

1、主要因为征信荒负债高，没有资产，没有稳定收入等因素，贷不出款的客户成功获得授信额度，寻找相应融资贷款； 2、没有地方可贷的客户群体，个人或小微经营。企业主都可以帮助他们做银联码牌与支付宝的数据增量，使其达到放款条件从而出额度放款； 3、通过线上合规拓客，公寓运营等方式搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求，为客户解答产品要求、申请流程，还款方式等。 4、跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性，业务管理意愿者可参与团队搭建与运营配合，完成团队业绩目标。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

提供舞台，发展宏图。

有车，良好的沟通能力。公司主要租农户房顶用来安装光伏板发电。免费安装，给补贴。国家大力支持项目！如你家屋顶达到条件也可以安装！欢迎来电！

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。

工作内容: 1.依托公司资源负责线上联系客户，达成车x维护; 2.无需外出，无需自己开发客户。 底薪+高额提成+奖金 做内勤工作拿销售工资 产品优势： 1.是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2.意向客户资源:公司提供车x临到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，续费率通常在70%-80%，工作相对简单、轻松、不费力。 3.生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 招聘要求: 1.18-35周岁，中专高中及以上学历。接受无经验可带薪培训。 2.善于与人沟通，可以熟练使用办公软件。 工作时间：9:30-18:30;周末双休，法定节假日正常放假; 福利说明: 1提供培训。 2阶段性补充奖励、过节费、节假日慰问品等。 3定期组织各种户外团建旅游取餐活动 4年假放15天，上班自由没有kpi

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

经验不限，大专及大专以上学历，年龄要求25以下，男女不限 薪资构成 底薪：试用期3个月2000元/月（无责），开单底薪：转为4000元/月（有责） 提成：比例15%-28% 转正综合薪资大概在1W-2W 日常工作与过程管理： 1.推广指定银行的贷款产品，开发并完成业绩要求，完成指定的有效客户拜访量，并按要求提交拜访记录。 2.熟练掌握各类银行贷款产品知识、申请流程及基础材料清单；能熟练运用陌拜话术并进行有效的客户需求分析与沟通。 3.积极搜集并反馈市场竞品信息与动态。 4.遵守公司各项流程制度，积极参与团队会议、案例分享与培训。 任职要求 具备强烈的目标感和结果导向，能承受一定的业绩压力。 拥有出色的沟通能力、人际交往能力及客户需求挖掘能力。 具备良好的学习能力，能快速掌握金融信贷产品知识和市场动态。 工作积极主动，自律性强，能严格执行每日客户拜访与跟进计划。 具备基本的市场信息搜集与分析意识。 注重团队协作，遵守公司规章制度。

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

电话销售，月薪2600200全勤，工作地址在商贸城

岗位职责： 1、居家居家。工作内容简单易上手 只要能说会到。灵活性。薪资提成120一单。能力强可以提150一单！每日人均3-10单！ 2.工作时间早9-12.晚1.30-6.00 3.适合稳定宝妈居家办公。做过电销行业的最好 电销、客服或销售类实习经历者优先 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。