面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 薪资：责底薪4000+(底薪业绩考核)加高额提成。 工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七，接受宝妈接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 上班时间:早九晚七，中午休息2小时，上6休1 上班地址:全西安（100多家）就近安排

13家分公司可就近安排 接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手教 【薪资待遇】底薪+提成，跳点底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】早上9.30上班，不打下班卡，不坐班，打完卡时间自由， 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，不限平台，你就只需要负责带客户看房租房就行了。所租房源全西安最低价位(300元-900元）全西安都有房源，可月付和短租！ 【公司福利】带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利

带薪年假 房屋租赁 实地看房 纯租赁!!!海量房源资源!!专注带看服务!!789月租房高峰期!!成单轻松!!带薪年假!!!面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配 薪资：无责底薪3000+（底薪无需业绩达标）加高比例提成45%-75% 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带领看房并协助签约即可。 2. 无需电话沟通，不设地推任务，无业绩考核压力。 3. 新员工入职有资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手。 4. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达15天的带薪年休假。 6. 每月组织团队活动，举办生日会，设立首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖等多项激励，奖金不断！ 我们为你提供： 1. 免费使用贝壳端口，获取精准客户线索 2. 无需担心经验不足，配备专业培训体系及专人一对一辅导 3. 舒适办公环境，团队氛围积极向上，成员涵盖80后至00后，轻松融入，薪酬福利优厚 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

任职条件： 1. 具备一定销售经历，熟悉基础销售方法，渴望挑战高收入； 2. 工作态度积极，具备良好的职业精神与团队配合意识； 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，具有较强的亲和力； 4. 性别不限，年龄****** 工作内容： 1. 系统学习西安全域商业地产资讯，为客户提供专业化的投资建议； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质项目，持续拓展并维护客户关系； 3. 高效响应客户咨询，全程跟进线上答疑与线下带看服务，协助客户完成投资或自用资产配置。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元长期保障，提成比例达35%-40%，叠加多项月度奖励，综合月薪1-7万，优秀者可突破十几万； 2. 公司提供免费网络端口及客户资源支持，无需担忧开单问题；实施“老带新”一对一辅导机制，零经验也可快速上手；公司整体转化率高，项目部专项保障佣金结算，回佣高效及时； 3. 内部严禁抢单行为，不涉及分佣矛盾；坚持“我为人人，人人为我”的企业理念，营造简单、正向、共赢的工作氛围； 4. 首次成交奖励、业绩阶梯奖金、带看激励、大型团建、日常下午茶、带薪年假等福利体系完善，员工关怀全面覆盖。

担心缺乏经验？没关系！入职后由公司资深员工一对一指导，只要你有学习的热情，渴望挑战销售行业或有明确的赚钱目标，这个机会绝对适合你！ 我们是一家专注于住房租赁的企业，不涉及新房、二手房买卖业务，与传统中介完全不同，不向客户收取任何中介费用。工作上手快，容易成交，客户资源广泛且均为真实租房意向客户。 我们不是中介！无需穿西装！不搞地推！不发传单！更不会收取客户中介费！！ 工作内容： 1. 利用网络平台（58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、微博、豆瓣）发布房源信息 2. 邀约有租房需求的客户线下看房 3. 协助客户完成合同签约（后续服务由专职团队负责，无需操心） 薪资待遇： 新人底薪3000元+每单提成（600-800元）。月综合收入8000~12000元，多劳多得，收入上不封顶，欢迎来冲击高薪！ 岗位要求： 1. 年龄20-32岁，经验不限 2. 热爱销售工作，有挑战高薪意愿者优先 3. 性格积极，具备良好的表达与沟通能力 行业优势： 1. 平台规模大，晋升通道清晰，发展空间广阔 2. 资深同事或主管全程带教，快速成长 3. 工作氛围轻松，上班时间灵活，享受节日福利、团建聚餐、各类活动，吃喝玩乐公司全包！ 上班时间：早9晚6，每月4天休息，可自行安排 期待你的加入！

