男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动成交转化 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户邀约到店安排，做好交车后的回访与满意度维护 要求: 责任心强，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优质的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪4000加高额提成 月度优秀奖金 购买社保

岗位职责： 1.负责对客户二手车的整体车况进行专业检测； 2.开展二手车价值评估，并与客户协商置换报价； 3.掌握二手车市场的收购价格及行情动态； 4.配合销售团队推进二手车交易流程； 基本要求： 1.******，行业不限，高中及以上学历； 2.具备良好的职业形象与行为素养，品行良好，诚实可靠，处事踏实； 3.具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通协调能力较强； 4.无相关经验者入职初期由专人指导带教，需主动学习、积极进取； 5.公司提供完善的晋升发展通道

工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可自行安排4天调休， 薪资待遇：底薪+行业最高51%提成（成熟销售人员月均销量5-10台） 如果你目前事业遇到瓶颈，欢迎加入我们共同创业！公司处于发展初期，晋升空间广阔 我们需要你： 1、为到店客户提供专业咨询服务； 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展市场，达成各项销售目标； 4、深入沟通客户需求，促成产品成交； 任职要求：我们期待你具备： 1、年龄22-40岁，优秀应届毕业生可适度放宽条件； 2、有强烈事业心，积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具备良好的团队协作意识与客户服务能力

岗位职责: 1.负责二手车销售相关工作，为客户提供专业的汽车选购建议及交易支持服务 2.持续维护客户关系，保障客户体验满意度，促进客户长期信赖与复购 3.协助客户完成购车全流程，涵盖车辆检测、金融方案匹配等相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效互动并精准把握需求 2.适应团队协作模式，积极融入集体，共同推进销售任务达成 3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习意识，愿意在实践中持续提升专业水平 岗位福利: 首月保底5000元，后续采用底薪+提成结构，销售能力达标者综合收入可达1万元以上，业绩优异者收入上不封顶，车型资源丰富，客户渠道广泛 行业经验: 希望你性格外向、热情大方，具备良好人际交往能力！有销售经验者优先。公司氛围融洽，期待有梦想、敢拼搏的人才加入我们，共赴高薪未来

接受0基础带薪培训2天上手，15天内轻松开单 招聘要求: 1、热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展; 2、形象良好，诚实开朗，亲和力强，气质较好。 3、普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力 和承受能力。 4、公司提供精准客源、不需外出拓客、不许自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 三、福利待遇： 1、薪资:完成两台底薪5000+提成+绩效+奖金,上不封顶; 2、培训：入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3、福利：定期团建，节日福利。 工作时间：月休四天（自己灵活安排） 上班时间：9:00-18:30(基本不加班，把更多的时间 留给自己和家人) 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理

1.招聘二手车销售及直播岗位，薪资上不封顶，无需担心收入问题。 表现优异者可面议条件，凭实力赢得回报，享受阶梯式薪酬体系。 2.接受零经验入职，公司提供一对一指导，学习周期短，快速上手。每周休息一天。 3.薪资结构：底薪+提成，起始底薪5000元。试用期月薪3000元加提成，转正后底薪5000元起，另享提成与分红机制。 定期组织团队建设及外出活动，增强团队凝聚力。 4.欢迎有志青年加入，无论是否有经验，均有资深员工带教，助力成长。 不惧新手，只怕缺乏信心。公司提供发展平台，全程手把手教学。 适合对自我有要求、对未来有规划的你。底薪加高比例提成，期待你的加入

不需要会开车，支持跨行小白！有师傅一对一带教！有商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：早9:30-下午18:00，中午休息:1.5小时，有员工宿舍。 岗位职责： 1、负责各品牌的流程接待客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）； 2、充分了解客户需求，主动挖掘潜在客户，按时完成新车销售指标； 3、客户满意为导向，完成新车交付服务； 4、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护； 5、保持与现有客户的良好沟通，维护好老客户关系； 6、通过提供优质的顾客服务，建立顾客忠诚度和提升品牌形象； 任职要求： 1、18-40岁以内，具有良好的团队协作精神和客户服务意识；有销售经验可以放宽限制。 2、具有一定的语言表达及沟通技能，热爱销售、能够承受销售的抗压性； 3、有一定抗压能力，勇于挑战高薪！ 公司福利： 1、职业发展：公司提供完善的晋升通道、厂家专业知识培训，技能认证考核； 2、餐饮待遇：公司内部设食堂、咖啡馆、小卖部； 3、其他福利待遇：生日福利、节日福利、及不定期员工团建！ 4、员工宿舍 工作地点：成都国际商贸城4区4楼（竹子买车），地铁、公交直达，有免费员工停车场

