冷鲜肉生产线协调管理

工作职责 1. 负责车间日常生产安排，依据订单情况科学调配人力、设备与物料，保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理，开展首件确认和巡检工作，有效控制不良品产生。 3. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料不足），持续推动效率改进与成本节约。 4. 执行车间安全作业规范，定期开展安全教育与风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员管理，实施绩效评估、技能指导与团队协作建设，提升员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历，了解制造流程及工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理方法，具备提升效率、控制成本的实际成果。 4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力，能高效处理生产线异常情况。 5. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备团队管理经验，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

储备组长，是组长的储备，公开竞聘成功后，上升成组长。 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 任职要求: 1. 对工作细心认真，具备良好的责任心和执行力                                                                       2. 能够有效沟通，处理突发事件                                                         3. 适应团队合作，能够与团队成员保持良好的工作关系。                                                                    4. 身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5. 机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验为佳 6. 大专以及以上学历 年龄要求： 23岁-30岁 工资待遇： 3-6个月学习培养期，固定薪资7500 竞聘组长成功后，月薪9000-14000，上不封顶 其他福利: 五险，餐补，免费宿舍，宿舍场地接驳班车，高温补贴，生日福利， 加班补贴，夜班补贴，晋升机会 工作时间：12小时班次，倒班制，夜班为主 工作地点:天津西青王稳庄嘉民物流园3号库/8号库

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责云仓产线日常生产管理，统筹安排人员排班与作业任务分配 2.操作及监控自动化仓储设备，确保开机、运行、关机流程规范安全 3.监督生产进度与质量标准，及时发现并协调解决现场异常问题 4.执行5S现场管理，维护车间整洁有序，保障安全生产环境 5.配合质检、物流等部门完成出入库协同及数据记录工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，有云仓、电商仓或制造业拉长/组长经历者优先 2. 熟悉仓储设备基本操作与常见故障识别，具备基础机电知识更佳 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等

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招电焊工10名。 主要工作内容：空调水管道焊接安装。 待遇：大工350-400元每日；中工300-340元每日；普工260-290元每日；小工200-250元每日。 要求：身体健康，有工作经验。大、中工，有相应职业资格证。

广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩

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总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理（人员、机器、物料、方法、环境、安全）； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间日常作业，确保生产目标按时达成； 3、落实安全生产措施，控制生产成本，保障出货准时及生产计划有序执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，发现问题后立即跟进并推动解决； 5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通； 6、完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中至少两年担任生产主管职务； 3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程； 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力； 8、年龄范围为25至45周岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休，视生产需求安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士提供住宿。

车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成； 2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标； 3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理； 4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患； 5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

一、企业简介 坤禾生物是一家专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业七余载，拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地，产品覆盖绿色农业、生态种植等领域，致力于以科技赋能农业可持续发展，现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营，制定年度及季度生产规划，全面监管微生物肥料生产各环节（含菌种培育、发酵工艺、复配流程、包装作业等），保障产能达标、品质稳定及交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系，健全设备保养、安全作业、环保合规等制度规范，有效控制生产损耗与运营成本，提升产线运行效率。 3. 负责生产团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，打造专业性强、协作高效的生产队伍，确保团队凝聚力与稳定性。 4. 协同研发部门推进新技术、新工艺在实际生产中的转化应用，主导解决关键工艺难题（如微生物活性维持、批次一致性控制等）。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，定期开展安全巡查与环保检测，确保工厂运作符合国家及行业标准，杜绝安全与环保风险事件。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业背景，具备5年以上微生物肥料或生物制剂领域生产管理经验，其中至少3年担任同等管理职务者优先。 2. 专业能力：精通微生物肥料生产工艺（包括液体与固体发酵）、熟悉核心设备（如发酵罐、灭菌系统）工作原理及质量管控体系，能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力：具备出色的组织协调、团队领导与成本控制能力，善于推动跨部门协同，保障生产目标高效落地。 4. 合规意识：熟知农业肥料行业在环保、安全与质量方面的法规要求（如《微生物肥料产品生产许可审查细则》），确保生产活动合法合规。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，富有创新精神，能适应制造型企业的工作节奏，接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议，核心员工享有股权激励。

一、企业简介 坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业七余载，拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地，产品覆盖绿色农业、生态种植等领域，致力于以科技赋能农业可持续发展，现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营，制定年度及季度生产规划，全面监管微生物肥料各生产环节（涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等），保障产能达标、品质稳定与交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系，健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度，控制生产损耗，降低运营成本，提升产线运行效率。 3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设，构建专业性强、协作高效的生产队伍，确保人员结构稳定。 4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用，攻克关键技术瓶颈（如微生物活性维持、批次一致性控制等）。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，定期开展安全巡查与环保检测，确保工厂运营符合国家及行业标准，杜绝安全与环保事故。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业，具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验，其中3年以上同等岗位管理经验者优先。 2. 专业能力：精通微生物肥料生产技术（包括液体与固体发酵）、熟悉核心设备（如发酵罐、灭菌系统）工作原理及质量管控体系，能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识，善于推动跨部门协同，保障生产目标高效完成。 4. 合规意识：熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规（如《微生物肥料产品生产许可审查细则》），确保生产活动合法合规。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，富有创新精神，能适应制造业现场工作节奏，接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议，核心员工股权激励。