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定岗高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升，路径为：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市拥有320余家门店，支持就近选择工作地点 5. 提供带薪培训，包含封闭式新人训、衔接训，助力成为行业精英 6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游； 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于所属商圈】 2、在门店内通过电话与客户交流；【不知如何表达？无需焦虑，提供完整话术资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【系统内已有丰富且详尽的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境， 6、开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一笔丰厚收入】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 为客户打造满意的看房过程； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署、产权过户等相关手续。 四.任职要求 1. 年龄20-38周岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，具备强烈进取心，形象端正，气质良好； 3. 有恒心，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 具备高度的职业责任感和出色的服务意识，执行力强，善于团队协作 想提升自我并实现能力突破，百年行期待你的加入~ 工作地址（根据实际情况就近分配）或提供员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，可就近安排，有意者欢迎尽快投递简历~ 职位福利：节日福利、带薪年假、生日假、绩效奖金、创业型公司、全勤奖

公司信息: 西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部看房。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，工作期间享受零食自由，能量补给站全天开放！ 薪资待遇：底薪5000-8000，综合薪资8k-1w以上，业绩提成30%-40%，佣金水平高于行业标准！（月均提成3-5万左右），优秀者月入数十万 福利：五险一金+开单奖励+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐推荐奖+年终奖金+出国双人通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋，具备学习意愿，专业经理全程带教，团队氛围简单融洽，协作互助，共同进步！成熟团队，诚邀性格开朗、沟通能力强的销售人才加入！ 宣言：聚焦西安商业地产发展，欢迎有志之士携手同行，买车买房皆可实现！

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话和微信和客户进行沟通，了解客户需求，录入系统。 2. 为客户提供专业的商业投资服务。 3. 了解客户需求，匹配在租项目，促成商铺签约业务。 4. 定期做客户回访，做好老客户维护和深度挖掘新客户的工作。 5. 做六休一，周日休，法定节假日休息。 任职要求： 1. 一要：要高薪。 2. 二爱：爱销售，爱挑战，锻炼自己口才，气场和管理者的能力。 3. 三心：责任心，自信心，一上进心。 4. 四能力：表达能力，抗压能力，沟通能力，亲和力。 5. 五优先：爱销售，想赚钱，谋发展，敢作为，有车贷房贷肯努力的优先。 福利待遇： 1. 无责底薪3960+10%-20%高提成-正常干8000～12000，努力干15000～20000。 2. 每月10号按时发工资。 3.奖金+定期团建+节假日福利。 4.可提供住宿，住宿条件优越。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.年龄18-40岁（有销售经验者年龄可放宽）可接受应届毕业生； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作（有销售经验者学历不 限，热爱销售行业者学历不限）； 3.学习能力强，有较强的服务意识； 4、有良好的职业道德，能保守商业机密，客户隐私。 薪资福利： 1、试用期，底薪4000+提成+各种现金奖励，月工资上不封顶，表现优异者可提前申请转正； 2、公司统一购买保险； 3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游（半年*2、季度*4）、团队聚会联谊等； 4、提供完善的培训和内部的晋升空间 培训体系： 理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解 房地产市场； 实践：师徒帮带制，从理论到实践，教授，接触业务实操； 分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功 方法 7、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。 上班时间：工作时间：早上8:30--下午18.30(随心情每周休假一天）

4.8- 4.9 4.10三天丰惠南路宴会服务员10人 7:00-21:00必须连干三天 大唐不夜城酒店中餐要长期服务员  西餐1人管吃住 工资周结 丰惠南路要长期保洁管吃住55岁以下 龙首原西餐厅长期服务员2人 联系

43、✅【陕西西安长安区丈八五路】安全员1名，持证上岗，食宿自理，薪资8000-10000，联系

加急岗 住家伺候一个半自理得老爷子老太太全自理阿姨独立房间休息工资4500元单休没有法定假日要求阿姨干净利索心地善良会做家常便饭年龄60岁以下身高1，65米左右壮点得随时上岗地址长安区建明中路龚尚苑电话