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

工作内容： 1.根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2.负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3.维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可，有相关销售经验优先； 2.有直播、电话销售经验加分 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

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需要两个打突击的砖工师傅，320 一天八个半小时，下班拿钱，一天活路，要求砌墙精通，动作麻利，小红标砖，不专业的勿扰

春熙路小工两人现在过去，随到随上班完工结算[抱拳]工作内容:小工焊架子帮忙搬搬抬抬[抱拳]招聘要求:25-55岁具备经验能独立操作[抱拳]上班时间:3号白班现在过来干9小时[抱拳]福利待遇:小工200/人/天、包午饭[抱拳]工作地点:锦江区红星路三段99号(银石广场)[抱拳]联系电话:赵老师

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配的客户线索，深入沟通了解需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2. 负责到店客户的接待与咨询，引导客户完成选车流程； 3. 持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助办理购车相关手续，提升服务体验与客户回购意愿。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，汽车或市场营销类专业优先，有相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 经验能力：具备销售工作经验者均可； 3. 素质要求：目标明确，抗压性强；热爱汽车领域，具备良好的服务意识，善于洞察并满足客户购车需求； 三、薪资福利 1. 薪资结构：首月底薪5000元 + 提成+销售激励，综合收入8000元以上； 2. 培训体系：提供“3-7天岗前集中培训+26天一对一师徒带教+直播运营技能提升”培养机制，新人也能迅速适应； 3. 其他福利：定期开展团队活动、销冠奖励（含现金、旅游等），节日礼品，员工购车享受内部优惠。

岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、 有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪（定级定薪）＋绩效＋提成，缴纳五险

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

招聘销售专员5名，学历不限，接受小白

任职要求： 1，具备2年以上二手车检测评估经验，掌握一定的二手车辆资源渠道； 2，工作认真负责，具备良好的沟通亲和力及团队荣誉感； 3，持有C1或更高级别驾驶证，熟练掌握汽车驾驶技能； 4、具备基础团队管理经验，了解二手车采购相关业务流程。 【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业。 建国旗下品牌（30+）：小米新能源、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、阿尔法罗密欧、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特。 公司福利： 六险一金+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 面试地址：火车南站西路799号哈弗新能源展厅二楼人力资源部办公室

工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成，最高可达40% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发），通过电话沟通完成邀约与成交； 2、主要推广人才证书办理及工程建设资质类相关服务产品； 3、为建筑类企业提供针对性整改方案，建立有效沟通，协助解决企业实际问题； 4、遵守公司设定的销售任务安排及业绩考核管理制度。 任职要求： 1、善于人际交流，具备较强的抗压能力； 2、有销售背景者优先考虑，无经验人员将安排专人一对一指导培训，3-5天即可独立上岗； 3、经培训后，能熟练操作CRM系统实现数据查询与管理，独立在销售系统中准确提交订单，并能运用飞书系统完成日常协同办公。

！！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！ 【工作内容】 1、律所提供精准客户，主要通过企业微信跟客户沟通，为客户提供线上法律咨询 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交； 3、收集相关的案件资料和证据，为客户提供相应的建议方案，促成客户委托成交 4、整理案件资料移交后端及法务部门 5、可接受无经验，入职会有培训的 【福利待遇】 1、5000＋提成8%-20%；综合薪资8K+ 2、工作时间：早上9:30到下午19点，午休2小时 3、五险+团建聚餐+节日福利+不定时下午茶；