全面负责假睫毛车间的日常生产管理，统筹排产、进度跟踪，确保订单按时交付； 负责生产人员排班、考勤、现场管理，维持车间生产秩序； 管控生产物料损耗，降低生产成本，提高产能利用率； 落实产品质量标准，监督生产各工序工艺执行，配合品质部门做好质量管控； 负责车间安全生产、5S 现场管理，确保车间环境符合美妆行业卫生规范； 新员工岗前培训、操作指导，提升团队生产效率与产品合格率； 完成上级交办的其他生产相关工作。

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

岗位职责： 负责压力容器及各类集装箱生产项目的全面管理，统筹生产各环节流程，制定并执行生产计划，科学安排生产排程，确保项目按时交付； 负责车间团队的组织与管理，实施人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育，带领一线班组高效运作，持续提升生产效率； 严格把控产品质量，监督焊接、试压、密封检测等关键工艺节点，及时处理质量异常情况，推动工艺优化，减少返工与报废； 控制项目制造成本，合理配置物料与设备等资源，严控材料损耗及各项支出，推进降本增效措施落地； 贯彻执行车间安全生产规范，管理生产设备及特种设备运行，定期排查作业现场安全隐患，防范安全事故发生； 协调客户、外协单位及公司内部各部门，解决生产过程中涉及物料、技术、进度等问题，整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求： 本科及以上学历，具备2-3年容器或集装箱生产车间管理经验，熟悉产品制造工艺、生产流程及相关行业验收标准； 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹能力，能独立主导多个项目同步推进； 精通生产进度、质量、成本与安全管理，具备较强的现场问题分析与应急处置能力； 具备良好的沟通协调能力和抗压性，服从公司工作安排，有同行业项目经理工作经验者优先。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 合理控制生产部门各项费用支出； 4. 健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6. 组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7. 严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9. 加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13. 根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16. 负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18. 编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7. 年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

岗位职责： 1、全面负责公司修井相关设备（包括修井机、辅助设备、井控设备等）的资产管理工作，覆盖资产登记、台账维护、调拨安排、闲置处理、再利用及报废全周期管理，保障资产账实一致、管理流程规范。 2、建立并完善设备资产总台账、技术档案和资产卡片，准确记录设备型号、采购时间、原值、折旧情况、使用状态及维修历史等信息，动态更新资产变更数据，实现账、物、卡、证四统一。 3、组织实施设备资产的调拨、转移与闲置管理，统筹推动闲置设备的再利用，制定切实可行的处置方案，优化资源配置，提升设备使用效率，降低资源闲置风险。 4、主导设备资产报废管理工作，组织技术鉴定，依据公司制度及行业标准，严格审核报废申请，完善审批流程，规范执行拆解与处置操作，确保报废过程合法合规、全程可追溯。 5、定期开展资产盘点任务（含月度抽盘、季度核查、年度全面盘点），核实资产数量、运行状态及存放地点，及时发现并处理资产遗失、损坏或长期闲置等问题，编制盘点报告并跟进整改闭环。 6、负责报废设备残值回收管理，科学评估残值水平，协调相关单位完成处置交接，最大化实现残值收益，同步做好回收记录归集与存档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、资产管理、财务会计、石油工程、机械工程等相关领域，具备匹配设备资产管理与报废业务的专业背景。 2、具有2年以上油田设备资产或固定资产管理实际工作经验，掌握修井作业常用设备基本性能，熟悉资产管控各环节流程及报废管理规范；具备修井企业设备资产管理或报废实操经验者优先考虑。

生产主管精简岗位职责 生产交付管控 制定车间生产计划，统筹TO及研发设备装配任务；全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度，协调内外生产节拍，确保项目按时交付。 外协厂商管理 主导外协供应商筛选与评估，实施技术交底、过程监督及出厂验收；建立供应商考核体系，定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。 班组人员管理 负责10人生产团队日常管理，包括考勤排班、绩效评定、技能培养；参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。 产品质量管控 执行来料、制程到出厂全过程质量检验，监督按图纸规范作业；对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收，闭环处理各类质量问题。 车间安全管理 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。 成本现场优化 控制材料损耗与外协加工费用，推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。 跨部门协同对接 联动销售、技术、采购等部门，协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜，协助完成客户验厂相关工作。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业；具备5年以上制造企业生产管理经验，其中担任生产主管或车间主任岗位满2年；有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。 技能要求：能识读机械图纸；掌握生产排程与调度方法；具有外协厂管理及验货实操经验；熟悉现场安全管理流程，持有注册安全工程师证书者优先。 素质要求：作风踏实，可深入车间一线指导作业；抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接外协单位与内部职能部门。