发布时间：（第十五条） 招聘岗位：旅游定制师 1、岗位职责：安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路） 2、工作沟通方式：电话+ 3、任职要求：大专及以上，熟练操作电脑（主要是打字） 4、薪资提成：（到手工资5000－10000） 四、上班时间：早班：8:30－18:00 晚班：14:00-22:00 五、休假：轮休+单双周 办公地址：西安浐灞国际港招商局丝路中心C座09－29 联系电话：杨

发布时间：（第十四条） 招聘岗位： 一、工程班长 1 名 1、年龄/学历/： 25-40 岁，持相关特种作业证； 2、2 年物业工程维修经验，1 年以上班组管理经验，熟悉小区及商业办公楼设施设备维保规范； 3、能统筹班组维修工作，快速处理现场故障，落实安 全管理；沟通协调、执行力强，能接受应急抢修加班，责任心强。 二、综合维修工 1、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好； 2、必须持有有效电工证书，熟悉水电及综合维修工作； 3、有物业、小区、办公楼、酒店等相关维修经验者优先。 三、上班时间：8：30-12:00 14:00-17:30（有夜班） 四、薪资：4000起，具体面议 地址：西安浐灞国际港金桥二路 2566 号 联系电话：

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

贝壳德佑新门店，预计招2-4名房产综合经纪人 方式一：底薪3000（一直都有）+30%提成（当月提成高于3000按提成发放，提成低于3000按保底3000发放） 方式二：无底薪提成60%_70% 工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时 月休四天，有特殊情况工作时间好协调 欢迎加入

月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手 只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 工作内容 1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道 2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系 3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接 收入模式（多重收益，真实可落地） 1. 回收佣金+差价双赚 公司统一回收价 ，你可按10–20元向客户回收，差价全归你 日收10–20单，差价轻松几百元 2. 高额提成+管道收益 回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人 用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 任职要求 1. 有销售、地推、门店拓展经验优先 2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先 3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干 4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平 我们提供 • 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教 • 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法 • 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

公司：23年全国连锁装企！ 岗位内容： 通过电话、渠道、小红书、抖音、快手、企业蓝V等方式，进行客户邀约并给予专业建议，引导客户到店，促成签约转化。 寻找有成长潜力的伙伴，不看人数，看重发展可能。 若希望提升收入，不甘于固定薪资与平庸状态，欢迎彼此给予机会，共同突破！

1. 无责任底薪4500-5000元+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险一金； 2. 平台规模大，提供广阔成长空间，拥有公平晋升通道与系统化培训支持； 3. 设立互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游机会及内部学历提升通道； 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 利用系统开展房源与客源开拓，持续积累客户资源，建立稳定业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房及租房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用手机应用软件，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神； 【人才发展路径】： 房产经纪人/置业顾问——门店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式 工作地点：西安/咸阳共400家门店可就近分配，支持提供住宿

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

一．公司介绍 东泰药业，陕西头部医药集团公司，已在医药领域深耕10多年。旗下拥有长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，目前设有6家子公司 一．集团优势： 1.自有前端投流广告团队，多渠道广告投放，确保流量数据稳定供给 2.自有互联网医院，正规权威医生坐诊，解决一线销售中的信任难题与专业度问题（销售过程中支持医生视频诊疗，辅助销售开单，提升转化效率） 3.大健康行业深耕超10年，资源积淀深厚，从高层管理到基层执行，均具备丰富的业务实操经验 二．岗位要求: 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具备大健康药品二线销售经验1年以上； 3、工作态度积极，有强烈的事业心和赚钱动力 四．岗位内容: 1、公司主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣方向），项目成熟，总公司现有皮肤病专项团队130余人，已持续运营13年 2、主要负责售后二线复购环节（后端），销售过程有医生协同支持开单 3、通过微信+电话沟通方式跟进客户情况，推动客户实现多次复购 五．薪资结构: 1.底薪3500+高提成+奖金，综合月薪平均13000以上（收入真实），上不封顶！ 2.新设分公司，前期前端数据配比至少3:1（三名前端对接一名后端），数据资源充足 六．上班时间 早9:30-晚19:00，告别清晨赶工，节奏更舒适 福利待遇: 带薪培训、新城市拓展机会、晋升通道广阔、定期团队聚餐、每年绩优员工享国外旅游（如新加坡、日本、马来西亚等）、节日福利、生日会