了解市场 拜访客户 建立连接 处理订单 偶尔出差

职位描述： 1、遵循上汽大众标准的电话服务规范，及时响应并妥善处理客户来电咨询与接待工作。 2、负责网络线索在后台系统的管理与跟进，积极联系潜在客户到店看车，推动销售转化。 3、收集并上报客户反馈的意见和建议，助力提升客户服务体验与流程优化。 4、达成公司设定的月度邀约目标及指定车型的推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间； 2、具备1至3年相关岗位工作经验，有客户服务或客户邀约背景者优先考虑。 3、普通话标准，沟通顺畅，具有较强的责任意识和团队合作能力。 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。 薪资福利待遇： 底薪+提成/绩效+带薪年假+免费工作午餐+缴纳五险

薪资结构： 无责底薪+全勤+绩效+提成，综合7K+； 1、提供带薪培训，工作时间早9晚6，不加班，真正实现高效工作，拒绝内卷，入职即购买社保； 2、享受带薪年假，周末双休（确保每周双休）； 3、依法落实国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等； 4、享有节日礼品、生日关怀、国内外团建旅游、户外拓展活动、每月团队聚餐等福利； 5、重视内部人才发展，管理岗及职能岗位优先从内部选拔晋升。 岗位内容： 1.达成既定的业绩目标； 2.开展知识产权相关业务（如商标、专利、软件著作权、版权等）的咨询与代理服务对接； 3.承接政府扶持项目（如高新技术企业认定、科技成果转化、专精特新资质申报等）的业务沟通与推进； 4.定期回访老客户，做好客户关系维护并挖掘持续合作机会； 任职条件： 1.大专及以上学历，不限性别，无需工作经验，接受应届生及全职实习生报名； 2.具备同行业销售经历者，待遇可面议，五险一金标准可协商（可跳过试用期，直接定为初级或中级职级），欢迎加入！ 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，心态阳光，积极向上； 4.做事踏实认真，学习能力强，富有责任心。

【我们在找这样的你】：一起开心打拼，把职场过成理想生活！ 团队清一色95后、00后——年轻就是最大优势！办公区笑声不断，工作之余组团开黑打王者，下班组局搓麻将，同事变队友，快乐直接翻倍！ 【让你“轻松上阵”的底气，我们全包了！】 不怕没资源、缺经验——公司直接提供客户资源！ 财务建账、税务筹划、工商税务全流程，全程带教签单技巧；新人避坑无忧，高手发挥有平台，专属成长计划助你快速成长为核心成员！ 【岗位福利？直接“满配交付”！】 薪资：无责任底薪 + 25% 高提成 + 奖金，月入6k-11k，五险一金齐全，收入稳当心不慌； 福利：好到让你“舍不得离职”！周末双休远离内卷，拒绝无效加班；带薪培训、年度评优旅游、节日礼品样样不落，宠员工我们是认真的！ 【更关键的是：你能在这里持续进阶】 系统化培训体系，告别“混日子”式工作，每次学习都收获实用技能，真正掌握创收能力；晋升通道透明公开——不拼资历拼实力，只要敢冲、出成绩，从专员到主管再到负责人，路径清晰可见，未来充满无限可能！ 【早九晚六不熬夜】，高颜值团队同行，赚钱同时玩得尽兴！这份“理想型工作”别错过～别犹豫，快来加入，让我们一起把奋斗变成最快乐的日常！

岗位职责: 1. 负责开拓新签约合作商户，为合作方提供全流程支持与业务辅导。 2. 识别合作中的各类问题并及时解决，持续优化协作流程。 3. 保持高效沟通，确保合作方清晰理解公司政策及市场推广活动。 4. 联动合作伙伴共同推进业务增长，达成既定业绩指标。 5. 提供日常运营支持与咨询解答，保障合作关系平稳运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，具有一年以上电话销售招商经验。 2. 能够完成基础数据整理与分析，敏锐捕捉市场变化趋势。 3. 拥有团队管理经历，可协助完善团队架构与运作机制。 4. 能在高压环境下保持积极心态，妥善应对各类挑战。 5. 具备较强的服务意识和协作精神，能提供专业且及时的业务协助。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

职责 1.市场开发与业务拓展 2.执行公司销售策略 3.维护客户关系 4.投标与合同谈判 5.市场调研和竞品分析 6.跨部门协助与应收账款管理 要求 1.不限经验 2.需踏实好学，吃苦耐劳 3.适应短期出差