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生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。 任职要求: 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责 1. 负责生产车间的日常调度管理,依据订单进度科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按期交付。 2. 监控生产各环节工艺规范执行情况,主导首件确认和过程巡检工作,持续降低产品不良率。 3. 及时协调处理生产线突发状况(如设备停机、材料供应不足),推动效率提升与成本节约。 4. 严格执行车间安全管理制度,定期开展安全教育及风险排查,确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员日常管理,实施绩效评估、技能培养与团队协作建设,增强员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历,有制造类行业从业经历者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产现场管理经验,了解制造业生产工艺流程及相关标准。 3. 熟悉精益生产、6S管理等理念,具备实际的效率改善与成本管控成果经验。 4. 具有较强的现场统筹协调能力与应急处置能力,能高效应对各类产线异常。 5. 工作认真负责,具备良好的人际沟通技巧和团队领导力,适应一定强度的工作节奏。
生产带班班长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因 3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发 4盘点库存,清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生,设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检 8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能:能看懂机械加工图纸,对⾦属件有概念,会用卡尺及⼿动测量⼯具;⼯作经验:从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位;工作性格:有力度和亲和力,执行力强;会电脑做表格及PPT 具体工作内容:筛选、培训、协调、管理当班人员;计划性排产安排人员合理及物料供应;现场管理及按定额保质保量完成任务;设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入!
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责: 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行; 2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求; 3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定; 4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范; 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理; 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班,长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责: 1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
天津滨海新区招二保焊/气焊、电焊,要求带应急局证件,长期包月。
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
天津市滨海新区招二保焊/气焊、电焊,要求带应急局证件,长期包月。
天津滨海新区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
大白工腻子工油漆工1-2人
天津市滨海新区招油漆工、腻子/大白/墙漆
天津滨海新区招铁皮/白铁保温
400-500元/天
铁皮保温1-2人
天津市滨海新区招铁皮/白铁保温
天津 滨海新区
6月22日 21:00拨打电话
天津滨海新区招工船上货物加固,
200-240元/天
小工3-5人
天津市滨海新区招工船上货物加固,
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴6-10人月结新能源吃苦耐劳
本公司主要生产货柜,订单稳定 长期有活 长白班 招聘工种:二保焊工 焊工学徒 招聘年龄:18-52岁 身体健康,小学学历便可 上班班次:长白班 早7“00-晚19:00 福利待遇: 每月发放牛奶 日用品 吃住情况:免费提供工作餐3餐,住宿4人间 独立卫生间,空调热水器 是否体检: 工资发放:每个月20号打入银行卡 借支情况:坐满7天可借支2000生活费 综合工资:12000-15000/月
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成; 2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标; 3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理; 4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患; 5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控; 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业; 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
生产管理
生产管理负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。 2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。 3、持续学习提升,积极进取,富有进取心。 4、言行朴实亲和,具备利他思维与服务意识。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
生产设备管理员1-3年大专石油井下作业设备资产管理设备报废管理
岗位职责: 1、全面负责公司修井相关设备(包括修井机、辅助设备、井控设备等)的资产管理工作,覆盖资产登记、台账维护、调拨安排、闲置处理、再利用及报废全周期管理,保障资产账实一致、管理流程规范。 2、建立并完善设备资产总台账、技术档案和资产卡片,准确记录设备型号、采购时间、原值、折旧情况、使用状态及维修历史等信息,动态更新资产变更数据,实现账、物、卡、证四统一。 3、组织实施设备资产的调拨、转移与闲置管理,统筹推动闲置设备的再利用,制定切实可行的处置方案,优化资源配置,提升设备使用效率,降低资源闲置风险。 4、主导设备资产报废管理工作,组织技术鉴定,依据公司制度及行业标准,严格审核报废申请,完善审批流程,规范执行拆解与处置操作,确保报废过程合法合规、全程可追溯。 5、定期开展资产盘点任务(含月度抽盘、季度核查、年度全面盘点),核实资产数量、运行状态及存放地点,及时发现并处理资产遗失、损坏或长期闲置等问题,编制盘点报告并跟进整改闭环。 6、负责报废设备残值回收管理,科学评估残值水平,协调相关单位完成处置交接,最大化实现残值收益,同步做好回收记录归集与存档工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修设备管理、资产管理、财务会计、石油工程、机械工程等相关领域,具备匹配设备资产管理与报废业务的专业背景。 2、具有2年以上油田设备资产或固定资产管理实际工作经验,掌握修井作业常用设备基本性能,熟悉资产管控各环节流程及报废管理规范;具备修井企业设备资产管理或报废实操经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年大专
主要职责: 1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。 3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。 8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。 5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介 坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料各生产环节(涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等),保障产能达标、品质稳定与交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度,控制生产损耗,降低运营成本,提升产线运行效率。 3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设,构建专业性强、协作高效的生产队伍,确保人员结构稳定。 4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用,攻克关键技术瓶颈(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运营符合国家及行业标准,杜绝安全与环保事故。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业,具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验,其中3年以上同等岗位管理经验者优先。 2. 专业能力:精通微生物肥料生产技术(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力:具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效完成。 4. 合规意识:熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。 5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造业现场工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议,核心员工股权激励。
质检文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验机械加工制造经验
文员岗位职责 协助团队完成日常行政、文书及事务性工作,保障办公流程顺畅 一、文书与资料管理 1. 负责各类文件、通知、报告的起草、排版、打印、复印与归档,确保文件规范完整。 2. 整理各类资料、合同、档案,建立台账并做好分类存储,便于快速检索。 3. 收集、汇总各类数据报表,协助完成统计与分析工作。 二、行政与后勤支持 1. 负责办公用品的采购提单、入库、发放与台账管理,保障办公物资供应。 2. 协助安排会议、培训等活动,包括场地预订、物料准备、会议记录与纪要整理。 3. 处理日常办公琐事,如快递收发、茶水供应、办公环境维护等。 三、沟通与协调 1. 接听办公电话,接待来访人员,做好信息记录与转达。 2. 协调部门内部及跨部门的沟通事宜,传递工作信息,跟进事项进展。 3. 对接外部合作单位、行政机构等,处理简单的外联事务。 四、数据与事务处理 1. 录入、核对各类办公数据,确保数据准确无误。 2. 协助完成员工考勤统计、排班整理、报销单据初审等基础人事/财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他临时性事务。 单休,包吃,上8下5,节假日福利,奖金
层析项目研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂层析技术实验数据统计与分析研发文档撰写
工作职责 1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验,完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。 2. 根据项目实际需要,协助开展现有试剂性能的改进工作,参与工艺参数的优化与验证流程。 3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究,促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。 4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析,确保记录规范且可追溯。 5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。 2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先,熟悉层析技术者更佳。 3. 熟悉实验数据的统计分析方法,具备独立撰写实验报告的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效参与跨部门协作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力和问题处理能力。
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂) 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索; 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行; 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径; 4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验; 5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题; 6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作; 7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议; 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作; 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景; 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑; 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求; 4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先; 5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先; 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力; 7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议!
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鱼泡直聘为工人提供滨海新区栋号长招工网在线招聘信息,主要招聘滨海新区栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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