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，利用多种途径开发新客户资源； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的服务方案与建议； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合团队共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及谈判技巧； 2. 热爱销售工作，具有强烈的责任心和进取心； 3. 能独立应对工作中的问题并有效解决，具备自我激励意识； 4. 拥有良好的团队协作能力，能快速融入工作氛围； 5. 性别不限，年龄23至45岁，接受零经验人员，公司提供培养机会； 6. 有相关行业从业经历者可适当放宽录用条件。 薪资待遇：综合薪资7000-10000 1. 缴纳社会保险五险 2. 享受带薪年休假、法定节假日等国家规定假期 3. 设立工龄工资、绩效奖金、节日福利，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 工作时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00

今天面试，当天出结果，明天入职！ 一、岗位要求 1、年龄18-45岁，不限学历，接受零经验人员； 2、具备积极向上的心态，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的服务意识及沟通协调能力； 4、退役军人优先考虑。 二、岗位职责 1、负责客户的维护、开发与深度拓展； 2、协助企业推进业务布局，协同团队达成整体目标； 3、开展市场与客户需求分析，持续优化客户关系； 4、按部门规定完成销售任务。（新员工前三个月由管理层带教，无业绩考核） 三、上班时间 1、上午9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休，法定节假日照常放假。 四、薪资待遇 1、底薪4000元+阶梯提成15%-40%； 2、享节日福利、生日礼物、定期组织旅游及户外团建活动。 五、公司主营业务 成立13年，制度健全的集团企业，旗下涵盖金融、科技、财税、助贷四大业务板块，核心聚焦金融助贷领域，致力于为客户提供一站式金融服务方案，已与上百家长大型银行建立合作，办公地点位于西安市中心，办公环境优越。

工作内容： 1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，促进后续多次购买； 2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上的转化销售（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员平均每天可分配到约8条新数据； 4.当前主要运营项目为OTC眼病类目； 5.公司提供具有竞争力的薪酬体系，月收入可达2万元以上； 6.运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，整体工作节奏稳定，压力较小； 欢迎有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队； 任职要求： 1.具备2年以上二线销售岗位工作经验； 2.高中或同等以上学历

岗位职责： 1. 开展行业市场调研与分析，掌握行业政策动态、竞争格局、客户需求及项目信息，编制市场分析报告并提出营销策略建议。 2. 针对公司数字化、信息化、弱电智能化领域的产品与解决方案，组织实施市场推广、品牌传播及渠道开发工作。 3. 参与市场推广计划的制定，统筹线上线下市场活动的策划、落地执行与效果评估，如行业展会、技术研讨会、客户交流会、线上宣传等。 4. 主导客户线索获取、需求沟通、商务推进及客户关系维护，协同销售团队推动项目落地与业绩达成。 5. 策划并制作市场宣传资料，涵盖产品说明书、解决方案文档、PPT演示材料、应用案例、官网内容及新媒体文案等。 6. 配合完成项目前期准备，包括立项支持、投标文件编制、商务方案拟定、报价协助等市场相关工作。 7. 汇总整理行业典型项目案例与标杆实践，提炼公司产品与方案的核心竞争力，形成标准化可复用的市场素材。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电力工程、信息化、智能化、自动化、计算机等相关工科或管理类专业。 2. 具备3年以上市场营销相关工作经验，有能源电力领域或数字化/信息化/弱电智能化行业背景者优先考虑。 3. 熟悉能源电力行业的业务模式、项目运作流程、客户体系及招投标机制者优先。 4. 掌握市场调研、活动组织、品牌传播、商务协作、文案撰写及方案设计等专业技能。 5. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、客户意识和执行能力，能够接受出差安排。 6. 熟练操作各类办公软件工具。 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、对房地产行业有热情，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、敬业负责； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的成长发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利保障体系，含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，持续提升个人能力。 4：畅通晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文娱活动及年度大型庆典晚会。

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